#misa amis hrm

[phanmemnhansuamishrm]

HRBP là gì? Vai trò và công việc thường ngày của HBRP

Mô hình nhân sự HRBP là một trong những xu hướng mới trong việc khai thác chức năng của Bộ phận nhân sự, nơi nhân sự giữ một vị trí quan trọng trong việc tạo ra giá trị cho tổ chức. Bài viết sau đây sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về HRBP là gì? Vai trò và công việc của HRBP trong doanh nghiệp.

#phần mềm quản lý nhân sự #misa amis hrm #phần mềm chấm công

[misaamisketoan]

Top 30 phần mềm chấm công online miễn phí tốt nhất hiện nay

Phần mềm chấm công là một công cụ hỗ trợ đắc lực cho nghiệp vụ quản lý chấm công, theo dõi đi muộn về sớm, nghỉ phép, tăng ca của nhân viên. Trên thị trường hiện nay có nhiều phần mềm ra đời. Vậy Lợi ích của phần mềm quản lý chấm công là gì? Đâu là lựa chọn tốt nhất dành cho công ty bạn? Hãy cùng MISA AMIS HRM tìm hiểu Top các phần mềm quản lý chấm công miễn phí tốt nhất hiện nay.

Xem thêm: https://amis.misa.vn/14958/phan-mem-cham-cong/ 

#misaamisketoan #phanmemketoanonlinemisa #misa #phanmemketoan

[amismisa]

Phần mềm HRM là gì? Những lợi ích đối với doanh nghiệp

Phần mềm HRM đang là trợ thủ đắc lực hỗ trợ doanh nghiệp giải quyết các bài toán nhân sự khó nhằn. Vậy làm thế nào để doanh nghiệp có thể lựa chọn được phần mềm hrm phù hợp với doanh nghiệp mình. Bài viết sau đây, MISA AMIS HRM sẽ giúp nhà quản trị có kiến thức tổng quan về giải pháp quản lý nhân sự.

Tham khảo link gốc: https://amis.misa.vn/95616/phan-mem-hrm/

[nguyendoanhhung]

[jennylong55-blog]

phần mềm nhân sự

Phần mềm quản lý nhân sự hay phần mềm quản lý nhân viên, phần mềm HRM đều chỉ chung sự kết hợp của các hệ thống và quy trình quản lý, kết nối nguồn nhân lực, công nghệ thông tin thông qua phần mềm máy tính. Một giải pháp mới giúp doanh nghiệp Việt Nam từ quy mô nhỏ, vừa và lớn quản trị nhân sự hiệu quả với chi phí tiết kiệm, đó là nền tảng MISA AMIS. AMIS Nhân sự phát triển nhiều module chuyên sâu cho từng nghiệp vụ, đáp ứng toàn diện nhu cầu quản lý nhân sự thực tế tại doanh nghiệp   phần mềm nhân sự

[phanmemnhansuamishrm]

Lương marketing bao nhiêu? Tìm hiểu mức lương chi tiết

Theo Báo cáo thị trường tuyển dụng trong năm 2022 và Xu hướng tuyển dụng trong năm 2023, Marketing là vị trí được tuyển dụng nhiều thứ 2 trong năm 2022 (chỉ sau Kinh doanh/Bán hàng). Là cơn sốt trong tuyển dụng, vậy hiện nay mức lương Marketing là bao nhiêu? MISA AMIS HRM sẽ giải đáp thắc mắc này trong bài viết dưới đây. https://amis.misa.vn/95920/marketing-luong-bao-nhieu/

#phần mềm quản lý nhân sự #misa amis hrm #phần mềm chấm công

[phanmemnhansuamishrm]

Lay off là gì? Cách vượt qua tình trạng lay off hiện nay

Layoff – Sa thải nhân viên là một giải pháp cấp thiết và tức thời trong thời điểm nền kinh tế đầy sự biến động, cùng với sự lạm phát gia tăng, một số ngành nghề bắt đầu trong giai đoạn suy thoái. Vậy lay off là gì và nên đối mặt với tình trạng Layoff hiện nay như thế nào? Doanh nghiệp hãy cùng AMIS MISA HRM tìm hiểu kỹ hơn qua bài viết này nhé!

#phần mềm quản lý nhân sự #misa amis hrm

[phanmemnhansuamishrm]

Quy trình 8 bước tạm ứng lương cho nhân viên theo quy định

https://amis.misa.vn/31955/tam-ung-luong-cho-nhan-vien/

Quy trình tạm ứng lương cho nhân viên đòi hỏi chứng từ cần chuẩn bị để tạm ứng, số tiền tối đa được tạm ứng, quy trình thanh toán,… Đây không phải là công việc dễ dàng, đặc biệt là những người không rõ về pháp lý. Bài viết dưới đây đưa ra hướng tiếp cận từ giải thích các thông tin cơ bản trong pháp luật về tạm ứng lương, đến hướng dẫn quy trình tạm ứng lương cho nhân viên chuẩn sẽ giúp các bạn nhìn nhận đầy đủ nhất về vấn đề này.

#tạm ứng lương cho nhân viên #phần mềm tính lương #lương #misa amis hrm #hrm

[phanmemnhansuamishrm]

Chấm công nhận diện khuôn mặt là gì? Có nên sử dụng không?

Link bài gốc: https://amis.misa.vn/80121/cham-cong-nhan-dien-khuon-mat/

Hệ thống quản lý chấm công đã có những bước ngoặt đáng kể, từ sổ chấm công bằng tay cho đến cơ chế theo dõi chấm công thông minh như thẻ từ, máy chấm công, face ID. Chính sự phát triển của công nghệ đã dần thay đổi cách quản lý thời gian, thay vì chấm công giấy dễ gây sai sót, phương pháp chấm công nhận diện khuôn mặt ra đời khiến doanh nghiệp quản lý công làm dễ dàng hơn.

Bài viết dưới đây MISA AMIS HRM sẽ nói rõ hơn về giải pháp chấm công khuôn mặt để nhà quản trị nhân  hiểu rõ hơn.

#chấm công nhận diện khuôn mặt #phần mềm chấm công #misa amis hrm #phần mềm quản lý nhân sự

[phanmemnhansuamishrm]

Ca gãy là gì? Hướng dẫn cách quản lý ca gãy hiệu quả

Ca gãy là một thuật ngữ quen thuộc với nhiều quản trị nhân sự đang làm việc trong ngành F&B hay kinh doanh dịch vụ khách sạn, nhà hàng. Vậy ca gãy là gì, doanh nghiệp nên áp dụng như thế nào và quản lý cần phân chia ca như thế nào để hợp lý nhất? Hãy cùng đón đọc bài viết sau đây của MISA AMIS HRM.

ca_gãy_là_gì #cagaylagi

#ca gãy là gì #phần mềm quản lý nhân sự #phần mềm nhân sự #misa amis hrm

[phanmemnhansuamishrm]

Phòng nhân sự là gì? Nhiệm vụ và chức năng của phòng tuyển dụng

https://amis.misa.vn/4333/phong-nhan-su-gom-nhung-bo-phan-nao/

Phòng nhân sự là bộ phận không thể thiếu trong bất cứ doanh nghiệp nào. Mọi tổ chức, dù lớn hay nhỏ, đều cần có bộ phận nhân sự phụ trách công tác tuyển dụng, quản lý nhân viên, đưa ra những quyết định liên quan đến quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động. Vậy, phòng nhân sự là gì, bộ phận nhân sự đảm nhiệm nhiệm vụ, chức năng gì trong doanh nghiệp?

#phòng nhân sự là gì #phòng nhân sự gồm những bộ phận nào #phòng ban nhân sự #misa amis hrm #phần mềm nhân sự

[phanmemnhansuamishrm]

Quản trị nguồn nhân lực là gì? Khái quát về quản trị nguồn nhân lực

Xem link bài gốc: https://amis.misa.vn/86714/quan-tri-nguon-nhan-luc-la-gi/

Nguồn nhân lực luôn được xem là yếu tố quan trọng, tác động trực tiếp tới sự thành công của doanh nghiệp trong tương lai. Tuy nhiên quản trị nguồn nhân lực là gì và làm thế nào để quản trị nguồn nhân lực hiệu quả, phát huy tối đa hiệu suất thì nhiều nhân sự vẫn còn e ngại và chưa thực sự hiểu rõ.

Bài viết dưới đây sẽ giúp lãnh đạo doanh nghiệp và nhân sự có cái nhìn toàn diện và khái quát nhất về chủ đề này.

#quản trị nguồn nhân lực là gì #quản trị nguồn nhân lực #quản trị nhân sự #misa amis hrm #phần mềm quản lý nhân sự

[phanmemnhansuamishrm]

Trải nghiệm nhân viên là gì? Các giai đoạn của trải nghiệm nhân viên

Khái niệm trải nghiệm nhân viên ra đời giúp thể hiện mối quan hệ chặt chẽ giữa nhân viên và doanh nghiệp. Một trải nghiệm nhân viên tốt sẽ đem đến những hiệu quả trong kinh doanh và giúp doanh nghiệp dễ dàng đạt được mục tiêu hơn. Hãy cùng tìm hiểu trải nghiệm nhân viên là gì trong bài viết dưới đây.

#trải nghiệm nhân viên là gì #phần mềm quản lý nhân sự #misa amis hrm

[phanmemnhansuamishrm]

HRBP là gì? Tìm hiểu vai trò và công việc thường ngày của HBRP

https://amis.misa.vn/11663/hrbp-la-gi/

Mô hình nhân sự HRBP là một trong những xu hướng mới trong việc khai thác chức năng của Bộ phận nhân sự, nơi nhân sự giữ một vị trí quan trọng trong việc tạo ra giá trị cho tổ chức. Bài viết sau đây sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về HRBP là gì? Vai trò và công việc của HRBP trong doanh nghiệp.

#hrbp là gì #phần mềm quản lý nhân sự #misa amis hrm

[phanmemnhansuamishrm]

[Tải miễn phí] Tờ trình bổ sung nhân sự theo đúng quy chuẩn

https://amis.misa.vn/25747/to-trinh-xin-bo-sung-nhan-su/

Tờ trình xin bổ sung nhân sự được sử dụng khi phòng ban phát sinh nhu cầu nhân sự. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp vẫn chưa có sẵn mẫu tờ trình bổ sung nhân sự để áp dụng một cách đồng bộ. Trong bài viết này, MISA AMIS HRM sẽ cung cấp mẫu tờ trình xin tuyển dụng nhân sự mới nhất cho doanh nghiệp. Mời độc giả tham khảo thông tin và đăng ký để tải miễn phí.

#tờ trình bổ sung nhân sự theo đúng quy chuẩn #phần mềm misa amis hrm #phần mềm quản lý nhân sự

[phanmemnhansuamishrm]

Lương khoán là gì? Hưởng dẫn cách tính lương khoán đúng

Lương khoán là gì là thắc mắc của nhiều người khi đọc hợp đồng lao động. Cách tính toán tiền lương theo mức lương khoán được quy định như thế nào trong luật lao động? Người lao động nhận lương theo hình thức này có bắt buộc tham gia Bảo hiểm Xã hội không? Dưới đây, MISA AMIS HRM sẽ nhé.

#phần mềm quản lý nhân sự