#labor market

[socialjusticeinamerica]

#Gen Z #millenials #labor market #greedflation #corporate greed #oligarch greed #oligarchs are killing us #Republicans are strangling us #never trump #republican assholes #traitor trump #crooked donald

[forgottengenius]

کمپیوٹر نے ملازمتیں ختم کر دیں تو لوگ کیا کریں گے؟

ہم مستقبل سے صرف پانچ سال دور ہیں۔ تقریباً ایک صدی قبل ماہر معیشت جان مینارڈ کینز نے کہا تھا کہ ہم 2028 تک اپنی ایسی دنیا میں رہ رہے ہوں گے جہاں سہولتیں کثرت سے ہوں گی۔ ان کا کہنا تھا کہ یہ دنیا ٹیکنالوجی پر چلے گی۔ ہم دن میں تین گھنٹے کام کریں گے اور زیادہ تر کام محض اپنے آپ کو مصروف رکھنے کے لیے ہو گا۔ 1928 میں شائع ہونے والے اپنے ’مضمون ہمارے پوتے پوتیوں کے لیے معاشی امکانات‘ میں کینز نے پیش گوئی کی کہ ٹیکنالوجی کی تیز رفتار ترقی اپنے ساتھ ایسی صلاحیت لائے گی کہ کام کرنے کے ہفتے میں تبدیلی آئے گی۔ کوئی بھی اس بات سے انکار نہیں کرے گا کہ جس ٹیکنالوجی کی کینز نے پیشگوئی کی تھی وہ آج موجود ہے۔ لیکن کام کرنے کا ہفتہ اتنا زیادہ تبدیل نہیں ہوا۔ وہ مستقبل جس کا پانچ سال میں وعدہ کیا گیا تھا واقعی بہت دور محسوس ہوتا ہے۔ رواں ہفتے ایلون مسک نے جدید دور میں ماہرِ معاشیات کینز کا کردار ادا کیا جب انہوں نے برطانیہ کے مصنوعی ذہانت کے سرکردہ رہنماؤں کے اجلاس کے اختتام پر برطانوی وزیر اعظم رشی سونک سے کہا کہ ہم نہ صرف ملازمت میں کیے جانے والے کام میں کمی کرنے جا رہے ہیں بلکہ اس سے مکمل طور پر چھٹکارا حاصل کریں گے۔

جب وزیر اعظم نے مسک سے پوچھا کہ ان کے خیال میں مصنوعی ذہانت لیبر مارکیٹ کے لیے کیا کرے گی تو انہوں نے ایک ایسی تصویر پیش کی جو خوش کن یا مایوس کن ہو سکتی ہے جس کا انحصار اس بات پر ہے کہ آپ اسے کس طرح دیکھتے ہیں۔ انہوں نے کہا کہ مصنوعی ذہانت ’تاریخ میں سب سے زیادہ خلل ڈالنے والی قوت‘ ہے۔ ’ہمارے پاس پہلی بار کوئی ایسی چیز ہو گی جو ذہین ترین انسان سے زیادہ سمجھدار ہو گی۔‘ اگرچہ ان کا کہنا تھا کہ پیش گوئی کرنا مشکل ہے لیکن انہوں نے کہا کہ ’ایک وقت آئے گا جب کسی نوکری کی ضرورت نہیں رہے گی‘۔ انہوں نے دعویٰ کیا کہ کام کرنے کی واحد وجہ ’ذاتی اطمینان‘ ہو گی، کیوں کہ ’مصنوعی ذہانت سب کچھ کرنے کے قابل ہو گی۔‘ ان کا کہنا تھا کہ ’مجھے نہیں معلوم کہ اس سے لوگوں کو آرام ملتا ہے یا بےآرامی۔‘ ’یہ اچھا اور برا دونوں ہے۔ مستقبل میں چیلنجوں میں سے ایک یہ ہو گا کہ اگر آپ کے پاس ایک جن ہے جو آپ کے لیے وہ سب کچھ کر سکتا ہے جو آپ چاہتے ہیں تو اس صورت میں آپ اپنی زندگی میں معنی کیسے تلاش کریں گے؟‘ سونک اپنی جگہ اس صورت حال کے بارے میں یقینی طور پر بےچین لگ رہے تھے۔ 

ان کا کہنا تھا کہ کام کرنے سے لوگوں کو معنی ملتے ہیں۔ انہوں نے امید ظاہر کی کہ مصنوعی ذہانت کام کی دنیا کو مکمل طور پر ختم کرنے کے بجائے اسے بہتر بنائے گی۔ دنیا ان دو آدمیوں کے درمیان ایک چوراہے پر کھڑی ہے اور یہ جاننا مشکل ہے کہ کس طرف جانا ہے۔ سوال کا ایک حصہ ٹیکنالوجی کے بارے میں ہے۔ اس کا کتنا حصہ انسانوں کے لیے قدرتی ہے اور کیا مشینیں آخر کار ہماری دنیا کے ہر حصے پر قبضہ کرنے کے قابل ہوں گی؟ لیکن ایک بہت گہرا اور زیادہ اہم سوال بالکل تکنیکی نہیں ہے یعنی ہم یہاں کس لیے ہیں اور ہم اپنی زندگیوں کے ساتھ کیا کرنا چاہتے ہیں؟ یہ ایک ایسا سوال ہے جو ہم حال ہی میں اپنے آپ سے پوچھنے کے عادی ہو گئے ہیں۔ وبائی مرض نے کام کے مستقبل کے بارے میں ہر طرح کی سوچ کو جنم دیا اور یہ کہ لوگ کس طرح جینا چاہتے تھے اور کچھ نے اسے گہری اور دیرپا طریقوں سے اپنی زندگیوں کو تبدیل کرنے کے مواقع کے طور پر استعمال کیا۔ لیکن اس سوال کی نئی اور گہری شکل مصنوعی ذہانت کے ساتھ آ رہی ہے۔ ہو سکتا ہے کہ ہمیں طویل عرصے تک اس سوال کا جواب نہ دینا پڑے۔ 

مصنوعی ذہانت کی موجودہ رفتار اور جس جنون کے ساتھ اس پر بات کی جا رہی ہے، اس سے یہ سوچنا آسان ہو سکتا ہے کہ روبوٹ صرف چند لمحوں کے فاصلے پر انتظار کر رہے ہیں۔ وہ ہماری نوکریاں (اور شاید ہماری زندگیاں) لینے کے لیے تیار ہیں۔ لیکن زیادہ تر ماہرین کا کہنا ہے کہ اس بات کو قدرے بڑھا چڑھا کر پیش کیا جا رہا اور کم از کم بہت سی صنعتیں طویل عرصے تک محفوظ رہ سکتی ہیں۔ تاہم ہمیں ابھی سے اس کے بارے میں سوچنا شروع کرنا چاہیے کیوں ابھی نوبت یہاں تک نہیں پہنچی۔ ہمارے پاس تیاری کا موقع ہے کہ ہم ان ٹیکنالوجیوں کو کس طرح اپناتے ہیں۔ وہ انداز جو ہم نے پہلے کبھی نہیں اپنایا۔ مصنوعی ذہانت کے بارے میں زیادہ تر بحث خیالی باتوں اور سائنس فکشن کی طرف مائل ہوتی ہے۔ اس پر ہونے والی بحثیں اکثر پالیسی مباحثوں کی بجائے زیادہ تر مستقبل کی ٹرمینیٹر فلموں کے لیے کہانیاں تجویز کرنے والے لوگوں کی طرح لگ سکتی ہیں۔ یہ ضروری ہے کہ ہم اس تجریدی بحث کو حقیقی ٹھوس سوچ کے ساتھ ملا دیں کہ ہم دنیا کو کس طرح دیکھنا چاہتے ہیں۔ کام، معلومات اور اس کے علاوہ بھی بہت کچھ کیسا دکھائی دینا چاہیے۔

لیکن اس کا جواب دینے کا مطلب مقصد، معنی اور ہم یہاں کیوں ہیں کے بارے میں مزید فلسفیانہ بحث کرنا ہوسکتا ہے۔ یہ وہ سوالات ہیں جن سے انسانی ذہانت ہزاروں سال سے نبرد آزما ہے لیکن مصنوعی ذہانت انہیں ایک نئی اور زیادہ فوری اہمیت دینے والی ہے۔ فی الحال بحثیں گھبراہٹ اور اضطراب کے ساتھ ہو رہی ہیں۔ سونک یقین�� طور پر اکیلے نہیں ہیں جو آٹومیشن کے بارے میں مایوس کن نقطہ نظر کے بارے میں پریشان ہیں اور اس سے کتنی ملازمتیں ختم ہو جائیں گی۔ یہ ایک اور وجہ ہے کہ ہمیں اس بات پر تبادلہ خیال کرنا چاہیے کہ وہ خودکار مستقبل کیسا نظر آ سکتا ہے۔ کیوں کہ اسے کم خوفناک بنانے کا موقع موجود ہے۔ یہ یقینی طور پر مشینوں اور مصنوعی ذہانت کے نظام کے بارے میں گھبراہٹ کا سب سے بڑا حصہ جس کے بارے میں بات نہیں کی گئی ہے۔ یہ وہ روبوٹ نہیں ہیں جن سے ہم ڈرتے ہیں۔ یہ انسان ہیں۔ مصنوعی ذہانت کے حوالے سے پریشان کن صورت حال کے بارے میں تمام گھبراہٹ کی بنیاد یہ ہے کہ ملازمتوں کے خودکار ہونے کا کوئی بھی فائدہ ان انسانی کارکنوں کو نہیں جائے گا جو پہلے یہ ملازمت کرتے تھے۔

یہ اضطراب ہر جگہ موجود ہے اور رشی سونک نے ایلون مسک کے ساتھ اپنی گفتگو کے دوران نشاندہی کی کہ جب وہ دنیا میں لوگوں سے ملتے ہیں تو انہیں ذہانت یا کمپیوٹنگ کی حدود کے بڑے سوالات میں دلچسپی نہیں ہوتی بلکہ ملازمتوں میں دلچسپی ہوتی ہے۔ اگر لوگوں کو لگتا ہے کہ وہ آٹومیشن کے عمل کا حصہ ہیں اور وہ اس سے کچھ حاصل کریں گے تو دنیا کم پریشان کن جگہ ہو گی۔ یہ مقصد مختلف طریقوں سے حاصل کیا جاسکتا ہے لیکن یہ سب اس بات کو یقینی بنانے کے لیے ہے کہ لوگ آٹومیشن کے ذریعہ پیدا ہونے والی پیداواری صلاحیت اور کارکردگی سے فائدہ اٹھا سکیں۔ اس سوال پر دنیا کا ملا جلا ٹریک ریکارڈ ہے۔ تکنیکی تبدیلی نے ہمیشہ لیبر مارکیٹ میں خرابی پیدا کی لیکن اس کے اثرات مختلف ہیں۔ اکثر وہ لوگ جو تاریخ میں مشینوں کی وجہ سے فالتو ہو گئے اور ان نئی ملازمتوں کی طرف چلے گئے جن عام طور پر خطرہ اور مشقت کم ہے۔ اگر ماضی میں لوگوں نے روبوٹس اور کمپیوٹرز والی ہماری دنیا کو دیکھا ہو تو وہ سوچیں گے کہ یہ ان کے پاس موجود خطرناک اور تھکا دینے والی ملازمتوں کے مقابلے میں ایک کامل اور مثالی جگہ ہے۔ ہمیں ان فوائد کو صرف وجہ سے نظر انداز نہیں کرنا چاہیے کہ اس وقت ہم انہیں معمولی سمجھتے ہیں۔

لیکن ہمارے پاس ہمیشہ وہ یوٹوپیا نہیں رہا جس کا وعدہ ماضی کے ان لوگوں نے ہم سے کیا تھا۔ جب 1928 میں کینز نے وعدہ کیا تھا کہ دنیا میں دن میں چند گھنٹے کام ہو گا تو اس میں امید کم اور پیشگوئی زیادہ تھی۔ مالی بحران کے وقت بھی انہوں نے ’بجلی، پیٹرول، فولاد، ربڑ، کپاس، کیمیائی صنعتوں، خودکار مشینوں اور بڑے پیمانے پر پیداوار کے طریقوں‘ جیسے وسیع پیمانے پر کام کرنے والی ٹیکنالوجیز کی طرف اشارہ کیا جو آج مصنوعی ذہانت کے فوائد کی بات کرنے والوں کی یاد دلاتا ہے۔ اس کا کوئی اچھا جواب نہیں ہے کہ ہمیں فراوانی اور آرام کی وہ دنیا کیوں نہیں ملی جس کا انہوں نے وعدہ کیا۔ اس کی ایک اہم وجہ یہ ہے کہ کینز نے پیش گوئی کی تھی کہ لوگ فرصت میں زیادہ وقت گزارنے کے لیے اضافی وسائل کا استعمال کریں گے۔ تاہم جو ہوا ہے وہ یہ ہے کہ ہم نے وسائل کو مزید چیزوں پر صرف کیا ہے۔ بڑے حصے کے طور پر ٹیکنالوجی کی معاشی ترقی صرف فون جیسی زیادہ ٹیکنالوجی خریدنے میں استعمال کی گئی۔ لیکن ایک اور وجہ بھی ہے کہ ہم نے اپنی زندگیوں کو بہتر بنانے کے لیے ٹیکنالوجی کے فوائد کو استعمال کرنے کے بارے میں کبھی سنجیدہ بحث نہیں کی۔ کسی نے بھی دنیا سے یہ نہیں پوچھا کہ ہمیں ٹیکنالوجی کی کارکردگی کے ساتھ کیا کرنا چاہیے اور یہی وجہ ہے کہ ہم آج اس صورت کا سامنا کر رہے ہیں۔

اگرچہ انہوں نے فراوانی والی دنیا اور وقت کی فراوانی کی پیشگوئی کہ کینز نے رشی سونک سے مکمل طور پر اختلاف نہیں کیا۔ انہوں نے کہا کہ ’خوف کے بغیر تفریح اور فراوانی کے دور کا انتظار‘ ناممکن ہے۔ اور یہ کہ ’ہمیں بہت طویل عرصے تک ��ربیت دی گئی ہے کہ ہم مشقت کریں اور لطف اندوز نہ ہوں۔‘ لوگوں کو فکر ہے کہ کام کے ذریعے دنیا سے جڑے بغیر ان کے پاس کرنے کے لیے کچھ بھی نہیں ہوگا۔ کوئی خاص صلاحیت نہیں ہو گی۔ کوئی دلچسپی نہیں ہو گی۔ انہوں نے کہا کہ آپ کو یہ جاننے کے لیے کہ زندگی گزارنا مشکل ہو سکتا ہے، صرف امیر لوگوں کو دیکھنا پڑے گا۔ لیکن لوگ اپنے آپ کو مطمئن رکھنے کے لیے دن میں تین گھنٹے کام کر سکتے ہیں۔ زیادہ تر کام اس لیے کیا جائے گا کہ ہمیں کچھ نہ کچھ کرنا ہے۔ ہم تنخواہ کی بجائے بنیادی طور پر کسی مقصد کے تحت کام کر رہے ہوں گے۔ لوگ اس مقصد کو کیسے تلاش کرتے ہیں؟ لوگ کا کیا مقصد ہے؟ ہم اپنا ’ایکی گائے‘ (جاپانی زبان کا لفظ جس مطلب مقصد حیات ہے) کیسے تلاش کرتے ہیں؟ مقصد زندگی کو گزارنے کے قابل بناتا ہے۔ سو سال پہلے جب کینز نے ہم سے پوچھا تو ہمارے پاس اچھا جواب نہیں تھا۔ اور نہ ہی ہزاروں سال پہلے اسی جیسے سوال کا جواب تھا جب افلاطون نے پوچھا۔ لیکن لیکن اب جدید ترین ٹیکنالوجی کی مدد سے ہمیں اس قدیم سوال کا جواب تلاش کرنے کی ضرورت ہے۔

اینڈریو گرفن  

بشکریہ انڈپینڈنٹ اردو

#Artificial intelligence #Computer #Labor market #Science #Technology #Unemployment #World

[feministdragon]

wow so I was today years old when I learned that the concept of the UBI is as old as the concept of a labor market

and that also by effectively preventing the establishment of a labor market (i.e. the buying and selling of human being's labor time) for at least 40 years, it eased the suffering of workers in Britain during the transition to the market economy.

and the middle class opposed it for the same reason it's opposed now: that if people didn't have to work for a living, they wouldn't

and by 'work for a living' they meant 'staff our businesses'

'nobody wants to work' is a 300 year old whine

--The Great Transformation, Karl Polyani Ch.7 p.78

#Karl Polyani #UBI #labor market #market economy #labor #labor movements

[haley-lana]

life is hard when you just graduated and have no clue about hob junting... 🤡

#job hunting #meme #adulting #millenial meme #adulting is hard #job hunt memes #real world #kinda funny #humor #memes #relatable memes #mentally thrill memes #job market #jobs #young adult #career choices #adulting meme #gen z thoughts #gen z memes #labor market #humour #true story #it's funny because it's true #mood #boomers did us dirty #lol #lmao #trying to find a job #in this economy? #it's harder than you think

[elladastinkardiamou]

This week's newsletter from AthensLive is out:

* Low wages, no savings, high working hours, high housing costs 

* 2024 Budget submitted: Tax revenues increase by 2 billion 

* SYRIZA: That’s all, folks

Greece has the lowest average annual wage in all EU countries and ranks last with a negative figure for disposable income. According to the OECD, the country is 3rd from the bottom in average wages among 35 countries and has the 7th highest average working time. It doesn’t sound good, right?

The 2024 budget was submitted to Parliament. Some extra 2 billion are to be collected from taxes, while very little extra funding is provided for hospitals and education. Also, public debt is expected to drop to 152.3% of GDP in 2024 from 160.3% of GDP this year (It was far lower when Greece was told it should go under structural adjustment, remember?)

SYRIZA is ‘game over.’ The main opposition party is disintegrating as nine more MPs, an MEP, and dozens of members from its institutions are breaking from the party. New leader Kasselakis isn’t doing well at all, and it’s also depicted in polls.  

Read and share this week's updates on the events and developments in Greece here: https://steadyhq.com/en/athenslivegr/posts/ba0224ee-5fc0-4c64-ab24-af390c57552d

For anyone with a wish or need to follow and to gain an insight into recent events in Greece and to read and support independent and investigative journalism in English, the weekly newsletter from AthensLive should be a core element in the reading flow.

If you want the best overview of the events and developments in Greece right now, this is the place to go. Not the mainstream Greek news, but independent journalism with sharp analysis and links to interesting and important topics from a variety of sources.

Become a member and get the newsletter in your inbox every week here:

https://steadyhq.com/en/athenslivegr/newsletter/sign_up

#Greece #AthensLive #Newsletter #Economy #Economics #Austerity #Poverty #Living costs #Unemployment #Politics #SYRIZA #Kasselakis #Wages #Labor market #Tax #Self-employed #Achtsioglou #Privatization #Tempi #Tsakalotos

[usemovement]

Universal Self Employ Movement

A coercion free movement to solve all the major problems of workers now exists. Participation in the movement is anonymous and easy. Difficulty getting or changing jobs, getting paid below the market rate, invasions of privacy, discrimination, hostile work environments, untrustworthy references, blacklisting, unreliable benefits, working too many hours and unnecessarily hazardous working conditions will be eliminated or mitigated. Go to www.usemovement.ORG for all the details and join the movement.

#privacy #job #workers #discrimination #references #blackball #shirt #labor #contractor #labor movement #labor organizing #labor market #labor economy #blacklist #universal #Self #Employ #Movement

[indizombie]

At the start of our careers, it's common for us designers to look up to celebrated designers like Steve Jobs, Massimo Vignelli, and Dieter Rams. They inspired us to believe in our practice and stick to our ideals. They gave us hope: when we were fresh out of school, we thought it would only be a matter of time before a client with great taste would notice our talent. But years later, many of us made no progress towards our ideal model of a designer. If we suddenly wake up, we would see how badly we have been short-selling our talent. Well, one would be lucky to be able to sell anything, for it implies some bargaining power over a potential client. Most of us are just replaceable commodities on the labor market. The market sets the price. The employer decides what we work on. We no longer own our career, let alone our dreams.

Chuánqí Sun, ‘The vanishing designer’, DOC

#DOC #Chuánqí Sun #application design #Steve Jobs #Massimo Vignelli #Dieter Rams #idealism #talent #labor market

[jotunvali02]

I need a big and soft Doitsu right now...

#sick of this ableist #labor market #sick of these people who're supposed to help #but won't #cause they're too ignorant #or/and too arrogant to admit they're wrong #or that their advice does NOT match your disabilities #sick of these ableist and gaslighting hirers #who claims they don't want you #not even for UNPAID work #just to SEE what their work look like #because it “wouldn't be good for me” #because i'd be “too disoriented” #like BITCH #you don't even know me #HOW the fuck can you know that?? #don't you fucking ASSUME #what my limits #or my fucking intellectual and cognitive capacities #are like #instead of ME #especially when you've NEVER seen or TALKED directly with me!! #“better for me” #better for YOUR ableist ass! #GOD!! #spite me if you want #but don't you FUCKING treat me like a #fucking stupid and RETARDED INFANT! #like a fucking paternalistic conceited asshole! #i'm fucking 31!!

[pressnewsagencyllc]

All eyes on inflation print as Q1 earnings season kicks off: What to know this week

A robust jobs report couldn’t save stocks from weekly losses as a spike in oil prices amid tensions in the Middle East and worries over the Federal Reserve’s rate cut path put a damper on the market’s hot start to the year. For the week, the Dow Jones Industrial Average (^DJI) led the losses, falling nearly 2.3%, or more than 900 points. This marked the Dow’s worst weekly performance in more than…

View On WordPress

#Consumer Price Index #delta air lines #earnings growth #earnings season #Federal Reserve #JPMorgan #labor market #Producer Price Index #report earnings

[wausaupilot]

DWD economist offers an upbeat picture for jobs, employment in 2024

Wisconsin’s employment and jobs picture got off to a strong start in January, setting records in the number of jobs, the number of private sector jobs, the number of construction jobs as well as overall employment, the state labor department reported Thur

by Erik Gunn, Wisconsin Examiner March 7, 2024 Wisconsin’s employment and jobs picture got off to a strong start in January, setting records in the number of jobs, the number of private sector jobs, the number of construction jobs as well as overall employment, the state labor department reported Thursday. “We’ve been setting new employment records most of all last year and continued into this…

View On WordPress

#DWD #labor market #Wisconsin economy

[unlandinsurancebenefits]

Attracting and retaining employees has challenged employers since the onset of the COVID-19 pandemic. In 2024, the labor market is expected to cool slightly; however, competition for talent will remain. As such, employers must remain agile and adapt to developing labor and market trends that will shape the market in 2024. In particular, current labor challenges are forcing employers to find ways to balance rising health care costs and inflation while providing employees with benefits they value and need. Understanding this year’s key employee benefits trends can help employers attract and retain talented individuals in an evolving labor market.

#unland #good advice blog #covid19 #labor market #employee benefits

[moneyecon]

Major Challenges for the US Economy in 2024

Bye Bye 2023. Welcome, 2024! Fear of the Recession was always there in 2023. However, 2023 happened to be one of the Best of the Year for the economy. As the U.S. Economy witnessed robust economic growth, with inflation slowly moving towards the Federal Reserve’s target, Employment was strong, consumption expenditure acted as a savior for the economy as a whole. In other words, the economy showed…

View On WordPress

#2024 challenges #economic outlook #Federal Reserve #fiscal policy #GDP Growth #geopolitical tensions #interest rates #Labor Market #US Economy

[catherinelwriter]

#Labor Market #Macroeconomics Assignment Help #Unemployment Classification #Homework Help

[headlinehorizon]

The Silent Killer: Addressing Wage Compression in Organizations

Renowned labor relations expert warns of the detrimental effects of wage compression on companies worldwide.

#wage compression #employee resentment #labor market #headline horizon #news #latest news

[karmaalwayswins]

Economics Explained "Skills Wars Are The New Trade Wars" (2023)

#economics explained #economics #skilled labor #brain drain #labor market #skilled worker #globalization #migration #social commentary #video #2023 #Youtube

[usemovement]

Workers, Affirmative Action & the Supreme Court

You won't have to care what the supreme court says about Affirmative Action if workers join the Universal Self Employ Movement. Discrimination is prevented when job candidates are anonymous. Go to www.usemovemenT.ORG for info.

#Universal #Self #Employ #Movement. #privacy #job #workers #discrimination #references #blackball #shirt #labor #contractor #blacklist #labor market #labor movement #labor organizing #supreme court #affirmative action #labor economy