#sefip

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SEFIP/Caixa - Devo Ainda Utilizar?

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#2024 #caixa #fevereiro #grrf #março #obrigações trabalhistas #orientação #recolhimento #recolhimento fgts #sefip

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Como emitir as guias do FGTS e INSS?

Uma dúvida muito pertinente de profissionais que trabalham com departamento pessoal, contabilidade ou empresários que possuem empregados registrados é a emissão das guias do FGTS e INSS.

Os empresários que possuem empregados registrados no Brasil, necessitam realizar a transmissão à SEFIP – Sistema Empresa de Recolhimento do FGTS e Informações à Previdência Social – e gerar a GFIP – Guia de Recolhimento do FGTS.

Mas antes de explicar o passo a passo para emissão das duas guias, vamos falar de alguns pontos importantes sobre essas guias.

No caso da guia do FGTS, o vencimento para pagamento mensal é no dia 7, enquanto que a guia do INSS tem vencimento mensal no dia 20.

Mas e se essas datas caírem em finais de semana ou feriados? Neste caso, é necessário realizar o pagamento até o dia útil anterior para que não seja necessário realizar o recálculo das guias por conta dos juros.

O Conectividade Social, programa disponibilizado pela Caixa Econômica Federal, é utilizado para a transmissão dos dados relacionados ao FGTS e funcionais das empresas. Então, antes de realizar a geração da guia para impressão, o profissional precisa gerar corretamente a SEFIP e a GFIP pelo programa da SEFIP.

Realizada a geração do arquivo, deve ser feita a transmissão no Conectividade Social.

Agora vamos ao passo a passo para a emissão das guias do FGTS e INSS. Para aprender como Imprimir a GRF (FGTS) e GPS (INSS), siga as instruções abaixo.

Gerando e imprimindo a GPS

Ao enviar a SEFIP por meio do Conectividade Social, você deverá abrir novamente o programa da SEFIP para imprimir as guias.

Clique em “Relatórios”;

Clique em “Movimentos” > “GPS”;

Selecione o nome da Razão Social da empresa que você deseja realizar a impressão;

Clique em “Imprimir” – você ainda poderá salvar o arquivo em PDF ou apenas solicitar a impressão.

Gerando e imprimindo GRF

Para emitir essa guia, o processo é bem parecido.

Abra o programa SEFIP;

Clique em “Relatórios”;

Clique em “GRF” > “Arquivo Selo”;

Identifique o local em que o arquivo foi salvo e clique em “Abrir”;

Selecione a Razão Social da empresa para a qual você deseja imprimir a guia;

Clique em “Imprimir”.

No Curso online de Departamento Pessoal você aprende em vídeo todos os detalhes da emissão das guias de INSS e FGTS. Por apenas R$ 59,90, sem mensalidades e com certificado você tem acesso ao curso completo!

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[arkaonlinecontabilidade]

Entenda as Principais Mudanças Decorrentes do Término do PIS

Recentemente, uma significativa mudança relacionada ao Programa de Integração Social (PIS) foi implementada, marcando o início de um processo gradual de extinção deste número no sistema Empregador Web. Essa alteração é parte de um conjunto de medidas que vêm sendo adotadas desde 2021, quando o eSocial já havia cessado a utilização do PIS, embora ele ainda fosse necessário para outros sistemas como o FGTS e o SEFIP. A seguir, exploramos quatro mudanças chave que ocorrerão com o fim do PIS, segundo informações do consultor trabalhista Guilherme Santos. Essas alterações impactam diversos aspectos do dia a dia empresarial e dos direitos dos trabalhadores: 1. Cartões de Ponto: O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) estabeleceu novas regras para o registro de ponto. Empregados que possuem PIS deverão preencher o campo do cartão de ponto colocando "0" na primeira posição, seguido pelo número completo do PIS nas onze posições subsequentes. Para aqueles sem PIS, e em registradores que não realizam validação, deve-se colocar "9" na primeira posição e o CPF completo nas posições restantes. Nos casos em que há validação pelo registrador de ponto eletrônico, a indicação é usar "8" na primeira posição, seguido pelos dez primeiros dígitos do CPF e o dígito verificador na última posição. 2. Abono PIS: As regras para a concessão do abono salarial também passaram por ajustes. A contagem dos cinco anos necessários para ter direito ao abono agora se inicia a partir da data da primeira admissão em um emprego que contribua para o PIS. 3. Extrato de FGTS: A consulta dos extratos do FGTS sofreu alterações. Anteriormente, era possível consultar esses extratos utilizando o número do PIS. Agora, a consulta pode ser realizada por nome, começando pelo extrato simplificado para posteriormente acessar o extrato analítico gerado pela Caixa. 4. Qualificação Cadastral: Para a qualificação cadastral, agora se faz necessário o uso de um número padrão, que é 13333333332. Essas mudanças são parte de um esforço maior de simplificação e modernização dos processos administrativos relacionados ao trabalho. Elas visam facilitar a vida tanto dos empregadores quanto dos empregados, promovendo mais eficiência e menos burocracia na gestão de informações trabalhistas e previdenciárias. É importante que todos os envolvidos estejam atentos a essas alterações para garantir a correta aplicação das novas normas. Leia: DET – Domicílio Eletrônico Trabalhista: Perguntas e Respostas Read the full article

[grupomrmendes]

Leitores têm relatado dúvidas sobre a obrigatoriedade de pagamento da Guia de Previdência Social no eSocial. Erro ao pagar a GPS: "campo Identificador invalido e Campo Competência inválido". Em nota, o Ministério do Trabalho e Previdência Social esclareceu que a obrigatoriedade mudou. "Desde a competência 10/2021 todas as empresas privadas não recolhem mais previdência por GPS e sim por DARF. Apenas órgãos públicos que ainda usam GPS desde então." ● Substituição da GPS A partir da fase de apuração de outubro de 2021, todos os contribuintes, exceto os órgãos públicos, companhias internacionais e segurados contribuintes facultativos, do Regime Geral de Previdência Social, foram obrigados a enviar a DCTFWeb, gerada desde as informações prestadas no eSocial e EFD-Reinf. O recolhimento das contribuições previdenciárias passou a ser executado através de DARF, gerado após o envio do documento, salvo empregados domésticos, segurados especiais e o MEI, como também pelo DAE, em situações adequadas. Desde a obrigatoriedade da DCFTWeb, não deve haver recolhimento em Guia da Previdência Social (GPS) as contribuições previdenciárias casualmente geradas no Sistema Empresa de Recolhimento do FGTS e Informações à Previdência Social (SEFIP) , ou aplicativos das empresas. As GFIP que foram entregues a partir da competência de outubro de 2021, possuem validade apenas para o recolhimento do FGTS, de forma que não são aproveitadas para a declaração de dívidas previdenciárias na presença da Receita Federal ou alimentação do Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS). Fonte: blog MG Contécnica GRUPO MR MENDES CONTÁBEIS #GrupoMRMendes #GPS #DCTFWeb #DAE #SEFIP #EFDReinf #contabeis #contabilidadeOnline #FGTS #CNIS #contabilidadeVCA #MEI #DARF [email protected] (77) 3017-1208 / (11) 9.8345-8642 www.GRUPOMRMENDES.com.br https://www.instagram.com/p/CZSyiu0gd7K/?utm_medium=tumblr

#grupomrmendes #gps #dctfweb #dae #sefip #efdreinf #contabeis #contabilidadeonline #fgts #cnis #contabilidadevca #mei #darf

[homeworker2020-blog]

SEFIP | BAIXAR | INSTALAR | ATUALIZAR TABELAS DE INSS, SELIC E ÍNDICES D...

[empregos-bh]

AUXILIAR DEPARTAMENTO PESSOAL

Cargo: Auxiliar Departamento Pessoal Local: Belo Horizonte, MG Experiência: Na função departamento de pessoal, experiência em sistema de folha de pagamento. Requisitos: Ferramentas: INSS, FGTS, IRRF, DIRF, RAIS, CAGED E SEFIP, Conhecimento em E SOCIAL QUER SE CANDIDATAR? ENVIE SEU CURRÍCULO PARA: [email protected] Assunto: Vaga Auxiliar Departamento Pessoal

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[empregarbrasil]

ASSISTENTE DE DP – NOVA IGUAÇU/RJ

ASSISTENTE DE DP – NOVA IGUAÇU/RJ

Função: ASSISTENTE DE DP Empresa: CONFIDENCIAL Quantidade de vagas: NÃO INFORMADO Cidade: NOVA IGUAÇU Salário: Enviar pretensão salarial. Formação: Ensino médio completo.Descrição da vaga: Disponibilidade de horário. Domínio avançado do Conectividade Social, SEFIP, GRRF, DIRF, RAIS e todos os processos de admissão, rescisão, férias, fechamento de encargos trabalhistas e…

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[r-rh]

O QUE VAI ACONTECER COM A CTPS FÍSICA?

O aplicativo da CTPS Digital existe desde 2017 e já substitui a CTPS Física. Automaticamente, com a implantação do e-Social, seus envios de arquivo alimentam todas as informações base do vínculo trabalhista, desde a admissão, as alterações salariais, férias, entre outras.

‼️ Dicas para preenchimento de dados do SEFIP e GRRF devido a inconsistências apresentadas:

- Número da carteira de trabalho: Informe os 7 (sete) primeiros dígitos do CPF do trabalhador.

- Série da carteira de trabalho: Informe os 4 (quatro) últimos dígitos do CPF do trabalhador

- UF da carteira de trabalho: Informe a Unidade de Federação do trabalhador ou da empresa.

Gostou? Segue nossa página: https://instagram.com/rhup_gestao?igshid=zc5wz36sno4l

#legislacaotrabalhista #clt #rhupgestao #direitodotrabalho #ctpsdigital

[portaltributario]

Alerta: Prazo de Vencimento - FGTS - Folha de Pagamento de Fevereiro/2024

Atenção! O prazo recolhimento da guia FGTS (gerado pela SEFIP), com base no mês de fevereiro/2024, é até 07.03.2024. O novo vencimento (até dia 20) inicia-se para fatos geradores a partir de março/2024, portanto o primeiro vencimento com o novo prazo recairá em 19.04.2024. Base: art. 15 da Lei 8.036/1990. Veja também, no Guia Trabalhista Online: FGTS Digital – Implementação – Geração e…

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#2024 #alerta #fevereiro #fgts #fgts digital #gfip #guia #março #prazo #recolhimento #recolhimento fgts #sefip #vencimento

[mariorobustelli]

A Receita Federal publicou na sexta-feira 13/08 uma atualização da versão 8.4 do Sistema Empresa de Recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço e Informações à Previdência Social (Sefip). O sistema é utilizado para preencher e enviar a Guia de Recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço e Informações à Previdência Social (GFIP). A partir de agora, antes do fechamento da declaração, o programa verificará se existe uma nova tabela de salário de contribuição na página da Caixa Econômica Federal e, caso haja, atualizará o sistema de forma automática. Importante ressaltar que as empresas que não atualizaram a tabela antes do preenchimento das GFIPs relativas às competências de janeiro a julho deste ano, precisarão retificar as declarações e enviá-las novamente, com os valores atualizados. Com a nova versão, a Receita Federal recomenda que os usuários desinstalem o programa anterior e instalem o novo arquivo. Acesse o novo arquivo do programa em: https://www.gov.br/receitafederal/pt-br/centrais-de-conteudo/download/pgd/sefip . Acesse o novo manual atualizado do SEFIP em: https://www.gov.br/receitafederal/pt-br/centrais-de-conteudo/publicacoes/manuais/manual-do-sefip-gfip Fonte: https://bit.ly/3mb0Mfg https://www.instagram.com/p/CSr_oQqFR1R/?utm_medium=tumblr

[arkaonlinecontabilidade]

Sistema GFIP/SEFIP não terá mais atualização com a tabela do INSS

A Caixa divulgou que, a partir do mês de janeiro do ano 2023, os usuários do sistema GFIP/SEFIP deixarão de contar com a chamada "Tabela Auxiliar INSS", que fornecia faixas e alíquotas para a contribuição previdenciária. A informação está disponível nas caixas postais dos empregadores. A partir do exercício de 2023, o SEFIP será exclusivamente destinado para a declaração de dívidas do FGTS, retificações, comunicação de solicitações trabalhistas (até março/2023) e contribuição para o FGTS. eSocial A partir de 10/2022, os empregadores responsáveis por apresentar fatos geradores de contribuição previdenciária e outros detalhes de interesse do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) através do SEFIP, mudaram para o eSocial e a DCTFWeb. O SEFIP ainda será utilizado para ajustar informações de folhas de pagamento de períodos anteriores a 10/2022, declarar títulos emitidos pela Justiça do Trabalho (código 650) até 31 de março de 2023 e efetuar os depósitos exclusivos para o FGTS. Tabela auxiliar versão 44.0 A versão da tabela auxiliar 44.0 de 25/01/2022 disponibiliza os valores e alíquotas necessários para qualquer atualização previdenciária. Contudo, o recolhimento com o código 650 não emprega a Tabela Auxiliar, uma vez que o montante deduzido pelo trabalhador não é computado pelo sistema, mas sim fornecido pelo patrão. Logo, não se faz necessário o estabelecimento de uma nova Tabela Auxiliar do INSS a partir de 2023 e anos subsequentes. Sublinhamos que os depósitos do FGTS são criados usando o SEFIP, com as informações serem transmitidas no Conectividade Social V2, tanto para competências em aberto quanto em atraso, mantendo as tabelas de coeficientes do FGTS disponíveis mensalmente no portal da Caixa. Para informações sobre ajustes feitos aos registros previdenciários anteriores à 10/2022, entre em contato com os serviços de atendimento da Receita Federal do Brasil/Instituto Nacional do Seguro Social. Leia: Pessoas Físicas e Jurídicas passam a ter movimentação financeira monitorada pelo Governo Read the full article

[petrosolgas]

Primetals Technologies abre vagas para profissionais sem experiência

A empresa é mundialmente conhecida por sua motivação, que consiste em oferecer soluções inovadoras que definirão os próximos passos no mundo dos metais. Hoje (18/01) a Primetals Technologies abre vagas para profissionais sem experiência, além de formados e estudantes do ensino superior. Veja abaixo como se candidatar.

Assistente Administrativo:

O candidato deverá ter  Pacote Office (word e excel): intermediário. Irá executar tarefas gerais de suporte e Apoio administrativo/ operacional na área relacionada. Realizando controle das informações, apontamento de horas, organização, armazenagem e remessa de documentos diversos competentes à área, de maneira a proporcionar ageração de informações.

Analista de Administração de Pessoal Sr. (Temporário):

O candidato deverá ter Ensino Superior Completo em Administração, Contabilidade ou área correlata; desejável Pós-Graduação em Gestão de Pessoas; Experiência na área de atuação; conhecimentos sobre os sistemas SAP e ADP; conhecimentos sobre Legislação Trabalhista e Previdenciária; Conhecimentos sobre SEFIP, RAIS, CAGED, DIRF, Homologanet, Homologações, E-social e — Pacote Office.

Estagiário Técnico de Elétrica:

O candidato deverá ter Curso técnico de eletrônica/Eletrotécnica/Automação e afins, AutoCAD, Microsoft Office, Automação e Acionamentos elétricos, inglês — Nível Intermediário. Buscam pessoas que tenham interesse de participar de projetos de elétrica e automação para indústria siderúrgica.

Estagiário de Engenharia de Controle e Automação/ Engenharia Elétrica:

O candidato deverá ter Superior Cursando em Engenharia de Controle e Automação ou Elétrica. Desejável inglês intermediário e conhecimento em programação de sistemas de PLC e Supervisório. Além de disponibilidade para estagiar 6 horas/dia.

Como se candidatar:

O candidato que corresponde aos requisitos e deseja se candidatar, deverá entrar no site de recrutamento e selecionar a vaga desejada, seja ela no Rio de Janeiro, Minas Gerais ou Belo Horizonte, basta clicar aqui.

Sobre a Primetals Technologies:

A  Primetals Technologies fornece aos produtores de metais equipamentos e serviços de última geração sob demanda. Suas últimas áreas de trabalho incluem novas soluções ecológicas para a produção de aço mais verde, digitalização de todos os sistemas de produção, automação avançada no conceito de “Indústria 4.0”, projetos orientados para o futuro, como lingotamento contínuo em linha com laminação e otimização E – in- análise profunda do processo. Com milhares de referências na construção de usinas siderúrgicas e inúmeras parcerias firmadas no setor de serviços com produtores mundiais de aço, apoiam seus clientes na definição de novos objetivos e na construção de seu futuro no negócio de metais.

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[grupomrmendes]

Você que é empregador, tem empregado doméstico, caseiro ou qualquer outro colaborador vinculado ao seu CPF, precisa saber as suas obrigações. Primeiro, que você deve conhecer o mínimo de legislação trabalhista como férias, 13°, pagamento mensal e etc.  Mas fora isso, é preciso conhecer os prazos e obrigações acessórias que você possui. Ao admitir um empregado doméstico, e fazê-lo pelo e-Social, se torna muito mais prático e fácil o gerenciamento e apuração de tudo que é relacionado a ele, comparado a um CLT normalmente, pois você é dispensado de sefip, caged, raiz, transmissão dctf, apurações em geral. E isso faz com que seja mais fácil e simples controlar e calcular sua folha no dia a dia. Basicamente, alguns cliques e Vôai-lá . Mas, é igualmente importante saber que caso não mantenha em dia seus impostos e guias relacionados a doméstica, por estar usando um sistema automatizado, você já esta sujeito a malha fina. Sim, malha fina. Por vezes esquecemos, mas quando não realizamos o pagamento do DAS, podemos ser acionados na dívida ativa da união, e este é o tipo de surpresa com o Governo, que não queremos ter. Então, não devemos nos iludir pela simplicidade do sistema, e “relaxar” com os cuidados básicos. Aproveite o final de ano, e faça um check-up no seu e-social. Confira coisas como: ▪︎ vencimento das férias; ▪︎organize e ponha em dia possíveis tributos em aberto; ▪︎Confira diferenças ou valores não apurados; ▪︎ encaminhe sua doméstica para realizar aquele Exame Periódico que ela não fez ano passado; ▪︎Confirma valores de férias, e possíveis benefícios não registrados; Aproveite o final de ano, e mantenha em dia sua relação com este trabalhador que é tão importante. Fonte: Contábeis GRUPO MR MENDES CONTÁBEIS #GrupoMRMendes #e-Social #RFB #trabalhadorDomestico #contabeis #contabilidadeOnline #contabilidadeVCA [email protected] (77) 3017-1208 / (11) 9.8345-8642 www.GRUPOMRMENDES.com.br (em Grupo MR Mendes Contabilidade) https://www.instagram.com/p/CWO8nR_Ad1-/?utm_medium=tumblr

#grupomrmendes #e #rfb #trabalhadordomestico #contabeis #contabilidadeonline #contabilidadevca

[exactuscontabil]

Departamento Pessoal é uma área especializada na gestão dos funcionários da empresa. Ele gerencia a folha de pagamento, férias, benefícios, atestados, marcação de ponto e passivos trabalhistas. Também trabalha com a admissão, demissão, afastamentos, férias, apuração de cartão ponto, elaboração da folha de pagamento, cálculo e geração da SEFIP e GPS, transmissão do E-SOCIAL, CAGED e RAIS (Anual). #Empresario #Empresa #Negocios #Consultoria #Empreendedor

[empregos-bh]

AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL

AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Cargo: Auxiliar de Departamento Pessoal Local: Belo Horizonte, MG Experiência: Na função departamento de pessoal, experiência em sistema de folha de pagamento. Requisitos: Ferramentas: INSS, FGTS, IRRF, DIRF, RAIS, CAGED E SEFIP, Conhecimento em E SOCIAL QUER SE CANDIDATAR? ENVIE SEU CURRÍCULO PARA: [email protected] Assunto: Vaga Auxiliar de Departamento Pessoal

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[empregarbrasil]

Supervisor (a) de Departamento Pessoal – R$ 1.731,96

Supervisor (a) de Departamento Pessoal – R$ 1.731,96

ESCRITÓRIO DE CONTABILIDADE LOCALIZADA EM VITÓRIA CONTRATA SUPERVISORA DE DEPARTAMENTO DE PESSOAL. REQUISITOS: VIVÊNCIA NA FUNÇÃO E DISPONIBILIDADE PARA ATUAR NO MODELO HÍBRIDO (PRESENCIAL E HOME OFFICE). ATIVIDADES: ADMISSÕES, DEMISSÕES, RESCISÕES, FOLHA DE PAGAMENTO MENSAL, SEFIP/GFIP, FGTS, INSS, ESOCIAL, RECÁLCULO DE GUIAS DE DP, CÁLCULO DE HORAS EXTRAS, PROVENTOS E DESCONTOS, PRO LABORE E…

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