navigossearch1

[navigossearch1]

#Trong thời đại 4.0 #dữ liệu được coi là một nguồn tài nguyên quan trọng bởi vậy mà ngành Data Analytics được coi là một trong những sự lựa chọn nghề nghiệp thô

[navigossearch1]

"Bước đi sáng suốt" trên con đường chinh phục nhà tuyển dụng Art Director

#art director #hire

[navigossearch1]

"Bước đi sáng suốt" trên con đường chinh phục nhà tuyển dụng Art Director Art Director là vị trí việc làm không còn quá mới mẻ với các bạn trẻ hiện nay, tuy nhiên đây lại là công việc mơ ước của rất nhiều người làm về lĩnh vực nghệ thuật.

#tuyendung #manager #art direction

[navigossearch1]

Lời khuyên bổ ích cho công việc của nhân viên sales admin

[navigossearch1]

Làm thế nào để ứng tuyển việc làm quản lý marketing bán lẻ thành công?

Marketing ngày càng phát triển mạnh mẽ và len lỏi trong mọi lĩnh vực, kể cả ngành bán lẻ. Đó chính là lý do khiến nhu cầu tuyển dụng việc làm quản lý marketing bán lẻ tăng cao và quyền lợi ứng viên nhận được ngày càng lớn. Nếu đang có ý định theo đuổi nghề này, hãy để Navigos Search giúp bạn đạt được ước mơ của mình. Những bí quyết dưới đây sẽ giúp bạn nhanh chóng ứng tuyển quản lý marketing bán lẻ thành công!

#marketing

[navigossearch1]

Việc làm trưởng bộ phận quản lý tài sản và những thông tin cần biết

Việc làm trưởng bộ phận quản lý tài sản là ngành nghề mới nhưng có tiềm năng cùng cơ hội phát triển lớn được nhiều ứng viên quan tâm. Vậy chuyên viên quản lý tài sản là gì? Ứng viên viên cần đáp ứng điều gì từ tuyển dụng trưởng bộ phận quản lý tài sản? Cùng Navigos Search tìm hiểu kỹ qua bài viết này nhé?

[navigossearch1]

Bật mí chiến lược tuyển dụng truyền thông ngân hàng hiệu quả, giúp thu hút nhân tài

Truyền thông nội bộ đóng vai trò quan trọng trong việc tạo danh tiếng tốt cho ngân hàng. Việc tìm kiếm được người tài cho vị trí này như một bài toán khó đối với các nhà quản lý. Và nếu doanh nghiệp bạn cũng đang gặp khó khăn khi tuyển dụng truyền thông nội bộ ngân hàng thì đừng vội lo lắng. Trong bài viết này, Navigos Search sẽ bật mí chiến lược tuyển dụng hiệu quả nhất giúp tiết kiệm thời gian, công sức lẫn chi phí. Cùng theo dõi nhé!

[navigossearch1]

Săn đầu người - nghệ thuật và đỉnh cao của trí tuệ

Săn đầu người là cả một nghệ thuật bởi những chuyên gia săn đầu người phải hội tụ rất nhiều yếu tố cũng như kỹ năng quan trọ

https://navigossearch.com/vi-VN/default.aspx

[navigossearch1]

Headhunter là gì? Những điều cần biết về nghề headhunter tại Việt Nam

Bài viết sau sẽ giải đáp khái niệm Headhunter là gì? Những điều cần biết về nghề headhunter tại Việt Nam. Mời bạn đọc cùng theo dõi!

[navigossearch1]

5 lý do khiến nhà tuyển dụng nhân viên IT không có được ứng viên tài năng

Dù đã bỏ ra nhiều thời gian và đầu tư khoản chi phí lớn cho việc tuyển dụng IT nhưng doanh nghiệp vẫn không có được ứng viên tài năng cho vị trí này

[navigossearch1]

Giám đốc ngân hàng - Tất tần tật về vị trí

Giám đốc ngân hàng - Tất tần tật về vị trí

Giám đốc ngân hàng đóng vị trí rất quan trọng trong nhà băng. Người ở vị trí này có tầm ảnh hưởng rất lớn trong mỗi kế hoạch và các quyết định sự phát triển của ngân hàng trong tương lai. Vậy vị trí này quan trọng thế nào? Cùng Navigos Search tìm hiểu qua bài biết dưới đây nhé.

Giám đốc ngân hàng là gì?

Giám đốc ngân hàng còn được biết đến là giám đốc điều hành ngân hàng (CEO). Đây là vị trí có tầm ảnh hưởng và quan trọng nhất trong nhà băng. Đưa ra những chiến lược kinh doanh ngắn hạn, dài hạn để giúp ngân hàng phát triển ngày càng lớn mạnh hơn. Đồng thời, giám đốc ngân hàng sẽ phải chịu trách nhiệm đối với kết quả của hoạt động kinh doanh đó. 

Nếu ví ngân hàng như một con thuyền lớn thì giám đốc ngân hàng chính là thuyền trưởng. Để con thuyền có thể giương buồm ra biển lớn và vượt qua những sóng gió hung bạo để trở về an toàn với thuyền đầy ắp cá thì thuyền trưởng phải là người bản lĩnh, nỗ lực và chuyên nghiệp đến cùng.

Giám đốc ngân hàng là người có tầm ảnh hưởng và quan trọng nhất trong nhà băng

Để có được vị trí đầu tàu này, họ đã phải bỏ rất nhiều công sức lẫn thời gian. Phải nỗ lực vượt qua người khác để đạt được hiệu quả tốt nhất và được đồng nghiệp, hội đồng quản trị công nhận.

2. Giám đốc ngân hàng học khối gì?

Hiện nay các nhà tuyển dụng không còn quá khắt khe về bằng cấp của ứng viên. Điều mà mọi nhà tuyển dụng quan tâm chính là kiến thức, kỹ năng lẫn kinh nghiệm. Chính vì vậy, bất kể bằng nào của ứng viên, nhà tuyển dụng đều chấp nhận nếu như có đủ năng lực. Tuy nhiên việc lựa chọn đúng khối ngành sẽ là bước đệm giúp bạn đẩy nhanh quá trình hơn. Đi đúng hướng cũng sẽ giúp bạn được rèn luyện nhiều kỹ năng cũng như kiến thức chuyên môn phù hợp với một vị trí giám đốc ngân hàng.

Và hiện nay, hầu hết các khối học đều có thể tạo nền tảng giúp bạn tiến tới vị trí giám đốc ngân hàng. Một số khối thi phù hợp nhất gồm:

Khối A với các môn thi theo ngành học:

A: Toán học – Vật lý – Hóa học 

A1: Toán học – Vật lý – Tiếng Anh.

Khối D gồm các môn thi theo ngành học gồm:

D1:Ngữ văn- Toán- Tiếng Anh.

D7: Toán- Hóa học- Tiếng Anh.

D90: Toán - Khoa học tự nhiên - Tiếng Anh.

D96: Toán - Khoa học xã hội- Tiếng Anh.

Bên cạnh đó, bạn còn cần phải trau dồi thêm chuyên môn và kỹ năng để đáp ứng được môi trường, công việc, giải quyết những vấn đề trong cuộc sống

3. Vai trò của giám đốc ngân hàng

Ở cương vị là giám đốc ngân hàng chắc chắn phải đảm nhận khối lượng công việc không như những nhân viên bình thường khác, vị trí này vô cùng quan trọng và vất vả:

Lên mục tiêu và chiến lược kinh doanh cũng như sự cạnh tranh cho ngân hàng.

Lên kế hoạch định hướng phát triển ngân hàng trong từng giai đoạn.

Thực hiện những hoạt động kinh doanh theo phê duyệt của Hội đồng quản trị.

Xây dựng bộ máy ngân hàng, phê duyệt đề nghị bổ sung các vấn đề về nhân sự.

Chịu mọi trách nhiệm về lợi nhuận và tăng trưởng của những mục tiêu, kế hoạch đã đề ra.

Phê duyệt sản phẩm, dịch vụ và các dự án đầu tư có liên quan.

Thay mặt ngân hàng để thực hiện đàm phán và ký kết hợp đồng.

Điều hành hoạt động của các tổ chức tín dụng thuộc hệ thống ngân hàng.

Giám đốc ngân hàng phải linh động để giải quyết các vấn đề một cách ổn thỏa

Trên đây chỉ là một phần lớn công việc của họ, nhìn chung không thể kể hết được công việc của một người đứng ở vị trí cao nhất của ngân hàng. Giám đốc ngân hàng luôn phải linh động mọi thứ để giải quyết các vấn đề một cách ổn thỏa nhất khi có sự phát sinh. Tất nhiên với khối lượng công việc đi kèm sự áp lực cao cũng đổi lại cho họ mức lương thưởng ổn định và khác biệt rất nhiều so với nhân viên.

4.Lương của giám đốc ngân hàng bao nhiêu?

Ôm trên vai hàng tá công việc cùng áp lực đi kèm, đổi lại được mức lương không hề thấp chút nào. Ước tính thu nhập bình quân một năm của một giám đốc ngân hàng bằng lương của người lao động trong suốt nhiều năm. 

Theo báo cáo của First Alliances, xét về tiền lương cũng như thu nhập, ngân hàng luôn ở trong top những lĩnh vực có thu nhập cao nhất tại Việt Nam. Trong đó, mức lương của giám đốc ngân hàng được nhận lên đến 30.000 USD tương đương với 700 triệu đồng/tháng, tương ứng khoảng 8,4 tỷ đồng/năm. Bên cạnh đó, mức lương thấp nhất đối với vị trí này là 15.000 USD, tương đương khoảng 4,2 tỷ đồng/năm.

Ước tính thu nhập của một giám đốc ngân hàng bằng lương của người lao động trong suốt nhiều năm

Với khối ngân hàng bán lẻ, giám đốc ngân hàng có kinh nghiệm từ 10 năm trở lên sẽ nhận lương tối đa là 15.000 USD/tháng. Tùy theo từng vị trí địa lý mà có thể chênh lệch tới 2.000 USD/tháng. Ví dụ, tại TPHCM đối với vị trí giám đốc sẽ là 10.000USD/tháng, trong khi tại Hà Nội chỉ rơi vào khoảng 8.000 USD/tháng. Ở khu vực các tỉnh khác sẽ dao động từ 3.000 - 6.000 USD/tháng tùy thâm niên kinh nghiệm .

Tuy nhiên, với các ngân hàng chi nhánh nhỏ có lượng khách hàng thấp thì mức lương của giám đốc ngân hàng cũng sẽ thấp hơn nhiều so với ở các tỉnh lớn khác. Và có một điều ít ai biết, các giám đốc ngân hàng không chỉ có lương mà phần lớn các họ sẽ tham gia mua cổ phiếu và có tài sản tính theo số lượng cổ phiếu của họ.

Như vậy bài viết trên, Navigos Search đã chia sẻ cho bạn những thông tin quan trọng về vị trí giám đốc ngân hàng, qua đó chắc hẳn bạn đã nắm rõ được điều cần có ở vị trí này để có thể sớm định hướng được tương lai nghề nghiệp cho mình. Hy vọng bài viết sẽ đem lại thông tin hữu ích cho bạn đọc.

[navigossearch1]

#NGƯỜI LAO ĐỘNG KỲ VỌNG GÌ VỀ CHÍNH SÁCH THĂNG TIẾN CỦA CÔNG TY❓ #📊Navigos Search đã thực hiện khảo sát nguồn nhân lực đến từ 27 ngành nghề khác nhau vào cuối năm 2021. Khi hỏi về kỳ vọng của họ đối với ch #có đến 42.21% không thể đưa ra câu trả lời. Đây là điều dễ hiểu bởi trong bối cảnh đó #khả năng phục hồi của nền kinh tế Việt Nam nói chung và doanh nghiệp nói riêng vẫn còn là một ẩn số #phụ thuộc hoàn toàn vào tình hình dịch Covid-19. #Tuy nhiên #vẫn có đến 38% có cái nhìn lạc quan #thể hiện sự kỳ vọng của họ vào sự phục hồi của nền kinh tế và doanh nghiệp là rất khả thi. #👉Nửa năm 2022 đã trôi qua #đại dịch Covid-19 đã được kiểm soát cùng với nhiều kết quả kinh doanh tốt đẹp được ghi nhận trong các ngành. Vậy bạn có kỳ vọng như thế nào #---------------------------------- #Navigos Search - Công ty tuyển dụng nhân sự cấp trung và cấp cao hàng đầu Việt Nam #Navigos #NavigosSearch #Headhunter #https://bit.ly/3ycUhhD

[navigossearch1]

navigossearch

Navigos Group is a corporation dedicated to helping people and companies achieve their dreams through our professional recruiting services.

[navigossearch1]

Top 5 công ty headhunter uy tín nhất Việt Nam

Trong bối cảnh kinh tế Việt Nam phát triển mạnh mẽ, nhu cầu tuyển dụng các nhân sự cấp cao cũng dựa vào đó mà tăng theo. Tuy nhiên, không phải doanh nghiệp nào cũng tìm được những ứng viên cấp cao chất lượng và phù hợp với yêu cầu. Chính vì vậy mà các công ty headhunter ra đời, đây là những công ty sở hữu đội ngũ chuyên gia tuyển dụng hàng đầu Việt Nam trong mọi ngành nghề, lĩnh vực.

Dịch vụ này thường dành cho việc tuyển dụng vị trí cấp cao như giám đốc hay những vị trí hiếm vì đặc thù công việc. Hãy cùng Navigos Search điểm danh 5 cái tên “sừng sỏ” trong giới tuyển dụng “đầu người” uy tín nhất Việt Nam hiện nay nhé.

Headhunter là gì?

Headhunter - Dịch vụ săn nhân tài cấp trung và cấp cao

Headhunter là gì? Đó là những chuyên viên tuyển dụng cấp cao, đảm nhận nhiệm vụ tư vấn, tuyển dụng theo các đơn đặt hàng của các doanh nghiệp, tập đoàn. Nói một cách dễ hiểu, headhunter là cầu nối giữa nhân tài và doanh nghiệp. 

Thị trường việc làm hiện nay có sự cạnh tranh rất lớn, mong muốn sở hữu nhân tài của mỗi doanh nghiệp ngày càng tăng lên. Hơn nữa nhân sự ở vị trí càng cao càng khó tuyển. Xuất phát từ vấn đề đó, các headhunter xuất hiện như một “cơn nắng hạn gặp mưa rào” giúp doanh nghiệp và ứng viên dễ dàng tìm thấy nhau trong thời gian nhanh nhất.

2. Tiêu chí đánh giá công ty headhunter uy tín

Headhunter uy tín là chuyên gia trong mọi lĩnh vực 

Sau đây là một số tiêu chí giúp doanh nghiệp chọn được đơn vị headhunter uy tín:

Thương hiệu

Ngày nay, bạn có thể dễ dàng tìm được rất nhiều công ty headhunter ở bất kỳ nơi đâu. Tuy nhiên, mặt trái là có không ít công ty chuyên lừa đảo đội lốt headhunter. Vậy làm thế nào để tìm công ty uy tín, đáng tin cậy để hợp tác? 

Lời khuyên mà Navigos Search dành cho bạn là hãy chọn những công ty có kinh nghiệm hoạt động trên 10 năm và có kênh tuyển dụng trực tuyến với nguồn ứng viên phong phú như: Navigos Search, HRchannels, HR2B,… Bạn cũng có thể tham khảo thông tin từ người thân, bạn bè đã sử dụng dịch vụ headhunter hoặc tham khảo trên các hội nhóm tuyển dụng để có lựa chọn tốt nhất cho doanh nghiệp mình.

Thế mạnh

Tốt nhất bạn nên chọn công ty headhunter có sự hiểu biết sâu rộng trong các lĩnh vực, bởi họ sẽ hiểu rõ hơn những kỳ vọng, mô tả công việc cũng như những thách thức tại các vị trí. Họ sẽ tư vấn cho bạn một mức lương cũng như chế độ phúc lợi hợp lý. Bên cạnh đó, các headhunter luôn sở hữu sẵn nguồn ứng viên phù hợp với lĩnh vực doanh nghiệp yêu cầu, điều này giúp tiết kiệm rất nhiều thời gian tìm kiếm ứng viên.

Thái độ, khả năng hỗ trợ

Để công việc diễn ra thuận lợi và đạt được hiệu quả cao, chế độ và phong cách làm việc của các headhunter chuyên gia là vô cùng quan trọng. Với trò chơi à yêu cầu kết nối giữa doanh nghiệp và ứng viên, họ cần có một cách chuyên nghiệp, cung cấp thông tin xuyên suốt về trình tuyển dụng và tương tác Sự hợp tác chỉ có thể được duy trì khi các bên cảm thấy hài lòng về kết quả đạt được. Nghĩa là phong cách của doanh nghiệp và headhunter cần có sự đồng điệu với nhau.

Báo giá hợp lý

Chi phí tuyển dụng luôn là vấn đề tiên quyết khiến các doanh nghiệp cân nh��c khi lựa chọn các dịch vụ của công ty headhunter. Vì vậy, báo giá hợp lý với từng cấp bậc sẽ giúp đảm bảo tính cạnh tranh cho các headhunter. 

Chính sách rõ ràng

Tín hiệu uy tín của một công ty săn đầu người có thể thông qua việc nói chuyện với các điều khoản và chấp nhận chính sách. Trước khi liên kết đồng ký hiệu, bạn nên yêu cầu công ty headhunter cung cấp đầy đủ các thông tin liên quan đến chính sách của họ, bao gọ:

Administrator chính sách Chính khiếu nại Hỗ trợ khuyến mại chính sách Hàng chính sách 3. Các công ty headhunter uy tín nhất Việt Nam

3.1. Navigos Search

Navigos Search - Dịch vụ tuyển dụng nhân tài hàng đầu Việt Nam

Navigos Search là đơn vị headhunter uy tín và chuyên nghiệp hàng đầu Việt Nam. Công ty cũng đang sở hữu trang web tuyển dụng thân thiện với khối lượng ứng viên ứng tuyển và khách hàng doanh nghiệp rất lớn, đó chính là navigossearch.com. Bên cạnh đó, công ty thường xuyên tổ chức các buổi hội thảo chuyên môn về quản lý nhân sự, cũng như kỹ năng lãnh đạo với mục đích đào tạo các ứng viên cấp cao tiềm năng phát triển bản thân trên con đường sự nghiệp.

Địa chỉ Hà Nội: Tầng 6, V-Building, 125-127 Bà Triệu, Hai Bà Trưng

Địa chỉ Hồ Chí Minh: Tầng 20, Tòa nhà e.town Central, 11 Đoàn Văn Bơ, Phường 13, Quận 4

3.2. Hr2B

Hr2B được thành lập vào năm 2003, Công ty tự tin thực hiện những dự án tư vấn nhân sự lớn, các dịch vụ khai thác nhân sự, tư vấn về lương thưởng, phúc lợi cũng như các dịch vụ tư vấn khác.

Địa chỉ: Lầu 22, Capital Tower, 109 Trần Hưng Đạo, Hà Nội.

3.3. Adecco Việt Nam

Adecco Việt Nam là công ty có lực lượng đội ngũ phong phú với hơn 100 nhân viên luôn liên hệ mật thiết với thị trường trong nước. Thấu hiểu người lao động và thị trường sẽ giúp các doanh nghiệp có những ứng viên phù hợp nhất với mức lương thưởng vô cùng cạnh tranh 

Địa chỉ: Tầng 14, Tòa nhà e.town Central, 11 Đoàn Văn Bơ, Quận 4, TPHCM.

3.4. HRchannels 

HRchannels là nhà cung cấp giải pháp nhân sự cấp cao được đặt trụ sở tại Hà Nội. Ngoài ra, công ty cũng đã mở thêm một trang website tuyển dụng là Hrchannels.com, cho phép các nhà tuyển dụng và người tìm việc lần lượt tìm những ứng viên tiềm năng và công việc lý tưởng của mình. Qua các dịch vụ nhân sự toàn diện, công ty giải pháp nhân sự Việt Nam tự hào mang đến các giải pháp hiệu quả cho nhiều doanh nghiệp lớn, nổi tiếng như Zamil, Sumitomo, Hitachi, ngân hàng ADB, 3M…

Địa chỉ: Tầng 10, Tòa nhà CIT, 15 Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội.

3.5. NIC

NIC - Công ty Cổ phần Tư vấn Nhân lực được thành lập từ năm 2002 chuyên hoạt động về lĩnh vực nhân sự. Với sứ mệnh đem lại lực lượng nhân sự tốt và giàu kinh nghiệm chuyên môn cho các doanh nghiệp, tập đoàn trong nước. Thị trường mà NIC đang hướng dần đến và phát triển là tại Việt Nam.

Địa chỉ: Hà Nội: Tòa nhà Gemadept, 108 Lò Đúc, Hà Nội.

Trên đây có một số thông tin có thể giúp bạn hiểu rõ về headhunter cũng như ưa thích sự lựa chọn đúng đắn khi tìm hiểu các công ty Headhunter tại Việt Nam.

[navigossearch1]

Tìm việc làm quản lý tại Việt Nam. Tìm kiếm việc làm $ 1000 + công việc điều hành, công việc quản lý với Navigos Group. Tìm kiếm công việc và đăng sơ yếu lý lịch để áp dụng những công việc tuyệt vời.

http://navigossearch.com/

https://www.diigo.com/user/navigosgroup https://folkd.com/user/navigosgroup1 https://twitter.com/GNavigos https://www.behance.net/groupnavigos