#Geçici dövme
Text
SERKAN ESMER - SİLVER
Geçici dövmeler son yıllarda giderek daha popüler bir ifade ve sanat biçimi haline geldi. Kalıcı dövmelerin aksine, geçici dövmeler, uzun vadeli bir taahhüt olmaksızın farklı tasarım ve stilleri deneme esnekliği sunar. Kolayca uygulanıp çıkarılabilmeleri, onları her yaştan ve her kökenden insanlar için çok yönlü ve erişilebilir bir seçenek haline getiriyor. Geçici dövme sanatı, çok çeşitli tasarım ve desenlerle kişisel tarzınızı ve yaratıcılığınızı ifade etmenin benzersiz bir yolunu sunar. Ankara dövme sanatçılarının yükselişi dövme dünyasında dikkate değer bir gelişme olmuştur. Ankara'nın en ünlü dövme sanatçılarından Serkan Esmer bu akımın ön saflarında yer almıştır. O sadece bir sanatçı değil, aynı zamanda becerilerini müşterileri için anlamlı ve kişiselleştirilmiş dövmeler yaratmak için kullanan bir hikaye anlatıcısıdır. Ankara'nın en iyi erkek dövme sanatçısı Serkan Esmer, insanların sanatın ve ifadenin gücünü vücutlarında taşımasına yardımcı oluyor. Geçici dövmeler, kalıcı dövmeler ve piercingler de dahil olmak üzere geniş bir hizmet yelpazesi sunmaktadır. Dövme modelleri sektörün şekillenmesinde ve trendlerin etkilenmesinde önemli bir rol oynamıştır. Serkan Esmer'in portföyü, bu sanat formunun sanatsal çeşitliliğini ve görsel mükemmelliğini sergileyen çok çeşitli geçici dövme modellerini içeriyor. Desen ve sembollerden bitki ve hayvanlara kadar geçici dövmeler, insanlara farklı tarz ve tasarımları denemeleri için geniş bir seçenek yelpazesi sunuyor. Serkan Esmer'in Ankara'daki mağazasında geçici dövme, piercing ve kalıcı dövme çeşitleri sunularak insanların kendilerini benzersiz ve anlamlı bir şekilde ifade etmelerine olanak sağlanıyor.
Ankara'nın En İyi Dövmecisi
Geçici dövmeler son yıllarda popülerlik kazanıyor ve bireylerin aralarından seçim yapabileceği çok çeşitli tasarımlar ve sanatsal stiller sunuyor. Bu dövmeler geçicidir ve kolayca silinebilir; bu da onları, kalıcı dövme taahhüdü olmadan farklı tasarım ve stilleri denemenin harika bir yolu haline getirir. Türkiye'nin başkenti Ankara, müşterilerine benzersiz stil ve teknikler sunan birçok yetenekli sanatçının bulunduğu canlı bir dövme topluluğuna ev sahipliği yapmaktadır. Ankara dövme sanatçıları detaylara verdikleri önem ve sanatsal yetenekleriyle tanınırlar. Çarpıcı tasarımlar oluşturmak için su transferleri, kına ve macun dahil olmak üzere çeşitli teknikler kullanıyorlar. Serkan Esmer, Ankara'nın en tanınmış dövme sanatçılarından biridir ve şehrin ilk ve tek dövme sanatçısı sertifikasına sahiptir. Karmaşık çiçek desenlerinden cesur ve grafik tasarımlara kadar geniş bir tasarım ve stil yelpazesi sunuyor.
Ankara'daki diğer önemli dövme sanatçıları arasında müşterileri için benzersiz ve kişiselleştirilmiş tasarımlar yaratma konusunda uzmanlaşmış Serkan Esmer bulunmaktadır. Ankara dövmeci olan Serkan Esmer sunduğu çok çeşitli dövme stilleri ve teknikleri, şehrin zengin kültürel mirasının bir kanıtıdır. Geleneksel Türk tasarımlarından çağdaş grafik tarzlarına kadar Ankara dövme sanatçıları herkes için bir şeyler sunuyor. Geçici dövmeler, farklı tarz ve tasarımları denemenin harika bir yoludur ve Ankara dövme sanatçıları, çarpıcı ve benzersiz geçici dövmeler yaratma konusunda yeteneklidir. İster cesur ve grafik bir tasarım, ister daha incelikli ve narin bir tasarım arıyor olun, Ankara dövme sanatçıları kişisel tarzınızı ve kişiliğinizi ifade edecek mükemmel geçici dövmeyi bulmanıza yardımcı olabilir.
343 notes
·
View notes
Note
Aksam saat geç oldu, Yemek yedin Yattın uyudun mutlak, dinlen iyice boşver burayı, geldiğinde alırız boyunun ölçüsünü haberin olsun 🙊
Maalesef daha yemek bile yemedim kahvaltıyla duruyorum şimdi bişeyler hazırlayıp yiyeceğim geçici dövme aldım kuaför randevum vardı saçlarımı boyadım kuaförden sonra ve bol keseli bir duş ve dövmeyi yapıştırdım abi gün bitti ben bittim laa
10 notes
·
View notes
Text
Dövmesi geçici olanın aşkıda geçici olur :
tam göğsünün ortasında geçici bir dövme gibi duruyorum, hakiki bir dövmeye katlanacak götün hiç olmadı.
7 notes
·
View notes
Text
annem dövme işini bana bıraktırmaya çalışırken iyice işin içine girdim geçici dövme yapmayı öğrendim artık ben de yapcam
3 notes
·
View notes
Text
Kalıcı Dövmenin Zararları Nelerdir?
Kalıcı dövmenin zararları nelerdir? Kalıcı dövmeler uzun zamandan beri yoğun ilgi çeken uygulamalar arasında yer almaktadır. Dövmeler, iğne mekanizması olan makine yardımı ile yapılmaktadır. Genel olarak istenilen her bölgeye iğneli makine ile çizim yapılması işlemine dövme adı verilmektedir. Dövmeler, kalıcı, geçici veya orta kalıcılıkta olabilmektedir. Geçici dövmeler belirli bir süre sonra yok...
https://www.begonya.com/kalici-dovmenin-zararlari/?feed_id=155245&_unique_id=64e84fab778a8
0 notes
Text
Fiziksel Risk Etmenleri
Fiziksel Risk Etmenleri, gürültü, termal konfor, titreşim, basınç, aydınlatma ve radyasyon gibi çalışanı fiziksel olarak etkileyen rahatsız eden durumlardır.
Tanımlar
İş Sağlığı ve Güvenliği
Genel olarak çalışma hayatındaki sağlık sorunlarının tanımlanması ve çalışanın sağlığının korunmasına yönelik etkinliklere İş Sağlığı ve Güvenliği denilmektedir.
Meslek Hastalığı
Meslek hastalığı, sigortalının çalıştırıldığı işin niteliğine göre tekrarlanan bir sebeple veya işin yürütüm şartları yüzünden uğradığı geçici veya sürekli hastalık, sakatlık veya ruhi arıza halleridir.
Meslek Hastalıklarını Oluşturan Risk Grupları
- Fiziksel Nedenli Meslek Hastalıkları
- Kimyasal Nedenli Meslek Hastalıkları
- Biyolojik Nedenli Meslek Hastalıkları
- Tozlar Nedeni ile Meydana Gelen Meslek Hastalıklar
- Mesleki Bulaşıcı Hastalıklar
Biyolojik Risk Etmenleri için tıklayınız
Psikososyal Risk Etmenleri için tıklayınız
Mesleki Hastalıklar için tıklayınız
Kimyasal Risk Etmenleri için tıklayınız
Fiziksel Risk Etmenleri
- Gürültü
- Termal Konfor
- Titreşim
- Basınç
- Aydınlatma
- Radyasyon
Gürültü
Genel olarak, “istenmeyen ve hoşa gitmeyen sesler” olarak tanımlanır. Bu ifade kişiye ve zamana göre değişik olarak algılanabilir.
Çalışanların Gürültü Ortamlardan Korunması Yönetmeliği için tıklayınız.
Bir işyerinde, 1 metre uzaklıktaki bir kişiyle konuşmak için sesi yükseltmek gerekiyorsa, o işyerinde zararlı düzeyde gürültü var demektir.
Gürültüyü Oluşturan Etmenler
- Gürültüyü oluşturan sesin şiddeti
- Gürültüyü oluşturan sesin frekans dağılımı
- Gürültüden etkilenme süresi
- Gürültüye karşı kişisel duyarlılık
- Gürültüye maruz kalanın yaşı
- Gürültüye maruz kalanın cinsiyeti
- Gürültüye maruz kalanın kullandığı ilaçlar ve kimyasallar
Günlük yaşamda çevremizde bulunan seslerin frekansı sıklıkla 250-2000 Hertz arasındadır. İnsan kulağı 20-20000 Hertz arasındaki frekansta olan sesleri duyabilir. Sağlıklı bir insan kulağı, 20 uPa - 200 Pa arasında bulunan ses şiddetlerine duyarlıdır.
İşitme eşiği düzeyindeki değer sıfır desibel (0 dB), Ağrı eşiği düzeyinde ise 140 desibel (140 dB) dir.
Gürültünün Etkileri
- Fiziksel Etkiler ; Geçici veya sürekli işitme bozuklukları oluşabilir.
- Fizyolojik Etkiler ; Kan basıncı artışı, dolaşım bozuklukları, solunumda hızlanma, kalp atışlarında yavaşlama, ani refleksler gözlenebilir.
- Psikolojik Etkiler ; Davranış bozuklukları, aşırı sinirlilik, stres hali gözlenebilir.
- Performans Etkiler ; İş veriminin düşmesi, konsantrasyon bozukluğu, hareketlerin yavaşlaması gözlenebilir.
İşyerlerinde Gürültü Kaynakları
- Pompa, kompresör, türbin, vantilatör, jet motorlar ve vanaların gaz ve sıvı itici etkiler.
- Fırın ve motorların ateşleme gürültüler
- Transformatör ve dinamoların oluşturduğu sesler
- Çevirici dişli, motor ve makinelerden gelen titreşim ve sürtünme sesler
- Dövme, perçinleme, çakma makineleri ile kesici, ezici ve biçim verici makinelerin sesleri
İşitme Koruma Programı
Başarılı bir işitme koruma programı hem işletmeler, hem de işçiler için gereklidir. İşitme koruma programının 7 aşaması bulunmaktadır;
- Gürültünün ölçülmesi,
- Yönetsel ve mühendislik kontrollerin yapılması,
- Odiyolojik değerlendirme,
- Kişisel koruyucuların kullanılması,
- Çalışanlara eğitim verilmesi, motivasyon kazandırılması,
- Kayıtların tutulması,
- Programın değerlendirilmesi.
Bir işyerinde, sekiz saatlik çalışma süresince toplam gürültü düzeyi ölçülmeli ve iyi bir frekans analizi yapılmalıdır. Gürültü düzeyi ölçmeleri gürültü ölçme cihazları ile yapılır. Bu cihazlar;
- Anlık gürültü seviyelerini ölçebilen cihazlar
- İşyeri ortam dozimetreleri
- Kişisel dozimetrelerdir.
Gürültü Önleme Yöntemleri
- Gürültüyü kaynakta azaltmak (ekipmanları daha az gürültülü ekipmanlarla değiştirmek, vb.),
- Gürültüyü kaynakla alıcı arasındaki yolda azaltmak (gürültü kaynağını başka bir mekanda tutmak, vb.)
- Gürültüyü gürültüye maruz kalan kişide engellemek (izolasyon, kişisel koruyucu donanımlar)
yöntemleri kullanılmalıdır.
Gürültüye bağlı işitme kaybı, en sık rastlanan meslek hastalıklarındandır. İstatistiklere göre meslek hastalıklarının ’u gürültüden kaynaklanan işitme kayıplarıdır. Gürültü, geçici ve kalıcı işitme kayıplarına yol açabilir.
Japonya’da işçilerin %8.5’inde, Danimarka’da ise ’unda mesleki gürültüye bağlı işitme kaybının olduğu bildirilmiştir. ABD’de 30 milyon işçi, işyerinde zararlı düzeyde gürültüye maruz kalmaktadır. Son yıllarda yapılan çalışmalarla ülkemizde mesleksel gürültü nedenli işitme kaybı olanların sayısının 250.000'i aştığı belirtilmektedir.
ÖNEMLİ NOT;
Gürültü zararlarının meslek hastalığı sayılabilmesi için gürültülü işte en az iki yıl, ve gürültü şiddeti sürekli olarak 85 dB’in üstünde olan iş yerlerinde ise en az 30 gün çalışmış olmak gerekir.
Gürültü için yükümlük süresi de 6 ay olarak belirtilmiştir.
İnsanlar zaman içinde uğradıkları işitme kayıplarını normal bir durum olarak algıladıkları için şikayet etmemektedirler. Ancak özellikle tekstil sektörü gibi işçilerin yoğun çalıştığı ve yüksek gürültü olan işyerlerinden çok sayıda işitme kaybı şikayetleri artmaktadır.
Termal Konfor
Termal konfor; sıcaklık, nem, hava akımı, termal radyasyon (çevredeki cisimlerden yayılan ısı enerjisi) vb. iklim şartları açısından, çalışanların bedensel ve zihinsel faaliyetlerini sürdürürken rahatlık içinde bulunmalarıdır.
Termal Koşullara Bağlı Sağlık Sorunları
Çalışma ortamlarında, normal sıcaklığının altında ve üstündeki sıcaklık değerleri sorun yaratmaktadır. Vücut sıcaklığındaki çok küçük değişimler bile insanın konforu, fizik ve mental fonksiyonları bakımından önemlidir.
Yüksek Sıcaklık Riski Olan İşler
- Metallerin eritilme işleri
- Demir döküm işleri, dökümhaneler
- Metalden eşya imali
- Cam sanayi
- Porselen ve seramik üretimi
- Tekstil endüstrisi
- Gıda maddeleri imalatı, fırınlar
Düşük Sıcaklık Riski Olan İşler
- Gıda endüstrisinde soğuk hava depoları
- Yol bakımı – açık alan
- Telefon, elektrik bakımı
- Deniz (balıkçılar vb), deniz feneri
- Dağ (sporcular, dağcılar, kayakçılar)
Yüksek Sıcaklık Etkilerinden Korunma
- Isı kaynakları azaltılmalı
- Isının ortama yayılması önlenmeli
- Çalışanların iş temposu yavaşlatılmalı
- Çalışanlara gözenekli ve ince malzemeden yapılmış (terlemeye, ısı kaybına izin veren) giysi sağlanmalı
- Çalışanlara sık aralarla içme suyu olanakları sağlanmalı
- Terlemenin aşırı olduğu durumlarda, çalışanlara tuz alımı (bol tuzlu ayran) sağlanmalıdır
Düşük Sıcaklık Etkilerinden Korunma
- Soğuk ortamda çalışanlarda görülen üşümenin sonucu el becerileri zayıflar. Bu durum, özellikle beceri gerektiren işler bakımından önemlidir
- Aynı zamanda vücudun uç kısımlarından başlayarak (el, ayak parmakları, kulak kepçesi, burun ucu) donma ve doku kaybı olabilir, ileri hasar durumlarında ölüm gerçekleşebilir.
- Kış aylarında sıcak hava akımı sağlanması, atölye içinden sıcak su ve sıcak buhar borularının geçirilmesi, uygun yerlere soba-kalorifer konulması gibi uygulamalara gidilmelidir.
- Çalışanlara yırtılmaz, su geçirmez, elektrikle ısıtılabilen giysiler sağlanmalıdır.
İdeal Çalışma Sıcaklıkları
İnsanların bulundukları ortamlardaki hissettikleri sıcaklık, kuru termometre ile ölçülen sıcaklık değil, fizyolojik olarak hissettikleri sıcaklıktır.
Bu sıcaklık, içinde bulunulan ortamdaki kuru termometre ile ölçülen sıcaklık, ortamdaki havanın nemine ve hava akım hızına bağlı olarak oluşan sıcaklıktır.
Optimum çalışma aralıkları
Ortam sıcaklığı: Yaz aylarında 22-25 C
Kış aylarında 20-23 C
Bağıl Nem: % 40-50
Hava Akımı: 0,1-2,0 m/s
Çalışma ortamı efektif sıcaklığı 29 °C olursa, performans % 5 düşer.
Çalışma ortamı efektif sıcaklığı 30 °C olursa, performans % 10 düşer.
Çalışma ortamı efektif sıcaklığı 31 °C olursa, performans % 17 düşer.
Çalışma ortamı efektif sıcaklığı 32 °C olursa, performans % 30 düşer.
Termal konfor şartlar ile ilgi herhangi bir meslek hastalığı bildirilmemiştir.
Titreşim
Titreşim; genellikle işyerlerindeki araç, gereç ve makinelerin çalışırken oluşturdukları salınım hareketlerinin sonucudur ve meslek hastalığı oluşturabilecek bir fiziksel risk etmenidir.
Titreşimle Çalışanların Korunmasına Dair Yönetmelik için tıklayınız
İnsanlar 1-1000 Hz arasındaki titreşimleri algılarlar. Düşük frekanslı titreşimlere maruz kaldıklarında sarsıntı hissederler. Yüksek frekanslı titreşimler ise kişide karıncalanma ve yanma hissi uyanabilir.
Çok düşük frekanslı titreşimin etkileri (f < 2Hz)
• Bulantı, kusma, soğuk ter vb belirtiler geçicidir ve çalışma süresinin sonunda genellikle ortadan kalkarlar. Örnek: Otomobil, uçak, gemi gibi araçlarla seyahat, vb.
Düşük frekanslı titreşimin etkileri (2 Hz < f < 30 Hz)
• Titreşimli el aleti kullanan çalışanlarda uyku bozuklukları, ellerde dolaşım bozuklukları ve uyuşukluklar, genellikle
parmaklarda 8 - 10 C ısıya kısa süre maruziyet sonucu beyazlaşmalar gözlenir. Tüm vücudun titreşime maruz kalması durumunda disk kayması da gözlenebilir.
Yönetmelik hükümlerine göre; el-kol titreşimi ve tüm vücut titreşimi için günlük maruziyet sınır ve etkin değerleri verilmektedir.
El – Kol Titreşimi
Taş kırma makineleri, kömür ve madencilikte kullanılan çekiçler, ormancılıkta kullanılan testereler, parlatma ve rende makineleri vb. çalışma aygıtları kullanan çalışanlarda gözlenir. Maruziyet, her iki eldeki en yüksek değer esas alınarak belirlenir.
El-kol titreşimi için; 8 saatlik çalışma süresi için günlük maruziyet etkin değeri (riskin kontrol altına alınması gereken değer) 2,5 m/s2, günlük maruziyet üst sınır değeri ise 5 m/s2 dir.
Tüm Vücut Titreşimi
Tüm vücut titreşimi, çalışanların sağlık ve güvenliği için risk oluşturan, özellikle de bel bölgesinde rahatsızlık ve omurgada travmalara yol açan mekanik titreşimlerdir. Bu etki sonucunda genellikle kas-iskelet sistemi semptomları görülür. Örnek: Traktör ve kamyon kullanımı, dokuma tezgahları, yol yapım-bakım-onarım makineleri vb.
Tüm vücut titreşimi için; 8 saatlik çalışma süresi için günlük maruziyet etkin değeri 0,5 m/s2 , günlük maruziyet
sınır değeri ise 1,15 m/s2 dir.
Titreşimden oluşan meslek hastalığının yükümlülük süresi 2 yıldır.
SSK istatistiklerinde, titreşimden ileri gelen meslek hastalıklarına rastlanılmamaktadır. Bunun nedeni, ülkemizde, titreşim konusunun iyi bilinmemesi, çalışanların işyerlerinde titreşimden şikayetçi olmamalarıdır. Birkaç üniversitenin dışında, titreşim ölçümü yapan ve değerlendiren kurum ve kuruluş bulunmamaktadır.
Basınç
İş Sağlığı ve Güvenliği konusunda basınç; atmosfer basıncının daha fazla veya daha az olan işyerlerindeki basınç değerinin ölçümü alınacak tedbirler ile ilgilidir.
Normalde 4 N/cm2 kadar basınç değişimi organizmada, rahatsızlık hissi dışında, sağlık sorunu yaratmaz.
Atmosfer basıncından daha yüksek ya da daha düşük basınçlı yerlerde çalışan işçilerde; Kalp, Dolaşım ve Solunum rahatsızlıklarının görüldüğü tespit edilmiştir.
Yüksek Basınç
Su altında veya yapay olarak yaratılmış basınçlı ortamlarda çalışanlar yüksek basınçtan etkilenirler. Deniz seviyesinde 1 atmosfer olan hava basıncı her 10 metre derinlikte 1 atm yükselir.
Örnek: Dalgıçlar, sünger avcıları, deniz altında beton, kaynak, su altı inşaatı işlerinde çalışanlar için yüksek basınç maruziyeti vardır.
Düşük Basınç
Rakım yükseldikçe havadaki oksijen basıncı düşeceğinden yüksek yerlerde çalışanlar oksijen azlığı nedeni ile sorun yaşayabilirler.
Örnek: Yol yapımı, elektrik, telefon, TV servis istasyonları vb. ortamlarda çalışanlar...
Basıncın Denetim Yöntemleri
- Düşük ve yüksek basıncın işçiler üzerinde meydana getirdiği olumsuz etkiler bir meslek hastalığıdır.
- Basınç değişikliği nedeni ile görülen akut hadiselerde yükümlülük süresi 3 gün, uzun erimli etkilenmelerde ise yükümlülük süresi 10 yıl dır.
- İşverenler düşük ve yüksek basınçlı yerlerde çalıştırdıkları işçilere tüm riskleri öğretmeli ve önceden gerekli önlemleri almalıdırlar.
- Su altında, yüksek basınçlı hava içinde çalışmayı gerektiren işlerde iniş, çıkış, geçiş dahil çalışılabilecek azami süreler belirlenmiştir;
- 20-25 metre derinlikte 7 saat
- 25-30 metre derinlikte 6 saat
- 30-35 metre derinlikte 5 saat
- 35-40 metre derinlikte 4 saat
- Bir dalgıç, 22 metreden fazla derinliğe, bir günde 2 defadan fazla dalamaz ve bu iki dalış arasında en az 5 saat süre olmalıdır.
- Düşük ve yüksek basıncın gerektirdiği işlerde çalışanlar mümkünse genç ve tecrübeli işçilerden seçilmelidir.
- Bu işlerde çalışacakların şişman olmaması, alkol vb. bağımlılıklarının bulunmaması ve solunum sistemine ilişkin kronik hastalıklarının olmaması gerekir.
- Bu işlerde çalışmanın devamı süresince çalışanlar üzerinde periyodik sağlık muayeneleri yapılmalı, kulak, burun, boğaz ve solunum sistemine ilişkin akut yakınması olanlar iyileşinceye kadar çalıştırılmamalıdır.
Aydınlatma
İşyerlerinin gün ışığı ile veya yedek aydınlatma sistemleri ile uygun ve yeterli derecede aydınlatılmış olması gerekmektedir. Aydınlatma “lüksmetre” ile ölçülür.
Uygunsuz veya Yetersiz Aydınlatmanın Zararları
- Sinirleri gerer
- Göz ve vücut yorgunluğuna neden olur
- Görme etkinliğini azaltır
- İş yapmayı zorlaştırır
- İşin verimini azaltır
- İşin kalitesini bozar
- İşyerinde ekonomik zararlara yol açar
- Taşıt araçları ve yayaların güvenliğini tehdit eder.
İyi Bir Aydınlatma Nasıl Olmalı?
Yapılan işe göre yeterli şiddette, sabit, iyi yayılmış, gölge vermeyen, uygun ışık rengi ve yansıması uygun, göz kamaştırmayan aydınlatma türüdür.
Aydınlatma ile İlgili Yasal Düzenleme
Yapılan İşlem
Önerilen Lüks
Montaj ve Kalite Kontrol
- Kaba işler
200
- Vasat incelikte işler
400
- İnce işler
900
- Çok ince işler
2000
Dokuma (pamuklu ve Yünlü)
- Hafif dokumalar
400
- Koyu renkli kumaşlar
900
- Dokumada kalite kontrol
1300
Metal levha işleri
400
Plastik şekil verme ve levha işleri
400
Ağaç işleri
Kaba doğrama
200
Rende ve tezgahta ince makine işleri
400
İnce tezgah işleri, makine ve cilalama
600
İş Çeşidine Göre Önerilen Aydınlatma Şiddeti
İşlenen Materyalin Büyüklüğü
Minimum değer (lüks)
Önerilen Değer(Lüks)
0,2 mm.den küçük
200
280
0,2-1 mm.
150
200
1-10 mm.
100
150
10—100 mm.
60
100
100 mm.den büyük
40
60
İri ve hacimce büyük
20
40
Radyasyon
Radyasyon, elektromanyetik dalga veya yüklü ve yüksüz hızlandırılmış parçaçık olarak yayılan enerjidir.
Radyasyon Güvenliği Yönetmeliği için tıklayınız
Doğal Radyasyon Kaynakları
- Kozmik ışınlar
- Kısa yarı ömürlü radyo izotopların yaydığı alfa, beta ve gama ışınları
- Vücudumuzda bulunan radyoaktif elementler
- Radyumun bozunması sonucu salınan radon gazı (yer ve bina)
Yapay Radyasyon Kaynakları
- Tıpta teşhis ve tedavi kaynaklı kullanımlar
- Nükleer güç santralleri
- Atom bombası denemeleri (1950-1960)
- Bazı tüketim malzemeleri (tv sistemleri, paratoner, lüminesanslı saatler vb.)
- Kömür ve fosfat kayaları
- Endüstriyel radyasyon kaynakları vb
Önemli: Dünya genelinde kişi başına yaklaşık 2.8 mSv yıllık doza maruz kalınmaktadır.
Radyasyon Çeşitleri
- İyonlaştırıcı Radyasyon (>10 eV) ; X-ışınları, gama ışınları, beta ışımaları, pozitron, proton, alfa parçacıkları, nötronlar, ağır iyonlar, mezonlar vb. Örnek: Hızlandırıcılar, nükleer santraller
- İyonlaştırıcı Olmayan Radyasyon (
Read the full article
0 notes
Text
Keşfedilen Grafen Dövmeler, Kardiyolojik Ritim Düzenlemede İşe Yarıyor
Keşfedilen Grafen Dövmeler, Kardiyolojik Ritim Düzenlemede İşe Yarıyor
Sıçanlarda, elektronik cihaz düzensiz bir kalp atışını tedavi edebildi.
Bu grafen elektronik cihaz, geçici dövme kağıdına dayanır ve vücut dokularına aktarılabilir. Sıçanlarda test edilen daha küçük bir versiyon, kalp pili gibi davranabilir. NİNG LİU/TEXAS ÜNİVERSİTESİ, AUSTİN
Sıçanlarda, kalbe yapıştırılan bir grafen…
View On WordPress
0 notes
Photo
Geçici Dövme, Tattoo Sticker
Sipariş için https://www.dikkatkesil.com/gecici-dovme-modelleri-ve-fiyatlari
#dikkatkesil#dövme#dövmeciler#dövmedeseni#dövmedesenleri#dövmefikirleri#dövmeistanbul#dövmeler#dövmemodel#dövmemodeli#dövmemodelleri#dovmesanati#dövmesevenler#dövmetasarım#dövmetasarımı#dövmetürkiye#geçicidövmeler#geçicidövmemodelleri#minidövme#minimaldövme#çıkartmadövme#tattoo#tattoos#tattoosticker#temporarytatto#minimaltattoo#minitattoo
0 notes
Note
Zor ya karar verebilmek ben de bi ara düşündüm ama bi türlü karar veremeyip vazgeçtim
Bende baya düşündüm ama bu geçici dövme iki haftadır duruyor
0 notes
Text
Kalıcı Dövmenin Zararları Nelerdir?
Kalıcı dövmenin zararları nelerdir? Kalıcı dövmeler uzun zamandan beri yoğun ilgi çeken uygulamalar arasında yer almaktadır. Dövmeler, iğne mekanizması olan makine yardımı ile yapılmaktadır. Genel olarak istenilen her bölgeye iğneli makine ile çizim yapılması işlemine dövme adı verilmektedir. Dövmeler, kalıcı, geçici veya orta kalıcılıkta olabilmektedir. Geçici dövmeler belirli bir süre sonra yok...
https://www.begonya.com/kalici-dovmenin-zararlari/?feed_id=85872&_unique_id=633a2891d366b
0 notes
Text
Fiziksel Risk Etmenleri
Fiziksel Risk Etmenleri, gürültü, termal konfor, titreşim, basınç, aydınlatma ve radyasyon gibi çalışanı fiziksel olarak etkileyen rahatsız eden durumlardır.
Güncelleme: 20.02.2022
Tanımlar
İş Sağlığı ve Güvenliği
Genel olarak çalışma hayatındaki sağlık sorunlarının tanımlanması ve çalışanın sağlığının korunmasına yönelik etkinliklere İş Sağlığı ve Güvenliği denilmektedir.
Meslek Hastalığı
Meslek hastalığı, sigortalının çalıştırıldığı işin niteliğine göre tekrarlanan bir sebeple veya işin yürütüm şartları yüzünden uğradığı geçici veya sürekli hastalık, sakatlık veya ruhi arıza halleridir.
Meslek Hastalıklarını Oluşturan Risk Grupları
- Fiziksel Nedenli Meslek Hastalıkları
- Kimyasal Nedenli Meslek Hastalıkları
- Biyolojik Nedenli Meslek Hastalıkları
- Tozlar Nedeni ile Meydana Gelen Meslek Hastalıklar
- Mesleki Bulaşıcı Hastalıklar
Biyolojik Risk Etmenleri için tıklayınız
Psikososyal Risk Etmenleri için tıklayınız
Mesleki Hastalıklar için tıklayınız
Kimyasal Risk Etmenleri için tıklayınız
Fiziksel Risk Etmenleri
- Gürültü
- Termal Konfor
- Titreşim
- Basınç
- Aydınlatma
- Radyasyon
Gürültü
Genel olarak, “istenmeyen ve hoşa gitmeyen sesler” olarak tanımlanır. Bu ifade kişiye ve zamana göre değişik olarak algılanabilir.
Çalışanların Gürültü Ortamlardan Korunması Yönetmeliği için tıklayınız.
Bir işyerinde, 1 metre uzaklıktaki bir kişiyle konuşmak için sesi yükseltmek gerekiyorsa, o işyerinde zararlı düzeyde gürültü var demektir.
Gürültüyü Oluşturan Etmenler
- Gürültüyü oluşturan sesin şiddeti
- Gürültüyü oluşturan sesin frekans dağılımı
- Gürültüden etkilenme süresi
- Gürültüye karşı kişisel duyarlılık
- Gürültüye maruz kalanın yaşı
- Gürültüye maruz kalanın cinsiyeti
- Gürültüye maruz kalanın kullandığı ilaçlar ve kimyasallar
Günlük yaşamda çevremizde bulunan seslerin frekansı sıklıkla 250-2000 Hertz arasındadır. İnsan kulağı 20-20000 Hertz arasındaki frekansta olan sesleri duyabilir. Sağlıklı bir insan kulağı, 20 uPa - 200 Pa arasında bulunan ses şiddetlerine duyarlıdır.
İşitme eşiği düzeyindeki değer sıfır desibel (0 dB), Ağrı eşiği düzeyinde ise 140 desibel (140 dB) dir.
Gürültünün Etkileri
- Fiziksel Etkiler ; Geçici veya sürekli işitme bozuklukları oluşabilir.
- Fizyolojik Etkiler ; Kan basıncı artışı, dolaşım bozuklukları, solunumda hızlanma, kalp atışlarında yavaşlama, ani refleksler gözlenebilir.
- Psikolojik Etkiler ; Davranış bozuklukları, aşırı sinirlilik, stres hali gözlenebilir.
- Performans Etkiler ; İş veriminin düşmesi, konsantrasyon bozukluğu, hareketlerin yavaşlaması gözlenebilir.
İşyerlerinde Gürültü Kaynakları
- Pompa, kompresör, türbin, vantilatör, jet motorlar ve vanaların gaz ve sıvı itici etkiler.
- Fırın ve motorların ateşleme gürültüler
- Transformatör ve dinamoların oluşturduğu sesler
- Çevirici dişli, motor ve makinelerden gelen titreşim ve sürtünme sesler
- Dövme, perçinleme, çakma makineleri ile kesici, ezici ve biçim verici makinelerin sesleri
İşitme Koruma Programı
Başarılı bir işitme koruma programı hem işletmeler, hem de işçiler için gereklidir. İşitme koruma programının 7 aşaması bulunmaktadır;
- Gürültünün ölçülmesi,
- Yönetsel ve mühendislik kontrollerin yapılması,
- Odiyolojik değerlendirme,
- Kişisel koruyucuların kullanılması,
- Çalışanlara eğitim verilmesi, motivasyon kazandırılması,
- Kayıtların tutulması,
- Programın değerlendirilmesi.
Bir işyerinde, sekiz saatlik çalışma süresince toplam gürültü düzeyi ölçülmeli ve iyi bir frekans analizi yapılmalıdır. Gürültü düzeyi ölçmeleri gürültü ölçme cihazları ile yapılır. Bu cihazlar;
- Anlık gürültü seviyelerini ölçebilen cihazlar
- İşyeri ortam dozimetreleri
- Kişisel dozimetrelerdir.
Gürültü Önleme Yöntemleri
- Gürültüyü kaynakta azaltmak (ekipmanları daha az gürültülü ekipmanlarla değiştirmek, vb.),
- Gürültüyü kaynakla alıcı arasındaki yolda azaltmak (gürültü kaynağını başka bir mekanda tutmak, vb.)
- Gürültüyü gürültüye maruz kalan kişide engellemek (izolasyon, kişisel koruyucu donanımlar)
yöntemleri kullanılmalıdır.
Gürültüye bağlı işitme kaybı, en sık rastlanan meslek hastalıklarındandır. İstatistiklere göre meslek hastalıklarının ’u gürültüden kaynaklanan işitme kayıplarıdır. Gürültü, geçici ve kalıcı işitme kayıplarına yol açabilir.
Japonya’da işçilerin %8.5’inde, Danimarka’da ise ’unda mesleki gürültüye bağlı işitme kaybının olduğu bildirilmiştir. ABD’de 30 milyon işçi, işyerinde zararlı düzeyde gürültüye maruz kalmaktadır. Son yıllarda yapılan çalışmalarla ülkemizde mesleksel gürültü nedenli işitme kaybı olanların sayısının 250.000'i aştığı belirtilmektedir.
ÖNEMLİ NOT;
Gürültü zararlarının meslek hastalığı sayılabilmesi için gürültülü işte en az iki yıl, ve gürültü şiddeti sürekli olarak 85 dB’in üstünde olan iş yerlerinde ise en az 30 gün çalışmış olmak gerekir.
Gürültü için yükümlük süresi de 6 ay olarak belirtilmiştir.
İnsanlar zaman içinde uğradıkları işitme kayıplarını normal bir durum olarak algıladıkları için şikayet etmemektedirler. Ancak özellikle tekstil sektörü gibi işçilerin yoğun çalıştığı ve yüksek gürültü olan işyerlerinden çok sayıda işitme kaybı şikayetleri artmaktadır.
Termal Konfor
Termal konfor; sıcaklık, nem, hava akımı, termal radyasyon (çevredeki cisimlerden yayılan ısı enerjisi) vb. iklim şartları açısından, çalışanların bedensel ve zihinsel faaliyetlerini sürdürürken rahatlık içinde bulunmalarıdır.
Termal Koşullara Bağlı Sağlık Sorunları
Çalışma ortamlarında, normal sıcaklığının altında ve üstündeki sıcaklık değerleri sorun yaratmaktadır. Vücut sıcaklığındaki çok küçük değişimler bile insanın konforu, fizik ve mental fonksiyonları bakımından önemlidir.
Yüksek Sıcaklık Riski Olan İşler
- Metallerin eritilme işleri
- Demir döküm işleri, dökümhaneler
- Metalden eşya imali
- Cam sanayi
- Porselen ve seramik üretimi
- Tekstil endüstrisi
- Gıda maddeleri imalatı, fırınlar
Düşük Sıcaklık Riski Olan İşler
- Gıda endüstrisinde soğuk hava depoları
- Yol bakımı – açık alan
- Telefon, elektrik bakımı
- Deniz (balıkçılar vb), deniz feneri
- Dağ (sporcular, dağcılar, kayakçılar)
Yüksek Sıcaklık Etkilerinden Korunma
- Isı kaynakları azaltılmalı
- Isının ortama yayılması önlenmeli
- Çalışanların iş temposu yavaşlatılmalı
- Çalışanlara gözenekli ve ince malzemeden yapılmış (terlemeye, ısı kaybına izin veren) giysi sağlanmalı
- Çalışanlara sık aralarla içme suyu olanakları sağlanmalı
- Terlemenin aşırı olduğu durumlarda, çalışanlara tuz alımı (bol tuzlu ayran) sağlanmalıdır
Düşük Sıcaklık Etkilerinden Korunma
- Soğuk ortamda çalışanlarda görülen üşümenin sonucu el becerileri zayıflar. Bu durum, özellikle beceri gerektiren işler bakımından önemlidir
- Aynı zamanda vücudun uç kısımlarından başlayarak (el, ayak parmakları, kulak kepçesi, burun ucu) donma ve doku kaybı olabilir, ileri hasar durumlarında ölüm gerçekleşebilir.
- Kış aylarında sıcak hava akımı sağlanması, atölye içinden sıcak su ve sıcak buhar borularının geçirilmesi, uygun yerlere soba-kalorifer konulması gibi uygulamalara gidilmelidir.
- Çalışanlara yırtılmaz, su geçirmez, elektrikle ısıtılabilen giysiler sağlanmalıdır.
İdeal Çalışma Sıcaklıkları
İnsanların bulundukları ortamlardaki hissettikleri sıcaklık, kuru termometre ile ölçülen sıcaklık değil, fizyolojik olarak hissettikleri sıcaklıktır.
Bu sıcaklık, içinde bulunulan ortamdaki kuru termometre ile ölçülen sıcaklık, ortamdaki havanın nemine ve hava akım hızına bağlı olarak oluşan sıcaklıktır.
Optimum çalışma aralıkları
Ortam sıcaklığı: Yaz aylarında 22-25 C
Kış aylarında 20-23 C
Bağıl Nem: % 40-50
Hava Akımı: 0,1-2,0 m/s
Çalışma ortamı efektif sıcaklığı 29 °C olursa, performans % 5 düşer.
Çalışma ortamı efektif sıcaklığı 30 °C olursa, performans % 10 düşer.
Çalışma ortamı efektif sıcaklığı 31 °C olursa, performans % 17 düşer.
Çalışma ortamı efektif sıcaklığı 32 °C olursa, performans % 30 düşer.
Termal konfor şartlar ile ilgi herhangi bir meslek hastalığı bildirilmemiştir.
Titreşim
Titreşim; genellikle işyerlerindeki araç, gereç ve makinelerin çalışırken oluşturdukları salınım hareketlerinin sonucudur ve meslek hastalığı oluşturabilecek bir fiziksel risk etmenidir.
Titreşimle Çalışanların Korunmasına Dair Yönetmelik için tıklayınız
İnsanlar 1-1000 Hz arasındaki titreşimleri algılarlar. Düşük frekanslı titreşimlere maruz kaldıklarında sarsıntı hissederler. Yüksek frekanslı titreşimler ise kişide karıncalanma ve yanma hissi uyanabilir.
Çok düşük frekanslı titreşimin etkileri (f < 2Hz)
• Bulantı, kusma, soğuk ter vb belirtiler geçicidir ve çalışma süresinin sonunda genellikle ortadan kalkarlar. Örnek: Otomobil, uçak, gemi gibi araçlarla seyahat, vb.
Düşük frekanslı titreşimin etkileri (2 Hz < f < 30 Hz)
• Titreşimli el aleti kullanan çalışanlarda uyku bozuklukları, ellerde dolaşım bozuklukları ve uyuşukluklar, genellikle
parmaklarda 8 - 10 C ısıya kısa süre maruziyet sonucu beyazlaşmalar gözlenir. Tüm vücudun titreşime maruz kalması durumunda disk kayması da gözlenebilir.
Yönetmelik hükümlerine göre; el-kol titreşimi ve tüm vücut titreşimi için günlük maruziyet sınır ve etkin değerleri verilmektedir.
El – Kol Titreşimi
Taş kırma makineleri, kömür ve madencilikte kullanılan çekiçler, ormancılıkta kullanılan testereler, parlatma ve rende makineleri vb. çalışma aygıtları kullanan çalışanlarda gözlenir. Maruziyet, her iki eldeki en yüksek değer esas alınarak belirlenir.
El-kol titreşimi için; 8 saatlik çalışma süresi için günlük maruziyet etkin değeri (riskin kontrol altına alınması gereken değer) 2,5 m/s2, günlük maruziyet üst sınır değeri ise 5 m/s2 dir.
Tüm Vücut Titreşimi
Tüm vücut titreşimi, çalışanların sağlık ve güvenliği için risk oluşturan, özellikle de bel bölgesinde rahatsızlık ve omurgada travmalara yol açan mekanik titreşimlerdir. Bu etki sonucunda genellikle kas-iskelet sistemi semptomları görülür. Örnek: Traktör ve kamyon kullanımı, dokuma tezgahları, yol yapım-bakım-onarım makineleri vb.
Tüm vücut titreşimi için; 8 saatlik çalışma süresi için günlük maruziyet etkin değeri 0,5 m/s2 , günlük maruziyet
sınır değeri ise 1,15 m/s2 dir.
Titreşimden oluşan meslek hastalığının yükümlülük süresi 2 yıldır.
SSK istatistiklerinde, titreşimden ileri gelen meslek hastalıklarına rastlanılmamaktadır. Bunun nedeni, ülkemizde, titreşim konusunun iyi bilinmemesi, çalışanların işyerlerinde titreşimden şikayetçi olmamalarıdır. Birkaç üniversitenin dışında, titreşim ölçümü yapan ve değerlendiren kurum ve kuruluş bulunmamaktadır.
Basınç
İş Sağlığı ve Güvenliği konusunda basınç; atmosfer basıncının daha fazla veya daha az olan işyerlerindeki basınç değerinin ölçümü alınacak tedbirler ile ilgilidir.
Normalde 4 N/cm2 kadar basınç değişimi organizmada, rahatsızlık hissi dışında, sağlık sorunu yaratmaz.
Atmosfer basıncından daha yüksek ya da daha düşük basınçlı yerlerde çalışan işçilerde; Kalp, Dolaşım ve Solunum rahatsızlıklarının görüldüğü tespit edilmiştir.
Yüksek Basınç
Su altında veya yapay olarak yaratılmış basınçlı ortamlarda çalışanlar yüksek basınçtan etkilenirler. Deniz seviyesinde 1 atmosfer olan hava basıncı her 10 metre derinlikte 1 atm yükselir.
Örnek: Dalgıçlar, sünger avcıları, deniz altında beton, kaynak, su altı inşaatı işlerinde çalışanlar için yüksek basınç maruziyeti vardır.
Düşük Basınç
Rakım yükseldikçe havadaki oksijen basıncı düşeceğinden yüksek yerlerde çalışanlar oksijen azlığı nedeni ile sorun yaşayabilirler.
Örnek: Yol yapımı, elektrik, telefon, TV servis istasyonları vb. ortamlarda çalışanlar...
Basıncın Denetim Yöntemleri
- Düşük ve yüksek basıncın işçiler üzerinde meydana getirdiği olumsuz etkiler bir meslek hastalığıdır.
- Basınç değişikliği nedeni ile görülen akut hadiselerde yükümlülük süresi 3 gün, uzun erimli etkilenmelerde ise yükümlülük süresi 10 yıl dır.
- İşverenler düşük ve yüksek basınçlı yerlerde çalıştırdıkları işçilere tüm riskleri öğretmeli ve önceden gerekli önlemleri almalıdırlar.
- Su altında, yüksek basınçlı hava içinde çalışmayı gerektiren işlerde iniş, çıkış, geçiş dahil çalışılabilecek azami süreler belirlenmiştir;
- 20-25 metre derinlikte 7 saat
- 25-30 metre derinlikte 6 saat
- 30-35 metre derinlikte 5 saat
- 35-40 metre derinlikte 4 saat
- Bir dalgıç, 22 metreden fazla derinliğe, bir günde 2 defadan fazla dalamaz ve bu iki dalış arasında en az 5 saat süre olmalıdır.
- Düşük ve yüksek basıncın gerektirdiği işlerde çalışanlar mümkünse genç ve tecrübeli işçilerden seçilmelidir.
- Bu işlerde çalışacakların şişman olmaması, alkol vb. bağımlılıklarının bulunmaması ve solunum sistemine ilişkin kronik hastalıklarının olmaması gerekir.
- Bu işlerde çalışmanın devamı süresince çalışanlar üzerinde periyodik sağlık muayeneleri yapılmalı, kulak, burun, boğaz ve solunum sistemine ilişkin akut yakınması olanlar iyileşinceye kadar çalıştırılmamalıdır.
Aydınlatma
İşyerlerinin gün ışığı ile veya yedek aydınlatma sistemleri ile uygun ve yeterli derecede aydınlatılmış olması gerekmektedir. Aydınlatma “lüksmetre” ile ölçülür.
Uygunsuz veya Yetersiz Aydınlatmanın Zararları
- Sinirleri gerer
- Göz ve vücut yorgunluğuna neden olur
- Görme etkinliğini azaltır
- İş yapmayı zorlaştırır
- İşin verimini azaltır
- İşin kalitesini bozar
- İşyerinde ekonomik zararlara yol açar
- Taşıt araçları ve yayaların güvenliğini tehdit eder.
İyi Bir Aydınlatma Nasıl Olmalı?
Yapılan işe göre yeterli şiddette, sabit, iyi yayılmış, gölge vermeyen, uygun ışık rengi ve yansıması uygun, göz kamaştırmayan aydınlatma türüdür.
Aydınlatma ile İlgili Yasal Düzenleme
Yapılan İşlem
Önerilen Lüks
Montaj ve Kalite Kontrol
- Kaba işler
200
- Vasat incelikte işler
400
- İnce işler
900
- Çok ince işler
2000
Dokuma (pamuklu ve Yünlü)
- Hafif dokumalar
400
- Koyu renkli kumaşlar
900
- Dokumada kalite kontrol
1300
Metal levha işleri
400
Plastik şekil verme ve levha işleri
400
Ağaç işleri
Kaba doğrama
200
Rende ve tezgahta ince makine işleri
400
İnce tezgah işleri, makine ve cilalama
600
İş Çeşidine Göre Önerilen Aydınlatma Şiddeti
İşlenen Materyalin Büyüklüğü
Minimum değer (lüks)
Önerilen Değer(Lüks)
0,2 mm.den küçük
200
280
0,2-1 mm.
150
200
1-10 mm.
100
150
10—100 mm.
60
100
100 mm.den büyük
40
60
İri ve hacimce büyük
20
40
Radyasyon
Radyasyon, elektromanyetik dalga veya yüklü ve yüksüz hızlandırılmış parçaçık olarak yayılan enerjidir.
Radyasyon Güvenliği Yönetmeliği için tıklayınız
Doğal Radyasyon Kaynakları
- Kozmik ışınlar
- Kısa yarı ömürlü radyo izotopların yaydığı alfa, beta ve gama ışınları
- Vücudumuzda bulunan radyoaktif elementler
- Radyumun bozunması sonucu salınan radon gazı (yer ve bina)
Yapay Radyasyon Kaynakları
- Tıpta teşhis ve tedavi kaynaklı kullanımlar
- Nükleer güç santralleri
- Atom bombası denemeleri (1950-1960)
- Bazı tüketim malzemeleri (tv sistemleri, paratoner, lüminesanslı saatler vb.)
- Kömür ve fosfat kayaları
- Endüstriyel radyasyon kaynakları vb
Önemli: Dünya genelinde kişi başına yaklaşık 2.8 mSv yıllık doza maruz kalınmaktadır.
Radyasyon Çeşitleri
- İyonlaştırıcı Radyasyon (>10 eV) ; X-ışınları, gama ışınları, beta ışımaları, pozitron, proton, alfa parçacıkları, nötronlar, ağır iyonlar, mezonlar vb. Örnek: Hızlandırıcılar, nükleer santraller
- İyonlaştırıcı Olmayan Radyasyon (
Read the full article
#BiyolojikNedenliMeslekHastalıkları#FizikselNedenliMeslekHastalıkları#FizikselRiskEtmenleri#KimyasalNedenliMeslekHastalıkları#Meslekîbulaşıcıhastalıklar
0 notes
Last Seen Blogs
