abeeebeee

[abeeebeee]

3 Warna Cat Tembok Terbaik Untuk Ruangan Kontrakan Supaya Lebih Luas

Siapapun tentu ingin huniannya enak dipandang walaupun masih tinggal di rumah kontrakan. Bahkan beberapa orang rela merogoh biaya tambahan agar kontrakan yang disewa semakin nyaman untuk ditinggali. 

Namun, fleksibilitas menata ruangan menjadi terbatas ketika kamu tinggal di kontrakan. Terutama jika kamu di kontrakan yang ruangannya tak begitu luas. Tapi jangan dulu berkecil hati, sebetulnya ada sejumlah cara yang bisa dilakukan untuk menyiasati hal ini. Salah satunya dengan memilih warna cat tembok yang tepat. 

Warna dapat memberikan pengaruh yang besar terhadap psikologi seseorang. Selain itu, warna juga dianggap sebagai salah satu aspek dekorasi yang dapat menciptakan ilusi. Inilah alasan mengapa para pakar desain interior mengatakan bahwa pemilihan warna cat dinding perlu mendapatkan perhatian lebih. Tak cuma soal preferensi atau selera, pemilihan warna cat dinding juga disesuaikan dengan kesan apa yang ingin diciptakan.  

Percaya atau tidak, warna yang tidak tepat dapat membawa pengaruh emosional yang kurang baik bagi penghuni rumah. Misalnya warna merah. Menurut teori psikologi warna, warna merah yang kerap dijadikan lambang energi dan keberanian dapat menciptakan nuansa ruangan yang atraktif berkaitan dengan hasrat dan seksualitas. 

Namun penggunaannya secara berlebihan dapat memicu stres dan meningkatkan tekanan darah. Contoh lainnya adalah warna biru dan hijau. Kedua warna yang identik dengan alam tersebut dan dianggap dapat menciptakan suasana tenang yang baik untuk meredakan stres.  

Tak hanya nuansa dan emosi, melalui warna pula, ruangan yang luas bisa terkesan sempit. Atau sebaliknya, ruangan yang sempit bisa terlihat luas. Jika kamu ingin “menyulap” ruangan kontrakan agar terlihat lebih luas, berikut adalah beberapa warna cat tembok yang bisa dipertimbangkan:

1. Putih

Cat warna putih sudah lazim digunakan di banyak rumah. Warna putih memang membuat ruangan terkesan bersih dan terlihat lebih lapang. Selain itu, warna putih cocok untuk dipadupadankan dengan berbagai jenis dan warna furnitur. Mengecat seluruh ruangan dengan warna putih polos mungkin terkesan kaku dan monoton. 

Agar suasana terasa lebih hidup, kamu bisa menambahkan aksen, seperti garis-garis berwarna hitam. Atau bisa juga mengecat satu sisi dinding dengan warna cerah seperti merah atau toska. Asalkan tiga sisi dinding lainnya tetap berwarna putih, ruangan di rumah kontrakanmu akan tetap terlihat luas.  

2. Kuning

Opsi lainnya adalah warna kuning. Kuning cocok untuk dijadikan warna cat di ruang sempit. Ruanganmu akan terasa lebih hidup dan ceria. Tapi, jangan gunakan warna kuning dengan nuansa terlalu gelap atau terlalu terang. Kamu bisa memilih warna kuning lembut seperti warna lemon, pisang, atau kuning pucat jika ingin ruangan terlihat lebih luas. Didukung pencahayaan alami yang memadai, tembok yang diberi cat kuning lembut dapat memantulkan cahaya secara maksimal yang membuat penampakan ruangan menjadi terkesan lebih lapang dan terang.  

3. Warna-warna pastel

Sekarang ini, warna-warna pastel banyak digunakan di rumah-rumah, terutama rumah bertipe minimalis. Merah muda, ungu muda, lilac, dan peach adalah pilihan warna pastel yang tepat untuk mempercantik ruangan kontrakanmu. Lembutnya warna-warna pastel menciptakan atmosfir yang menenangkan. 

Selain itu, dinding ruangan yang dicat menggunakan warna pastel juga menciptakan ilusi ruangan yang lapang. Sama halnya dengan warna kuning lembut, warna-warna pastel sebaiknya digunakan di ruangan berjendela besar yang memungkinkan banyak cahaya alami masuk ke dalam ruangan untuk menciptakan kesan luas yang maksimal.  

#cat tembok #kontrakan luas #cat kontrakan

[abeeebeee]

Dana Mepet Untuk Ngontrak? Tips Hidup Nyaman di Rumah Kontrakan Murah Meriah

Pasangan yang baru membina rumah tangga tentu berkeinginan untuk hidup mandiri dan tidak lagi merepotkan orangtua. Namun, tak semua pasangan memiliki keuangan yang cukup untuk membeli rumah. Terlebih harga rumah saat ini sangat mahal. Mengambil KPR (Kredit Pemilikan Rumah) juga perlu pertimbangan dan persiapan yang matang. Untuk yang bergaji pas-pasan, mengontrak rumah adalah pilihan yang lebih bijak.

Rumah menjadi tempat memulai dan mengakhiri aktivitas. Tak perlu minder jika Anda sekarang ini tinggal di kontrakan murah meriah dengan kondisi seadanya. Yang terpenting adalah rumah kontrakan yang disewa masih layak huni. Asal dijalani dengan penuh keikhlasan dan rasa syukur, tinggal di kontrakan sederhana jauh dari kata mewah bisa membawa kebahagiaan dan keberkahan tersendiri.

Rumah kontrakan yang ditempati mungkin tak seperti orang lain yang luas dan dihiasi furnitur mewah. Tapi, rumah mewah bukan jaminan pasti penghuninya akan hidup bahagia. Bagi Anda yang sekarang lagi cari rumah kontrakan murah yang tak begitu luas dan tak banyak furnitur di dalamnya pun bisa dibuat nyaman seperti rumah sendiri tanpa perlu mengeluarkan banyak biaya. Begini caranya!

Rajin bersih-bersih

Kebersihan adalah faktor penting yang menunjang kenyamanan suatu hunian. Meski bukan milik sendiri, kebersihan rumah kontrakan harus dijaga dan dirawat seperti rumah sendiri. Terutama area yang mudah kotor seperti dapur dan kamar mandi. Area tersebut harus dibersihkan setiap hari. Lantai juga sebaiknya rajin disapu dan dipel dua kali sehari setiap pagi dan sore. Selain demi kenyamanan, menjaga kebersihan juga penting untuk mengurangi risiko perkembangan bibit penyakit di sudut-sudut rumah yang kotor. 

Simpan barang secara terorganisir

Pastikan setiap perabot di rumah kontrakan Anda disimpan secara rapi dan terorganisir. Rumah kontrakan yang sempit membuat penataan ruang menjadi terbatas. Untuk membuat barang-barang terlihat rapi, seringkali kita malah membeli tempat penyimpanan. Namun, ini bukan solusi yang tepat karena tempat penyimpanan justru memakan lebih banyak tempat. Pemanfaatan ruang menjadi tidak efektif. Ketimbang membeli tempat penyimpanan, pisahkanlah barang-barang yang dibutuhkan dengan yang tidak. Barang yang sudah tidak dipakai bisa dibuang atau diberikan kepada orang lain. 

Tata ruang secara berkala

Ruang yang sempit akan membuat cepat bosan dan jenuh. Untuk menyiasatinya, rubahlah tata letak ruang secara berkala untuk menciptakan nuansa baru. Tak perlu mengeluarkan biaya tambahan, Anda hanya perlu memindahkan letak perabot yang ada di rumah kontrakan Anda. 

Tanaman hias

Rumah kontrakan murah biasanya tak memiliki lahan hijau. Namun, Anda bisa menyiasatinya dengan menempatkan pot-pot kecil berisikan tanaman hias di teras. Keberadaan tanaman hias membuat rumah kontrakan kecil Anda terasa lebih hidup dan semarak. Anda juga bisa menempatkan tanaman hias di dalam rumah. Manfaatnya selain menambah estetika, juga dapat membantu mengurangi racun yang mengontaminasi udara ruangan. Nuansa dalam ruangan juga tampak lebih segar. 

Siasati lantai dengan karpet

Lantai yang tampak usang, kusam, atau banyak retakan biasa disiasati dengan penggunaan karpet agar lebih sedap dipandang. Meski terkesan sepele, tapi penggunaan karpet bisa menambah keindahan suatu ruangan. Warna karpet bisa disesuaikan dengan selera agar rumah kontrakan terasa semakin nyaman. 

Dekorasi dinding

Dinding yang sudah usang dan catnya mengelupas tentu menurunkan estetika dan sedikit membuat tidak nyaman. Terlebih bila Anda akan menempati rumah kontrakan untuk waktu yang lama. Jika pemilik kontrakan mengizinkan dan Anda tak keberatan untuk keluar sedikit biaya, mengapa tidak mengecat ulang rumah kontrakan Anda. Beberapa warna juga dapat menciptakan kesan luas untuk rumah kontrakan Anda, seperti putih, kuning lembut, dan warna-warna pastel. 

Atau Anda juga bisa menghias dinding dengan menempelkan wall sticker. Tak perlu mengecat dinding, Anda bisa menempelkan wall sticker tertentu di satu spot atau satu sisi dinding saja. Wall sticker kini sudah makin banyak ragam dan warnanya, Anda bisa menyesuaikan sesuai selera dan nuansa yang ingin diciptakan. Rumah kontrakan Anda akan terasa berbeda dari sebelumnya!

Demikianlah beberapa tips untuk mempernyaman rumah kontrakan Anda. Semoga bermanfaat dan selamat mencoba!

#tips hidup nyaman #hidup dikontrakan #rumah kontrakan #rumah murah #kontrakan murah

[abeeebeee]

Mengapa Perpecahan Tim Kerja Bisa Terjadi? Ini Solusi Bijak yang Leader Harus Paham

Sekarang ini, kebanyakan perusahaan mengharuskan para karyawannya untuk bekerja secara tim daripada individual. Bahkan, jika ada lowongan pekerjaan, “bisa bekerja sama dengan tim” kerap ditulis sebagai syarat tambahan yang harus dimiliki para pelamar. 

Dalam bahasa Inggris, team sering didefinisikan sebagai together we achieve more. Dengan kata lain, melalui kerja sama, diharapkan perusahaan dapat memperoleh hasil yang lebih optimal karena pekerjaan dikerjakan oleh banyak tangan dan solusi untuk suatu masalah dapat cepat terselesaikan karena dipikirkan oleh lebih dari satu kepala.  

Tim kerja dapat memberikan banyak keuntungan untuk perusahaan, dan tentunya perusahaan juga akan memberikan reward pada tim kerja yang memberi banyak kontribusi. Akan tetapi, kerja sama tim terkadang tidak berjalan sesuai harapan. 

Seringkali antar anggota tim memiliki konflik yang berlanjut hingga akhirnya menyebabkan perpecahan. Perpecahan tim kerja bisa terjadi karena berbagai hal, tetapi seringnya disebabkan oleh ketidakadilan dan kurangnya komunikasi.  

Dalam sebuah tim kerja, setiap anggota idealnya berkontribusi sesuai potensi dan keahlian. Namun, terkadang yang terjadi adalah ada anggota tim yang merasakan ketidakadilan, di mana salah satu anggota tim merasa beban kerjanya lebih banyak dari anggota tim lainnya. 

Anggota tim yang awalnya bersemangat bisa kehilangan motivasinya karena hal semacam itu. Terlebih bila pemberian reward disamaratakan. Hal ini membuat anggota tim yang bekerja lebih banyak akan merasakan kecemburuan pada rekan timnya yang bermalas-malasan.  

Selain itu, kerja tim melibatkan banyak pemikiran dari orang-orang yang berbeda. Perbedaan pendapat antar anggota tim pasti terjadi. Untuk menyatukan visi dan misi, maka komunikasi adalah faktor yang mutlak. Dalam kebanyakan kasus, perpecahan tim kerja kerap terjadi karena kurangnya komunikasi yang mengakibatkan pendapat tidak tersalurkan dan harapan yang tidak terpenuhi.  

Banyak tangan yang bekerja seharusnya membuat pekerjaan terselesaikan lebih cepat dan hasilnya juga maksimal. Namun, tanpa didasari komunikasi yang baik dengan atasan atau sesama anggota tim, maka hasil yang dicapai tidak akan maksimal. Yang terjadi anggota tim tidak bisa fokus pada apa yang sedang dikerjakan.  

Konflik dalam sebuah kerjasama tim memang tak bisa selalu dihindari. Namun, terjadinya konflik bisa diminimalisir dengan membangun kekompakan yang kuat agar tidak terjadi perpecahan. Keberhasilan sebuah tim kerja sangat ditentukan oleh kekompakan para anggotanya. Untuk menjaga kekompakan itu, leader dituntut lebih memahami dan jeli terhadap hal-hal yang mungkin memicu konflik dalam tim kerjanya. Ketika terjadi konflik, leader juga harus bijaksana dalam mengambil keputusan.  

Berikut adalah beberapa hal yang dapat membantu leader untuk menghindari perpecahan dalam tim kerjanya:

Membagi porsi kerja sama rata. Bagi porsi pekerjaan sesuai keahlian masing-masing anggota tim. Jangan sampai pekerjaan menumpuk pada satu anggota hanya karena ia memiliki tingkat keahlian yang lebih tinggi ketimbang anggota tim lain.  

Ciptakan atmosfir yang nyaman. Komunikasi yang baik adalah komunikasi dua arah yang dibangun berkelanjutan. Jangan sampai leader dan anggota tim hanya membahas pekerjaan ketika ada pertemuan. Sesekali bahaslah soal pribadi. Ciptakanlah atmosfir kerja sama tim yang nyaman sehingga anggota tim tidak sungkan jika ada hal-hal yang ingin disampaikan. Leader yang baik dealnya harus mampu menjadi penengah dan pendengar bagi para anggota timnya.  

Sepakat untuk menghargai perbedaan pendapat. Penting bagi leader untuk membuat kesepakatan bersama anggota timnya, terutama dalam hal perbedaan pendapat. Jadi, ketika ada anggota tim yang menyampaikan pendapat namun dirasa masih banyak kekurangan, leader dan anggota tim lain memberikan pendapat atau masukan tidak untuk menghakimi, melainkan mencari solusi untuk kemajuan bersama.  

#perpecahan kerja #leader kerja

[abeeebeee]

Bahaya Orang Orang Millenial: Tidak Bisa Fokus dan Sangat Pemalas

Ketika mendengar istilah generasi millennial, mungkin yang muncul di benak Anda adalah para anak muda yang selalu bermain dengan smartphone. Tapi, sebetulnya generasi millennial tak cuma mencakup kalangan anak muda. Para peneliti sosial mengelompokkan generasi millennial sebagai orang-orang yang lahir antara tahun 1980-2000.  

Generasi millennial dianggap sebagai generasi yang paling beruntung karena lahir di masa perkembangan teknologi yang begitu pesat. Mereka lahir ketika masa TV sudah berwarna serta telepon seluler dan internet sudah mulai dikenal. Karenanya, generasi yang juga disebut generasi Y ini lebih mahir dalam hal penggunaan teknologi.  

Berbagai hal dalam kehidupan orang-orang millennial dipermudah dengan teknologi. Teknologi pula berkontribusi besar pada pembentukan karakter mereka. Seperti kita ketahui, hampir semua aspek kehidupan sekarang ini dipengaruhi internet. Internet dijadikan referensi utama untuk mengetahui apa yang sedang tren saat ini. Potret kegiatan sehari-hari juga kerap diunggah ke internet dan jadi konsumsi publik di media sosial.  

Bahkan kaum millennial mungkin merasa gelisah seharian jika tidak memegang smartphone meraka walau sehari saja. Selain itu, pengaruh teknologi yang begitu besar juga membuat orang-orang millennial kurang fokus terhadap pekerjaan dan bahkan dianggap pemalas. Suka hal yang serba mudah, hobi selfie, dan lebih suka berkomunikasi lewat aplikasi perpesanan ketimbang ngobrol langsung, membuat mereka dicap sebagai generasi pemalas dan narsis.

Generasi milenial dianggap sering mengabaikan peraturan yang ditetapkan perusahaan. Mereka lebih suka bekerja dengan cara mereka sendiri dengan cara yang lebih fleksibel.  Oleh generasi sebelumnya, yakni generasi X, genersi Y dianggap dipenuhi orang-orang dengan pola pikir instan yang ingin gaji besar tapi pekerjaannya sedikit, dan ingin naik jabatan dalam waktu singkat.  

Terutama jika bekerja di perusahaan yang karyawannya lintas generasi, cap pemalas akan semakin melekat pada orang-orang millennial di perusahaan tersebut. Pasalnya, generasi X cenderung masih menerapkan “cara manual” dengan bertanya ke banyak pihak untuk memperoleh informasi, sementara generasi Y dapat memperoleh banyak informasi seluas-luasnya melalui teknologi dalam genggaman tangan mereka.  

Tapi, tentunya cap pemalas tidak serta merta bisa disamaratakan untuk semua orang yang termasuk generasi millennial. Sebetulnya banyak kelebihan yang bisa ditonjolkan oleh orang-orang millennial. Tumbuh di era perkembangan internet yang cepat membuat orang-orang millennial memiliki wawasan dan rasa ingin tahu yang besar terhadap hal-hal baru. 

Didukung ketersediaan internet, mempelajari hal-hal baru bisa dilakukan kapan saja dan di mana saja secara fleksibel. Karenanya, keunggulan ini dapat memudahkan generasi millennial untuk melakukan hal-hal baru yang sifatnya positif.

Meski kerap dicap pemalas, orang-orang millennial juga dianggap sebagai kelompok yang dapat memunculkan ide-ide kreatif dan inovatif. Jika dimanfaatkan dengan baik, teknologi dapat membawa orang-orang millennial meraih kesuksesan. 

Buktinya, telah banyak pengusaha sukses baru yang berasal dari kelompok millennial. Banyak dari mereka yang menjalankan ide bisnis berbasis teknologi yang mungkin sebelumnya tidak terpikir oleh kebanyakan orang. Keahlian di bidang teknologi ini membuat orang-orang millennial menjadi pemain utama di era digitalisasi di mana berbagai sektor kehidupan “digerakkan” oleh teknologi digital.

Jadi, sebagai generasi yang melek teknologi, orang-orang millennial harus bisa mengedepankan sisi positif dalam dirinya agar dapat menciptakan perubahan pada lingkungan sekitar menjadi lebih baik. Jangan sampai diri Anda dianggap sebagai generasi millennial pemalas. Buktikanlah bahwa anggapan tentang orang-orang millennial yang dianggap pemalas merupakan anggapan yang salah.  

#orang milenial #pemalas #generasi milenial

[abeeebeee]

Banyak Orang Gagal Karena Fakta Menyebutkan Sedikit Orang yang Bisa Disiplin

Pasti ada kegagalan dibalik cerita kesuksesan orang sukses. Rasanya hampir semua orang sukses pernah mengalami kegagalan dalam hidup. Tapi, orang sukses menganggap kegagalan tersebut sebagai pembelajaran sehingga mereka mengetahui bagaimana kegagalan itu bisa terjadi dan tidak mengulanginya lagi di masa depan. Setiap orang pasti pernah berada di titik di mana ia merasa gagal. Ketika mengalami fase seperti itu, maka janglah berlarut-larut dalam kekecewaan. Carilah penyebab dari kegagalan itu.

Kegagalan memang sering terjadi tanpa terencana, namun penyebabnya bisa karena banyak hal. Alasan yang paling sering mengapa banyak sekali orang gagal meraih tujuan dan keinginan dalam hidup adalah kurang disiplin. Ketidakdisiplinan menumbuhkan sikap mudah menyerah. Kegagalan kecil saja terkadang membuat kapok, dan bahkan menyerah sebelum memulai sesuatu.  

Ingin sukses tapi malas untuk mendisiplinkan diri, maka mustahil kesuksesan itu bisa tercapai. Sukses bukan soal faktor keberuntungan. Sukses tidak selalu berpihak pada orang-orang pintar, bahkan kepintaran itu bisa menjadi biasa-biasa saja apabila tidak disertai disiplin diri yang kuat.  

Jika Anda sering membaca artikel motivasi, disiplin disebutkan sebagai syarat mutlak jika Anda ingin meraih kesuksesan dalam hidup. Bahkan orang yang tidak memiliki bakat menjadi lebih berpeluang meraih sukses jika ia memiliki sikap disiplin yang tinggi. Lantas, bagaimana bisa disiplin memberikan dampak yang begitu besar bagi kesuksesan seseorang?  

Disiplin adalah sikap mental untuk menyelesaikan segala sesuatu tepat pada waktunya. Orang yang disiplin akan benar-benar menghargai waktu. Seperti kata pepatah, waktu adalah uang. Dan hanya orang-orang yang mampu mengelola waktu dengan baik yang dapat meraih kesuksesan.  

Pengertian disiplin begitu sederhana, namun pada kenyataannya sulit untuk menerapkan konsep kedisiplinan dalam kehidupan sehari-hari. Meskipun sudah meniatkan untuk melatih diri agar disiplin, namun tetap saja sulit pada prakteknya. Jika mengalami hal seperti itu, Anda harus berusaha lebih keras. Pasalnya, disiplin harus dilakukan berulang-ulang agar menjadi kebiasaan. Kuatkan komitmen dalam diri Anda agar setiap hari tidak berleha-leha dengan kesalahan yang sama.  

Pemenang medali emas olimpiade di cabang olahraga senam asal Amerika Serikat, Peter Vidmar, pernah mengatakan bahwa untuk menjadi juara, ia hanya harus melakukan dua hal, yakni berlatih ketika ia ingin berlatih dan ketika ia tidak ingin berlatih. Dari sini bisa dilihat kalau ia memiliki sikap disiplin yang kuat. Dan prinsip disiplin seperti itu juga berlaku untuk Anda yang ingin mencapai tujuan hidup.

Menerapkan disiplin memang tak mudah tapi bukan berarti tak mungkin. Kuatkanlah niat dan mulailah bertindak melakukan hal-hal yang dapat melatih disiplin diri, seperti menetapkan target yang ingin dicapai dalam waktu dekat, menetapkan prioritas, dan menulis daftar hal-hal yang ingin dilakukan. Dengan begitu, Anda bisa berfokus pada apa yang akan dilakukan.  

Ketika Anda sudah bisa mendisiplinkan diri, kedisplinan akan membuat Anda lebih produktif. Waktu yang Anda habiskan akan lebih produktif karena Anda mengisinya dengan hal-hal positif. Selain itu, penelitian yang dipublikasikan dalam Journal of Personality and Social Psychology Bulletin melaporkan bahwa kebiasaan hidup yang lebih disiplin membuat pekerjaan dapat diselesaikan lebih efektif.  

Seperti kata motivator Mario Teguh, disiplin memang awalnya tidak enak, tapi tidak enaknya disiplin dapat menyelamatkan dari penyesalan dan kegagalan yang selalu disebabkan oleh ketidakteraturan. Memang disiplin tidak menjamin sukses, tapi tidak ada sukses tanpa disiplin.

#disiplin #kesuksesan

[abeeebeee]

Pengusaha vs Pegawai Kantoran? 7 Perbedaan yang Harus Dipahami Baik Buruknya

Kalau ingin mencapai kemerdekaan finansial, pasti orang-orang menyarankan untuk menjadi pengusaha. Di lain sisi, banyak juga yang bilang kalau jadi pengusaha untuk berisiko, lebih baik jadi pegawai kantoran yang mendapatkan gaji tetap tiap bulan. Karena ketika bisnis seorang pengusaha anjlok, mungkin tak aset yang tersisa untuk hari esok. Lantas, sebenarnya mana yang lebih baik?

Menjadi pengusaha ataupun pegawai kantoran, keduanya sama-sama baik. Yang membedakan keduanya adalah cara memandang dan menjalani profesi yang mereka pilih. Untuk lebih memahami perbedaan antara pengusaha dan pegawai kantoran, berikut adalah beberapa hal yang bisa Anda cermati:

1. Ijazah menjadi modal utama menjadi pegawai kantoran, sedangkan menjadi pengusaha sukses tidak harus memiliki latar belakang sekolah tinggi

Untuk menjadi seorang pegawai kantoran, modal utama yang dibutuhkan adalah ijazah. Pengalaman memang menentukan, namun latar belakang pendidikan seseorang juga sangat menentukan jabatan dan gaji yang diperoleh ketika menjadi pegawai kantoran. Seorang sarjana cenderung digaji lebih tinggi daripada seseorang yang hanya lulusan SMA/SMK. Sedangkan untuk menjadi pengusaha, ijazah tak jadi modal utama. Telah banyak orang yang membuktikan siapapun bisa menjadi pengusaha besar tanpa sekolah tinggi-tinggi. Bahkan hanya modal nekat dan keyakinan.  

2. Pegawai kantoran terikat peraturan perusahaan, sementara pengusaha menentukan jam kerja sendiri

Pegawai kantoran akan terikat dengan sejumlah peraturan. Termasuk soal jam kerja. Pegawai kantoran diharuskan untuk bekerja pada jam yang telah ditentukan. Jam kerja jadi lebih fleksibel jika Anda menjadi pengusaha. Jam kerja bisa diatur sendiri. Tak akan ada yang memaki atau memecat karena Anda adalah bosnya.

3. Pegawai kantoran bertanggung jawab pada atasan, sementara pengusaha bertanggung jawab pada seluruh karyawan

Pegawai kantoran dituntut harus menyelesaikan pekerjaan tepat pada waktunya, sesuai instruksi dari atasan. Sehingga pegawai kantoran tidak bisa bekerja seenaknya. Jika melanggar aturan, maka ada konsekuensi yan harus ditanggung seperti potong gaji, mendapat surat peringatan, atau bahkan pemecatan. Tapi jika pengusaha tidak disiplin, usaha yang dijalankan mungkin tak akan berkembang. Dan seorang pengusaha juga memiliki tanggung jawab yang lebih besar di mana mereka harus memikirkan bagaimana caranya agar usaha yang dijalankan tetap bertahan sehingga dapat menghidupi dan memakmurkan seluruh karyawannya.  

4. Pegawai kantoran cenderung bermain aman, sementara pengusaha berani mengambil risiko

Seorang pegawai kantoran cenderung senang berada di zona nyaman. Mereka umumnya menghindari risiko agar tidak mendapat masalah dari atasannya. Sedangkan bagi seorang pengusaha, risiko dijadikan tantangan yang harus dihadapi karena selalu ada peluang di baliknya yang semakin mendekatkan langkah untuk meraih kesuksesan.  

5. Pegawai harus memiliki skill sesuai bidang pekerjaan, sementara pengusaha tidak harus menguasai skill terlalu dalam

Pegawai kantoran pada umumnya harus memiliki skill khusus sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Misalnya untuk staf keuangan, maka yang dicari perusahaan ketika membuka lowongan kerja adalah pelamar yang memiliki latar belakang pendidikan ekonomi. Sedangkan pengusaha tidak harus memiliki skill tertentu seperti pegawai kantoran.  

6. Pegawai kantoran cenderung berada di lingkungan pergaulan yang itu-itu saja, sementara pengusaha dituntut untuk memperluas networking

Ketika menjadi pegawai kantoran, terutama di bagian back office, orang-orang yang ditemui setiap hari hanya mereka yang bekerja di gedung yang sama. Sedangkan jika menjadi pengusaha, mau tidak mau seseorang dituntut untuk memperluas networking demi kelancaran bisnis yang sedang dijalankan.  

7. Pegawai kantoran memperoleh pendapatan tetap tidap bulan, sementara pengusaha memperoleh pendapatan yang besar setelah usahanya benar-benar berkembang

Seorang pegawai kantoran memperoleh bayaran sesuai dengan kesepakatan kontrak kerja. Gaji pegawai kantoran biasanya dibayarkan setiap bulan serta mendapat sejumlah tunjangan. Pendapatan seorang pengusaha bisa berkali-kali lipat besar dari pegawai kantoran. Tapi, pengusaha baru bisa merasakan itu ketika usahanya sudah menghasilkan untung besar. Saat usaha yang dijalankan sudah semakin berkembang, barulah pengusaha bisa menikmati hasil jerih payahnya untuk bersenang-senang.  

Setiap individu memiliki kelebihan dan kekurangan masing-masing. Tidak semua orang cocok menjadi pengusaha dan tidak semua orang pula cocok menjadi karyawan. Menjadi pengusaha juga tidak selalu enak. Untuk mencapai kesuksesan banyak yang harus dikorbankan, mulai dari materi hingga waktu bersama keluarga. 

Tak sedikit pula pengusaha yang beralih profesi menjadi pegawai kantoran. Menjadi pegawai kantoran atau pengusaha sama-sama bisa membawa siapa pun meraih kesuksesan finansial. Yang terpenting adalah bagaimana menjalankan profesi yang dijalani dengan sepenuh hati dan berdedikasi.  

#pengusaha #pegawai #pegawai kantoran

[abeeebeee]

Wajib Baca Supaya Anda Tidak Masuk Daftar Korban Kecurangan Developer Perumahan

Komplek perumahan baru berlabel “murah” di pinggiran kota semakin sering dijumpai. Wajar memang karena hal ini terjadi seiring dengan permintaan hunian yang cenderung tinggi. Tak heran bila banyak pengembang berlomba-lomba untuk membangun proyek perumahan hingga ke daerah-daerah. Jumlah pengembang perumahan pun kini semakin tak terhitung jumlahnya, baik itu pengembang besar maupun pengembang kecil.  

Lewat pengembang, dibangunlah rumah-rumah untuk dijual ke masyarakat. Seiring dengan persaingan bisnis yang ketat, pengembang menggunakan berbagai cara agar produk propertinya diminati masyarakat, termasuk mengiming-imingi konsumen dengan potongan harga atau kemudahan dalam mengajukan KPR (Kredit Pemilikan Rumah). Bahkan cukup banyak pula pengembang yang menetapkan harga rumah lebih murah dari harga rata-rata di pasaran.  

Sekarang ini pun, banyak pengembang yang tak cuma menjual rumah siap huni, tapi juga rumah inden (bangunan belum jadi) dengan harga yang lebih murah. Tapi sayangnya, membeli rumah secara inden cukup berisiko. Telah banyak kasus di mana pengembang tak jadi melakukan pembangunan rumah karena produknya tidak laku. Parahnya, uang konsumen juga terkadang sulit atau bahkan tidak dikembalikan.

Pernah diberitakan bahwa di beberapa daerah ada oknum yang mengaku pengembang perumahan yang menawarkan rumah murah pada masyarakat. Orang-orang yang tertarik dengan rumah murah tersebut kemudian diajak oleh pengembang ke sebuah kawasan yang akan dijadikan komplek perumahan. Setelah menerima pembayaran uang muka dari orang-orang yang tertarik membeli rumah, pengembang tersebut melarikan diri.

Sudah susah payah menabung bertahun-tahun, tentunya siapa pun tidak ingin tertipu saat membeli rumah. Karena itu, selaku konsumen, Anda perlu lebih jeli saat hendak membeli rumah terutama jika ini kali pertama membeli properti. 

Mereka yang baru pertama kali membeli properti cenderung lebih fokus ke harga, letak, dan model rumah yang hendak dibeli, sementara track record pengembang kurang diperhatikan. Padahal, setiap konsumen penting untuk mengetahui siapa pemilik perusahaan pengembang tersebut, di mana lokasi kantornya, dan proyek properti mana saja yang telah mereka kerjakan serta bagaimana hasilnya.  

Agar tidak terjerat tipu daya pengembang perumahan nakal, sangat disarankan untuk menggali informasi sebanyak-banyaknya mengenai reputasi pengembang sebelum Anda menyutujui kesepakatan jual beli. Anda perlu curiga jika ada pengembang yang menawarkan rumah dengan harga jauh lebih murah dari rumah lain sekelasnya. 

Ketika Anda sales perumahan yang menawarkan perumahan murah atau uang muka ringan, jangan dulu tergiur iming-iming yang ditawarkan. Anda perlu memeriksa dan memastikan beberapa hal berikut ini:

Serifikat tanah. Datanglah langsung ke kantor pengembang, dan tanyakan mengenai legalitas proyek properti mereka. Bila perlu, minta pihak pengembang untuk menunjukkan sertifikat tanah asli secara langsung. Ini penting guna memastikan tanah untuk proyek perumahan sudah dimiliki pengembang secara hukum. Jangan sampai, uang muka yang telah dibayarkan konsumen ke pengembang digunakan untuk membiayai pembebasan lahan yang pada akhirnya mengakibatkan keterlambatan pembangunan.  

Surat Izin Penunjukkan Penggunaan Tanah (SIPPT). SIPPT merupakan surat izin penunjukan penggunaan tanah yang diberikan kepada para pengembang dalam rangka pengembangan suatu kawasan. Dengan surat ini, konsumen dapat memastikan bahwa pengembang benar-benar menggunakan tanah untuk tujuan pembangunan hunian, bukan komersil.  

Izin Mendirikan Bangunan (IMB). Surat ini juga tak kalah penting, Pasalnya, pengembang tidak bisa membangun tanpa memiliki IMB. Pastikan pengembang memiliki IMB induk dan IMB unit.

Keanggotaan asosiasi. Ada beberapa asosiasi pengusaha properti yang diakui pemerintah, diantaranya Asosiasi Pegembang Perumahan dan Permukiman Seluruh Indonesia (Apersi) dan Real Estate Indonesia (REI). Penting bagi konsumen untuk memastikan apakah perusahaan pengembang yang dipilih terdaftar di asosiasi tersebut. Ketika terjadi kasus penipuan, maka akan lebih mudah ditelusuri. Pihak asosiasi pun dapat membantu sebagai mediator.

Kebanyakan developer nakal merupakan pengembang kecil. Mereka menawarkan harga yang lebih murah dengan trik menggunakan material dengan kualitas rendah. Karenanya, ketika membeli properti, baik itu rumah tapak maupun hunian vertikal, disarankan untuk membeli dari pengembang besar. 

Pengembang properti yang sudah punya nama umumnya memiliki banyak alternatif sumber dana dan tidak terpengaruh oleh peraturan perbankan. Sehingga ketika Anda membeli rumah secara inden pun, risiko keterlambatan pembangunan sangatlah kecil.  

#developer perumahan #kecurangan developer

[abeeebeee]

5 Tips Ampuh Supaya Bisa bangun Pagi Setiap Hari

Bangun pagi menjadi hal yang sulit bagi beberapa orang. Bahkan walau sudah diniatkan berulang kali, tetap saja besoknya bangun siang lagi. Bunyi alarm yang begitu nyaring pun terkadang tidak cukup untuk membuat tubuh beranjak dari nyamannya kasur. 

Jika kamu juga sering sulit bangun pagi, kamu harus segera membualtkan tekad untuk berubah. Kebiasaan bangun siang yang dibiarkan dapat berdampak buruk pada pekerjaan dan aspek kehidupan lainnya. Apalagi jika kamu seorang Muslim, kebiasaan bangun siang sama artinya dengan sering melalaikan sholat subuh.  

Meskipun sulit, tapi bangun pagi bukan sesuatu yang tidak mungkin. Kamu pasti bisa menerapkan 5 tips ampuh ini supaya bisa bangun pagi setiap hari:

1. Berhenti begadang

Kalau kamu sudah berniat ingin bangun pagi, maka hentikan kebiasaan begadang atau sering tidur larut malam. Kebiasaan begadang benar-benar bisa membuat hidup berantakan. Karena begadang, kamu jadi bangun siang dan harus buru-buru agar tidak kesiangan ke tempat kerja dan bahkan melewatkan sarapan. 

Belum lagi, kurang tidur akibat kebiasaan begadang dapat membuat hormon tidak seimbang dan menurunkan sistem daya tahan tubuh. Bahkan para ahli menyebut kekurangan tidur bisa menjadi salah satu faktor pemicu kanker. Menyeramkan bukan? Karenanya, atur ulang jam tidur kamu mulai dari sekarang agar bisa bangun pagi tapi tetap mendapatkan waktu istirahat yang cukup. Setidaknya kamu perlu tidur 6 jam agar fisik terasa segar untuk bekerja esok hari.  

2. Ciptakan lingkungan tidur yang mendukung

Tidur dengan lampu menyala tidak disarankan karena bisa memicu kesulitan tidur. Pasalnya, otak manusia secara alami akan memproduksi hormon melatonin yang memicu rasa kantuk dalam keadaan gelap. Jika kamu tidur di ruangan dengan cahaya atau lampu terang, maka pelepasan melatonin menjadi tidak optimal sehingga kamu pun sulit mendapatkan tidur yang berkualitas.  

Tak cuma dari cahaya lampu ruangan, asyik main smartphone sambil berbaring di tempat tidur juga tanpa disadari mengakibatkan tidur larut malam walaupun awalnya tidak berniat begadang. 

Ini karena cahaya yang terpancar dari layar smartphone dan perangkat elektronik lainnya (seperti laptop dan TV) mengakibatkan otak menjadi “bingung” dan menangkapnya seperti cahaya matahari di siang hari sehingga otak tidak melepaskan melatonin dan membuat mata tetap terjaga.  

Jika kamu ingin bisa bangun pagi, pastikan kamar tidurmu dalam keadaan gelap dan tidak bising agar mendapatkan tidur malam yang berkualitas. Ubah pula kebiasaan kamu main smartphone sambil tiduran. Bahkan para pakar kesehatan menyarankan untuk mematikan smartphone setidaknya satu jam sebelum tidur.  

3. Tidak mengonsumsi kafein beberapa jam sebelum tidur

Bagi beberapa orang, hidup terasa kurang kalau tanpa kopi. Kopi memang mengandung kafein yang ampuh untuk melawan kantuk saat bekerja dan menyegarkan kepala ketika mulai terasa pusing atau penat. Tapi mengonsumsi kafein di waktu yang tidak tepat bisa membuat kamu sulit tidur saat malam. Efek siaga dari kafein bisa bertahan selama 3 hingga 5 jam. 

Agar kamu bisa tidur lebih awal supaya bisa bangun pagi, hindari konsumsi kafein beberapa jam sebelum tidur. Kafein tak hanya terkandung dalam kopi. Makanan dan minuman lain yang mengandung kafein seperti teh hijau, kopi, minuman energi, dan cokelat hitam juga sebaiknya dihindari menjelang waktu tidur.  

4. Matikan alarm dengan cara yang susah

Kalau suara alarm kerap tak mempan untuk membangunkan kamu di pagi hari, pasanglah alarm dengan volume tinggi dan letakkan di tempat yang jauh dari tempat tidur. Ketika berbunyi, kamu pun mau tidak mau harus beranjak dari tempat tidur untuk mematikan alarm. 

Sekarang pun banyak aplikasi alarm untuk smartphone dengan metode mematikan alarm yang beragam. Mulai dari mengisi soal matematika, scan barcode, mengambil gambar, atau menggoyangkan ponsel beberapa kali. Alarm dengan metode mematikan seperti itu cukup efektif untuk membangunkan kamu yang susah bangun pagi.

5. Minum air putih secepatnya  

Begitu kamu selesai mematikan alarm, jangan kembali berbaring di tempat tidur. Tapi minumlah air putih secepatnya. Rasa segar dari segelas air putih cukup ampuh untuk mencegah kamu tidur lagi.  

#Tips bangun pagi