positivamentegram
POSITIVAMENTE
🚀Crecimiento Laboral
🏆Recursos Humanos y Empleo
🌎Construye tu Marca Profesional
🧠Desarrolla tu Inteligencia Emocional
185 posts
Don't wanna be here? Send us removal request.
Last Seen Blogs
1800gingerjew
“Be A Hoe, But Make It Art”
globalwine
グローバルワイン
oppenheimer-ganzer-film-stream
(STREAMCLOUD) Oppenheimer STREAM DEUTSCH | Ganzer Film Kostenlos
black-rainbow1023
Solitaria imperfecta extraña
black-rainbow1023
Solitaria imperfecta extraña
Photo
Mi cara cuando veo a alguien brillar con luz propia✨ Si, de todas las fotos de esta sesión, hoy decido subir esta en donde salí con los ojos apenas abiertos🤭 Hay que ser reales, y mi realidad es que tengo los ojos chicos, y con el sol, pues que te digo😑 Pero me sirve para ilustrar que, así como a veces el sol nos deslumbra, hay personas que pueden deslumbrarnos también con su personalidad👏 Ya cada uno de nosotros rompimos el molde cuando nacimos, pero en algún punto sentimos miedo de ser nosotros mismos, y nos toma otros tantos años aprender de vuelta a cómo serlos🤯 Cuando vas a pedir un aumento a tu jefe (muerto de nervios) realmente cuestionas cuán bueno o buena eres ¿te ha pasado? 😰 El peligro de no saber a consciencia cuánto vales, es que dejas que los demás lo decidan por ti... y te lo crees🥺 Si eres un profesional asalariado o independiente, no tengas miedo a brillar con luz propia y comienza a crear tu marca profesional🎯 Diferenciarse del resto no es fácil, pero sí paga💰 Pásate por nuestro live esta noche a las 7:30pm hora Panamá, en donde te contaremos un poco de nuestra historia junto a @massielmas y como juntos trabajamos con profesionales y freelancers💪 #linkedintips #entrevistalaboral #imagenprofesional #empleospanama #trabajocolombia #hojadevida (at Panama City, Panama) https://www.instagram.com/p/CRPSMlYrEX6/?utm_medium=tumblr
0 notes
Photo
Si sientes que los malos trabajos te persiguen... ... te digo desde ya que no son ellos quien te persiguen sino tu que los escoges y los generas 🤯🤯🤯 Piénsalo bien; hay gente que le va bien en su trabajo y que son felices ¿Por qué tu no? A 🔵 ¿Tienes mala suerte? B 🟣 ¿Tu destino es sufrir? C 🟡 ¿Te autosaboteas inconscientemente? ¿Cual crees que sea la causa? 👇 #desarrolloprofesional #marcaprofesional #bienestarlaboral #autoestimaalta #trabajos https://www.instagram.com/p/CRRTLwyr2Vm/?utm_medium=tumblr
0 notes
Photo
El 2020 nos sacudió, nos unió y nos reinventó✨ Nada es casualidad en la vida, y como nos reencontramos con @massielmas marcó el inicio de un bello capítulo de nuestras vidas. El año pasado nos sentamos y dijimos: 🟡 Gaby sabe de psicología, bienestar y reclutamiento... 🔵 Luis sabe de coaching, imagen y marketing... 🟣 Massiel sabe de comunicación, imagen y creación de contenido... ¡¿Qué tal si nos unimos y hacemos algo genial?! 🤩 ¿Quieres ganarte una clase gratuita? Escribenos en el link que aparece en nuestra biografia para que recibas una clase obsequio de nuestra parte a tu correo✨ #desarrolloprofesional #marcaprofesional #bienestarlaboral #autoestimaalta #trabajos https://www.instagram.com/p/CRRnfpTL0zL/?utm_medium=tumblr
0 notes
Video
¿Cuan lejos puedes llegar sin inteligencia emocional? Ejemplo👇 En el curriculum: Escribes algo así como "Trabajo muy bien en equipo" En la vida real: Nunca quieres reconocer tus errores ni te sabes disculpar. 😔 ¿Cuántas veces nos hemos topado con un jefe que no vive los valores que exige? ...ese jefe que demanda que den un buen servicio al cliente pero que trata mal a sus empleados porque no sabe manejar sus emociones... ...ese jefe que se extiende en reuniones interminables porque no sabe ordenar sus ideas ni respeta el tiempo de los demás... Y más la lista sigue... Aunque quizás, puedas ser tú ese jefe pero no te has dado cuenta. 🤯 ¿Quieres una clase gratis? Escribenos en el link que aparece en nuestra biografia✨ #desarrolloprofesional #marcaprofesional #bienestarlaboral #autoestimaalta #trabajos https://www.instagram.com/p/CRT4aAngt50/?utm_medium=tumblr
0 notes
Photo
Si vives momentos muy estresantes en tu trabajo... ...sabes que tu relación con tus compañeros y jefes causan, al menos, la mitad de dicho estrés. Las estadísticas indican que 48% del estrés laboral proviene de la relación entre los colaboradores. La parte que no te va a gustar de esta situación, es que tú eres el o la responsable de tu propio estrés. Sí, lamento que lo leas cuando sé que hay gente que a veces hace cosas para herirte y hacen de tu trabajo una pesadilla pero la verdad es que si tú tienes la responsabilidad, también tienes la solución. 👉Conócete a ti mismo 👉Conoce tus creencias 👉Desarrolla tu inteligencia emocional ¿Quieres acceder a una clase gratuita? Escribenos en el link que aparece en nuestra biografia para que recibas una clase obsequio de nuestra parte a tu correo✨ #desarrolloprofesional #marcaprofesional #bienestarlaboral #autoestimaalta #trabajos https://www.instagram.com/p/CRWj7MUrWNr/?utm_medium=tumblr
0 notes
Video
¡Saberte vender NO es aparentar! En el mercado laboral uno también se vende. Vender es la habilidad N°1 en mundo, y lo primero que tienes que aprender a vender es a ti mismo o ti misma: 👉Tu forma de ser 👉Tus talentos 👉Tu experiencia No es cuánto sabes, si no qué haces con lo que sabes🧠♥️ ¿Tienes tu discurso de ventas listo?📊 Un discurso de ventas profesional es un lenguaje que comunica tus ventajas competitivas de manera unificada en todas tus plataformas digitales, hoja de vida y, sobre todo, en tu comunicación verbal📢 Ya seas profesional asalariado o independiente, tú debes ser tu primer y mejor cliente🙌 ¿Quieres una clase gratis? Escribenos en el link que aparece en nuestra biografia✨ #desarrolloprofesional #marcaprofesional #bienestarlaboral #autoestimaalta #trabajos https://www.instagram.com/p/CRZEL69gk-3/?utm_medium=tumblr
0 notes
Video
Cuando ya estás acostumbrado a la mala vida 🤣...🥲 Dicen los expertos, que la cultura de trabajo de una organización se puede resumir en: "Los malos comportamientos que se deciden tolerar" Llega un punto que lo malo nos parece normal, y hasta bueno... Y es allí cuando comenzamos a "deformarnos". Nuestro código moral se distorciona tanto que llega un punto en que miramos a nuestro yo del pasado y no nos reconocemos. ¿Quieres una clase gratis? Escribenos en el link que aparece en nuestra biografia✨ #desarrolloprofesional #marcaprofesional #bienestarlaboral #autoestimaalta #trabajos https://www.instagram.com/p/CRZhb4hAVGF/?utm_medium=tumblr
0 notes
Photo
¿Te dijeron que los problemas del trabajo se quedan en el trabajo? 🤔 Bueno, habría que quitarse la cabeza en el trabajo, dejarla allí y luego ir a casa. 🙄 La realidad es que en nuestro cerebro no existe "vida laboral", "vida privada" y "vida social", sólo existe VIDA. 😲 Claro que hay que tener inteligencia emocional y auto control para gestionar un balance adecuado, pero al final del día, si no cuidas tu felicidad en el trabajo, te puede afectar gravemente los otros aspectos de tu vida. 🤓 ¿Quieres una clase gratis? Escribenos en el link que aparece en nuestra biografia✨ #desarrolloprofesional #marcaprofesional #bienestarlaboral #autoestimaalta #trabajos (at Panama City, Panama) https://www.instagram.com/p/CRcS6m5rE3I/?utm_medium=tumblr
0 notes
Photo
Por esta razón no deberías usar lentes🕶️👓 Y antes de que me mires feo, permíteme explicarte el contexto👇 Esta foto nos la tomamos cuando estábamos recién comenzando a invertir en sesiones de fotos para nuestro negocio. Nos encontrábamos en la fase de adaptarnos a la cámara y superar la "pena". Dijimos algo así como que - es un día soleado y excusa perfecta para ponerse unos lentes - Tiempo después miramos nuestro feed y casi todas las fotos eran así, con lentes de sol. Sonaron las alarmas, porque algo andaba mal pero no sabíamos que era. En ese momento no nos habíamos dado cuenta que eso nos hacía ver distantes e impersonales. Por supuesto que puedes usar lentes de sol, pero saber que hay ocasiones para todo, y hay momentos en donde es muy importante transmitir con la mirada esa transparencia, confianza y cercanía tan necesaria en lo digital. Tú como profesional que nos lees, estás en el mundo digital, que puede ser un lugar muy frío y distante. Aprovecha todas las oportunidades para "dar la cara" y verte honesto y cercano. Y esto aplica también con los lentes de ver ¿Realmente los necesitas en un zoom? ¿Para sacarte unas fotos? ¿Para mirar a tu entrevistador o cliente a la cara? Yo uso lentes de ver, y créeme que los necesito, pero cuando tengo a alguien en mi rango de visión y necesito generar una conexión, me los quito. Tú qué piensas ¿Estoy exagerando o hay algo de cierto en eso? #linkedintips #entrevistalaboral #imagenprofesional #empleospanama #trabajocolombia #hojadevida https://www.instagram.com/p/CQj_wYvLEcP/?utm_medium=tumblr
0 notes
Photo
¿Ya conoces tu poder especial? Aunque no lo creas, son muchos los profesionales a los que les cuesta mucho encontrar y aceptar sus habilidades y competencias. Pero al encontrarlas y valorarlas te harán destacar en el área donde te desenvuelvas. Por ejemplo, sabrás que decir en una Entrevista, sabrás que destacar en tus redes profesionales, podrás redactar una mejor hoja de vida. Tus poderes especiales son parte de tu Marca Profesional, forman parte de tu identidad. 👇Coméntanos qué opinas. #linkedintips #entrevistalaboral #imagenprofesional #empleospanama #trabajocolombia #hojadevida https://www.instagram.com/p/CQews2qBHej/?utm_medium=tumblr
0 notes
Photo
Si un día sientes que estás complicando mucho las cosas recuerda cómo regresar de vuelta a lo básico. Luego de tanto estudiar, puedes de pronto olvidarte de tus talentos innatos, esos "poderes" especiales que tienes por tu forma de ser y pensar. Eso es lo básico. ¿Para qué te busca la gente? ¿En qué te consideran bueno los demás? ¿En qué te piden ayuda? ¿Qué disfrutas haciendo? Las respuestas a estas preguntas te darán una pista de esa magia que eres capaz de hacer naturalmente y sin mucho esfuerzo. Es sobre estos pilares en donde se construyen las habilidades técnicas, no al revés. ¿Cual crees tú que es tu talento innato o "poder especial"? Dímelo aquí👇 https://www.instagram.com/p/CQZzgVoBvyC/?utm_medium=tumblr
0 notes
Video
El colaborador "perezoso" es más aterrador de lo que parece Estos compañeros de trabajo aprovecharán cada oportunidad que se les presenta para no hacer lo que tienen que hacer. Para aquellos colaboradores trabajadores y dedicados, parece inconcebible como unos pueden no hacer nada cuando otros están saturados. Y he aquí el lado oscuro de este tipo de colaborador en una empresa. Los colaborasores tipo perezosos se encuentran en todas las escalas jerárquicas, y entre más poder tienen, más daño hacen. No solamente aprovechan oportunidades para no hacer su trabajo sino que las propician, las crean, las protegen... Si no son frenados a tiempo por la alta dirección, en muy poco tiempo crearán y defenderán procesos que mantengan su estilo de trabajo holgazán y cómodo, generando así, cuellos de botella en diversos departamentos. Estos colaboradores son extremadamente egoístas, manipuladores, e inclusive, buenos para la actuación. ¿Tienes un compañero así? ¿Cómo lidias con ellos? Te leo👇 https://www.instagram.com/p/CQPWhmrh_LO/?utm_medium=tumblr
0 notes
Photo
¿El trabajo debe ser divertido o debe ser serio? Cuidado con la respuesta Según la etimología de la palabra "divertido", esta significa algo "alegre, que saca de la monotonía" ¿Estamos condenados a tener trabajos monótonos y carentes de alegría? Gran parte de lo que hace que un trabajo sea divertido o no es el ser humano que lo realiza. Estamos en un momento donde casi que hay un trabajo para cada gusto y preferencia. Puedes pensar que no tienes opción, y que tienes que "aceptar" lo que te da la vida; que por decirlo así "es tu destino" tener un trabajo que no disfrutes, que no te pague bien y en el cual no te valoren. También puedes pensar que sí tienes el poder para lograr tus sueños profesionales porque te lo mereces. En ambas estarías en lo cierto. #bienestaremocional #vidaplena #mentepositiva #pensamientospositivos https://www.instagram.com/p/CQJppF6B-qn/?utm_medium=tumblr
0 notes
Photo
Atraerlo en lugar de perseguirlo, funciona Esta "atracción" NO es solo pensarlo con mucho énfasis todos los días, sino haciendo todos los días. "Perseguir", por otro lado, es un estado mental en el que "corres detrás de lo que quieres". Dicho estado que, no solo te puede hacer lucir desesperado por fuera, sino también afectar tu autoconcepto y amor propio. Mientras perseguir te lleva a tratar de convencer a otros, atraer te lleva a construir tu valor para que este hable por ti. Y en el mejor de los casos, hacer ambas: Levantarse cada día a hacer que las cosas sucedan, y también a trabajar en tu perfil profesional, en tus habilidades y en tu autoestima. En la vida todo es una negociación, así que atrae las oportunidades, y también trabaja por ellas, pero que no te vean persiguiéndolas... #empleos #vacantes #trabajo #desarrolloprofesional #linkedin #linkedintips https://www.instagram.com/p/CP6K_lRBSoq/?utm_medium=tumblr
0 notes
Photo
¿Atraer oportunidades laborales por redes?🤨 Sip. Se puede, se ha hecho y se sigue haciendo ¿Tú qué esperas?😯 ¡Puedes convertir tu cuenta de instagram o facebook (además de Linkedin, por supuesto), en el mejor curriculum!🤯 No solo te pueden ver reclutadores, gerentes o dueños de forma directa, sino que también facilitas que te refieran a las personas que están buscando profesionales🗣️ Apalancarte de tus contactos en redes para atraer mejores oportunidades es una movida inteligente🧠 Sí, es trabajo. Demandará de ti tiempo y creatividad, pero te trae sustanciosos beneficios: - Descubres tus competencias, habilidades y talentos. - Aprendes a comunicarlas mejor (a venderte) - Enfrentas el miedo escénico - Expandes tu círculo de contactos - Obtienes pruebas sociales de que tus tips funcionan - Puedes atraer clientes privados que quieran contratar tus servicios. ¿Te parece que vale el esfuerzo?🤩 Si quieres saber cómo empezar, pregúntame al directo 📥 #curriculumvitae #empleos #trabajo #vacantes #linkedintips https://www.instagram.com/p/CPwHLr8hLLP/?utm_medium=tumblr
0 notes
Photo
¿Debes esforzarte en ser aceptado o no? Sin duda, un dilema que te puede dejar pensando por mucho tiempo. Todos tenemos el impulso instintivo de "pertenecer". Como sere humanos, somos sociales, y aprendimos que juntos es como sobrevivimos. Las buenas relaciones que mantengas en tu trabajo son importantísimas para poder trabajar bien en equipo y lograr resultados. A la vez, necesitas expresar quien eres y trabajar con la libertad para opinar y decir cuando algo no te gusta o en lo que no estás de acuerdo. Lograr un balance entre ambos fuerzas es un gran desafío. Algunos, bajo esta presión, deciden trabajar para complacer a todo el mundo, y otros, en otro extremo, no toman en cuenta las opiniones de los demás. ¿Te ha pasado esta situación? ¿Cómo encuentras tú el balance adecuado? ¿Qué te ha ayudado a superarlo? Te leo👇 #curriculumvitae #empleos #trabajo #vacantes #linkedintips https://www.instagram.com/p/CPoLTmnhBSJ/?utm_medium=tumblr
0 notes
Video
¿Y si mejor no soy de confianza jefe? La confianza puede no tener precio pero, sin duda, vale. Esta es la clásica paradoja en la que quedan atrapada muchas empresas: Gastan la mayor parte de su energía y recursos en los colaboradores menos comprometidos, y la menor parte a lo que están más comprometidos. Al final, las administracionea terminan siendo mediocres con ambos tipos de colaboradores y sufren de una altísima rotación. A las empresas les causa una grandísima incertidumbre invertir en el crecimiento y cuidado de sus empleados porque "pueden irse"... Este pensamiento los lleva a deshumanizar sus procesos y su cultura interna para no perder dinero en personas que "igual se van a ir"... Eventualmente, cumplen la profecía de su paradoja y la gente termina yéndose pero por no cuidarlas... ... y con el tiempo, los clientes también lo hacen. Esta es la crónica de una muerte anunciada que ha sido corroborada por miles (sino millones) de negocios en todo el siglo XX. Sí es de sorprenderse como en pleno 2021, en el levantamiento del mundo post-c0vid, sigan pensando actuar igual y tener mejores resultados. Este post no tiene un llamado a la acción, o una invitación a una clase. Solo te queremos decir que te entendemos, y que sabemos por lo que pasas. Si no te valoran en el trabajo, prepárate para conseguir un mejor puesto en otro sitio. Los años se van muy rápido cuando te sientas a esperar que las cosas cambien mágicamente. #curriculumvitae #empleos #trabajo #vacantes #linkedintips https://www.instagram.com/p/CPmGOz1B8Bm/?utm_medium=tumblr
0 notes