#kariyer | Explore Tumblr Posts and Blogs

benegeminincisi · 1 year

Text

O kariyeri yapacaz o aşkı yaşayacaz o halleri gerçek kılıcaz İnşAllah

olay bitmiştir.

53 notes · View notes

stoiquis · 1 month

Text

Cesur olan güneşe çıksın!

2 notes · View notes

xalnilam · 4 months

Text

İnsanlar kendi fikirlerini dayatmadan sohbet edemiyor mu?

2 notes · View notes

anormalamanormal · 11 months

Text

Başarı tam zamanlı bir iştir,ve ben buna hazırım.

7 notes · View notes

isiltili · 9 months

Text

yea akademi kariyer sahibi insanların kariyer yolculuğunu anlattığı ve bu kariyer sahibi insanların çalışmakta oldukları şirketleri tanıttığı güzel bir proje gerçekleştirmişler. o videolardan kendime önemli gördüğüm noktaları unutmamak adına burada yazmaya karar verdim. öncelikle tüm konuşmacıların söylediği ortak çok konu var. aslında bunu yakalamak ve anlamak bence çok önemli. artık günümüzde üniversite okumaktan, yüksek lisans yapmaktan çok genel becerilerimizin olması gerekiyor. teknoloji bu kadar gelişmeden önce üniversiteli olmak çok önemliydi ancak şu an üniversiteden öğrendiğimiz bilgilerin çoğuna internetten ulaşıyoruz. aynı zamanda üniversiteye giden çok insan var. şimdi ki şirketlerin aradığı önemli noktalar sosyal becerinin olması. bunlara daha çok önem veriyorlar. ikna kabiliyetinizin olması, liderlik edebilmek, kültürlü olmak, teknolojiden anlamak, dil bilmek -ingilizceyi kesin bilmeniz gerekiyor bunun yanında mutlaka bir dil daha bilmek gerekiyor-, kriz-zaman yönetimi, yeniliğe açık olmak, gündemi takip etmek, yaratıcı olmak, özgüvenli olmak, motivasyon sahibi olmak, problem çözücü olmak, atılgan olmak, çok farklı sektör ya da projelerde barınmak, ekip çalışmalarında uyumlu olmak, insan iletişimlerinde iyi olmak, davranışlarınızın düzgün olması, ilk izlenimde insanlara iyi gelmek, dış görünüşünüzün iyi olması -bakımlı olmak ve giyinmeyi iyi bilmek- ve en önemlisi kendinizle aranızın iyi olması. artık bunlara önem veriliyor. herkesin ulaşabileceği bilgileri sizden istemiyorlar. soru sorduklarında aklınıza gelen ilk düşünceyi değil sordukları soruyu her bakış açısından bakabilmeyi, yorumlayabilmenizi istiyorlar. çoğu konuşmacı chatgpt'den bahsediyor. hem iş hayatlarında hem gündelik hayatlarında bu yapay zekadan faydalandıklarından bahsediyorlar hatta bir konuşmacı şundan bahsetti sizi işe alırken verdiğiniz cevapları eğer chatgpt'den alıyorlarsa size gerek duymadıklarından bahsetti. chatgpt'de bilgiler var. önemli olan bilgi sahibi olmaktan çok bu bilginin dışına çıkabilmekte mesele. daha farklı bakabilmek, sorgulayabilmek mesele ya da genel bir bakış değil yeni bakış açıları sunabilmek. bir de önceden bir iş yerinde uzun yıllar çalışmak iyi bir şeymiş gibi görünüyordu şimdi ise olabildiğince iş değiştirmek, farklı sektörlere açılabilmek, farklı projelerde barınabilmek daha önemli. farklı bir yere adapte olmanızı, esnek çalışabilmenizi istiyorlar. bu isteklere bakılınca aslında sosyal olmanın, farklı yerler görmenin, çeşitli insanlarla tanışmanın ve meraklı olmanın çok önemli olduğunu anlıyoruz. bu becerileri elde etmek için saatlerce ders çalışmak, ezber yapmak gerekmiyor. sosyalleşmek, kitap okumak, film/dizi izlemek, sosyal etkinliklere katılmak, gündemi takip edip insanların gündeme karşı tepkisini ölçmek, sosyal medyayı yakından takip etmek bu becerilerin gelişmesinde önemli rol alıyor. bir de ne istediğimizi bilmemiz gerekiyor. evet şirketler bizden bunu istiyorlar ancak peki onlar bu becerileri elde etmemiz için bize gerekli alan açıyor, koşullar sağlıyor mu? verimli çalışmak için nasıl şartların olması gerekiyor? gelişmiş ülkeler neye önem veriyor? yeni dünya nasıl? bizler kendimize neler katabiliriz? bir sistem var bu sisteme uyum sağlayabiliyor muyuz ya da bu sistemde gerçekten mutlu muyuz? bu bahsedilen sektörlerin, pazarlamacıların bizlerde yarattığı algının ne kadarının farkındayız? duygularımızı, isteklerimizi biz mi yönetiyoruz? kendimize sormamız gereken önemli sorular neler? biz ne odaklıyız? farkında olmak yeterli mi? gibi bir sürü sorular aklımı kurcalıyor. bunun cevaplarını da ilerleyen günlerde yayımlamak isterim.

3 notes · View notes

shineasko · 9 months

Text

Eeevett arkadaşlar. Nasılsınız? İyisiniz umuyorum. Eğer iyi değilseniz de üzülmeyin. İyileşmek için varız. (❗uyarı: arkadaşlar ben türk değilim, bazı yazı hatalarım olursa aff edin🙏, türk dilini sevdiğim için bu dilde yazmayı seçtim)

Bu ilk postum. Çünkü daha her şeyin başındayken başlıyorum bu satırları yazmaya . Hayatımda yeni bir dönemdeyim, herşey yeni başlicak. Hani yeni bi sayfa misali. Ve yenilikle kalmıyor, 0-dan başlıyorum. Ve düşünüyorum ki yanlız başlamak hiç eğlenceli olmaz. O yüzden birlikte başlayalım kızlar. Kariyer yolumuzu çizmeye başlayalım. Zorluklar olucak , olmicak diyen kim?😉 Hep o zorlukları aşıcaz diyen de yok. Zaman-zaman o dip i de bi görcez, bi düşücez, en soğuk zeminleri de gözden keçiricez. Her zaman kazanamayız. Ama elimizde olan fırsatları değerlendire biliriz))

Ben yeni blog yazarı, hayalleri ile hayata tutunan, kafasına koyduğunu yapan, tuttuğunu koparan genç bi kız😼 Kimliğimse şimdilik bana kalsın))

3 notes · View notes

bendeniz-hic-kimse · 1 year

Text

Kelimeler

Allah'ın taktir ettiği şu güzelliği yada onca malını mülkünü kariyerini, bir kenara bıraktığında elinde avucunda kendi insanlığından bir şeyler kalıyorsa ne mutlu lakin görüyoruz ki çoğunda duygu bereketi kalmıyor çünkü mutlulukta tıpkı alkol gibi fazlası insanda sarhoşluk veriyor ve insanlar sarhoş ağzı ile kime ne söylediğini kime ne yaşattığını bilmeden kafası güzel kalbi çirkin yaşıyor ve İbn Arabi’ye göre kelime Arapça “yara izi” demektir. Ağzımızdan çıkan kelimeler muhatabınızda iz bırakır yara açar.

anlamak ümidiyle.

Kelimeler

Allah'ın taktir ettiği şu güzelliği yada onca malını mülkünü kariyerini, bir kenara bıraktığında elinde avucunda kendi insanlığından bir şeyler kalıyorsa ne mutlu lakin görüyoruz ki çoğunda duygu bereketi kalmıyor çünkü mutlulukta tıpkı alkol gibi fazlası insanda sarhoşluk veriyor ve insanlar sarhoş ağzı ile kime ne söylediğini kime ne yaşattığını bilmeden kafası güzel kalbi çirkin yaşıyor ve İbn Arabi’ye göre kelime Arapça “yara izi” demektir. Ağzımızdan çıkan kelimeler muhatabınızda iz bırakır yara açar.

anlamak ümidiyle.

#Allah #Takdir-i İlahi #kariyer #kelimeler #yara izleri #anlamak #insanlar #yaşanlar #arapça #ne mutlu #duygular #bereket #nasip #İbn Arabi #tirmizi #hikmet #edebi cümleler #edebiyat #hırs

5 notes · View notes

hanikurumsaldik · 1 year

Photo

Hani Kurumsaldık; Branding Türkiye Kurucusu Mürsel Ferhat Sağlam'ın konuşma yapacağı Medipol Üniversitesi’ndeki Kurumsal İletişim 2.0 ana temalı etkinliğin medya sponsoru oldu!

4 notes · View notes

tarotika · 2 years

Text

İlk soru ücretsiz Instagram hesap @tarot_ika

🌸🌸🌸

#tarot cards #tarotika #tarot reading #ücretsiz #aşk sevgi #kariyer #yaşamın içinden

6 notes · View notes

thetadanismanlik · 2 years

Text

Kazanmanın Psikolojisi

Dürüst olalım: “Önemli olan yarışmaktı.” sözünün altında hemen her zaman “Lanet olsun, kazanamadım; ama bu konudaki hayal kırıklığımı çaktırmamalıyım.” yatar. En iyimiz bile, gerçekten gönül verdiği, tutkuyla yaptığımız bir işte en iyisi olamadığımızı görmek, yani kazanamamış olmak üzücüdür. Hepsinden önemlisi, bunda ayıplanacak bir şey yoktur: İnsanlar, kazanmak ister! Elbette kimi zaman…

View On WordPress

#danışman #güç #irade #kariyer #kariyer danışmanlığı #kazanma #kazanmak #kazanmanın Psikolojisi #liderlik #Manevi Dayanışma #Psikoloji #ruh #sabır #Spiritüel Danışmanlık #Zafer #İnsan

5 notes · View notes

lutfiyenet · 2 days

Text

İtalyan Moda Dünyasının Değerli İsmi: Roberto Cavalli

İtalyan moda dünyasının önemli isimlerinden biri olan ünlü moda tasarımcısı Roberto Cavalli, 83 yaşında hayata veda etti. Floransa’da yaşayan Cavalli, 12 Nisan’da evinde geçirdiği hastalık sonucu aramızdan ayrıldı. Tasarım dünyasına bıraktığı önemli mirasla hatırlanacak olan Cavalli’nin ölümü, sevenlerini derin bir üzüntüye boğdu. Kariyerindeki Başarılar ve Mirası Roberto Cavalli, moda kariyerine…

View On WordPress

#cavalli #değerli #dünyasının #Etki #Floransa #H&M #ismi #İtalyan #İtalyan moda #Kadın #Kariyer #lüks tasarım #Marka #maximalist #miras #moda #moda tasarımcısı #roberto #Roberto Cavalli

0 notes

xalnilam · 2 years

Text

Bir çok kez yenildim kendini iyi gösteren insanlara şimdi anlıyorum mesafelerin neden gerekli olduğuna

12 notes · View notes

34haber · 3 days

Text

Teedo'da Pazarlama ve Büyümeden Sorumlu Direktör Cansu Karagül oldu

EdTech alanında uzmanlaşmış online eğitim platformu Teedo’da Pazarlama ve Büyümeden Sorumlu Direktörlük görevine, 15 yıla yakın zamandır yerel ve global çeşitli teknoloji, medya ve hizmet şirketlerinde dijital, kurumsal iletişim ve pazarlama alanlarında deneyim sahibi olan Cansu Karagül atandı. Marmara Üniversitesi İngilizce Sosyoloji Bölümü’nden 2011 yılında birincilikle mezun olan Cansu…

View On WordPress

#Eğitim #İletişim #Karagül #Kariyer #Pazarlama

0 notes

ondadokuzticaret · 10 days

Text

#işdünyası #insankaynakları #ekonomi #kariyer #liderlik #mobbing #pazarlama #memur #motivasyon #yerlisermaye #yerliüretim

0 notes

worklifeoptimizer · 23 days

Text

Ekip Yönetimine Neden Yatırım Yapmamalısınız? (Şaka Tabii Ki!)

Hepimiz biliyoruz ki iyi ekip yönetimi başarı için olmazsa olmaz. Ama ya size “ekip yönetimi gerçekten gerekli mi?” diye sorsam? Tabii ki şaka yapıyorum, ama aslında iyi bir ekip liderinin neler yapabildiğini biraz hafife aldığımızı da düşünmüyorum.Bugün, kendi deneyimlerimden yola çıkarak, sizi de ekip yönetimi maceralarına atılma konusunda biraz tereddüde bırakacak 12 “mizah” dolu sebebi…

View On WordPress

#ekipyönetimi #kariyer #Liderlik #mizah

0 notes

stoiquis · 1 month

Text

Vazgeç artık gitsin…

1 note · View note