Tumgik
#unibo
Hey girlyyyy, I have a super weird question. I know you just finished university, but would you be able to check what Italian textbooks they used for your Bologna university’s computer science (Informatica fornisce) part? Specifically ‘tecnico sistemista’, I just want a name for the textbooks used. I know this is extremely weird and I totally understand if you don’t want to answer.
Hi queen~ 💕
Not a weird question at all!
Take a look here:
This page displays all the subjects and their names for student enrolled in 2023. Unfortunately there's no english version and most of professors do not share the textbooks' names on their pages (I've seen this done only in rare occasions in my course).
However, if you have the name of a specific course, I'll try to ask my IT friends!
Please feel free to DM me!
-La Principessa della Squadra
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kunsthallenovi · 20 days
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Spinozan scholar Lorenzo Vinciguerra visiting kN on March 30, 2024.
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waybackwanderer · 2 months
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Applications for the Pilot Jan 1997 Archived Web Page
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scienza-magia · 4 months
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Concorso UniBo per l'assunzione in portineria di diplomati
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Università di Bologna: concorso per 18 addetti Portinerie con licenza media. L’Alma Mater Studiorum – Università di Bologna ha indetto un concorso per addetti alle portinerie. Si prevede la copertura a tempo indeterminato di 18 posti di lavoro, categoria B, posizione economica 3, area servizi generali e tecnici. Il titolo di studio richiesto è il diploma di istruzione secondaria di primo grado. Le domande di ammissione devono essere inviate entro il 10 gennaio 2024. Di seguito diamo tutte le informazioni utili su requisiti, selezione, come candidarsi e il bando da scaricare. CONCORSO PORTINERIE UNIVERSITÀ DI BOLOGNA 18 POSTI Il concorso dell’Università di Bologna è finalizzato a coprire 18 posti nell’area servizi generali e tecnici per le esigenze di alcune portinerie dell’Ateneo bolognese. La sede di servizio è Bologna. L’Amministrazione si riserva, tuttavia, la possibilità di utilizzare la graduatoria di merito anche per soddisfare future ed eventuali esigenze anche per le sedi di Ravenna, Forlì, Cesena e Rimini. ATTIVITÀ PROFILO PROFESSIONALE La posizione aperta comporta lo svolgimento delle attività sotto riportate: - supportare il raccordo tra le attività presidiate localmente dall’Area competente e quelle svolte dal servizio gestito in outsourcing, per la corretta erogazione dei servizi; - fornire supporto nelle attività di front-office e back-office: curare rapporti con utenza interna/esterna nell’ambito dei servizi erogati dall’Ateneo; supervisionare le attività di controllo degli accessi, gestire la casella mail e le richieste di informazioni tramite mail e chiamate; - comunicare tempestivamente e in modo efficace eventuali problematiche o disservizi al corretto interlocutore interno o esterno; - presidiare la prenotazione e manutenzione delle sale e aule, svolte dal servizio gestito in outsourcing, in particolare per quanto riguarda: la verifica della funzionalità degli impianti e delle attrezzature informatiche nelle aule e la relativa manutenzione, il ripristino delle sale dopo l’uso; - garantire il servizio di accoglienza e rinfresco in occasione di riunioni o ricevimenti, e relativa cura e riassetto degli spazi; assicurare, in coordinamento con l’Area competente, l’approvvigionamento di alimenti e materiali per lo svolgimento dell’attività; - disponibilità a lavorare su turni. REQUISITI RICHIESTI La selezione pubblica è rivolta a quanti possiedono i requisiti che elenchiamo di seguito: - cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione europea o di altre categorie indicate nel bando; - diploma di istruzione secondaria di primo grado; - godimento dei diritti civili e politici (anche negli Stati di appartenenza o di provenienza per i cittadini non italiani); - età non inferiore agli anni 18; - idoneità fisica; - non aver mai riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso; in caso contrario indicare le condanne riportate (la data del provvedimento e l’autorità giudiziaria che lo ha emesso) ed i procedimenti penali pendenti. La sussistenza di una pregressa condanna penale non è di per sé causa ostativa all’assunzione, a meno che si tratti di condanna per un reato che impedisca la costituzione del rapporto di lavoro con la pubblica amministrazione perché da esso deriva l’interdizione dai pubblici uffici, o l’incapacità di contrarre con la p.a., o l’estinzione del rapporto di impiego. Negli altri casi, sarà cura dell’Amministrazione accertare autonomamente la gravità dei fatti penalmente rilevanti compiuti dall’interessato, ai fini dell’accesso al pubblico impiego; - non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo, né essere stati licenziati per motivi disciplinari, né destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento o per aver conseguito l’impiego mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile, oppure con mezzi fraudolenti; - i cittadini stranieri, oltre ai requisiti di ammissione sopra indicati devono possedere i seguenti requisiti: – godimento dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza; – essere in possesso, fatta eccezione per la titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica; – avere adeguata conoscenza della lingua italiana. Rendiamo noto che su 6 posti opera la riserva a favore dei volontari delle Forze Armate. SOGGETTI ESCLUSI Non possono partecipare al concorso: - coloro che siano stati esclusi dall’elettorato politico attivo; - coloro che siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, in forza di norme di settore, o licenziati per le medesime ragioni oppure per motivi disciplinari ai sensi della vigente normativa di legge o contrattuale, o dichiarati decaduti per aver conseguito la nomina o l’assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile; - coloro che abbiano riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all’assunzione presso una pubblica amministrazione. COME SI SVOLGE LA SELEZIONE Nell’eventualità in cui il numero dei candidati sia tale da pregiudicare il rapido e corretto svolgimento della selezione, l’amministrazione si riserva la facoltà di indire una prova preselettiva, che consisterà in una serie di domande a risposta multipla volte a verificare aspetti attitudinali, nonché la conoscenza del contesto universitario ed in particolare dell’Ateneo di Bologna. Sono previste due prove d’esame: - una prova scritta, anche a contenuto teorico pratico, che potrà consistere nella soluzione di domande a risposta chiusa su scelta multipla e/o nello svolgimento di un elaborato e/o in una serie di quesiti ai quali dovrà essere data una risposta sintetica, e avrà ad oggetto l’accertamento della conoscenza di uno o più dei seguenti argomenti: – nozioni di base di legislazione universitaria; – conoscenza dello Statuto dell’Ateneo di Bologna; – nozioni di base della normativa in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro (d.lgs. 81/2008). Nel corso della prova scritta verrà anche accertata la conoscenza di base di MS Office (in particolare Word ed Excel) della posta elettronica e di internet, di Syllabus “Competenze digitali per la PA”. - una prova orale, che verterà sugli argomenti della prova scritta, inclusa una prova pratica di conoscenza di tecniche di accoglienza, anche in lingua inglese, al fine di garantire la corretta erogazione dei servizi e una comunicazione adeguata con gli interlocutori. Saranno inoltre accertati gli aspetti motivazionali e attitudinali connessi con le attività riferite al ruolo da ricoprire. Particolare attenzione sarà prestata alla valutazione delle capacità del candidato di collegare gli aspetti teorici con la soluzione di casi pratici. ALMA MATER STUDIORUM UNIVERSITÀ DI BOLOGNA L’Università di Bologna viene indicata come la più antica università del mondo occidentale. La data di nascita è fissata al 1088, anno in cui, per convenzione, si fa risalire lo Studio Bolognese, creato per spontanea e informale iniziativa di alcuni studenti. Tra gli studenti illustri dell’Ateneo, nel corso dei nove secoli di storia: Francesco Petrarca, Leon Battista Alberti, Niccolò Copernico, Pierpaolo Pasolini e, tra i docenti, Giosuè Carducci, Laura Bassi e Umberto Eco. COME PRESENTARE LA DOMANDA DI PARTECIPAZIONE La domanda per accedere al concorso, completa dei relativi allegati, dovrà essere presentata esclusivamente online, mediante la piattaforma Pica (Piattaforma Integrata Concorsi Atenei), raggiungibile a questa pagina. La scadenza per l’inoltro delle candidature è stabilita al giorno 10 gennaio 2024. Terminata la procedura di presentazione dell’istanza, il candidato riceverà un’e-mail con la conferma dell’avvenuta consegna e l’indicazione del proprio Numero Identificativo (codice PICA), che dovrà essere riportato in qualsiasi ulteriore comunicazione e sarà utilizzato anche per pubblicare online i risultati delle prove. Si avvisa che, se richiesto, il candidato dovrà esibire l’e-mail di conferma il giorno della prova, in modo da poterne verificare l’effettiva iscrizione. Alla domanda di ammissione occorre allegare i seguenti documenti in formato pdf: - ricevuta che attesta il pagamento del contributo di 10,00 euro; - curriculum vitae formativo e professionale, esclusivamente a fini conoscitivi, in formato europeo ed in lingua italiana, come da MODELLO (Doc 252 KB); 3) copia informatica non autenticata di un documento di riconoscimento in corso di validità, con firma visibile. È sempre utile, quando si partecipa a una selezione pubblica, avere un proprio indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) in quanto gli Enti possono comunicare con i candidati anche tramite la PEC. BANDO Gli interessati al concorso per lavorare nelle portinerie dell’Università di Bologna possono leggere tutti i dettagli della procedura nel BANDO (Pdf 433 KB). Per completezza informativa specifichiamo che l’avviso è stato pubblicato sul portale inPA in questa pagina e in questa sezione del sito web dell’Ateneo. SUCCESSIVE COMUNICAZIONI Il 30 gennaio 2024 sarà pubblicato, in questa pagina, il diario dell’eventuale preselezione e/o della prova scritta e/o della prova orale o un eventuale rinvio dovuto a motivi organizzativi, nel rispetto dei termini di convocazione previsti dalla normativa vigente. Read the full article
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radio-cap · 1 year
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Un po' di barbosa, ma necessaria, cultura
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Recruiting day
Sveglia alle 5.30 per prendere il treno e andare a Bologna. Arrivo in stazione in giacca e cravatta, vedo un paio di persone con in mano la locandina dell’evento vestite eleganti come me, sembrano nervosi, mentre io stringo le chiappe per trattenere un attacco di colite. Collasso in treno, sonno senza sogni e senza incubi. Mi sveglia una massa umana che si accalca contro i sedili e le porte: siamo arrivati a Bologna: 9,30. E il primo colloquio ce l’ho alle 10. Mi perdo per le strade di Bologna, addio primo colloquio. Trovo il posto dove si tiene in Recruiting day: circa 200 metri di fila, la struttura vista dall’esterno sembra una scuola elementare con gli striscioni di Unibo. Mi metto in fila, mi accendo un sigaro, chiacchiero con gli altri studenti in fila con me, ci distribuiscono volantini che portano il nome di uno sconosciuto comitato studentesco bolognese che c’invita a sabotare questo evento “ fatto dai padroni che ci vogliono sfruttare”,  ed in cuor mio mando un vaffanculo spirituale a vent’anni di sindacalismo provinciale e classista. Mi accorgo che quasi tutti i ragazzi in fila hanno una laurea quinquennale, mentre io porto nello zaino il mio portfolio con il lavoro online che ho svolto negli ultimi tre anni, e su questo punto per i colloqui. Arrivo all’ingresso, mostro la mail d’iscrizione all’evento, mi danno un bracciale, poi mi dicono di andare in una fila, da qui ci vuole un’ora per arrivare al secondo piano. La disorganizzazione è palese: la struttura è divisa su due piani, con 500 metri quadri al primo terra, con giardino, e 200 al secondo,  saremmo circa poco meno di 1000 persone dentro, sembra di stare perennemente all’ingresso di una discoteca. Il secondo appuntamento ce l’ho con Florim, che scopro aver mandato una mail a tutti i partecipanti all’evento e quindi essere intasata di persone. Alle 12.30 riesco ad arrivare al secondo piano, e finalmente vado in bagno. Mi ripasso i desk della giornata, riesco a farmi un colloquio che mi frutta una registrazione alla newsletter di http://se.pgcareers.com/  che mi riempie di pubblicità la mail e che viene prontamente bloccata, adocchio una ragazza che sta al desk di un’agenzia per assicurazioni, mi avvicino e inizio il colloquio: le presento il mio lavoro di marketing e comunicazione, pagine che riescono a raggiungere il 200% di visualizzazioni, lei mi ferma e mi spiega che questo tipo di lavoro potrebbe servire ad una filiale della loro azienda, ma lei è una semplice stagista e l’unico compito che ha oggi è quello di selezionare dei candidati papabili per uno o due posti di lavoro su centinaia di richiedenti, in base alle direttive che si trovano sul depliant dell’evento. Mi guarda imbarazzata e mi fa un sorriso amaro, la ringrazio con tutta la gentilezza possibile  e decido di andare ad una conferenza al piano di sotto. Qui il senso di tutto l’evento si fa più evidente : Florim è un’ azienda di ceramiche e maioliche ed è stata una delle prime in Italia a saldare i prestiti alle banche dopo la crisi del 2008,  ha molti soldi per investire, il più grande investimento che fatto finora è un magazzino completamente automatizzato che da materiali lavorati ad ogni ora, in base alle specifiche che fa ogni cliente. Il magazzino è stato un investimento miliardario, e probabilmente durerà  una decina d’anni perché la tecnologia che lo costituisce è molto giovane e tra poco non reggerà il confronto di mercato. In questo momento però capisco che per l’uomo sulla cinquantina che stà presentando, che quando aveva la mia età e guardava Blade Runner e pensava agli automi, l’idea di un magazzino automatizzato possa sembrare geniale. Non voglio dire che tutti i non nativi digitali non siano capaci di comprendere i fenomeni della rete, ma sicuramente dimostrano sul campo una certa riluttanza nel capirne appieno il potenziale.  Di sopra i ragazzi che ho incontrato la mattina hanno aspettato quattro ore per avere un colloquio con le aziende più promettenti, mi rendo conto di essere un fortunato: io sono riuscito a fare un paio di colloqui in un paio d’ore dopo che sono arrivato al primo piano, moltissimi dalle 10.30 del mattino alle 16.30, orario di chiusura dei desk per i colloqui, sono riusciti a farne solo 3. Ho incontrato varie persone che hanno vissuto l’evento in tutte e due le giornate e sicuramente questo è il modo giusto per partecipare al Recruiting day,ma io avevo già utilizzato un giorno di permesso e tanto mi bastava. Quello che mi porto a casa di questa esperienza è che l’Italia ha un bisogno enorme di fare impresa, soprattutto di non poter lasciare semplicemente la ricerca di lavoro in mano alla legge della domanda e dell’offerta, perché questa domanda e questa offerta sono drogate da un sistema che  non riesce a comunicare in modo corretto, in primis perché considera i giovani come persone da formare e non che possono formare, come se il mondo del lavoro, nell’epoca dei social media, non fosse cambiato da quarant’anni a questa parte.  Sono stato spiazzato nel vedere persone di due anni più grandi di me con una laurea quinquennale nel mio stesso corso che sono disperati perché non trovano lavoro: il lavoro non si trova, si crea, ci si rende appetibili per le aziende, io credo che se pensi di poter lavorare con ciò che hai studiato, allora puoi renderlo commerciabile, non bisogna cercare qualcuno che si assuma la responsabilità d’iniziare al proprio posto. A fine giornata trovo un posto in treno, mi siedo e collasso, di nuovo.
Se foste interessati in questo link potete trovare le aziende che hanno partecipato all’evento, potere inviare il curriculum online, stando però ben attenti al tipo\a di candidato\a che viene ricercato dalle aziende https://eventi.unibo.it/recruiting-day/aziende-partecipanti 
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anitalianfrie · 1 month
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please please tell me more about bezz uni student au that lives in your head
anon i went and opened the unibo nightmare site just for you, i hope you know this
first of all, small introduction to the univeristy system in italy: uni is usually divided in two segments/degrees: triennale (three years) and the magistrale (two years). this is true for the majority of degrees with some exceptions like medicine, which is six years and is not divided in triennale and magistrale.
bez either does mechanical engineering or something like. economics. and is a fuoricorso (meaning that he's been studying for his degree for more years than it should actually take). he lives in a shitty rented apartment with mig and pecco and a misterious third flatmated who bails on them in september which means they are in dire need of a new guy to replace him. Pecco remembers about a kid his mum told him about, the son of a friend of a friend of a friend, and scrambles to call him and ask him if he needs a place to stay. Luckily for everybody, Cele does.
so cele, nineteen and doe eyed, who's about to start his first year in uni (he's an engineer 100% i just need to decide whether mechanic or aerospace) moves in. and that's how it starts, idk yet about the rest but something will happen. angst will occour.
vale is the crazy professor every single one of them had (either physics or analysis or something equally crazy) and has an insane feud with marc who teaches his same course/is in his same department. rosquez craziness is never out of my aus.
bez goes around with totebags, is an active member of various uni associations and lives out of pasta al tonno (pasta with canned tuna) than he still manages to cook abysmally and things he heats on the pan (not the microwave bc the apartment doesn't have one) that his mum makes him every weekend when he gets back home. he doesn't know he's bi and living with cele (gay, out and proud. okay not really proud nor out but doesn't hide it. kinda involved in the uni lgbt association after the first months, asks bez to go scout it with him and bez almost implodes) sends him to the deepest pits of gay hell and desperation.
idk what the others would study yet tbh.
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imasallstars · 2 years
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 [#UNICUS Logo]    The logo for the #UNICUS unit. The proof of this irreplaceable bond is, while small, blends in so much its always a part of our daily life.
The featured unit of the event is “#UNICUS (lat. Individuality/Uniqueness)” a mobamasu original unit featuring three girls brimming with individuality. After a long search with each other hand in hand, these three have also finally found what to call themselves!
This unit consists of Akari Tsujino, Akira Sunazuka and, Riamu Yumemi
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gosulsel · 4 months
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Mahasiswa Universitas Bosowa Kenalkan Ragam Budaya di Acara Penutupan PMM - Gosulsel
MAKASSAR, GOSULSEL.COM - Mahasiswa Inbound Program Pertukaran Mahasiswa (PMM) menggelar closing ceremony atau acara penutupan dengan tema "Muda Gelar Budaya" yang berlangsung di Balai Sidang 45, Rabu (3/2/2024). Kegiatan ini dibuka dengan penampilan Tari Paddupa oleh mahasiswa Inbound PMM yang...
http://gosulsel.com/2024/01/04/mahasiswa-universitas-bosowa-kenalkan-ragam-budaya-di-acara-penutupan-pmm/
#UniversitasBosowaUnibos
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storiearcheostorie · 2 years
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STUDI / Un dente da latte di 13.000 anni fa racconta i movimenti dei cacciatori-raccoglitori nel Nord Italia
#STUDI / Un dente da latte di 13.000 anni fa racconta i movimenti dei cacciatori-raccoglitori nel Nord Italia (via #Unibo Magazine)
Il reperto apparteneva a un bambino di 11 o 12 anni ed è stato ritrovato in uno dei ripari delle Grotte di Pradis, nelle Prealpi Friulane. Un’indagine multidisciplinare guidata da studiosi dell’Università di Bologna ha permesso di ricostruire le strategie di mobilità stagionale dei gruppi umani dell’area nel tardo Paleolitico superiore (da UniBo Magazine) Il dente da latte ritrovato nelle…
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careertolife · 2 years
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University of Bologna is the oldest university in the world and is ranked 1st in Italy for its high quality education and employer reputation. If you wish to study in a top 200 university but with affordable tuition fees then you should definitely consider this one!
DM Career2Life to apply to University of Bologna.
#career2life
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c3ss4 · 7 months
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No vabbe, pure tu di modena. E hai fatto unimore?
no carissimo sono sotto unibo (anche se studio a ravenna)
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animatormentata · 8 months
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Sono visibilmente indecisa su dove mi porterà il mio percorso di studi: la scelta è tra uniBo e uniTo
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anitalianfrie · 1 month
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Marco bezzecchi unibo student zecca comunista true and real to ME
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