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Warum Rentner mit geringer Rente nicht auswandern sollten
Kosten und Lebenshaltung im Ausland
Einer der Hauptgründe, warum Rentner mit geringer Rente nicht auswandern sollten, sind die Kosten und die Lebenshaltung im Ausland. Obwohl einige Länder einen niedrigeren Lebensstandard haben können, bedeutet dies nicht unbedingt, dass die Lebenshaltungskosten niedriger sind. Tatsächlich können einige Ausgaben, wie Miete und Lebensmittel, in einigen Ländern höher sein. Darüber hinaus können unerwartete Kosten, wie medizinische Notfälle oder Reparaturen, zu finanziellen Schwierigkeiten führen, insbesondere wenn man nur eine geringe Rente hat.
Gesundheitsversorgung und medizinische Dienstleistungen
Die Qualität und Verfügbarkeit von Gesundheitsdienstleistungen kann von Land zu Land stark variieren. In vielen Ländern, insbesondere in Entwicklungsländern, kann der Zugang zu qualitativ hochwertiger Gesundheitsversorgung eingeschränkt sein. Darüber hinaus können die Kosten für medizinische Behandlungen und Medikamente in einigen Ländern erheblich höher sein als in Deutschland. Dies kann für Rentner mit geringer Rente ein großes Problem darstellen.
Soziale Isolation und Kulturschock
Ein weiterer wichtiger Faktor, der oft übersehen wird, ist die soziale Isolation, die mit dem Umzug in ein neues Land einhergehen kann. Die Entfernung von Familie und Freunden, die Schwierigkeit, eine neue Sprache zu lernen, und die Anpassung an eine neue Kultur können zu Gefühlen der Isolation und des Kulturschocks führen. Dies kann besonders für ältere Menschen schwierig sein, die möglicherweise nicht die Fähigkeit oder die Ressourcen haben, um neue soziale Netzwerke aufzubauen.
Rechtliche und bürokratische Herausforderungen
Das Auswandern in ein neues Land kann auch rechtliche und bürokratische Herausforderungen mit sich bringen. Dies kann von der Beantragung eines Visums oder einer Aufenthaltsgenehmigung bis hin zur Navigation durch das ausländische Steuersystem reichen. Diese Prozesse können komplex und zeitaufwendig sein und erfordern oft eine gründliche Kenntnis der lokalen Gesetze und Vorschriften. Für Rentner mit geringer Rente kann dies eine zusätzliche Belastung darstellen.
Unsicherheit und Risiko
Schließlich ist das Auswandern mit einem gewissen Grad an Unsicherheit und Risiko verbunden. Dies kann von politischer Instabilität und Kriminalität bis hin zu Naturkatastrophen reichen. Während einige dieser Risiken versichert werden können, können andere nicht vorhergesehen oder vermieden werden. Für Rentner mit geringer Rente, die möglicherweise nicht die Mittel haben, um mit diesen Risiken umzugehen, kann dies ein entscheidender Faktor sein.
Heimweh und emotionale Bindungen
Heimweh ist ein starkes Gefühl, das viele Rentner erleben, wenn sie auswandern. Die emotionale Bindung an den Heimatort, die Familie, Freunde und bekannte Umgebungen kann sehr stark sein. Der Verlust dieser Verbindungen kann zu Gefühlen der Traurigkeit und Einsamkeit führen. Es kann auch schwierig sein, neue Freundschaften in einem fremden Land zu knüpfen, insbesondere wenn es Sprachbarrieren gibt.
Unterschiede in der Ernährung und Esskultur
Die Ernährung und Esskultur können sich von Land zu Land erheblich unterscheiden. In einigen Ländern kann es schwierig sein, Zugang zu den gewohnten Lebensmitteln und Gerichten zu bekommen. Dies kann besonders für ältere Menschen problematisch sein, die spezielle diätetische Bedürfnisse haben oder einfach nur ihre gewohnten Mahlzeiten vermissen. Darüber hinaus können Unterschiede in den Essgewohnheiten und -zeiten zu Anpassungsschwierigkeiten führen.
Kulturelle Unterschiede und Anpassung
Die Anpassung an eine neue Kultur kann eine große Herausforderung sein. Dies kann von der Verständigung in einer neuen Sprache bis hin zur Navigation durch soziale Normen und Verhaltensweisen reichen. Kulturelle Unterschiede können auch zu Missverständnissen und Konflikten führen. Für Rentner kann es besonders schwierig sein, sich an eine neue Kultur anzupassen, da sie möglicherweise weniger flexibel in ihren Gewohnheiten und Erwartungen sind.
Zugang zu vertrauten Dienstleistungen
In vielen Ländern kann der Zugang zu vertrauten Dienstleistungen, wie Banken, Postämtern oder sogar Supermärkten, eingeschränkt sein. Dies kann das tägliche Leben erschweren und zu Frustration führen. Darüber hinaus können Unterschiede in den Geschäftspraktiken und im Kundenservice zu weiteren Anpassungsschwierigkeiten führen.
Klimatische Bedingungen
Das Klima im Ausland kann sich stark von dem in Deutschland unterscheiden. Extreme Hitze, hohe Luftfeuchtigkeit oder starke Regenfälle können für ältere Menschen besonders belastend sein. Darüber hinaus können Naturkatastrophen, wie Erdbeben, Überschwemmungen oder Hurrikane, in einigen Ländern häufiger auftreten und ein zusätzliches Risiko darstellen.
Herausforderungen der Auswanderung im Alter nicht unterschätzen
Es ist unerlässlich, die Herausforderungen und Risiken, die mit der Auswanderung im Alter verbunden sind, nicht zu unterschätzen. Viele Rentner, die auswandern, erleben Einsamkeit und Isolation, da sie weit entfernt von ihrer Familie und ihren Freunden sind. Sie müssen sich in einer neuen Kultur zurechtfinden, eine neue Sprache lernen und sich an neue Lebensgewohnheiten anpassen. All dies kann eine erhebliche emotionale Belastung darstellen.
Darüber hinaus können gesundheitliche Probleme, die mit dem Alter einhergehen, wie Demenz, die Fähigkeit einer Person, sich in einer neuen Umgebung zurechtzufinden, erheblich beeinträchtigen. In solchen Fällen kann es für Rentner äußerst schwierig, wenn nicht gar unmöglich sein, in ihre Heimat zurückzukehren. Dies kann zu einer Situation führen, in der sie in einem fremden Land gefangen sind, ohne die notwendige Unterstützung und Pflege.
Es ist daher von entscheidender Bedeutung, dass Rentner und ihre Familien die Entscheidung, auszuwandern, sorgfältig abwägen. Sie sollten alle möglichen Szenarien in Betracht ziehen, einschließlich der Möglichkeit gesundheitlicher Probleme und der damit verbundenen Herausforderungen. Es ist immer ratsam, professionellen Rat einzuholen und gründliche Recherchen durchzuführen, bevor man eine solche lebensverändernde Entscheidung trifft.
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Als Rentner nach Dänemark auswandern
Wenn Sie als deutscher Rentner nach Dänemark auswandern möchten, gibt es einige wichtige Dinge zu beachten, um Ihren Umzug reibungslos zu gestalten und sich gut in Ihrem neuen Lebensumfeld zurechtzufinden.
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Vom Träumen und Chancen: Der ultimative Auswander-Guide für die USA: Auswandern in die USA: Das Handbuch zum Auswandern nicht nur für Rentner Gebundene Ausgabe – 10. Januar 2024
Vom Träumen und Chancen: Der ultimative Auswander-Guide für die USA
Auswandern in die USA: Das Handbuch zum Auswandern nicht nur für Rentner ...
Herzlich willkommen zu “Von Träumen und Chancen: Der ultimative Auswanderer-Guide für die USA”. Dieses Buch ist für alle gedacht, die den Traum hegen, ihr Leben in den Vereinigten Staaten von Amerika zu beginnen. Egal, ob Sie von den schimmernden Wolkenkratzern in New York City träumen, die Sonnenstrahlen in Kalifornien suchen oder die Southern hospitality in Texas erleben wollen – dieser Leitfaden begleitet Sie auf Ihrer aufregenden Reise.
Das Streben nach einem besseren Leben, beruflichen Möglichkeiten, neuen Erfahrungen oder einfach nur einem Tapetenwechsel treibt Menschen dazu an, den Schritt über den großen Teich zu wagen. Doch wie fängt man an? Welche Schritte sind notwendig? Welche Herausforderungen warten auf Sie, und wie können Sie sie bewältigen?
Dieses Buch wurde geschaffen, um Ihnen nicht nur praktische Ratschläge und Informationen zu geben, sondern auch um Sie zu inspirieren und zu motivieren. Denn Auswandern ist nicht nur ein physischer Wechsel des Wohnorts, sondern auch eine Reise der persönlichen Entwicklung.
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Auswander Lexikon: Christoph Heuermann's Expert Guide to Auswandern
Willkommen beim Auswander Lexikon: Christoph Heuermann's Expert Guide to Auswandern - Die Verwirklichung des Traumlebens im Ausland!
Hast du jemals davon geträumt, dein gewohntes Leben hinter dir zu lassen und ein neues Abenteuer in einem anderen Land zu beginnen? Wenn ja, dann bist du hier genau richtig! In diesem Artikel möchten wir dir das Auswander Lexikon von Christoph Heuermann vorstellen, das dir dabei helfen kann, dein Traumleben im Ausland zu verwirklichen.
Auswandern kann eine spannende und erfüllende Erfahrung sein. Es bietet dir die Möglichkeit, neue Kulturen zu entdecken, deine Sprachkenntnisse zu verbessern und dich persönlich weiterzuentwickeln. Doch der Prozess des Auswanderns kann auch verwirrend und überwältigend sein. Genau deshalb ist Christoph Heuermann's Auswander Lexikon der perfekte Wegweiser für all jene, die diesen Schritt wagen möchten.
Christoph Heuermann ist ein renommierter Experte und Bestsellerautor im Bereich Auswandern und verrät in seinem Lexikon wertvolle Tipps, Geheimnisse und Strategien, die dir dabei helfen, das Auswandern zu vereinfachen und das Beste aus deiner neuen Lebenssituation im Ausland herauszuholen. Von der Auswahl des perfekten Ziellandes über die Planung deiner Finanzen bis hin zur Integration in die lokale Gemeinschaft - Christoph Heuermann deckt alle wichtigen Aspekte ab und gibt dir das nötige Rüstzeug, um deinen Traum vom Leben im Ausland wahr werden zu lassen.
Also, mach dich bereit, deinen Koffer zu packen und dein Abenteuer im Ausland zu beginnen! Mit dem Auswander Lexikon von Christoph Heuermann wirst du die notwendige Unterstützung und Inspiration finden, um dein Traumleben im Ausland zu entdecken und zu entfalten. Bist du bereit, deine Komfortzone zu verlassen und neue Horizonte zu erkunden? Dann los geht's!
Auswander Lexikon: Christoph Heuermann's Expert Guide to Auswandern - Unlocking Your Dream Life Abroad!
Willkommen beim Auswander Lexikon!
Hey du! Bist du bereit für das Abenteuer deines Lebens? Möchtest du dein Traumleben im Ausland verwirklichen? Dann bist du hier genau richtig! In Christoph Heuermann's Expert Guide findest du alles, was du wissen musst, um erfolgreich auszuwandern und dein neues Leben im Ausland zu entdecken.
Warum Auswandern?
Das Auswandern bietet unglaubliche Chancen und Möglichkeiten für jeden, der bereit ist, seine Komfortzone zu verlassen. Es ermöglicht dir, neue Kulturen zu entdecken, deine Horizonte zu erweitern und dich persönlich weiterzuentwickeln. Du wirst erstaunt sein, wie ein Tapetenwechsel dein Leben nachhaltig verbessern kann.
Christoph Heuermann's Experte Tipps
Christoph Heuermann, ein erfahrener Auswanderer und Lebensberater, teilt sein unschätzbares Wissen und Erfahrungen mit dir. Er kennt all die Herausforderungen und Stolpersteine, die bei einer Auswanderung auftreten können, und zeigt dir, wie du sie erfolgreich meisterst.
- Finde das perfekte Land für dich: Christoph gibt dir wertvolle Ratschläge, wie du das richtige Land für deine Bedürfnisse und Wünsche findest. Ob du ein Sonnenanbeter bist oder eine bestimmte Kultur erleben möchtest, hier wirst du fündig.
- Das Auswandern planen: Erfahre, wie du deine Auswanderung strategisch planst und alle wichtigen Aspekte berücksichtigst, von der Jobsuche über die Wohnsituation bis zur Visa-Beschaffung.
- Finanzielle Absicherung im Ausland: Christoph gibt dir Tipps, wie du deine finanzielle Lage im Ausland sicherst, damit du dich umso besser auf dein neues Leben konzentrieren kannst.
Dein Traumleben im Ausland wartet auf dich!
Ob du nun von einem exotischen Strand träumst, die pulsierende Großstadtluft schnuppern oder einfach ein neues Abenteuer erleben möchtest - Christoph Heuermann's Expert Guide ist dein Schlüssel zum Erfolg. Verabschiede dich von deinem alten Leben und starte in ein aufregendes neues Kapitel im Ausland. Du wirst es nicht bereuen!
Also worauf wartest du noch? Tauche ein in das Auswander Lexikon und lasse Christoph Heuermann dich auf deiner Reise begleiten. Es ist an der Zeit, deine Träume zu verwirklichen und dein Traumleben im Ausland zu entdecken!
Fazit
So, mein lieber Leser, du hast es geschafft! Du hast dich durch das Auswander Lexikon gewühlt und dich auf die Reise deines Lebens vorbereitet. Herzlichen Glückwunsch!
Mit Christoph Heuermanns Expertenrat hast du nun alle Werkzeuge in der Hand, um dein Traumleben im Ausland zu verwirklichen. Seine optimistische und informelle Art hat dich sicherlich ermutigt und dir gezeigt, dass alles möglich ist.
Du weißt nun, dass es viele Faktoren zu berücksichtigen gibt, wenn du in ein neues Land ziehst. Von der Wahl des richtigen Ziels bis hin zur Bewältigung der bürokratischen Hürden – Christoph hat all diese wichtigen Aspekte abgedeckt und dir gezeigt, wie du sie erfolgreich angehen kannst.
Ein weiterer wichtiger Punkt, den du aus dem Auswander Lexikon mitnimmst, ist die Mentalität des Erfolgs. Du musst an dich glauben, Mut zeigen und neue Wege gehen. Christoph hat uns gezeigt, dass auch in schwierigen Zeiten Chancen stecken.
Also, mein lieber Leser, sei optimistisch! Träume nicht nur von einem besseren Leben im Ausland, sondern handle auch danach. Nutze das Wissen aus dem Auswander Lexikon und starte durch. Du wirst sehen, wie viele neue Möglichkeiten sich dir eröffnen.
Glaube an dich selbst und an deine Fähigkeiten. Werde zum Experten auf deinem Weg zum Auswandern und gehe mit Zuversicht ans Werk. Und wer weiß, vielleicht begegnen wir uns eines Tages selbst in einem fernen Land.
Also, packe deine Koffer und wage den Schritt in ein neues Abenteuer! Das Auswander Lexikon hat dir die Tür in eine aufregende neue Welt geöffnet. Nutze diese Chance und verwirkliche deine wildesten Träume!
Viel Glück, mein lieber Leser, auf deinem Weg zum Auswandern – das Abenteuer ruft nach dir!
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Schluchtenwanderungen in der Schweiz
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Marlies wandert aus und eröffnet einen Buchladen in Paguera
Marlies wandert aus und eröffnet Buchladen in Paguera
Wir haben wieder einen neuen, spannenden Podcast online. Diesmal wollte ich das Angenehme mit dem Nützlichen verbinden und so haben wir bei strahlendem Wetter einen “Beachtalk” im Hafen von Port Adriano aufgenommen. Wir bitten, die Nebengeräusche daher zu entschuldigen. Aber weil es auch ein so spannendes Gespräch war, wollte ich es Ihnen nicht vorenthalten.
Dieses Mal geht es um das Thema…
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Südafrika 2019 - Teil 11
14. Dezember 2019
Herrschaften und Oukies!
Heute war der große Tag hier im Straußennest bei Oudtshoorn. Wir waren schon total gespannt, was uns am heutigen Tag erwarten würde. So einiges hatten wir inzwischen schon mitbekommen und es ist einfach unglaublich, was Dario und Carmen hier an Hilfsaktionen auf die Beine stellen.
Doch beginnen wir einfach mal von vorne:
Das Straußennest ist eine Straußenfarm bei Oudtshoorn, knapp 430km östlich von Kapstadt. Eigentümer sind Dario und Carmen Urbanski. Die Farm erstreckt sich über mehrere hundert Meter in die Berge vor Oudtshoorn. Von der legendären Landstraße Route 62 sind es noch etwa 20 Minuten über Schotterpisten zu fahren.
Als die beiden 1993 zum ersten Mal in den Urlaub nach Südafrika aufbrachen, ahnte niemand, dass sie dort ihre neue Heimat finden würden. Der berüchtigte Afrika Virus hatte die beiden schnell infiziert und schnell stand der Entschluss fest: Auswander und die Gründung einer Straußenzucht in Südafrika.
Ein Vierteljahrhundert hat Dario den heimischen Boden nicht mehr betreten, seit er sich in Lategansvlei, einem Gemeindeteil von Oudtshoorn als Straußenfarmer niedergelassen hat. Was nicht immer ganz einfach war.
Oudtshoorn wurde 1863 gegründet und nach dem Kap-Gouverneur Pieter Reede van Oudtshoorn benannt. Die bedeutendste Stadt der Kleinen Karoo ist bekannt als die „Straußenmetropole“. Denn Strauße können es hier in der Steppe bei oft mehr als 40 Grad ganz gut aushalten.
Oudtshoorn erlebte einen ersten Boom um die Jahrhundertwende, als Straußenfedern in Europa groß in Mode waren. Um den Bedarf zu decken, wurden bis zu einer ¾ Million Strauße gehalten. Aus dieser Blütezeit stammen die prächtigen „Straußenpaläste“ der Straußenbarone.
Oudtshoorn bietet zahlreiche Touristenattraktionen, wie die Cango Caves, Erdmännchen-Touren, die Buffelsdrift Game Lodge und vieles mehr. Heute sind die Strauße erneut die wichtigste Einnahmequelle – durch ihr Fleisch und ihr Leder.
Der Anfang für Carmen und Dario in der Wüste war schwer. Die Vogelgrippe schlug außerdem zwei mal böse zu und raffte alles weg. Inzwischen betreiben Carmen und Dario auch ein Gästehaus, das natürlich “Carmens Guesthouse” heißt.
Hier können Gäste in Gästezimmern und zwei afrikanischen Hütten (Rondavels) übernachten und den Alltag einer Straußenfarm miterleben. Frühstück, Braai und eine Erkundungstour über die Farm gehören dazu. Diese Angebote stehen allerdings nur Übernachtungsgästen zur Verfügung. Es handelt sich nicht um eine dieser Showfarmen, die Straußenreiten und andere Bespaßungen anbieten!
Dario ist im positiven Sinne total “fußballbekloppt”. Das Stadion in Köpenick kennt er noch von früher. Als Kind ist er immer aus Zauchwitz (Potsdam-Mittelmark) mit seinem Vater zu Union gefahren. Und was macht ein Unioner in seiner Freizeit? Na logisch, er geht ins Stadion. Was macht er, wenn er keins hat? Dann baut er sich eins! Egal, wo er ist. Ob in Berlin oder eben in Südafrika.
Willkommen in Oudtshoorn, dem südlichsten Außenposten der Eisernen Union! Inzwischen hat Dario nämlich mitten in der südafrikanischen Steinwüste “Kleine Karoo” einen Fußballplatz aufgebaut - für die Kinder des Dörfchens. Die spielten ja immer auf der Straße. Er legte dort unweit seiner Farm „Straußennest“ einen Fußballplatz an. Und weil Dario glühender Fan des Zweitligisten Union Berlin ist, hat er ihn natürlich “Alte Försterei 2” genannt. Ist doch logisch!
Es gibt Sachen, die hätte sich nicht einmal Rockröhre Nina Hagen träumen lassen und dabei hat die schon einiges erlebt. Aber dass ihre Union-Hymne regelmäßig fast 10.000 km entfernt von Berlin erklingt, bestimmt nicht.
Im November 2013 gab es das erste Spiel von Einheimischen gegen Union-Fans. Deren Begeisterung ist Darios Antrieb. Sein Engagement ist seine Art Danke zu sagen. Die meisten Menschen sind hier sehr arm, deswegen versteht er sein Projekt auch als Sozialarbeit.
Erst wurde auf Schotter gespielt, später dann auf Rasen. Alles einfacher gesagt als getan. Ebene Flächen in der Größe eines Fußballfeldes sind in der Halbwüste hier eher selten. Aber weil Dario mit unglaublich viel Herzblut gegen alle Widerstände kämpft, wurde eine riesige Fläche geebnet und Steine abgesammelt. Bis zu zwei Meter Höhenunterschied mussten ausgeglichen werden.
Möglich gemacht durch Spenden von Fans und Gästen aus Deutschland. Und natürlich gibt’s an der „AF2“ jetzt auch eine manuell betriebene Anzeigentafel! Wie beim großen Vorbild eben. Die AF2 hat nun sogar auch Flutlicht. Der Platz erstrahlt seit 2016! Wenn die Sonne untergeht, ist stockfinster noch untertrieben.
Es mussten mehrere Kilometer Gräben für die Starkstromanschlüsse gezogen werden. Der Knackpunkt war aber die Aufstellung der 350 kg schweren und 18 Meter hohen Masten. Rund 131000 Rand – umgerechnet knapp 9000 Euro – kostet das Unterfangen. Die Kabel da hochzuziehen, erfordert Mut. Dazu mussten dann die einzelnen Strahler noch in luftiger Höhe endmontiert werden.
Ein Funktionsraum wurde aufgemöbelt und beherbergt sogar einen Billardtisch. Und es gibt noch mehr Sportmöglichkeiten – dank eines Volleyballfeldes. Die Mädels haben es nicht alle so mit Fußball. Obwohl Volleyball ihnen kaum bekannt war, haben sie das Spiel mit Begeisterung angenommen.
Möglich gemacht durch Spenden von Fans aus Deutschland und in den letzten Jahren stark gefördert vom Fanunterstützerverband Eiserner Virus. Mitglieder des eisernen Wirtschaftsrats waren schon zu Besuch. Auch Union-Boss Dirk Zingler.
Eine Tribüne entstand, Umkleidehäuschen, ein Cateringstand. Fußball wird regelmäßig gespielt im Wettstreit mit anderen Dörfern. Der Wassertank für den Fußballplatz wurde auf einen drei Meter hohen Stand gesetzt, um den Wasserdruck zu verbessern. Gemeinsam wird über das Internet regelmäßig auch Union verfolgt.
Das wichtigste Projekt ist aber ein anderes. Dank fleißiger Unterstützung aus Deutschland und da vor allem vom Eisernen Virus wurden Nähmaschinen nach Südafrika geschafft. Jetzt bringen sie den Frauen hier das Nähen bei, denn die sind fast alle arbeitslos. Also stellen sie jetzt verschiedene Dinge her und verdienen sich so etwas dazu. Natürlich kann man diese Dinge auch im Gästehaus erwerben.
Dario ackert unverdrossen weiter in seiner kleinen Gemeinde, er ist überall und nirgends zu finden, da er jeden und alles überwachen muss, denn sonst wird das nichts.
Heute, auf der Weihnachtsfeier, sind Gäste aus nah und fern dabei. Die Tribüne ist geschmückt, die Fahnen flattern im Wind, das Catering (jeder bekommt ein Tablett mit Chicken-Pie, Saft und Salat) steht bereit. Alkohol gibt es aus nahe liegenden Gründen nicht! Es wird allen gedankt, für die Spenden, die in Berlin und bei seinen Urlaubsgästen gesammelt wurden.
Leiter spielt das Wetter nicht so mit, es hat einen drastischen Temperatursturz, um etwa 20 Grad, gegeben. Zwischendurch fängt es immer wieder mal an zu schütten und das wirbelt den Programmablauf doch schwer durcheinander.
Es werden Geschenke an die Bedürftigen verteilt, die vorher entsprechend einer Liste zusammen gestellt wurden. Die Kinder bekamen jeweils ein Plüschtier. Zum Schluss wurde noch auf der großen Leinwand ein Weihnachtsfilm für alle gezeigt - als Zeichentrick natürlich, damit alle der Handlung auch folgen konnten.
Wir verabschiedeten uns gegen 21 Uhr. Die meisten Locals waren da schon weg, denn die meisten mussten noch etliche Kilometer zu Fuß nach Hause laufen - und das ist in stockfinsterer Nacht kein Spaß.
Es grüßen tief beeindruckt vor soviel Engagement
Angie, Micha und der Hasenbär
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Nichts wie weg!
Rubikon: Im Rubikon-Exklusivinterview erläutert der „Auswander-Papst“ Christoph Heuermann, welche Möglichkeiten bestehen, dem Corona-Regime zu entfliehen und im Ausland Fuß zu fassen. http://dlvr.it/SGw0yL
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Nichts wie weg? "Auswander-Papst" Heumann gibt Tipps für alle, die aus D...
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6 Exile für Waffen-Liebhaber (und alle, die für ihre Sicherheit lieber auf sich selbst vertrauen)
6 Exile für Waffen-Liebhaber (und alle, die für ihre Sicherheit lieber auf sich selbst vertrauen)
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Als Rentner nach Dänemark auswandern
Wenn Sie als deutscher Rentner nach Dänemark auswandern möchten, gibt es einige wichtige Dinge zu beachten, um Ihren Umzug reibungslos zu gestalten und sich gut in Ihrem neuen Lebensumfeld zurechtzufinden.
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Nach Schweden auswandern – Maira im Interview
Nach Schweden auswandern – Maira im Interview #auswandern #schweden
Kurz zu mir: Ich bin Maira, fast 22, und bin letzten August nach Uppsala ausgewandert.
Was war für dich der Grund nach Schweden auszuwandern und warum hat es dich gerade nach Uppsala gezogen?
Hätte mir jemand vor ein paar Jahren gesagt das ich mal nach Skandinavien auswander, hätte ich es bestimmt nicht geglaubt. Vor 6 Jahren habe ich dann ein Auslandsjahr in…
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Buch voller Erinnerungen: Dani Büchner druckte Jens’ SMS aus Was für ein besonderes Erinnerungsstück! Im November machten traurige Schlagzeilen die Runde: Kult-Auswander Jens Büchner (✝49) starb an Lungenkrebs.
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Pack4Food24 nimmt Kunden die Angst vor dem Verpackungsgesetz
Ab dem 01.01.2019 bietet der Verpackungsspezialist aus Mitteldeutschland alle Artikel in seinem Onlineportal inklusive der entsprechenden Lizensierungsgebühren an.
Verpackungslizensierung mit Pack4Food24
Das Verpackungsgesetz ist in aller Munde, und selbst der letzte Verweigerer sollte mittlerweile realisiert haben, dass es ab 01.01.2019 kein Zurück mehr gibt. Zum Beginn des neuen Jahres tritt dieses Gesetz nun endgültig inkraft und regelt, dass jegliche Verkaufsverpackungen die in Deutschland an Verbraucher oder verbraucherähnliche Stellen verkauft werden bei einem dualen System lizenziert werden müssen. Das Inverkehrbringen nicht lizenzierter Verpackungen ist ab diesem Zeitpunkt verboten, und so müssen sich Hersteller, Importeure, Händler, aber auch Gastronomen, Imbissbetreiber und Lieferdienste auf die Suche nach einem zugelassenem Entsorgungssystem machen. Speziell für die zuletzt genannten Unternehmen und den speziellen Fall der Serviceverpackungen für den Verkauf von Speisen, Getränken oder Lebensmitteln im Außerhaus- und To-Go-Bereich wurde eine Ausnahmeregelung getroffen. Obwohl diese die Inverkehrbringer der Verpackungen im Sinne des Verpackungsgesetzes sind, haben sie die Möglichkeit die Lizenzierung an ihren Vorlieferanten zu übertragen. Dies soll gerade für Kleinstunternehmen, wie sie in der Gastronomie und dem Lebensmittel häufig zu finden sind, den bürokratischen Aufwand im Zuge der Einführung des Verpackungsgesetzes so gering wie möglich halten. Ein solcher Vorlieferant ist z.B. die Pro DP Verpackungen aus Ronneburg bei Gera in Thüringen. Mit einem breiten Sortiment an Serviceverpackungen, Einweglösungen, aber auch Hygiene- und Reinigungsartikeln (https://www.pro-dp-verpackungen.de/sortiment-verpackungen-einwegloesungen/), welches am Markt schnell und einfach online im B2B Portal Pack4Food24.de bestellt werden kann, versorgt die Pro DP Verpackungen Restaurants, Bars, Imbissbetriebe, Lieferdienste, Fleischer, Bäcker, usw.. Ein Credo des Verpackungsprofis aus Mitteldeutschland ist es, seinen Kunden eine Vielzahl an Lösungen des täglichen Bedarfs bequem aus einer Hand zu bieten, und so hat man sich entschlossen das B2B Bestellportal Pack4Food24.de (https://www.pack4food24.de/) zum 01.01.2019 auf Preise inklusive der entsprechenden Lizensierungsgebühren umzustellen. So können Kunden ohne Sorge und Auswand auch weiterhin ihrem Tagesgeschäft nachgehen, und die korrekte Lizensierung der verwendeten Serviceverpackungen jederzeit nachweisen. Selbstverständlich haben Kunden mit eigener Verpackungslizenz auch die Möglichkeit bei Pro DP Verpackungen ohne die Lizenzierungsgebühren zu bestellen, oder sich diese nach Onlinebestellung schnell und unkompliziert erstatten zu lassen.
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#Verpackungsgesetz#Lizenzierungsgebühren#Verpackungen lizenzieren#Serviceverpackungen#Entsorgungsgebühr#duales System#lizenzieren lassen#Verpackungen inklusive Lizenzierungsgebühr
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Konny Reimann ExtremFallschirmSprung aus 7.000 MeternFür ihn kann es nicht verrückt genug sein Konny Reimann 62 liebt es, gelegentlich bis an seine Grenzen zu gehen. Der vermutlich bekannteste Auswand... ... Watch video good: https://goo.gl/ZEfYuN Source: [link] Subscribe: https://goo.gl/bZnSBI
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Viele Startups weltweit haben aus verschiedenen Gründen Beiräte. Allerdings sind wissenschaftliche und praxisorientierte Studien dazu selten zu finden. Das motivierte mich dazu, mich tiefgründiger mit Beiräten in Startups zu beschäftigen und die folgenden Ergebnisse meiner akademischen Forschung zu diesem Thema zu veröffentlichen. Ziel ist es aufzuzeigen, wie deutsche Technologie-Startups in der Praxis Beiräte nutzen und anwendbare Hinweise sowohl für Gründer als auch für Venture-Capital Investoren zu geben. Abhängig vom rechtlichen Umfeld gibt es für Startups verschiedene Gründe, Beiräte zu bilden. Während im angelsächsischen Raum (monistisches Corporate Governance System) ein sogenanntes Board of Directors gebildet werden muss, welches normalerweise Anteilseigner als auch externe Experten einschließt, wird im dualen System, beispielsweise in Deutschland, ein Aufsichtsrat nur für Firmen mit mehr als 500 Beschäftigten und für Aktiengesellschaften vorgeschrieben. Daher verfügt der Großteil der Startups nur über die Geschäftsführung (C-Level Ebene) und meist ein jährliches Treffen der Anteilseigner. Empirische Studien zeigen, dass in der Realität zwischen 21 Prozent (in einer Studie über High-Tech Startups) und 60 Prozent (in einer Studie über KMU) der deutschen Firmen freiwillig Beiräte nutzen, die mehr oder weniger gesetzlich reguliert sind (außer bei Aufsichtsräten). Mein eigenes Studiendesign eignet sich nicht, um final valide abzuschätzen, welcher Anteil von Startups tatsächlich über Beiräte verfügt, aber aufgrund sowohl meiner akademischen Arbeit als auch meiner fünfjährigen praktischen Erfahrung im Startup-Business bin ich überzeugt, dass vor allem bei Firmen mit Venture-Capital, der Anteil um einiges höher ist. Meine Studie basiert auf 21 qualitativen Tiefeninterviews und 101 beantworteten Fragebögen. Darin werden Startup-Gründer mit und ohne Beiräte als auch Beiratsmitglieder beschrieben. Hier nun zuerst einige Statistiken, um zu verstehen, wer an der Stichprobe mitgewirkt hat: Das Ziel, möglichst typische technologieorientierte Startups zu erreichen, wurde erfüllt. Ein Schwerpunkt liegt im Bereich „IT/Online/Medien“, der übergewichtet ist und möglicherweise verzerrend wirkt. Der Bereich hardware-lastiger Technologie-Startups ist vergleichsweise weniger stark vertreten. Circa 80 Prozent der repräsentierten Unternehmen sind durch Venture Capital (VC) finanziert, wobei der Schwerpunkt auf Unternehmen im Alter von 2 bis 8 Jahren liegt. Dementsprechend ist die Anzahl der Mitarbeiter bei den meisten Unternehmen in der Stichprobe unter 100 sowie der Umsatz meist unter 4 Millionen Euro, jedoch mit relativ hohen Wachstumsraten. Bei nur etwas mehr als 11 Prozent der Unternehmen ist die Beiratsgründung komplett freiwillig geschehen. Deutlich häufiger wurde er von Investoren durchgesetzt oder gemeinsam initiiert. Dementsprechend sind fast 40 Prozent von insgesamt 424 Beiratsmitgliedern in den befragten Beiräten Vertreter von Wagniskapitalgebern wie angestellte Analysten oder Investmentmanager. Die gesetzlich vorgesehene Freiwilligkeit wird also durch eine Investoren-getriebene Notwendigkeit konterkariert. Häufig sind erfahrene Unternehmer bzw. Manager etablierter Konzerne als Sparringpartner für wirtschaftliche Fragen vertreten sowie Wissenschaftler für technische Fragestellungen (vor allem im Life Science und Technologiebereich). Immerhin knapp 9 Prozent aller Beiratsmitglieder sind Anwälte, Steuerberater etc. Aus theoretischer Sicht wird eine Beiratstätigkeit dieser Berufsgruppen kritisch gesehen, da durch parallele Mandate im Unternehmen selbst Abhängigkeiten bestehen können und zudem im Vergleich alternativer Besetzungen keine Perspektiverweiterung erreicht wird. Durchschnittlich haben Beiräte in Startups 4,2 Mitglieder (Median 4). Bei nur etwas mehr als 11 Prozent der Unternehmen ist die Beiratsgründung komplett freiwillig geschehen. Deutlich häufiger wurde er von Investoren durchgesetzt oder gemeinsam initiiert. Dementsprechend sind fast 40 Prozent von insgesamt 424 Beiratsmitgliedern in den befragten Beiräten Vertreter von Wagniskapitalgebern wie angestellte Analysten oder Investmentmanager. Die gesetzlich vorgesehene Freiwilligkeit wird also durch eine Investoren-getriebene Notwendigkeit konterkariert. Häufig sind erfahrene Unternehmer bzw. Manager etablierter Konzerne als Sparringpartner für wirtschaftliche Fragen vertreten sowie Wissenschaftler für technische Fragestellungen (vor allem im Life Science und Technologiebereich). Immerhin knapp 9 Prozent aller Beiratsmitglieder sind Anwälte, Steuerberater etc. Aus theoretischer Sicht wird eine Beiratstätigkeit dieser Berufsgruppen kritisch gesehen, da durch parallele Mandate im Unternehmen selbst Abhängigkeiten bestehen können und zudem im Vergleich alternativer Besetzungen keine Perspektiverweiterung erreicht wird. Durchschnittlich haben Beiräte in Startups 4,2 Mitglieder (Median 4). Die unterschiedliche Zusammensetzung der Beiräte im Vergleich zu amerikanischen Startups führt auch zu unterschiedlichen Rollen des Beirats für deutsche Startups. Da in US-Startups eine Kontroll- und Mitwirkungsfunktion bereits durch das Board of Directors wahrgenommen wird, sind dortige Beiräte fast ausschließlich beratend, repräsentativ und als Netzwerkerweiterung ohne juristische Haftung tätig. In Deutschland ist die Rolle stark beeinflusst von der Finanzierungsart. Während die Rollen in Fällen ohne Venture-Capital-Finanzierung dem US-Modell sehr ähnlich sind, führt das Vorhandensein von Venture Capital zu einer Änderung des Charakters des Beirats. Dieser konzentriert sich dann viel stärker auf seine Kontrollfunktion, die weitere Kapitalakquise, aktives Management und die Koordination der Gesellschafter. Er kann dann entgegen der gesetzlichen Richtlinien eher als „freiwilliger Aufsichtsrat“ bezeichnet werden. Dazu passend sehen Gründer gemäß der Befragung neben dem Problem, keine geeigneten Beiratsmitglieder zu finden eine mögliche Interessendivergenz zwischen Beiräten und Gründern als größte Risiken eines Beirats. Insbesondere in Venture-Capital-finanzierten Startups wurden diese potentiellen Interessensunterschiede sowie die Beschränkung der unternehmerischen Freiheit als Risiko eingestuft. Generell werden die Risiken jedoch im Schnitt eher als gering bis mittel bewertet. Besonders der potenzielle Verlust kritischer Informationen wird einerseits durch Vertragsklauseln und andererseits durch das wichtige Kriterium „Vertrauen“ bei der Besetzung von Beiratsmitgliedern als sehr geringes Problem bewertet. Insgesamt zeigten sich Startups mit einem Schnitt von 3,75 auf einer Skala von 1 („sehr unzufrieden“) bis 5 („sehr zufrieden“) durchaus zufrieden mit den Aktivitäten ihrer Beiräte. Jedoch deuten die Ergebnisse einer Korrelationsanalyse sowie einer multivarianten Regressionsanalyse darauf hin, dass insbesondere eine starke Beratungs- und Networking-Rolle sowie die Unterstützung bei der Kapitalakquise einen positiven Einfluss auf die Zufriedenheit der Gründer haben, während Kontrolle eher zu Unzufriedenheit führt. Leider waren die Daten nicht geeignet um einen validen Einfluss von Beiratsrollen auf die kommerzielle Performance der Startups zu identifizieren. Welche Schlussfolgerungen für die Praxis ergeben sich also aus der quantitativen Befragung und den dazu gehörigen Tiefeninterviews? Hier sind einige Ideen sowohl für Gründer als auch Investoren in Deutschland: • Aufgrund der praktischen Relevanz sollten Gründer Beiräte als einen gängigen Corporate Governance Mechanismus erkennen und versuchen sich frühzeitig darüber zu informieren oder andere Gründer nach ihrem Feedback fragen. Vor allem, wenn sie Venture Capital Investoren anziehen wollen, die normalerweise Beiräte fordern, sollten sie eine Idee und eine Meinung über Beiräte haben, um auf Augenhöhe mit Venture Capital Investoren ohne Informationsungleichgewicht zu verhandeln. • Beiräte sind rechtlich nicht fest definiert und sind daher ein sehr flexibles Instrument. Vor allem High-Tech-Gründer sollten freiwillig in einem frühen Stadium Beiräte hinzuziehen, um Ratschläge und Legitimation von seriösen und nützlichen Beiratsmitgliedern zu erhalten. Ein guter Beirat signalisiert Expertise, Glaubwürdigkeit und Professionalität und bildet somit Vertrauen beim Gespräch mit Kunden, Partnern und Investoren. Während der Frühphase sollten Beiräte schlank, flexibel und normalerweise kostenfrei sein. Sie bieten externes Wissen und Netzwerke für ein Startup. • Viele Beiratsmitglieder sind wirklich motiviert ihre Erfahrungen und Netzwerke anderen Startups zurückzugeben und mit ihnen zu teilen, ohne für ihren Auswand bezahlt zu werden. Trotzdem sollten besondere Beiratsmitglieder eine langfristige Motivation erhalten, wie Anteile (eher üblich in den USA) oder wenigstens nicht-monetäre Vorteile wie kostenfreie Produkte des Startups oder gemeinsame halb-private Erlebnisse. • Oftmals werden Venture Capital Investoren Beiräte fordern, was die Rolle dann Richtung Kontrolle und Co-Management verlagert. Wenn also Gründer aktiv im Vorfeld einen wertvollen Beirat ins Leben rufen oder zumindest Vorschläge haben, wie man diesen gründen könnte, ist anzunehmen, dass der Anteil von externen fachlich wertvollen Mitgliedern höher ist als der der Vertreter von Investoren. Generell sollte die Anzahl von Beiratsmitgliedern von Investoren abhängig von deren Beteiligungshöhe sein. Minderheitsgesellschafter sollten in der Regel nicht Teil des Beirats sein (außer sie stellen fachlich einen hohen Nutzen dar). • Generell sollten Investoren versuchen kontrollierende und unterstützende Aufgaben genau wie Ratschläge und Networking in Waage zu halten. Ein „Erbsenzähler“-Beirat verringert die Zufriedenheit und damit die Motivation mit diesen Beiräten zu arbeiten. Investoren sollten in Betracht ziehen, zwei Beiräte zu führen: einen mit wertvollen externen Experten, die zusätzliche Expertise, Netzwerke und Glaubwürdigkeit bieten und einen, der eher die Kontrolle, das Co-Management und die Koordination der Anteilseigner in den Mittelpunkt stellt. Dies stellt jedoch für Gründer mehr Ressourcen- und Zeitaufwand dar. • Beiräte sollten klare Ziele und Prozesse folgen, um die Motivation aller Beteiligten hochzuhalten. Es ist gerechtfertigt die Dauer von Beiratsmandaten zu befristen. Das macht es leichter, die Zusammensetzung an die Bedürfnisse der Startups anzupassen. Um leichter Entscheidungen zu treffen, empfiehlt es sich, wenn Beiräte aus einer ungeraden Zahl an Mitglieder bestehen. • Während die Daten zeigen, dass Beiräte sich oftmals vierteljährlich treffen, würde die rechtliche Flexibilität es erlauben, die Meeting Frequenz den aktuellen Erfordernissen und Bedingungen anzupassen. Beispielsweise wenn Investitionsrunden näher rücken, könnten häufigere Treffen sinnvoll sein. • Firmengründer ohne Beiräte fürchten die Offenlegung vertraulicher Informationen. Dies hingegen sehen Gründer mit Beiratserfahrungen nicht mehr als Problem an. Die komplette wissenschaftliche Studie wurde im Rahmen meiner Dissertation an der HHL Leipzig The Graduate School of Management vom Fachverlag Springer Gabler veröffentlicht. Über den Autor Nach einigen Stationen bei größeren B2B-Unternehmen in den Bereichen IT und Großhandel sowie im Bereich der Startup-Beratung, leitet Eric Weber seit 2014 als Gründer und Geschäftsführer SpinLab – The HHL Accelerator, ein führendes sechsmonatiges Accelerator-Programm mit Sitz in Leipzig. Er erhielt einen B.A. der Staatlichen Studienakademie Sachsen (Berufsakademie), einen M.Sc. der Universität Leipzig sowie einen Doktor der HHL Leipzig Graduate School of Management. Kennt Ihr schon unseren #StartupTicker? Der #StartupTicker berichtet tagtäglich blitzschnell über die deutsche Start-up-Szene. Schneller geht nicht! Startup-Jobs: Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? In der unserer Jobbörse findet Ihr Stellenanzeigen von Startups und Unternehmen. Foto (oben): Shutterstock
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