#meningkatkan peforma sales

[ibizcoach-blog]

Performa Sales Begitu-begitu Saja? Mungkin Anda Belum Memperhatikan Faktor Ini

Sumber: https://ibizcoach.com/performa-sales-faktor/

Performa Sales Begitu-begitu Saja? Mungkin Anda Belum Memperhatikan Faktor Ini

  Bergerak di bidang apapun usahanya, seorang yang berposisi di bagian marketing dan salesman adalah ‘ujung tombak’. Tapi ketika performa penjualan (sales) begitu-begitu saja, mungkin Anda belum memperhatikan faktor ini.  

  1.Sudahkah Membidik Prospek yang Tepat?

Kemampuan membidik prospek yang tepat menjadi keterampilan yang penting dimiliki, apalagi dalam persaingan industri yang sangat kompetitif ini. Manfaatkan waktu dan usaha kepada prospek yang mungkin menghasilkan.

  2.Menawarkan Solusi yang Tepat

Sebelum Anda bisa memberikan solusi, Anda harus mampu mengidentifikasi masalahnya terlebih dahulu. Satu-satunya cara untuk menemukan masalah adalah menanyakan hal yang tepat. Seperti yang kita tahu, pertanyaan yang cerdas menghasilkan jawaban yang baik, bahkan penjualan.  Anda harus paham bahwa Anda bukan sekedar menjual produk. Dalam lingkup yang lebih luas, Anda juga memberikan layanan, menciptakan solusi, dan memecahkan masalah.

  3.Manajemen Waktu yang Baik

Tidak jarang seorang sales terjebak di antara tugas-tugas di luar jadwal. Tantangan terbesar dalam manajemen waktu adalah menghadapi situasi di luar rencana. Bicara tentang manajemen waktu memang terdengar mudah, tapi cukup menantang pada pelaksanaannya. Manjemen waktu bukan hanya tentang membuat rencana penjualan atau menjadwalkan meeting dengan klien.

  4.Tangguh Menangani Penolakan

Saat menawarkan sesuatu untuk dijual, tentunya ada kemungkinan untuk diterima atau ditolak. Penolakan adalah hal yang tidak dapat dihindari, namun tetaplah terbuka pada berbagai kemungkinan. Tentunya seorang sales handal akan paham akan ada banyak penolakan saat berusaha menjual. Kemampuan dalam menangani penolakan calon pelanggan adalah pembeda berpengalaman dengan yang pemula.

  5.Membangun Hubungan Baik dengan Customer

Hubungan baik yang dimaksud bukan sekedar basa-basi yang banyak dilakukan sales yang terkesan tidak tulus. Oleh karena itu, Anda harus menunjukkan pada mereka bahwa Anda peduli, mengerti permasalahan mereka, dan Anda hanya ingin membantu mereka memecahkan masalah dengan menawarkan solusi.

    Untuk meningkatkan performa sales Anda, iBizCOACH menyediakan fasilitas pelatihan/coaching bisnis, khusus untuk Anda yang ingin berkembang. Info lebih lanjut hubungi 0811-265-2244.

#meningkatkan peforma sales #sales dan marketing #sales inovatif #sales yang inovatif #sales yang kreatif #sukses bermarketing

[rsdianaaaaa]

Pengantar Teknologi Informasi

Mengolah Data

Dalam ilmu statistika ada istilah metode statistika yaitu metode yang digunakan untuk:

Mengumpulkan     data angket, observasi, wawancara

Pengolahan     data

Penyederhanaan     tendensi sentral (mean, median, mode), dan variasi (range, deviasi     standar)

Penyajian     data: dapat menggunakan tabel, grafik

Menganalisa     data: korelasi atau regresi, dan

Penginterpretasian     data

Terdapat beberapa tahapan dalam kegiatan mengolah data sebagai berikut: 

Mengumpulkan data     a  Metode sensus atau metode     penelitian populasi, yang mana pengumpulan data dilakukan dengan cara     mengambil seluruh populasi.      b.  Metode sample, yakni metode pengumpulan     data yang dilakukan dengan mengambil sebagian dari populasi yang akan     mewakili sebagai bahan penelitian.

Menyusun data     Langkah ini disebut juga Mengorganisasikan Data. Langkah tersebut     diantaranya adalah:     i.  Editing, digunakan untuk mendeteksi     kemungkinan kesalahan, ketidaktepatan data yang telah dikumpulkan.      ii.  Klasifikasi, digunakan untuk     mengelompokkan data sesuai sifat-sifat yang dimiliki.      iii.  Tabulasi, menyusun data ke dalam baris     dan kolom.

Menyajikan data     Data dapat disajikan dalam bentuk tabel, grafik, atau diagram. 

Menganalisis data     Menganalisis data dapat dilakukan dengan beberapa cara seperti rata-rata,     variasi, korelasi, atau regresi.

Pendekatan Basisdata

Basisdata adalah gabungan dari sejumlah informasi yang biasa di simpan di dalam computer secara sistematik hingga dapat di periksa memakai suatu program computer agar bisa memperoleh sebuah informasi dari basisdata itu juga.

Basisdata merupakan representasi gabungan dari berbagai fakta yang saling bersangkutan dan bisa di simpan secara bersamaan tanpa melakukan pengulangan (redudansi)agar dapat memenuhi berbagai kebutuhan.

Basisdata yaitu serangkaian informasi yang saling berhubungan pada satu objek tertentu dan pada misi tertentu pula. 

Tujuan Basisdata / Database

Salah satu elemen yang terpenting dalam sebuah sistem informasi yaitu yang merupakan dasar di dalam mendapatkan sebuah informasi. Bisa menentukan kualitas informasi: tidak berlebihan, tepat waktu dan relefan. Informasi dapat di katakan bernilai bila kegunaannya lebih mudah di bandingkan dengan biaya mendapatkannya.

Dapat mengurangi duplikasi data (data redundancy), meningkatkan hubungan sebuah data (data relatability), serta dapa mengurangi pemborosan tempat simpanan.

Kekuatan dan Kelemahan Basisdata / Database

Kekuatan:

Dapat     mengurangi kerangkapan data

Bisa     mencapai independesi data

Mengintegrasi     data dari beberapa file

Dapat     mengambil sebuah informasi dengan cepat dan tepat

Dapat     meningkatkan keamanan data

 Kelemahan:

Perangkat     lunak yang sangat mahal

Konfigurasi     perangkat keras yang besar

 Bisa   menjaga staff Basisdata Administrator

Struktur Basisdata / Database

Sudah di ketahui bahwa secara fisik data dalam bentuk gabungan dari beberapa bit dan di rekam secara basis track yang ada di dalam sebuah media penyimpanan eksternal, agar memberikan kemudahan untuk mengakses data, data yang di susun di dalam sebuah struktur logis yang dapat menjelaskan bahwa:

Beberapa     gabungan tabel yang dapat menyusun sebuah data

Tabel     yang tersusun berbagai jumlah recordnya

Sebuah     record yang tedapat sejumlah filed, serta

Sebuah     field di simpan di dalam bentuk gabungan bit

 Glosarium

·         Field (medan) yang dapat menyatakan data yang sangat kecil yang mempunyai makna. Makna lain untuk field adalah konsep data, kolom item, serta perlengkapan. Misalnya jumlah barang yang akan kamu beli, dan juga bulan lahir sesorang.

·         Record (rekaman) yang dapat menyatakan berbagai gabungan dari jumlah konsep data yang berkaitan. Misalnya, nama, bulan lahir, nama ortu, agama, tempat lahir, serta sesorang yang mengurutkan. Artinya biasanya dapat menyatakan record adalah tupel serta baris.

·         Tabel yang menghimpun berbagai jumlah record, misalnya daftar belanja dari semua pengunjung pada sebuah table.

·         Basis data (database) yang merupakan suatu kelompok yang di dalamnya ada sekumpulan data yang saling berhubungan agar memudahkan kegiatan tersebut untuk mendapatkan sebuah informasi. Misalnya basis data akademis yang terdapat di dalamnya table yang saling berkaitan pada data mahasiswa, mata pelajaran, nilai, jurusan, jam kuliah. 

 Sistem Manajemen Basisdata

Sistem Manajemen basis data atau  database management system (DBMS), atau kadang disingkat menjadi SMBD merupakan sistem atau software yang dirancang supaya digunakan untuk mengelola suatu basis data dan menjalankan operasi terhadap data yang diminta oleh banyak pengguna.

Contoh tipikal SMBD yaitu akuntansi, sumber daya manusia ( SDM ), serta sistem pendukung pelanggan. Database Management System (DBMS) ini merupakan perangkat lunak yang sengaja  dirancang untuk membangun basis data yang terkomputerisasi dan bisa melakukan utilisasi serta mengelola koleksi data dalam jumlah yang banyak. DBMS pun juga dirancang supaya bisa untuk melakukan manipulasi data secara lebih mudah.

DBMS memiliki banyak manfaat serta kelebihan pada penyimpanan datanya dibandingkan dengan penyimpanan yang dilakukan dalam bentuk flat file yaitu:

1.      Memperoleh peforma yang cukup besar. DBMS itu sendiri mempunyai unjuk kerja yang lebih baik dari flat file, serta juga saat menggunakannya kita akan memperoleh efisiensi penggunaan pada media penyimpanan dan memory.

2.      Integritas data akan terjamin. Permasalahan mengenai redudansi sering kali terjadi pada flat file. Redudansi adalah kejadian berulangnya data atau kumpulan data yang sama dalam sebuah database yang mengakibatkan pemborosan media penyimpanan.

3.      Independensi. Yaitu sifat yang memungkinkan perubahan struktur berkas tidak dapat berpengaruh pada program dan demikian juga sebaliknya. Pencapaian Independensi data dengan cara menempatkan spesifikasi pada tabel & kamus yang terpisah secara fisik dari program.

4. Sentralisasi.

Pada DBMS kita akan diberikan kemudahan pada saat pengelolaan database karena datanya  telah disusun secara  terpusat serta data yang diakses secara bersamaan  lebih konsisten dan terjamin dari pada data yang disimpan dalam bentuk file atau worksheet yang tersebar.

5.    Keamanan.

Keamanan pada DBMS lebih fleksibel dari pada keamanan yang dimiliki oleh file sistem operasi. Adapun keamanan yang dimiliki oleh DBMS akan dapat memberikan ke-luwesan dalam pemberian hak.

 Data Warehouse dan Data Mart

Data Warehouse adalah suatu gudang data yang didalamnya itu terdapat data-data historis (sejarah) yang didapat dari berbagai sumber untuk dapat mengambil suatu keputusan.

Data Mart adalah  bagian dari data warehouse tersebut dan berada pada level departemen pada suatau organisasi atau organisasi. Data mart tersebut menangani sebuah business proses, misalkan pada penjualan, maka hanya pada proses penjualan itu saja yang akan  ditangani pada data mart.

 Perbedaan Data Warehouse dan Data Mart Berikut ini merupakan Perbedaan Data Warehouse dan Data mart , antara lain ialah sebagai berikut:

[pieceofcucumber]

COMPETENCY

Kasus: 5 Kompetensi Dasar Karyawan PT. Toyota Astra Motor .

Semakin besarnya persaingan di dunia bisnis sudah menjadi hal yang biasa, namun untuk menghadapi kompetensi antar perusahaan yang dihadapi tidak akan mudah jika seorang diri. Kompetensi antar perusahaan yang dibantu oleh orang dalam organsasi yang mampu saling bekerja sama dan memegang nilai-nilai perusahaan adalah perusahaan yang mampu memenangkan kompetensi antar perusahaan itu sendiri.

Kompetensi dalam bisnis meliputi hampir semua industri, salah satunya PT. Toyota Astra yang ingin menjadi pemimpin dalam segi mobalitas. Hal ini membuat Toyota berkomitmen untuk meningkatkan inovasi dan kualitas yang melebihi ekspektasi pelanggan. Toyota percaya bahwa karyawannya mampu untuk memenangkan kompetensi antar perusahaan ini karena Toyota sendiri percaya bahwa karyawannya merupakan masa depan perusahaan. Karena itu karyawan dalam perusahaan dituntut untuk memiliki kapasitas yang mumpuni.

Kemudian, Toyota memberikan pelatihan yang mencakup cara berpikir yang dimulai dari visi diri dan ditopang oleh adanya motivasi diri dan pemberian kompetensi yang mendukung, Toyota sendiri memiliki lima kompetensi yaitu, Initiating Action, Continuous Improvement, Customer Focus, Building Trust & Respect, dan Teamwork.

 Teori

Kompetensi didefinisikan sebagai kemampuan dan perilaku yang diharapkan oleh perusahaan yang merepresentasikan performa bekerja (Armstrong, 2006). Karakteristik kompetensi biasanya meliputi kemampuan, pola pikir dan performa yang baik. kompetensi juga biasanya dikenal sebagai alat keputusan dan bukan sebagai alat untuk bertindak (Gilley, Gilley, Quatro, & Dixon, 2009). Ada beberapa tipe kompetensi, kompetensi perilaku mengacu pada kemampuan bekerja sama, komunikasi, kepemimpinan dan pengambilan keputusan. Kompetensi teknis, mengacu pada kemampuan individu itu sendiri (pengetahuan dan kemampuan) (USA Information Resources Management Association, 2012).

Model HR kompetensi dibagi dalam beberapa bagian; talenta, mengacu pada rencana pekerjaan, ketertarikan dalam suatu bidang, pengembangan karyawan, manajemen turnover. Performa mengacu pada, keterikatan karyawan, pergantian managemen, projek managemen dan performa managemen itu sendiri. Kapabilitas perusahaan, berisi desain perusahaan, efektifitas perusahaan dan pengembangan perusahaan. Platform, mengacu pada kompensasi, manfaat, kebijakan managemen, sistem HR dan managemen vendor. Kreditibiltas, mengacu pada fokus bisnis, pengaruh dan inisiatif (Gilley, Gilley, Quatro, & Dixon, 2009).

Alasan mengapa perusahaan untuk menggunakan kompetensi, pertama mengacu pada penilaian, pelatihan dan proses personalia lainnya akan membantu meningkatkan kinerja karyawan; dan kedua, bahwa kompetensi menyediakan sarana untuk mengartikulasi nilai perusahaan sehingga persyarakat mereka mampu diwujudkan dalam praktik SDM (Armstrong, 2006). 

Metodologi yang gunakan dalam pembahasan ini adalah kajian literatur karena menggunakan berbagai literatur berbagai sumber untuk menganalisa suatu masalah.

Analisis

 Kompetensi didefinisikan sebagai kemampuan dan perilaku yang diharapkan oleh perusahaan yang merepresentasikan performa bekerja (Armstrong, 2006). Karakteristik kompetensi biasanya meliputi kemampuan, pola pikir dan performa yang baik. kompetensi juga biasanya dikenal sebagai alat keputusan dan bukan sebagai alat untuk bertindak (Gilley, Gilley, Quatro, & Dixon, 2009). Ada beberapa tipe kompetensi, kompetensi perilaku mengacu pada kemampuan bekerja sama, komunikasi, kepemimpinan dan pengambilan keputusan (USA Information Resources Management Association, 2012).

Hal yang dilakukan oleh perusahaan Toyota adalah melakukan pelatihan mengenai peningkatan kemampuan dan perilaku yang diharapkan oleh perusahaan yang nantinya akan mampu membantu perusahaan itu sendiri memenangkan kompetensi antar perusahaan otomatif. Karakteristik yang ada dalam perusahaan Toyota sendiri adalah kemampuan, pola pikir dan performa yang baik. Hal ini mengacu pada kompetensi Toyota sendiri yang berbunyi “Initiating Action, Continuous Improvement, Customer Focus, Building Trust & Respect, dan Teamwork” di mana kelima nilai kompetensi melibatkan kemampuan untuk membangun pola pikir dan peforma. Tipe yang kompetensi yang digunakan Toyota juga kompetensi yang mengacu pada kerja sama dan komunikasi. Di mana fokus yang ingin dicapai Toyota adalah kepuasan pelanggan.

Kesimpulan

Kompetensi sangat penting bagi suatu perusahaan di mana hal ini mampu untuk meningkatkan nilai jual dan nama perusahaan yang dijalani. Kompetensi yang ingin dicapai haruslah sesuai dengan nilai perusahaan, karena jika tidak sesuai dengan nilai perusahaan akan berpotensi untuk merusak visi dan misi di mana kedua hal tersebut cukup penting untuk menjalankan suatu perusahaan.

Sumber:

Armstrong, M. (2006). A handbook of human resource management practice. Kogan Page Publishers.

Gilley, A., Gilley, J, W., Quatro, S, A., & Dixon, P. (2009). The praeger handbook of human resource management. USA: Preaeger Publishers

USA Information Resources Management Association. (2012). Human Resources Management: Concepts, Methodologies, Tools and Applications.

https://www.kubikleadership.com/5-kompetensi-dasar-karyawan-pt-toyota-astra-motor/

[ofprodigyss]

Data dan Manajemen Pengetahuan

Mengolah Data

Dalam ilmu statistika ada istilah metode statistika yaitu metode yang digunakan untuk:

Mengumpulkan data angket, observasi, wawancara

Pengolahan data

Penyederhanaan tendensi sentral (mean, median, mode), dan variasi (range, deviasi standar)

Penyajian data: dapat menggunakan tabel, grafik

Menganalisa data: korelasi atau regresi, dan

Penginterpretasian data

Terdapat beberapa tahapan dalam kegiatan mengolah data sebagai berikut:

Mengumpulkan data a  Metode sensus atau metode penelitian populasi, yang mana pengumpulan data dilakukan dengan cara mengambil seluruh populasi. b.  Metode sample, yakni metode pengumpulan data yang dilakukan dengan mengambil sebagian dari populasi yang akan mewakili sebagai bahan penelitian.

Menyusun data Langkah ini disebut juga Mengorganisasikan Data. Langkah tersebut diantaranya adalah: i.  Editing, digunakan untuk mendeteksi kemungkinan kesalahan, ketidaktepatan data yang telah dikumpulkan. ii.  Klasifikasi, digunakan untuk mengelompokkan data sesuai sifat-sifat yang dimiliki. iii.  Tabulasi, menyusun data ke dalam baris dan kolom.

Menyajikan data Data dapat disajikan dalam bentuk tabel, grafik, atau diagram.

Menganalisis data Menganalisis data dapat dilakukan dengan beberapa cara seperti rata-rata, variasi, korelasi, atau regresi.

Pendekatan Basisdata

Basisdata adalah gabungan dari sejumlah informasi yang biasa di simpan di dalam computer secara sistematik hingga dapat di periksa memakai suatu program computer agar bisa memperoleh sebuah informasi dari basisdata itu juga.

Basisdata merupakan representasi gabungan dari berbagai fakta yang saling bersangkutan dan bisa di simpan secara bersamaan tanpa melakukan pengulangan (redudansi)agar dapat memenuhi berbagai kebutuhan.

Basisdata yaitu serangkaian informasi yang saling berhubungan pada satu objek tertentu dan pada misi tertentu pula.

Tujuan Basisdata / Database

Salah satu elemen yang terpenting dalam sebuah sistem informasi yaitu yang merupakan dasar di dalam mendapatkan sebuah informasi. Bisa menentukan kualitas informasi: tidak berlebihan, tepat waktu dan relefan. Informasi dapat di katakan bernilai bila kegunaannya lebih mudah di bandingkan dengan biaya mendapatkannya.

Dapat mengurangi duplikasi data (data redundancy), meningkatkan hubungan sebuah data (data relatability), serta dapa mengurangi pemborosan tempat simpanan.

Kekuatan dan Kelemahan Basisdata / Database

Kekuatan:

Dapat mengurangi kerangkapan data

Bisa mencapai independesi data

Mengintegrasi data dari beberapa file

Dapat mengambil sebuah informasi dengan cepat dan tepat

Dapat meningkatkan keamanan data

Kelemahan:

Perangkat lunak yang sangat mahal

Konfigurasi perangkat keras yang besar

Bisa menjaga staff Basisdata Administrator

Struktur Basisdata / Database

Sudah di ketahui bahwa secara fisik data dalam bentuk gabungan dari beberapa bit dan di rekam secara basis track yang ada di dalam sebuah media penyimpanan eksternal, agar memberikan kemudahan untuk mengakses data, data yang di susun di dalam sebuah struktur logis yang dapat menjelaskan bahwa:

Beberapa gabungan tabel yang dapat menyusun sebuah data

Tabel yang tersusun berbagai jumlah recordnya

Sebuah record yang tedapat sejumlah filed, serta

Sebuah field di simpan di dalam bentuk gabungan bit

Glosarium

Field (medan) yang dapat menyatakan data yang sangat kecil yang mempunyai makna. Makna lain untuk field adalah konsep data, kolom item, serta perlengkapan. Misalnya jumlah barang yang akan kamu beli, dan juga bulan lahir sesorang.

Record (rekaman) yang dapat menyatakan berbagai gabungan dari jumlah konsep data yang berkaitan. Misalnya, nama, bulan lahir, nama ortu, agama, tempat lahir, serta sesorang yang mengurutkan. Artinya biasanya dapat menyatakan record adalah tupel serta baris.

Tabel yang menghimpun berbagai jumlah record, misalnya daftar belanja dari semua pengunjung pada sebuah table.

Basis data (database) yang merupakan suatu kelompok yang di dalamnya ada sekumpulan data yang saling berhubungan agar memudahkan kegiatan tersebut untuk mendapatkan sebuah informasi. Misalnya basis data akademis yang terdapat di dalamnya table yang saling berkaitan pada data mahasiswa, mata pelajaran, nilai, jurusan, jam kuliah. 

Sistem Manajemen Basisdata

Sistem Manajemen basis data atau  database management system (DBMS), atau kadang disingkat menjadi SMBD merupakan sistem atau software yang dirancang supaya digunakan untuk mengelola suatu basis data dan menjalankan operasi terhadap data yang diminta oleh banyak pengguna.

Contoh tipikal SMBD yaitu akuntansi, sumber daya manusia ( SDM ), serta sistem pendukung pelanggan. Database Management System (DBMS) ini merupakan perangkat lunak yang sengaja  dirancang untuk membangun basis data yang terkomputerisasi dan bisa melakukan utilisasi serta mengelola koleksi data dalam jumlah yang banyak. DBMS pun juga dirancang supaya bisa untuk melakukan manipulasi data secara lebih mudah.

DBMS memiliki banyak manfaat serta kelebihan pada penyimpanan datanya dibandingkan dengan penyimpanan yang dilakukan dalam bentuk flat file yaitu:

Memperoleh peforma yang cukup besar. DBMS itu sendiri mempunyai unjuk kerja yang lebih baik dari flat file, serta juga saat menggunakannya kita akan memperoleh efisiensi penggunaan pada media penyimpanan dan memory.

Integritas data akan terjamin. Permasalahan mengenai redudansi sering kali terjadi pada flat file. Redudansi adalah kejadian berulangnya data atau kumpulan data yang sama dalam sebuah database yang mengakibatkan pemborosan media penyimpanan.

Independensi. Yaitu sifat yang memungkinkan perubahan struktur berkas tidak dapat berpengaruh pada program dan demikian juga sebaliknya. Pencapaian Independensi data dengan cara menempatkan spesifikasi pada tabel & kamus yang terpisah secara fisik dari program.

Sentralisasi. Pada DBMS kita akan diberikan kemudahan pada saat pengelolaan database karena datanya  telah disusun secara terpusat serta data yang diakses secara bersamaan  lebih konsisten dan terjamin dari pada data yang disimpan dalam bentuk file atau worksheet yang tersebar.

Keamanan. Keamanan pada DBMS lebih fleksibel dari pada keamanan yang dimiliki oleh file sistem operasi. Adapun keamanan yang dimiliki oleh DBMS akan dapat memberikan ke-luwesan dalam pemberian hak.

Data Warehouse dan Data Mart

Data Warehouse adalah suatu gudang data yang didalamnya itu terdapat data-data historis (sejarah) yang didapat dari berbagai sumber untuk dapat mengambil suatu keputusan.

Data Mart adalah  bagian dari data warehouse tersebut dan berada pada level departemen pada suatau organisasi atau organisasi. Data mart tersebut menangani sebuah business proses, misalkan pada penjualan, maka hanya pada proses penjualan itu saja yang akan  ditangani pada data mart.

Perbedaan Data Warehouse dan Data Mart Berikut ini merupakan Perbedaan Data Warehouse dan Data mart , antara lain ialah sebagai berikut:

Data mart secara khusus adalah bagian dari data warehouse yang mendukung pembuatan laporan serta analisa data pada suatu unit, departemen atau bagian pada sebuah organisasi/perusahaan. Fungsi dari data mart adalah untuk memberikan informasi pada segmen fungsional organisasi/perusahaan. Data Mart juga dapat diartikan sebagai miniatur dari data warehouse.

Data mart digunakan pada departemen penjualan, departemen keuangan, departemen persediaan dan pengiriman barang, managemen tingkat atas dan sebagainya. Data mart juga bisa dipergunakan sebagai gudang data atau segmen data.

Manajemen Pengetahuan

Knowledge management adalah suatu proses menciptakan, membagikan, menggunakan, dan mengelola suatu pengetahuan dan informasi dari dan dalam sebuah organisasi.

Siklus Hidup Sederhana Manajemen Pengetahuan

Knowledge management memiliki siklus sederhana sebagaimana tertera pada gambar berikut:

Capturing

Organizing

Refining

Transfer

Tahap pertama, yaitu capturing, dapat meliputi salah satu atau beberapa di antara hal-hal berikut ini: pemasukan data, pemindaian, wawancara, serta brainstorming.

Tahap organizing dapat meliputi salah satu atau beberapa di antara hal-hal berikut ini: pembuatan katalog, pengindeksan, penyaringan, penghubungan, dan pengkodean.

Tahap refining dapat meliputi salah satu atau beberapa di antara hal-hal berikut ini: kontekstualisasi, kerjasama, kompresi, serta pembuatan proyeksi.

Tahap transfer dapat meliputi salah satu atau beberapa di antara hal-hal berikut ini: pembagian dan peringatan 

Piramida Kognitif Manajemen Pengetahuan

Piramida kognitif manajemen pengetahuan terdiri dari empat elemen, yaitu:

Data adalah elemen yang paling dasar, bersifat diskrit, dan belum diproses, sehingga belum memiliki makna. Contoh: angka, kata, kode, tabel, dan basis data.

Informasi adalah elemen yang saling terhubung dan merupakan hasil pemrosesan terhadap data, sehingga memiliki suatu makna. Contoh: kalimat, paragraf, persamaan, konsep, ide, pertanyaan, dan cerita sederhana.

Pengetahuan adalah kumpulan informasi yang terorganisir mengenai suatu bidang yang sudah dipahami. Contoh: teori, aksiom, kerangka kerja konseptual, cerita rumit, dan fakta.

Kebijaksanaan adalah hasil penerapan dari suatu pengetahuan yang dapat menjadi dasar dalam pengambilan keputusan. Contoh: buku, paradigma, sistem, filosofi, puisi, sistem kepercayaan, tradisi, prinsip, dan kebenaran.

Jenis-jenis Pengetahuan

Tacit (know-how) Pengetahuan tacit adalah pengetahuan yang masih berupa pemikiran di kepala manusia. Pengetahuan ini agak sulit untuk dikomunikasikan, dipahami dan diterjemahkan ke dalam bentuk lain yang lebih terstruktur karena bersumberkan pada pengalaman atau intuisi pribadi serta bergantung pada konteks.

Explicit (know-what) Pengetahuan explicit adalah pengetahuan yang sudah direpresentasikan dalam media tertentu. Pengetahuan ini mudah untuk dikomunikasikan, dipahami, dan diterjemahkan ke dalam bentuk lain yang lebih terstruktur, sehingga dapat dikelola oleh Knowledge Management System (KMS).

[ptbestprofitfuturespontianak]

Bestprofit – Huawei Mate Xs Diklaim Jadi Smartphone 5G Tercepat

PT.Bestprofit – ​Huawei Mate Xs Diklaim Jadi Smartphone 5G Tercepat  | PT Best Profit Futures Pontianak

Bestprofit (26/02) - Huawei Consumer Business Group (CBG) meluncurkan perangkat lipat HUAWEI Mate Xs yang merupakan evolusi dari pendahulunya, yaitu HUAWEI Mate X. Dilengkapi dengan berbagai teknologi terbaru, HUAWEI Mate Xs dapat dikatakan sebagai perangkat paling premium.

Produk ini merupakan penerus dari HUAWEI Mate X yang memiliki desain sayap elang yang telah ditingkatkan sehingga mampu memberikan peforma yang kuat dan mulus pagi pengguna baik dalam mode tablet maupun smartphone.

Richard Yu, CEO Huawei Consumer Business Group menyatakan, HUAWEI Mate X merupakan gebrakan pertama mereka dalam kategori perangkat lipat yang kemudian menjadi standar di industri. Kini Huawei Mate Xs makin meningkatkan standar tersebut dengan konektivitas yang lebih kuat dan pengalaman pengguna yang terintegrasi.

"Perangkat ini merupakan smartphone 5G tercepat di kelasnya," ujar Richard.

HUAWEI Mate Xs dilengkapi dengan beragam fitur unggulan, salah satunya adalah dengan memberikan pengalaman FullView yang sesungguhnya dengan layar sebesar 8 inci ketika dibuka yang didukung oleh desain engsel mekanis baru. 

Desain Sayap Elang pertama kali diaplikasikan pada HUAWEI Mate X dengan lebih dari 100 bagian yang saling terhubung dalam harmoni sempurna untuk memperkuat layar selagi memberi pengalaman tanpa hambatan bagi pengguna di antara dua mode yang tersedia.

Dalam kondisi terlipat, HUAWEI Mate Xs merupakan smartphone layar ganda yang memiliki layar utama berukuran 6.6 inci dan layar kedua sebesar 6.38 inci. Ketika lipatan dibuka, smartphone berubah menjadi tablet berukuran 8 inci yang mampu memberikan pengalaman visual yang tak tertandingi dalam berbagai situasi.

HUAWEI Mate Xs juga mempunyai sistem pendingin Sirip Ikan Terbang yang dirancang untuk kondisi perangkat lipat. Sistem pendingin unik ini memanfaatkan graphene fleksible dengan celah mikroskopis yang menjadikannya mampu ikut terlipat bersamaan dengan perangkat dan melindungi seluruh permukaan untuk pendinginan yang merata dan efektif.

Dirancang untuk HUAWEI Mate Xs yang ramping, sistem antena 5G yang digunakan makin memperkuat keahlian Huawei dalam teknologi telekomunikasi. Hal tersebut merupakan hasil dari proses penelitian dan pengembangan yang panjang sehingga desain antena mampu memastikan konektivitas yang cepat dan stabil untuk HUAWEI Mate Xs.

Sebagai perusahaan dengan teknologi 5G, HUAWEI Mate Xs dilengkapi dengan Kirin 990 5G. Teknologi ini memberikan keuntungan dari seluruh kekuatan dari chipset Huawei yang paling canggih. 

Chipset ini juga berisi modem 5G yang terintegrasi sehingga secara bersamaan mampu memberi performa kuat dan konektivitas 5G dengan penggunaan energi baterai yang lebih efisien dan menghasilkan panas yang rendah.

"Kirin 990 5G SoC medukung koneksi 2G, 3G, 4G, maupun 5G NSA dan SA. SoC ini juga mendukung sepenuhnya spektrum 5G dan 5G+4G Dial Sim Dual Standby sehingga bepergian ke mana pun tidak perlu khawatir," jelas Richard.

​PT Bestprofit Futures Sumber : Investing

#PT BEST PROFIT #pt bestprofit futures