Tumgik
#Eskişehir Teknik Üniversitesi
proofhead · 1 year
Text
ESTÜ Mühendislik Fakültesi Mezunlar Buluşması - 10. Yıl
ESTÜ Mühendislik Fakültesi Mezunlar Buluşması – 10. Yıl
Tumblr media
View On WordPress
1 note · View note
cafedeotocom · 2 years
Text
Eskişehir Teknik Üniversitesi Hidroana Takımı, Shell Eco-maraton'da 3. Oldu..
Eskişehir Teknik Üniversitesi Hidroana Takımı, Shell Eco-maraton’da 3. Oldu..
Dünyanın en uzun soluklu öğrenci inovasyon yarışması Shell Eco-marathon’un ikinci ayağı 28 Haziran – 1 Temmuz tarihleri arasında Fransa’da gerçekleşti. Eskişehir Teknik Üniversitesi’nden Hidroana Takımı güçlü performansıyla 3.’lüğü elde ederek Türkiye’ye gurur yaşattı. Shell, 1935 yılından bu yana düzenlediği Shell Eco-marathon ile öğrencileri geleceğin araçlarını tasarlamaya teşvik ediyor. İki…
Tumblr media
View On WordPress
0 notes
universitenitanit · 2 years
Text
2022 Üniversite Taban Puanları ve Başarı Sıralamaları ÖSYM
2022 Üniversite Taban Puanları ve Başarı Sıralamalarına aşağıdaki linkleri tıklayarak ulaşabilirsiniz. Üniversiteni Tanıt olarak sizlere üniversite tercihlerinde yardımcı olacak puanları listeledik. İyi incelemeler. Veriler 2021 yılında alınan verilerdir. ABDULLAH GÜL ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI ACIBADEM MEHMET ALİ AYDINLAR ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI ADA KENT ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI ADANA ALPARSLAN TÜRKEŞ BİLİM VE TEKNOLOJİ ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI ADIYAMAN ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI AFYONKARAHİSAR SAĞLIK BİLİMLERİ ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI AĞRI İBRAHİM ÇEÇEN ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI AKDENİZ  KARPAZ ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI AKSARAY ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI ALANYA ALAADDİN KEYKUBAT ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI ALANYA HAMDULLAH EMİN PAŞA ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI ALTINBAŞ ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI AMASYA ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI ANADOLU ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI ANKARA BİLİM ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI ANKARA HACI BAYRAM VELİ ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI ANKARA MEDİPOL ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI ANKARA SOSYAL BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI ANKARA ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI ANKARA YILDIRIM BEYAZIT ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI ANTALYA AKEV ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI ANTALYA BİLİM ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI ARDAHAN ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI ARKIN YARATICI SANALAR VE TASARIM ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI ARTVİN ÇORUH ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI ATAŞEHİR ADIGÜZEL MESLEK YÜKSEKOKULU TABAN PUANLARI ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI ATILIM ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI AVRASYA ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI AYDIN ADNAN MENDERES ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI AZERBAYCAN DEVLET PEDAGOJİ ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI AZERBAYCAN DİLLER ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI AZERBAYCAN TIP ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI BAHÇEŞEHİR ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI BAHÇEŞEHİR  KIBRIS ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI BAKÜ DEVLET ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI BANDIRMA ONYEDİ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI BARTIN ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI BAŞKENT ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI BATMAN ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI BAYBURT ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI BEYKENT ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI BEYKOZ ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI BEZM-İ ÂLEM VAKIF ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI BİLECİK ŞEYH EDEBALİ ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI BİNGÖL ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI BİRUNİ ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI BİTLİS EREN ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI BOĞAZİÇİ ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI BOLU ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI BURDUR MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI BURSA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI BURSA ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI ÇAĞ ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI ÇANKAYA ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI DEMİROĞLU BİLİM ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI DİCLE ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI DOĞU AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI DOĞUŞ ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI DÜZCE ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI EGE ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI ERCİYES ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI ERZİNCAN BİNALİ YILDIRIM ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI ERZURUM TEKNİK ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI ESKİŞEHİR OSMANGAZİ ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI ESKİŞEHİR TEKNİK ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI FARUK SARAÇ TASARIM MESLEK YÜKSEKOKULU TABAN PUANLARI FATİH SULTAN MEHMET VAKIF ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI FENERBAHÇE ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI FIRAT ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI GALATASARAY ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI GAZİ ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI GAZİANTEP İSLAM BİLİM VE TEKNOLOJİ ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI GAZİANTEP ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI GİRESUN ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI GİRNE AMERİKAN ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI GİRNE ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI HAKKARİ ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI HALİÇ ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI HARRAN ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI HASAN KALYONCU ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI HATAY MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI HİTİT ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI HOCA AHMET YESEVİ ULUSLARARASI TÜRK-KAZAK ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI İBN HALDUN ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI IĞDIR ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI İHSAN DOĞRAMACI BİLKENT ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI IŞIK ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI İSKENDERUN TEKNİK ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI ISPARTA UYGULAMALI BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI İSTANBUL 29 MAYIS ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI İSTANBUL AREL ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI İSTANBUL ATLAS ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI İSTANBUL AYDIN ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI İSTANBUL AYVANSARAY ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI İSTANBUL BİLGİ ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI İSTANBUL BİLİM ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI İSTANBUL ESENYURT ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI İSTANBUL GALATA ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI İSTANBUL GEDİK ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI İSTANBUL GELİŞİM ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI İSTANBUL KENT ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI İSTANBUL KÜLTÜR ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI İSTANBUL MEDENİYET ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI İSTANBUL MEDİPOL ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI İSTANBUL OKAN ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI İSTANBUL RUMELİ ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI İSTANBUL SABAHATTİN ZAİM ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI İSTANBUL SAĞLIK VE TEKNOLOJİ ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI İSTANBUL SAĞLIK VE SOSYAL BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU TABAN PUANLARI İSTANBUL ŞİŞLİ MESLEK YÜKSEKOKULU TABAN PUANLARI İSTANBUL TEKNİK ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI İSTANBUL TİCARET ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ-CERRAHPAŞA TABAN PUANLARI İSTANBUL YENİ YÜZYIL ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI İSTİNYE ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI İZMİR BAKIRÇAY ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI İZMİR DEMOKRASİ ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI İZMİR EKONOMİ ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI İZMİR KATİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI İZMİR KAVRAM MESLEK YÜKSEKOKULU TABAN PUANLARI İZMİR TINAZTEPE ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI İZMİR YÜKSEK TEKNOLOJİ ENSTİTÜSÜ TABAN PUANLARI KADİR HAS ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI KAFKAS ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI KAHRAMANMARAŞ İSTİKLAL ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI KAHRAMANMARAŞ SÜTÇÜ İMAM ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI KAPADOKYA ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI KARABÜK ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI KARAMANOĞLU MEHMETBEY ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI KASTAMONU ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI KAYSERİ ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI KIBRIS AMERİKAN ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI KIBRIS BATI ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI KIBRIS İLİM ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI KIBRIS SAĞLIK VE TOPLUM BİLİMLERİ ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI KİLİS 7 ARALIK ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI KIRGIZİSTAN-TÜRKİYE MANAS ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI KIRIKKALE ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI KIRKLARELİ ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI KIRŞEHİR AHİ EVRAN ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI KOÇ ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI KOCAELİ SAĞLIK VE TEKNOLOJİ ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI KOMRAT DEVLET ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI KONYA GIDA VE TARIM ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI KONYA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI KTO KARATAY ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI KÜTAHYA DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI KÜTAHYA SAĞLIK BİLİMLERİ ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI LEFKE AVRUPA ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI LOKMAN HEKİM ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI MALATYA TURGUT ÖZAL ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI MALTEPE ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI MANİSA CELÂL BAYAR ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI MARDİN ARTUKLU ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI MARMARA ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI MEF ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI MERSİN ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI MİMAR SİNAN GÜZEL SANATLAR ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI MUNZUR ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI MUŞ ALPARSLAN ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI NECMETTİN ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI NEVŞEHİR HACI BEKTAŞ VELİ ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI NİĞDE ÖMER HALİSDEMİR ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI NİŞANTAŞI ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI NUH NACİ YAZGAN ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI ORDU ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI ORTA DOĞU TEKNİK ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI OSTİM TEKNİK ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI ÖZYEĞİN ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI PAMUKKALE ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI PİRİ REİS ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI RAUF DENKTAŞ ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI RECEP TAYYİP ERDOĞAN ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI SABANCI ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI SAĞLIK BİLİMLERİ ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI SAKARYA ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI SAKARYA UYGULAMALI BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI SAMSUN ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI SANKO ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI SELÇUK ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI SİİRT ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI SİNOP ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI ŞIRNAK ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI SİVAS CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI TARSUS ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI TED ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI TEKİRDAĞ NAMIK KEMAL ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI TOBB EKONOMİ VE TEKNOLOJİ ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI TOKAT GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI TOROS ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI TRABZON ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI TRAKYA ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI TÜRK HAVA KURUMU ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI TÜRK-ALMAN ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI UFUK ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI ULUSLARARASI BALKAN ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI ULUSLARARASI FİNAL ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI ULUSLARARASI KIBRIS ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI ULUSLARARASI SARAYBOSNA ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI UŞAK ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI ÜSKÜDAR ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI VAN YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI YAKIN DOĞU ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI YALOVA ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI YAŞAR ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI YOZGAT BOZOK ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI YÜKSEK İHTİSAS ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI ZONGULDAK BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ TABAN PUANLARI
2 notes · View notes
diyarbakirhaberleri · 5 months
Text
Ömer Gürsoy’dan Eskişehir Teknik Üniversitesi Rektörü Özcan’a ziyaret
ICYMI: https://www.haberidiyarbakir.com/omer-gursoydan-eskisehir-teknik-universitesi-rektoru-ozcana-ziyaret/?utm_source=dlvr.it&utm_medium=tumblr
0 notes
kamuweb · 6 months
Text
Eskişehir Teknik Üniversitesi 51 Personel Alımı
Eskişehir Teknik Üniversitesi 51 Personel Alımı Eskişehir Teknik Üniversitesi 51 Personel Alımı Yapılacaktır.   ESKİŞEHİR TEKNİK ÜNİVERSİTESİ 51 SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALACAK  BAŞVURULAR ( 3 Kasım – 17 Kasım) 2023 Eskişehir Teknik Üniversitesi 51 Personel Alımı İçin Şartlar Nelerdir? 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre Üniversitemizde istihdam edilmek üzere 06.06.1978 gün ve 7/15754 sayı... Devamı ve Detaylar için https://www.kamuweb.com/kamu-ilanlari/eskisehir-teknik-universitesi-51-personel-alimi.html?feed_id=48421 memur alımı kamu personel alımı
0 notes
kamuilanlari · 6 months
Text
Eskişehir Teknik Üniversitesi 51 Personel Alımı
Eskişehir Teknik Üniversitesi 51 Personel Alımı Eskişehir Teknik Üniversitesi 51 Personel Alımı Yapılacaktır.   ESKİŞEHİR TEKNİK ÜNİVERSİTESİ 51 SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALACAK  BAŞVURULAR ( 3 Kasım – 17 Kasım) 2023 Eskişehir Teknik Üniversitesi 51 Personel Alımı İçin Şartlar Nelerdir? 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre Üniversitemizde istihdam edilmek üzere 06.06.1978 gün ve 7/15754 sayı... Devamı ve Detaylar için https://www.kamuweb.com/kamu-ilanlari/eskisehir-teknik-universitesi-51-personel-alimi.html?feed_id=48420 memur alımı kamu personel alımı
0 notes
iscigundemi · 6 months
Text
Eskişehir Teknik Üniversitesi 51 Sözleşmeli Personel Alacak
Eskişehir Teknik Üniversitesi personel alımı duyurusu yayımlandı. Cumhurbaşkanlığı SBB’de yayımlanan duyuruya göre, Eskişehir Teknik Üniversitesine destek personeli, koruma ve güvenlik görevlisi ünvanlarında sözleşmeli personel alımı yapılacak. Eskişehir Teknik Üniversitesi Personel Alımı Şartları 1- Başvuracak adaylarda yukarıda belirtilen özel şartlar ile 657 sayılı DMK’nın 48.…
Tumblr media
View On WordPress
0 notes
mehmetkali · 9 months
Text
Uçak Teknisyenliği Eğitiminde Tezatlar
Uçak Teknisyenliği Eğitiminde Tezatlar
UTED (Uçak Teknisyenleri Derneği) tarafından yapılan bir paylaşımda, üniversiteler arasındaki aynı bölümlerdeki başarı sıralamalarındaki büyük fark, uçak teknisyenlerine verilen eğitim ve bu mesleğe olan değerin bir yansıması olarak görülmektedir. Eskişehir Teknik Üniversitesi’nde Uçak Gövde ve Motor Bakım bölümünde yüksek başarı sırasıyla öğrenci alınırken, Nişantaşı Üniversitesi’nde bu sıranın çok düşük olduğu belirtilmektedir.
Aynı şekilde, Havacılık Elektriği ve Elektroniği bölümünde de Eskişehir Teknik Üniversitesi’nde başarı sırasının iyi bir puan olduğu, ancak Nişantaşı Üniversitesi’nde bu sıranın oldukça farklı bir puan olduğu ifade edilmektedir.
* Eskişehir Teknik Üniversitesi Uçak Gövde ve Motor Bakım 75.211 Başarı sırası ile öğrenci alırken, *Nişantaşı Üniversitesinde bu sıra 467.148 e kadar düşüyor
*Eskişehir Teknik Üniversitesi Havacılık Elektriği ve Elektroniği 94.435 Başarı sırası ile öğrenci alırken *Nişantaşı Üniversitesinde bu sıra 470.721 e kadar düşüyor.
2 yıllıklarda da Ege Üniversitesi 250.000 başarı sırası ile alırken Kapadokya 1.831.500 başarı sırasıyla alıyor
Bu durum, üniversiteler arasındaki seviye farkı ve tezatlığın vurgulanmasına neden olmuştur.
Öğrencilere tercih yaparken bu farkı göz önünde bulundurmaları ve eğitim kalitesini dikkate almaları gerektiğini anlıyoruz..
Aynı zamanda, paylaşımda yer alan bir üyeye göre, Türkiye’de hava aracı bakım lisansı almanın tek zorunlu şartının 18 yaşını doldurmuş olmak olduğu, üniversite mezunu olma şartının bile bulunmadığı ifade edilmektedir. Bu nedenle, tercihlerini bu alanda yapacak öğrencilere, üniversite eğitimine odaklanmak yerine daha spesifik ve mesleki nitelikli eğitim olanakları araştırmaları önerilmektedir.
UTED tarafından yorumsuz paylaşılan bu durum, uçak teknisyenliği alanında eğitim kalitesine yönelik bir farkındalık yaratmayı amaçlamaktadığını düşünüyoruz. Öğrencilerin gelecekte bu alanda başarılı ve nitelikli bir şekilde çalışabilmeleri için doğru tercihler yapmaları önem taşımaktadır. SHGM (Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü) sitesinde yer alan belge de bu çelişkiyi doğrulayan verileri içermektedir ve bu konuda bilgilendirme yapmaktadır.
The post Uçak Teknisyenliği Eğitiminde Tezatlar first appeared on 0 554 1730000 I [email protected] / Güncel Havacılık Haberleri.
source https://www.aeroportist.com/ucak-teknisyenligi-egitiminde-tezatlar/
0 notes
almanyalilar · 10 months
Text
0 notes
proofhead · 2 years
Text
ESTÜ'de Doktora Mezuniyet Sevincimiz
ESTÜ’de Doktora Mezuniyet Sevincimiz
Tumblr media
View On WordPress
2 notes · View notes
Tumblr media
Geleceğin Mühendis Kadınlarına Koçfinans’tan Destek Koçfinans, Koç Holding Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Taahhütleri kapsamında sivil toplum kuruluşları ve Anadolu üniversiteleri ile iş birliği gerçekleştirerek geleceğin kadın mühendislerinin gelişimine, ‘Koçfinans Turuncu Kanatlar İyilik Hareketi’ çatısı altında konumlanan Mentorluk Programı ve Burs Programı ile katkı sağlayacak. Koçfinans, Koç Holding’in Birleşmiş Milletler Kadın Birimi (UN Women) Nesiller Boyu Eşitlik Forumu’ndaki küresel liderliği doğrultusunda, teknoloji ve inovasyon alanında açıkladığı toplumsal cinsiyet eşitliği taahhütleri kapsamında önemli bir adım atıyor. Koçfinans, sivil toplum kuruluşları ve Anadolu üniversiteleri ile iş birliği yaparak inovasyon dünyasında toplumsal cinsiyet eşitliği taahhüdünü hayata geçirmek için çalışmalarını sürdürüyor. Bu çalışmalar kapsamında teknoloji alanında kadın çalışan sayısını artırmak için Anadolu üniversitelerinin Mühendislik ve Fen Fakülteleri’nde öğrenim gören, teknoloji ve inovasyon alanında çalışmak isteyen genç kızların yolunu açmak, onları profesyonel hayata donanımlı bir şekilde hazırlamak için ‘Mentorluk Programı’nı hayata geçirdi. Bunun yanında taahhütlerin ana aksiyonlarından biri olarak Türkiye’nin önde gelen sivil toplum kuruluşlarından Türk Eğitim Vakfı (TEV) ile Mühendislik ve Fen Fakülteleri’nde öğrenim gören genç kızları teknoloji sektöründe çalışmaya teşvik etmek için burs desteği de veriliyor.  %50 kadın-erkek çalışan oranı ile bu konuda sektöründe öncü şirketlerden biri olan Koçfinans, 2022 Mart ayında taahhütlerini açıklamış, teknoloji ve inovasyon alanında eşitlik yaklaşımına verdiği önemi vurgulamışt��. Koçfinans;  bu kapsamda hayata geçireceği projelerle teknoloji ve inovasyon dünyasında kadın erkek eşitliğine ilişkin farkındalık yaratmayı, şirket genelinde %50 olan kadın çalışan oranını korurken, teknoloji ve inovasyon alanında kadın çalışan sayısını artırmayı taahhüt etmişti. 2022 Aralık ayında başlayan Mentorluk Programı kapsamında; ilk olarak Eskişehir Teknik Üniversitesi ve Samsun Ondokuz Mayıs Üniversitesi’nin Mühendislik ve Fen Fakülteleri’nde eğitim gören, başarılı ve kariyer gelişimine açık 33 öğrenci, Koçfinans takımının oluşturduğu 11 kişilik mentorluk ekibinden 1 akademik yıl boyunca mentorluk desteği alacak. Program öncesinde menteelerin, mentorluk kavramını derinlemesine kavrayarak maksimum fayda edinmeleri amacıyla Digitallica tarafından hazırlanan mentor/mentee eğitimleri ile hem mentorların hem de menteelerin bilinçli bir şekilde programdan verim alması amaçlandı. Programa katılan öğrenciler Koçfinans’ın BT ve Ar-Ge takımlarında kısa ve uzun dönem staj, uzaktan yarı zamanlı çalışma imkânı ve Koçfinans bünyesinde istihdam edilmek üzere değerlendirme şansı yakalayacak. Koçfinans Genel Müdürü Y. Pınar Kitapçı Toplumsal cinsiyet eşitliği taahhütleri dâhilinde genç kızların yolunu açmak ve onlara umut vermekten ötürü çok mutlu olduklarını belirten Koçfinans Genel Müdürü Y. Pınar Kitapçı; “2022 Mart ayında grup şirketlerimizin katılımı ile gerçekleştirdiğimiz basın toplantısında ‘Toplumsal Cinsiyet Eşitliği’ anlayışımızı duyurmuştuk. Hemen akabinde Koçfinans olarak hızlı bir şekilde kendi odak alanlarımıza yoğunlaştık ve farklı modüllere sahip projeler tasarladık. Tasarladığımız projeleri de daha önce çalışanlarımızın duyarlılığından beslenerek yarattığımız ‘Koçfinans Turuncu Kanatlar İyilik Hareketi’ çatısı altında konumlandırdık. Projelerin tasarlanmasından, koordine edilmesine kadar vizyonumuzu paylaşan tüm paydaşlarımız ve çalışanlarımız süreçlerde aktif rol oynadı. Mentorluk Programı’nınçalışanlarımızın tamamında büyük bir heyecan yarattığını belirtmek isterim. Geleceği parlak 33 genç kızla çıktığımız bu yolculuğu, önümüzdeki 5 yılda katlayarak büyütmek istiyoruz. Mentorluk programımızda gençler kendini Koçfinans takımının bir parçası olarak hissedecek, çevik çalışma prensibimizin her noktasını deneyimleyecek ve donanım kazanacak. Programdan mezun olan gençl
er iş hayatına bir adım önde, nitelikli ve yazılım yetkinlikleri, veri analitiği Ar-Ge konularında deneyim kazanmış bireyler olarak adım atacak. Önümüzdeki yıllarda Turuncu Kanatlar projemizin içeriğine farklı modüller ekleyerek daha fazla üniversiteli genç kıza ulaşmayı planlıyoruz” dedi.
Tumblr media
0 notes
Tumblr media
Geleceğin Mühendis Kadınlarına Koçfinans’tan Destek Koçfinans, Koç Holding Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Taahhütleri kapsamında sivil toplum kuruluşları ve Anadolu üniversiteleri ile iş birliği gerçekleştirerek geleceğin kadın mühendislerinin gelişimine, ‘Koçfinans Turuncu Kanatlar İyilik Hareketi’ çatısı altında konumlanan Mentorluk Programı ve Burs Programı ile katkı sağlayacak. Koçfinans, Koç Holding’in Birleşmiş Milletler Kadın Birimi (UN Women) Nesiller Boyu Eşitlik Forumu’ndaki küresel liderliği doğrultusunda, teknoloji ve inovasyon alanında açıkladığı toplumsal cinsiyet eşitliği taahhütleri kapsamında önemli bir adım atıyor. Koçfinans, sivil toplum kuruluşları ve Anadolu üniversiteleri ile iş birliği yaparak inovasyon dünyasında toplumsal cinsiyet eşitliği taahhüdünü hayata geçirmek için çalışmalarını sürdürüyor. Bu çalışmalar kapsamında teknoloji alanında kadın çalışan sayısını artırmak için Anadolu üniversitelerinin Mühendislik ve Fen Fakülteleri’nde öğrenim gören, teknoloji ve inovasyon alanında çalışmak isteyen genç kızların yolunu açmak, onları profesyonel hayata donanımlı bir şekilde hazırlamak için ‘Mentorluk Programı’nı hayata geçirdi. Bunun yanında taahhütlerin ana aksiyonlarından biri olarak Türkiye’nin önde gelen sivil toplum kuruluşlarından Türk Eğitim Vakfı (TEV) ile Mühendislik ve Fen Fakülteleri’nde öğrenim gören genç kızları teknoloji sektöründe çalışmaya teşvik etmek için burs desteği de veriliyor.  %50 kadın-erkek çalışan oranı ile bu konuda sektöründe öncü şirketlerden biri olan Koçfinans, 2022 Mart ayında taahhütlerini açıklamış, teknoloji ve inovasyon alanında eşitlik yaklaşımına verdiği önemi vurgulamıştı. Koçfinans;  bu kapsamda hayata geçireceği projelerle teknoloji ve inovasyon dünyasında kadın erkek eşitliğine ilişkin farkındalık yaratmayı, şirket genelinde %50 olan kadın çalışan oranını korurken, teknoloji ve inovasyon alanında kadın çalışan sayısını artırmayı taahhüt etmişti. 2022 Aralık ayında başlayan Mentorluk Programı kapsamında; ilk olarak Eskişehir Teknik Üniversitesi ve Samsun Ondokuz Mayıs Üniversitesi’nin Mühendislik ve Fen Fakülteleri’nde eğitim gören, başarılı ve kariyer gelişimine açık 33 öğrenci, Koçfinans takımının oluşturduğu 11 kişilik mentorluk ekibinden 1 akademik yıl boyunca mentorluk desteği alacak. Program öncesinde menteelerin, mentorluk kavramını derinlemesine kavrayarak maksimum fayda edinmeleri amacıyla Digitallica tarafından hazırlanan mentor/mentee eğitimleri ile hem mentorların hem de menteelerin bilinçli bir şekilde programdan verim alması amaçlandı. Programa katılan öğrenciler Koçfinans’ın BT ve Ar-Ge takımlarında kısa ve uzun dönem staj, uzaktan yarı zamanlı çalışma imkânı ve Koçfinans bünyesinde istihdam edilmek üzere değerlendirme şansı yakalayacak. Koçfinans Genel Müdürü Y. Pınar Kitapçı Toplumsal cinsiyet eşitliği taahhütleri dâhilinde genç kızların yolunu açmak ve onlara umut vermekten ötürü çok mutlu olduklarını belirten Koçfinans Genel Müdürü Y. Pınar Kitapçı; “2022 Mart ayında grup şirketlerimizin katılımı ile gerçekleştirdiğimiz basın toplantısında ‘Toplumsal Cinsiyet Eşitliği’ anlayışımızı duyurmuştuk. Hemen akabinde Koçfinans olarak hızlı bir şekilde kendi odak alanlarımıza yoğunlaştık ve farklı modüllere sahip projeler tasarladık. Tasarladığımız projeleri de daha önce çalışanlarımızın duyarlılığından beslenerek yarattığımız ‘Koçfinans Turuncu Kanatlar İyilik Hareketi’ çatısı altında konumlandırdık. Projelerin tasarlanmasından, koordine edilmesine kadar vizyonumuzu paylaşan tüm paydaşlarımız ve çalışanlarımız süreçlerde aktif rol oynadı. Mentorluk Programı’nınçalışanlarımızın tamamında büyük bir heyecan yarattığını belirtmek isterim. Geleceği parlak 33 genç kızla çıktığımız bu yolculuğu, önümüzdeki 5 yılda katlayarak büyütmek istiyoruz. Mentorluk programımızda gençler kendini Koçfinans takımının bir parçası olarak hissedecek, çevik çalışma prensibimizin her noktasını deneyimleyecek ve donanım kazanacak. Programdan mezun olan gençl
er iş hayatına bir adım önde, nitelikli ve yazılım yetkinlikleri, veri analitiği Ar-Ge konularında deneyim kazanmış bireyler olarak adım atacak. Önümüzdeki yıllarda Turuncu Kanatlar projemizin içeriğine farklı modüller ekleyerek daha fazla üniversiteli genç kıza ulaşmayı planlıyoruz” dedi.
Tumblr media
0 notes
diyarbakirhaberleri · 5 months
Text
Ömer Gürsoy’dan Eskişehir Teknik Üniversitesi Rektörü Özcan’a ziyaret
https://www.haberidiyarbakir.com/omer-gursoydan-eskisehir-teknik-universitesi-rektoru-ozcana-ziyaret/?utm_source=dlvr.it&utm_medium=tumblr
0 notes
kamuweb · 6 months
Text
Eskişehir Teknik Üniversitesi sözleşmeli 51 personel alımı yapacak: İşte başvuru 2023
Eskişehir Teknik Üniversitesi sözleşmeli 51 personel alımı yapacak: İşte başvuru 2023 Eskişehir Teknik Üniversitesi personel alımı yapacak. Eskişehir Teknik Üniversitesi tarafından yayınlanan son dakika açıklamasında 51 personel alımı yapılacağına yer verildi. “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar” uyarınca 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre yapılacak kamu personeli alımında başvurular bugün başladı. İşe a... Devamı ve Detaylar için https://www.kamuweb.com/kamu-ilanlari/eskisehir-teknik-universitesi-sozlesmeli-51-personel-alimi-yapacak-iste-basvuru-2023.html?feed_id=47609 memur alımı kamu personel alımı
0 notes
kamuilanlari · 6 months
Text
Eskişehir Teknik Üniversitesi sözleşmeli 51 personel alımı yapacak: İşte başvuru 2023
Eskişehir Teknik Üniversitesi sözleşmeli 51 personel alımı yapacak: İşte başvuru 2023 Eskişehir Teknik Üniversitesi personel alımı yapacak. Eskişehir Teknik Üniversitesi tarafından yayınlanan son dakika açıklamasında 51 personel alımı yapılacağına yer verildi. “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar” uyarınca 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre yapılacak kamu personeli alımında başvurular bugün başladı. İşe a... Devamı ve Detaylar için https://www.kamuweb.com/kamu-ilanlari/eskisehir-teknik-universitesi-sozlesmeli-51-personel-alimi-yapacak-iste-basvuru-2023.html?feed_id=47608 memur alımı kamu personel alımı
0 notes
Tumblr media
Geleceğin Mühendis Kadınlarına Koçfinans’tan Destek Koçfinans, Koç Holding Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Taahhütleri kapsamında sivil toplum kuruluşları ve Anadolu üniversiteleri ile iş birliği gerçekleştirerek geleceğin kadın mühendislerinin gelişimine, ‘Koçfinans Turuncu Kanatlar İyilik Hareketi’ çatısı altında konumlanan Mentorluk Programı ve Burs Programı ile katkı sağlayacak. Koçfinans, Koç Holding’in Birleşmiş Milletler Kadın Birimi (UN Women) Nesiller Boyu Eşitlik Forumu’ndaki küresel liderliği doğrultusunda, teknoloji ve inovasyon alanında açıkladığı toplumsal cinsiyet eşitliği taahhütleri kapsamında önemli bir adım atıyor. Koçfinans, sivil toplum kuruluşları ve Anadolu üniversiteleri ile iş birliği yaparak inovasyon dünyasında toplumsal cinsiyet eşitliği taahhüdünü hayata geçirmek için çalışmalarını sürdürüyor. Bu çalışmalar kapsamında teknoloji alanında kadın çalışan sayısını artırmak için Anadolu üniversitelerinin Mühendislik ve Fen Fakülteleri’nde öğrenim gören, teknoloji ve inovasyon alanında çalışmak isteyen genç kızların yolunu açmak, onları profesyonel hayata donanımlı bir şekilde hazırlamak için ‘Mentorluk Programı’nı hayata geçirdi. Bunun yanında taahhütlerin ana aksiyonlarından biri olarak Türkiye’nin önde gelen sivil toplum kuruluşlarından Türk Eğitim Vakfı (TEV) ile Mühendislik ve Fen Fakülteleri’nde öğrenim gören genç kızları teknoloji sektöründe çalışmaya teşvik etmek için burs desteği de veriliyor.  %50 kadın-erkek çalışan oranı ile bu konuda sektöründe öncü şirketlerden biri olan Koçfinans, 2022 Mart ayında taahhütlerini açıklamış, teknoloji ve inovasyon alanında eşitlik yaklaşımına verdiği önemi vurgulamıştı. Koçfinans;  bu kapsamda hayata geçireceği projelerle teknoloji ve inovasyon dünyasında kadın erkek eşitliğine ilişkin farkındalık yaratmayı, şirket genelinde %50 olan kadın çalışan oranını korurken, teknoloji ve inovasyon alanında kadın çalışan sayısını artırmayı taahhüt etmişti. 2022 Aralık ayında başlayan Mentorluk Programı kapsamında; ilk olarak Eskişehir Teknik Üniversitesi ve Samsun Ondokuz Mayıs Üniversitesi’nin Mühendislik ve Fen Fakülteleri’nde eğitim gören, başarılı ve kariyer gelişimine açık 33 öğrenci, Koçfinans takımının oluşturduğu 11 kişilik mentorluk ekibinden 1 akademik yıl boyunca mentorluk desteği alacak. Program öncesinde menteelerin, mentorluk kavramını derinlemesine kavrayarak maksimum fayda edinmeleri amacıyla Digitallica tarafından hazırlanan mentor/mentee eğitimleri ile hem mentorların hem de menteelerin bilinçli bir şekilde programdan verim alması amaçlandı. Programa katılan öğrenciler Koçfinans’ın BT ve Ar-Ge takımlarında kısa ve uzun dönem staj, uzaktan yarı zamanlı çalışma imkânı ve Koçfinans bünyesinde istihdam edilmek üzere değerlendirme şansı yakalayacak. Koçfinans Genel Müdürü Y. Pınar Kitapçı Toplumsal cinsiyet eşitliği taahhütleri dâhilinde genç kızların yolunu açmak ve onlara umut vermekten ötürü çok mutlu olduklarını belirten Koçfinans Genel Müdürü Y. Pınar Kitapçı; “2022 Mart ayında grup şirketlerimizin katılımı ile gerçekleştirdiğimiz basın toplantısında ‘Toplumsal Cinsiyet Eşitliği’ anlayışımızı duyurmuştuk. Hemen akabinde Koçfinans olarak hızlı bir şekilde kendi odak alanlarımıza yoğunlaştık ve farklı modüllere sahip projeler tasarladık. Tasarladığımız projeleri de daha önce çalışanlarımızın duyarlılığından beslenerek yarattığımız ‘Koçfinans Turuncu Kanatlar İyilik Hareketi’ çatısı altında konumlandırdık. Projelerin tasarlanmasından, koordine edilmesine kadar vizyonumuzu paylaşan tüm paydaşlarımız ve çalışanlarımız süreçlerde aktif rol oynadı. Mentorluk Programı’nınçalışanlarımızın tamamında büyük bir heyecan yarattığını belirtmek isterim. Geleceği parlak 33 genç kızla çıktığımız bu yolculuğu, önümüzdeki 5 yılda katlayarak büyütmek istiyoruz. Mentorluk programımızda gençler kendini Koçfinans takımının bir parçası olarak hissedecek, çevik çalışma prensibimizin her noktasını deneyimleyecek ve donanım kazanacak. Programdan mezun olan gençl
er iş hayatına bir adım önde, nitelikli ve yazılım yetkinlikleri, veri analitiği Ar-Ge konularında deneyim kazanmış bireyler olarak adım atacak. Önümüzdeki yıllarda Turuncu Kanatlar projemizin içeriğine farklı modüller ekleyerek daha fazla üniversiteli genç kıza ulaşmayı planlıyoruz” dedi.
Tumblr media
0 notes