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#スケジュール管理
moznohayanie · 6 months
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私これでよかったよ
楽しい時間は、4万配る代わりに自分達の給料40万上げたり、30年結果出せてないのに増税を提言するような輩に搾取されてる。退化してるんだなw
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small-spoon · 1 year
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Tick TickにはWindowsのデスクトップ版アプリがあった
よもや、Windowsにインストールして使うアプリケーションはないと思っていたらありました。ダウンロードのページに真っ先に載っていました。Webアプリ版とどっちが使い易いか。ざっと見た感じではそう変わらない感じなので、Webアプリ版を使えば良いかなという気もしています。
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hiyoko-channnel · 1 year
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Excelで進捗管理表!自動的にガントチャート作成!? #shorts
▼▼本編の解説動画・配布はこちら▼▼ +—————————+ ■IT予備メンバー募集 +—————————+ 勉強を継続するためのサポートを行います。 その中には、動画内の作品の配布や質問し放題などを用意しています。 ▼詳しくはこちら▼ +—————————+ ■マンツーマンの講座(基礎から業務改善まで) +—————————+ 基本的な使い方から、業務相談、開発サポートまで行っています。 【Excel】基本操作からVBAまで 【Googleスプレッドシート】基本操作からGASまで +—————————+ ■開発依頼・相談・その他の仕事の連絡はこちら +—————————+ Excelやスプレッドシートでの相談や開発依頼、他にも何かありましたら下記よりご連絡ください。 [email protected] +—————————+ ■再生リストはこちら(Excel・Googleスプレッドシー…
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tsun · 1 year
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「忙しいあなたにオススメ!リマインダーアプリでライフスタイル改善
はじめに 忙しい現代人にとって、スケジュールの管理は非常に重要です。しかし、多忙な生活に追われる中で、スケジュールをうまく管理するのは簡単なことではありません。効率化する方法をご紹介します。 リマインダーアプリを使いこなそう! リメインダーアプリは、スマートフォンやタブレットなどのデバイスに簡単にダウンロードできるアプリです。これらのアプリを利用することで、簡単に日程管理ができるようになります。 リマインダーアプリの設定方法 リマインダーアプリの設定方法は簡単です。まず、日時指定リマインダーを設定する場合は、アプリ上で日時を指定するだけで設定できます。また、位置情報を利用したリマインダーも設定できるため、必要に応じて自分の位置情報を設定することもできます。 ��宜の良いアプリの選び方 リメインダーアプリにはさまざまな種類がありますが、自分に合ったように良いアプリを選ぶことが重要です。…
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aokarimero · 1 year
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「こたつうさぎと冬の午後」 (personal works)
あけましておめでとうございます。今年は夏に個展を予定しているので、スケジュール管理に気を配りつつ、お仕事と個人制作を思いっきり楽しむ一年にしたいです。
現在、8月以降のスケジュールが空白です。ご依頼など、お気軽にお問い合わせくださいませ。
本年もどうぞよろしくお願いいたします…!
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ryotarox · 4 months
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ダイハツの第三者報告書にあった下記8つの状況がブラック企業あるあるで、かつ身に覚えがありすぎて笑えんのよ ①試験は合格して当たり前。不合格となって開発、販売のスケジュールを変更するなどということはあり得ない ②日程に間に合わないと感じ手を挙げると「なぜ間に合わないのか」「どうしたら間に合わせられるのか」「今後どうするのか」の説明に追われる ③問題が起きた時の「で、どうするの?」といった、問題を発見した部署や担当設計、更に言うと担当者が解決するのが当たり前という組織風土 ④ 「失敗してもいいからチャレンジしよ」でスタートしても、失敗したら怒られる ⑤助け合う風土は基本的には無い。またそのような環境にあるため「既にスキルを持った人間(=一般的にいう「できる」人)」への負荷が大きく、逆にそれに当てはまらない人間に対し安直に使えない扱いをする傾向にある ⑥なんとか力業で乗り切った日程が実績となり、無茶苦茶な日程が標準となる ⑦管理職は表向きは『何でも相談してくれ」というものの、実際に相談すると、「で?』と言われるだけで相談する意味が無く、問題点を報告しても『なんでそんな失敗したの』『どうするんだ』『間に合うのか』と詰問するだけで、親身になって建設的な意見を出してくれるわけではない ⑧社員若手社員の定着率が悪くこれからの担い手が育っていないことで中堅層が薄く、若手とベテランが多くなってる
ダイハツの第三者報告書を読んだが問題の状況がブラック企業あるあるでかつ身に覚えがありすぎて全く笑えない「弊社かな」「テンプレに使えそう」 - Togetter
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「> 中堅層が薄く、若手とベテラン」は「ベテラン」以外の用語がふさわしいような。
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lumi-kissa · 3 months
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退職まであと少し
複数の同僚に退職理由を話すといろんな情報が入ってきた。
あの人のパワハラが原因で辞めた人は5人や6人ではないこと、証拠を録音するためにレコーダーを持ち歩いたり、会社の相談窓口に電話をかけたりという行動を起こした人もいるみたい。
それでもいろいろな事情や環境が重なって、結局どう動いたって何も変わらないんだろうな、というのが実情です。
すでに有給は全部消化しているので、今月末までシフト通りに出勤なんだけど、軽い嫌がらせのようなことをされてるよ。自分が気に入らない人を傷つけたいという気持ちが抑えられない人って…なんなんだろうね。
退職したら同僚ではなく友達としてお付き合いしましょうってなった人とLINEを交換するなど、うれしいことも起きてるから平気です。
仲のいい同僚と離れるのはさびしいけど、もう辞められるんだ、ってせいせいする気持ちと安堵のほうがはるかに大きいのは退職を決めた瞬間からまったく変わらない。
今の会社は約7年勤めたんだけど、退職後はフルリモートで働くつもりでいます。これまでの副業を本業にするかたち。
ずっと家にいたらダラけそうなのと、社会と繋がっていたいという気持ちからパートをしていたので、ちょっと不安なところもある。収入は今より増えるけど、自分でスケジュール管理をしてちゃんとやらなきゃいけないからね。
家にいるからって引きこもって仕事だけする生活にはしたくないので、ジムに行く回数を増やしたり友達と会う時間も作りながらメリハリのある生活をしたいなと思っています。
社会からいなくなることだし、春くらいにはネット上からもいなくなろうかなと考えたりもしてるけど、これはまだ未定です。(所属を失う不安によってどこにもいなくなりたい欲が高まってるだけの可能性があるから自分の本心を見極めたい)
ともかく新しい生活は目の前なので、残りの出勤あと4回、平常心で乗り切ろうと思います‪✌︎ ʘ̅͜ʘ̅
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chikuri · 5 months
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炎上とリスクマネジメントの専門家です。宝塚の記者会見を見ましたが、組織としてまったく誠意が感じられず、「よくこんな内容で世に出したな…」と呆然でしたね。今年世の中を騒がせた記者会見といえばビッグモーターが記憶に新しいですが、あちらは「あの会社と社長なら、あれくらいやりかねないな」というある意味想定の範囲内でした。しかし今般の宝塚は、「歴史も名声もある組織なのに、これほどまでに遵法意識に欠け、隠蔽と保身に走るのか…」という幻滅に近い印象ですね。とくに気になったのは次の点です。 ・冒頭「ご遺族の皆さまに誠心誠意対応する」と宣言しておきながら、「故人に対するいじめやハラスメントは確認できなかった」と遺族の訴えを真っ向から否定 ・劇団側の調査報告は第三者委員会方式ではなく、単一の法律事務所に依頼しており、客観性・公平性に欠ける印象 ・発表者はうつむいて報告書を一方的に棒読みしているだけ。「報告書の○ページをご確認ください」と言われても、視聴者には分からない。 ・故人がヘアアイロンを額に押し付けられてやけどを負った件について「ヘアアイロンでやけどをすることは一般的」 ・週刊誌報道にあるような「『嘘つき野郎』と面罵された」等については伝聞情報のため確認できないが、(故人に対して)嘘をついてないか何度も確認されていたことは把握している ・そもそも組織全体として、公演スケジュールが過密で、休みなく稽古に入るうえ、稽古自体も複雑化して精神的余裕が奪われがちな状況であることを把握しながら、今般の事故が起きるまで積極的な対応をしてこなかった ・記者からの「ハラスメント的な体質を見逃してきたということはないのか」との質問に対して回答がしどろもどろ  劇団側としては、今般の会見に先立っておこなわれた劇団企画室長のメディアコメント「劇団としては“いじめ”という事案があるとは考えていない。加害者も被害者もおりません」との見解と整合性をとる必要があったのかもしれませんが、とにかく責任回避と保身の姿勢があからさま過ぎました。情報の受け手からの理解は得られず、危機管理として失敗でしょう。逆に、 「劇団員とは業務委託契約とのことだが、実質的に過密なスケジュール対応を要求している。実態としては雇用契約であり、偽装請負に当たるのではないか?」 「嘘をついていないか何度も詰問される行為は、実質的に『嘘つき』認定も同然であり、それによって心理的負荷がかかっていたのであれば、精神的攻撃にあたるパワハラそのものではないか?」 「週刊誌報道が事実無根、もし���は事実と相違があるなら、劇団が週刊誌側を名誉毀損等で訴えればよいのに、そうしないということは、やはり事実だったのでは?」 「業務量の多さは昔から変わらないはずなのに、劇団として把握できていなかったというならば、職場の安全配慮義務違反として管理責任が問われるのでは?」 といった具合に、余計な(でも真っ当な)ツッコミや疑念を生じさせてしまうことになります。もし劇団側が本当にいじめやパワハラという認識がないならば、劇団側が反省の弁として述べた「ルールを見直して改善していく」という約束も怪しいものとなるでしょう。何しろ、何がいじめでパワハラなのか認識がないわけですから、認識がないところから改善などできるはずがないのです。 私自身は宝塚歌劇自体についてド素人なもので、一部の熱心なファンの方にとっては「宝塚のことを何も知らないヤツがうるさいことを言うな!」と思われるかもしれません。しかし、どんな伝統やしきたりがあったとしても、ワークルールやハラスメントの基準は共通です。至らない点は真摯に改めて頂きたいものですね。
新田 龍 / X
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nihongo · 1 year
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アップデート情報
🌟 新機能
Web版のブログ設定で、重要なインターネットのチェックマークをブルーとレインボーの間で切り替えたり、別々に購入できるようになりました。もしかすると、これは何かの前兆なのかも?🤔
重要なインターネットのチェックマークがお好きですか?この度、Tumblrは「Webby」賞を受賞しました!
Web版で、受信トレイの未読カウントが復活しました!もう未読ドットはありません。
自分自身の投稿に「スキ!」を付けたり、リブログや返信をしたりした際に、アクティビティフィードにアクティビティアイテムが作成されないようになりました。
Web版の新しい投稿エディターで、タグ入力フィールドをクリックすると、すぐに候補が表示されるようになりました。
Tumblrのパスワードの長さは最大72バイトです。これまでもそうでしたが、Web版、iOS版、Android版でパスワードを設定する際に、より明確に表示されるようになりました。
🛠️ バグ修正
自分自身でリブログしたリブログに誰かがリアクションした時に、新しいアクティビティアイテムが作成されない不具合が修正されました。
Web版で、新しい下書き/予約投稿/スケジュール投稿を編集または作成する際に、予約投稿と下書きページでのポジションが失われることがなくなりました。
Web版で投稿を作成・編集する際に、タグの背景にテーマの色が使用されるようになりました。
Tumblrの検索APIにおいて、レート制限がより効果的に適用されるようになりました。
Safariで、投稿オプションリストのデザインが修正されました。
プレゼントの購入が、細かな調整によって効率化されました。無広告ブラウジングでお気に入りのブロガーに感謝を示したり、カニを登場させて困らせたりすることができます!
ブロックしたユーザーが、Tumblrライブのカルーセルに表示されなくなりました。
質問と回答の投稿が、ブーストできなくなりました。(質問者と回答者の同意を得るための最適な方法を検討中なので、また復活するかもしれません。)
投稿が編集される場所によって、ブーストの資格がリセットされてしまうバグが修正されました。この問題についての情報を送ってくれたユーザーの皆さん、ありがとうございます。おかげで問題をより早く突き止めることができました!
Web版の新しい投稿エディターで、Control + Zで取り消した後、操作をやり直せないことがある問題が修正されました。
スマホのブラウザでTumblrを使用している時にダイレクトメッセージの会話から「戻る」と、アクティビティやダッシュボードなどの場所からその会話に移動した場合に正しい場所に戻ることができるようになりました。
今週、Spotifyのポッドキャストの埋め込みに問題が短期間生じましたが、すでに問題は修正されました。
Android版Tumblrアプリ(バージョン29.1.1)で、「続きを読む」がある投稿にアクセスすると、アプリが「あなたへのオススメ」タブに切り替わる問題が修正されました。
🚧 現在対応中
スパムボットとの戦いは続いています。最近多発したスパムボットを一掃し、再び再発を防止するために現在取り組んでいます。いつものように、スパムとして見つけたブログを報告していただければ、あとは私たちが対処します。
スタッフが一生懸命、Tumblrのドキュメントの更新に取り組んでいます。もし、分かりにくかったり、古かったりするところがあれば、ぜひフィードバックをお寄せください!
🌱今後の予定
キーボードファンの皆さん、ホットキーの改良が進行中です!
iOS版とAndroid版アプリを好まれる皆さん、もうすぐバッジの管理ができるようになります!
問題が発生していませんか?そんな時は、サポートリクエストを送ってください(英語でのみ対応)。できるだけ迅速に対応させていただきます。
共有したいフィードバックがありますか?「Work in Progress」ブログ(英語のみ)をチェックして、コミュニティで議論を始めましょう。
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wwwwwwwwwwww123 · 1 year
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超人気声優としての仕事しながら家で待ってる奥さん、さらに不倫相手2人いて、その3人に不倫してること、既婚であることがバレない櫻井孝宏のスケジュール管理能力高すぎんか?????
いべりこさんはTwitterを使っています
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Yuriko Tiger Instagram post 2/26/2024 日本語⤵️に読んでね。“Mmh.. okay… MOTHER FUCKR!”
I need to prepare all my cosplay for march/april (mostly of the big events are in this dates) 😮‍💨 but outside is cold and I just want to sleep all daaaaay…
Check my “highlights - meet me” for the next event!
Anyway! Next month I have my second collab-set 🤭 stay tuned!!
And (NOT SURE YET) I will come back to italy for 1 week in end of July 😳 for an event but I also miss my family so much 😓.
Ps. I’m still not feel very well recently 🥲💦, I’m trying to be active as possible I can. Just comment 🤍 send me some love and positivity 🦔. I’m recovering!
Cosplay: Kiryu Coco from Hololive
3月と4月のイベントが多すぎるでしょう〜🙀スケジュール管理を頑張らなきゃ!!! でも外はまだめっちゃ寒いからただ一日中にゴロゴロしたい(今日ゴロゴロした。めっちゃ寝た。) 来月にやりたいコスプレも多くて友達とパトレオンのコラボ決定した✨ワクワク。 会いたい方は必ずイベントまでに会いに来てね! そして海外に活動してるなんじゃかイメージでかいけどいつも日本にいるよ(10年前から)。しかし毎年ぐらい一回ぐらいイタリアに帰ってくる時もあるから今年に7月にしようかな〜お父さんと弟が会いたい〜!
依頼など▶️ [email protected] まで
最近調子がまだそんなに良くないから優しくしてください(´;ω;`)マイペースでリハビリしてる。応援くれたらそれでいい!いつもそうしてくれてありがとうございます。
💤
#ホロライブ #コスプレ #コスプレイヤー #hololive #cosplay #cosplayer #yurikotiger
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shingi · 9 months
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フォロワーさんが結婚したり、婚約したりを見ると「どのようなタスク、スケジュール管理をこなされたのですか???」と思うのだが 「まず、恋人に対してタスクとかスケジュール管理とか言わないのよ」 とフォロワーさんに指摘されて、人間生活難しくてひっくり返ってる
(2) 加茂🦆さんはTwitterを使っています
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misatovan · 3 months
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12月28日、仕事おさめ。定時ギリギリまで会議。年始からまた仕事が大変そうだ……。今年は部署異動で業務内容がガラッと変わり、個人的に本当に仕事がしんどかった。職場の人にたくさん助けてもらったが、それでもしんどかった……。残業量は去年までより減ったから、内容と気持ちの問題だと思う。帰りに夫に電話したら「いまイカさばいてる」と言われ、元気だなと思った。イカ美味しかった。
29日、寝過ぎた。うなされた。昼ごろに起きてボーとしていたら義母がお寿司を届けてくれた。午後、夫と買い物。ふだん行かないスーパーに行く。すごい人だったが、義実家は大晦日か元日にスキヤキをするので、奮発していいお肉を買った。たのしみ。少しだけ掃除した。
30日、午前中あちこち掃除をした。12月仕事が忙しくて心に余裕がなく(定型句の言い訳)家の中が汚い気がしていた。午後から本を読むか夫と出掛けるか……と思っていたが「買い物について来てほしい」と頼まれたので義母と外出。デパートもすごい人だったが、義母の目的のものも調達し、スキヤキ用のお肉を買い足してもらうなどした。甘味屋さんでお持ち帰りして帰宅。ちょっと遊んだ感。
31日、掃除の続きを少しして、近所のスーパーなどで少し買い物。まえ住んでいた家の近くに野菜の路上販売があり、そこで野菜を買う。義姉は今年は帰省しないことにしたらしい。たのんでいたおせちを義母に送ってもらったら、お礼の電話があった。夜はお蕎麦を準備して、義母と夫と3人で年越し。
1月1日、お昼ぐらいに義母が家に来て、3人でおせちとお雑煮。そのあと少し外出。3時半ぐらいに帰宅して、思い立って冷蔵庫にあった生クリームをぶーんと泡だてて、義母にもらって冷凍していたシフォンケーキを解凍して食べた。それで、さあコーヒーを飲もうと思ったら、揺れた。体感めっちゃ揺れた。夫とふたりであわてて机の下に隠れたり、食器棚を押さえたりしていた。記憶が曖昧だがわたしは「お母さんがお母さんが」とずっと言っていて、夫は大きな揺れがおさまるとすぐ義実家の様子を見に行ってくれた。義実家は拍子抜けするほどなにも壊れてなかったらしい。わたしの住む地域は、最大震度5だったのだそうだ。ニュースをつけた。そのあとも何度も揺れて、テーブルの下に入ったり出たり入ったりしながら過ごした。
妹からすぐLINEが届く。大丈夫だよと返す。妹は帰省していたようで、両親にも伝えてくれたようで一安心。実家の方は大丈夫のようで良かった。
義母と夫とスキヤキをどうしようかと言って、結局、ごはんは食べなきゃならないんだもんねえと言い合ってときどき揺れる中カセットコンロでスキヤキを敢行した。テレビでは火事の炎がすごいことになっていて、大変なことになってしまった、と思った。義母は自宅に戻り、怖かったのでお風呂は入らずに服を着たまま寝た。
2日、フェイスブックで職場の様子がアップされているのを見たら大変なことになっていたので、昼から出勤した。復旧作業の手伝いに入るつもりで居たが、わやくちゃになっているフロアには安全確認が済むまで立ち入りもできないとのことだった。管理職の人たちだけ出勤していてわたしは居ても居なくても変わらないぐらいだったが、できる範囲で手伝って帰った。
3日から6日まで もともと出勤日だった。自分の担当業務で結構スケジュールの厳しい仕事を抱えているため、事務室待機でときどき手伝いに入るということになる。申し訳ないが、いまやらねば未来の職場に迷惑がかかるので仕方ない。勤めた。お化粧を諦めて朝と夕方楽になったが、「疲れている」「大丈夫か」と複数の人に心配される。なけなしのメイクは用を成していたのか……と謎の感心する。「すっぴんなんです」と答えている。
LINEやTwitter(エックスか)で心配のメッセージ、無事で良かったのメッセージをたくさんいただきありがたい限り。高校時代の友人から届いた年賀状に、心配していますと書いてくれていたため、ものすごく��しぶりにメールを送ったらエラーメールで返ってきた。時の流れを感じた。
7日、午後から出勤するつもりだったが、あんまり無理するともたないかなと思って休みにしてもらった。たくさん寝た。軽くだけ掃除機をして洗濯をした。午後に夫と義母と3人で買い物。途中わたしは疲れて車で休んだりしていたが、和やかな会だった。義母も喜んでいて良かった。
今日、昨日は休んだので午前中少し遅めにしてもらって出勤した。何をしていても「わたしが今進んでいる方向は果たして合っているのか?」という心持ちになるが、仕事とはそういうものだったかもしれない。阪神大震災を経験したパートさんと話す。ライフラインがあるだけ充分よと力強く言っていて、本当にそうだなと思う。仕事の愚痴を言ってしまって、ちょっと反省。
「長丁場になるから」と合言葉のように言い合って、みんなで定時に帰る。
揺れはしましたが被害は少ない地域に住んでおり、わたしは無事です。職場は大変なことになってますが同僚たちも生きて会えて本当に良かった。震源地に近いところの惨状がだんだんわかってきてニュースを見ながら心配な気持ちになっています。ちょっと落ち着いたら募金しようと思います。そんなふうです。エレカシの歌をプレイリストにして「さあ頑張ろうぜ♪」とみやじさんの声に励まされて出勤してます。
ではまた!
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jaguarmen99 · 5 months
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部下のスケジュールが公開されているにもかかわらず、それを確認せず呼びつけたり、仕事の依頼をするのもブラックです。そこには、部下の行動や負荷を把握していないうえに、部下の時間は自分のものという意識が、当たり前のように根底にあるように思います。さらに、自分のスケジュールを公開しない上司もブラックです。部下からすると、いつどこで上司に相談したらよいかわからないからです。みなさんが思う以上に、自分の行動がブラックであることに気づいていない管理職が多過ぎます。こうしたブラック上司の存在率は業界ごとに異なるように思います。特に、人的流動性が低い業界で存在率が高いようです。理由は簡単。他業界からの人材の流入がないため、世の中の変化を自分ごととして受け入れていない経営層、管理職層が多いからです。上司のやり方が変わらないので、そういう業界からはどんどん若手の有望人材が流出し、人が集まらない企業は事業継続ができなくなります。
「隠れブラック上司」がやりがちなNG行為の共通項 - ライブドアニュース
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beracha7 · 5 months
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さとぴのお母さんがルーさんのために編んでくれた帽子、今度はノアさんがかぶれました^ ^
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これはルーさん。小さい頃です^ ^
さて、昨日の日曜日は、インドから牧師さんがこられました(^^) 感謝します🙌✨
インドの教会の動画を見ながら、神様行きたいです!わたしは子育て中だから、さとぴーをインドの派遣に送ってくださいって祈っていました。笑
実はサトピー自身、インドに🇮🇳ずっと行きたいと思っていたようで!是非次の派遣には参加できたら嬉しいなと😊
不思議なことにこの前たまたま長野でお会いした方はルークの学校の一つ上の学年の子で、インドのご家族でした。
学校の図書室の方もインドの方で、駅前のインド料理屋さんは🇮🇳ご家族が経営されているそうで日曜日は礼拝をその場所でされるそうです。
わたしのアメリカの🇺🇸お友達も一番宣教で行きたいのはインド🇮🇳だと言っていました。
また、ルークの一番仲が良いお友達もインド人の子で、日本語もペラペラ^ ^ ちょうど土曜日に初めてお家に遊びに行ったので、土曜日日曜日と立て続けにインドの方々との関わりがあたえられて、面白いなぁと^ ^
是非インドに宣教にいきたいです!!!
友達のお母さんタミル語から日本語に通訳できるそうです。すごい!!
そして、日曜日は朝から夜までフルだったので、お祈りをしていたのですが、土曜日からお祈りをして。ただ祈ることしかできず、用意もできない。笑
1人だったらさっさと動ける(?!)ところも、子供2人連れて行くとなると、色々とありまして。笑
とにかくスケジュールもパズル🧩のようなので毎回祈るしかなくw
第二はさとぴが配信奉仕で、こちらは子供礼拝に2人と行きまして
第三は交替してこちらも奉仕でさとぴは2人を見てくれていて子供たちは昼ご飯を食べ、
近くの実家に戻る途中のコンビニで
ラジオの収録をみんなでして、
実家で神学校の授業をうけて、
すぐに新宿に出発w
新宿でノアくんのパスポートを受けとり、
そこで路上ライブに参加w
すぐにサウンドチェック2回に
gltvの奉仕があり
もろもろ夜まで。
でも
お祈りしていたので、
何も動けず用意もできなかったけれど、
神様の助けは完全でした!
アレルギー?気管支があれで歌えそうにもない状況でしたが、神様が毎回守ってくださいました😭🙌
ノアくんもルークくんも、教会のみなさんが見てくださったり助けてくださって守られて🙏🙇
ただ神様の恵みに感謝です!
そして、その恵みはさらに続きまして、
月曜日になり
さとぴは、早朝無事にインドの牧師🇮🇳さんを空港までお送りすることができまして、(英語をやらなければって、神様に祈ると言っていました)😊
その後そのまま仕事に突入。
今日は神学校での預言のセミナーと
ラジオの編集📻upと
他にも大きな仕事の打ち合わせが2時間あったそうで、
その後1時間半〜かけて帰宅してw
夜は祈祷会2つに
さらに仕事と教会と部門の働きをしています。
フルだな〜笑🤣
忙しいけれど、
とても充実していて、
神様に守られていることも感謝です!
何もないところに神様は働かれる!
神様に感謝します。
インドの牧師さんがきてくださって、
もっと神様に心が向き、
神様の働きに心が燃えます!!
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観賞用植物と食用植物の融合①
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農業の基本知識
農業は、自然との共存を基盤にした重要な活動です。作物を栽培する過程で得られる食料は、私たちの生活に欠かせません。この記事では、農業の基礎知識を簡潔に解説します。農業に関する理解を深めることで、食料の生産における重要性や効果的な栽培手法を理解することができます。また、自家栽培や地域の農業活動に参加することで、地域社会の支援にも繋がります。この記事を通じて、農業の世界に触れ、健康的で持続可能な食糧生産に貢献する方法について学びましょう。
土壌の重要性と管理
土壌は植物の成長に不可欠な要素です。良い土壌は栄養を供給し、水を保持し、空気を循環させます。土壌の重要性を理解することは、家庭菜園の成功に直結します。まず、土壌のpH値を調べ、適切な酸性度を維持することが重要です。酸性度が適切でないと、植物の栄養吸収が損なわれる可能性があります。また、土壌の質を向上させるために、有機物質を追加し、土壌の保水力や通気性を向上させることが効果的です。
土壌の管理には、定期的な耕作や耕運が不可欠です。これによって、土壌が緩み、根が十分に成長しやすくなります。また、不要な雑草の除去も重要です。雑草は植物の成長を阻害し、栄養を奪うため、定期的な除草が必要です。
さらに、土壌の健康を保つために化学肥料や農薬の過度な使用は避けるべきです。有機的な肥料や防除方法を使用することで、土壌の生態系を保護し、環境に優しい家庭菜園を実践することができます。
最後に、土壌の管理には定期的なモニタリングと調整が不可欠です。季節ごとの土壌の状態を確認し、必要に応じて対処することで、健康的な植物の成長を促進し、豊かな収穫を得ることができます。
水の供給と管理
水は植物の成長に欠かせない要素です。しかし、適切な水の供給と管理がなされないと、植物の健康や収穫に影響を及ぼす可能性があります。まず、水の供給量を正しく把握することが重要です。植物の種類や成長段階、地域の気候条件に応じて、適切な水量を与える必要があります。水不足や過剰な水やりは植物の成長を阻害し、根腐れや病気の原因にもなります。
水の供給方法も植物の健康に影響を与えます。一般的に、根元からの直接的な水やりが効果的です。この方法で水を与えることで、根が十分に水を吸収し、植物全体に栄養が行き渡ります。また、水やりのタイミングも重要です。一般的には、朝早く水を与えることが良いとされています。太陽が高くなる前に水やりを行うことで、水が蒸発しにくくなり、植物が水を効果的に利用できます。
水の管理においては、排水システムの確保も重要です。水は過剰な場合には排水が十分に行われないと、根が窒息してしまう可能性があります。適切な排水システムを整えることで、水を効果的に利用し、根の健康を保つことができます。
最後に、雨水の利用も考えましょう。雨水を貯める容器を設置し、植物に再利用することで、水の節約にも繋がります。環境にもやさしい家庭菜園を実践するために、水の供給と管理には細心の注意を払いましょう。
気候と季節の影響
植物の成長には気候と季節が大きな影響を与えます。気候条件は植物の種類や成長に必要な条件を決定するため、地域の気候に合った植物の選択が重要です。例えば、暖かい気候ではトマトやナスなどの夏野菜がよく育ちますが、寒冷地ではキャベツやニンジンなどの冬野菜が適しています。
また、季節ごとの変化も植物の成長に影響を与えます。春には気温が上昇し、植物が新芽を出し成長を始めます。夏には日照時間が長くなり、植物は急速に成長し、収穫の時期を迎えます。秋には気温が下がり、植物は成熟して種子をつける季節です。そして冬には寒さが厳しくなり、植物は休眠状態に入ります。
これらの気候や季節の変化に対応するためには、適切な管理が必要です。例えば、夏場には水やりをこまめに行い、水分を十分に補給することが重要です。また、冬場には霜や凍結から植物を保護するために、適切な対策を講じる必要があります。
地域の気候や季節の特性を理解し、それに合わせた管理を行うことで、健康的な植物の成長を促進し、豊かな収穫を得ることができます。そして、植物との共生を楽しみながら、季節の変化を感じる家庭菜園ライフを楽しんでください。
まとめ
農業の基本を学び、家庭菜園や農業活動に取り組むことは、持続可能な食糧生産に貢献する重要な一歩です。土壌の管理や水の供給、季節ごとの作業スケジュールなど、適切な知識と管理が豊かな収穫につながります。また、有機栽培や環境への配慮も重要です。地域の気候や土壌条件に合わせた植物の選択や、害虫や病気への対処法も考慮しましょう。農業は地球と私たちの健康に密接に関わっています。知識と努力を結集して、持続可能な農業を実践し、豊かな自然と共存する未来を築きましょう。
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