Tumgik
#قطاع الاستقدام
kyvisa · 4 months
Text
استقدام عمالة مهنية من كينيا
نتشرف بخدمتكم بتقديم خدمات الاستقدام من كينيا
في قسم قطاع الاعمال للشركات
حيث نقوم بتوفير كافة المهن المتاحة في كينيا في كافة القطاعات الاتية
قطاع البيع
بائعين - مندوبي مبيعات - سائقين -عمال نظافة -كاشير
قطاع التغذية والمطاعم
عمال المطاعم والبوفيهات والكأ فيهات
كافة القطاعات الأخرى في حال كانت لديك الرغبة ارجو ارسال طلبك برسالة علي الواتساب
للتواصل واتساب
0540400475
Tumblr media
0 notes
bdvisa · 3 months
Text
استقدام خياطين
استقدام خياطين من بنجلاديش والهند والنيبال
استقدام خياطين للمشاغل
استقدام جميع المهن الرجالية من بنجلاديش والهند
استقدام عمالة رجالية
للتواصل واتساب
008801886411160
Tumblr media
0 notes
workerss · 4 months
Text
مكتب استقدام من بنجلاديش بالسعودية
حيث يعتبر مكتب من أفضل مكاتب الاستقدام المعتمدة والمرخصة في الرياض والمملكة العربية السعودية ويعمل على تلبية متطلبات قطاع الأفراد من أجل توفير عمالة منزلية من دولة بنجلاديش ومن عدد كبير من الجنسيات الأخرى، سواء شغالات وخادمات أو مختلف المهن المنزلية بناء على ما صدر من وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، ويعمل الوقت باستمرار من أجل أن ينجز الخدمات التي تطلب منه سريعًا مع توفير أفضل الخدمات. أفضل…
Tumblr media
View On WordPress
0 notes
my-yasiuae · 9 months
Text
شكا عدد من أصحاب العمل وأرباب الأسر لـ«الإمارات اليوم» عدم التزام بعض عمّال الخدمة المساعدة، خصوصاً العمالة المنزلية، بمواعيد الدوام اليومية. وقالوا إن بعض العمال يتهرّبون من وقت ذروة العمل المنزلي، بدعوى أن القانون يعطيهم أحقيّة الحصول على وقت للراحة. وذكر بعضهم أنهم توجّهوا لمكاتب الاستقدام التي تعاقدوا معها بشكاوى ضد خادماتهم، مطالبين بإرشادهن وتوجيههن بعدم ترك واجبات العمل وقتما يريدن، دون مراعاة لظروف أصحاب العمل، مشيرين إلى أن «العاملات يتعمدن إثارة المشكلات بشأن حقهن في ساعات الراحة، وقت العزائم أو عند استقبال زائرين، لشعورهن بأن العمل قد يتضاعف عليهن». من جانبها، أفادت وزارة الموارد البشرية والتوطين بأن «الدولة تمتلك منظومة قانونية قوية تعزّز وتنظم علاقات العمل في قطاع عمال الخدمة المساعدة، لاسيما أنها تحدد مسؤوليات أطراف علاقة العمل بما يحفظ حقوقهم والتزاماتهم على نحو متوازن، ويضمن توفير بيئة عمل ملائمة للعمالة المساعدة، وفقاً للتشريعات السارية في الدولة». وذكرت الوزارة، على موقعها الإلكتروني الرسمي، أن تنظيم ساعات دوام العمالة المساعدة والمنزلية ووقت الراحة اليومية، هو حق أصيل لصاحب العمل، وفق ما تقتضيه طبيعة العمل أو حاجة المنزل، بشرط ألّا تقل الراحة اليومية للعامل المساعد عن 12 ساعة، على أن تكون منها ثماني ساعات على الأقل «متواصلة»، وألّا تحتسب ضمن ساعات العمل الفعلية الأوقات التي يقضيها العامل المساعد دون عمل أو للراحة أو لتناول الطعام. وأوضحت الوزارة أنه يحق للعامل المساعد الحصول على يوم للراحة الأسبوعية، يتم تحديده بالاتفاق بينه وبين صاحب العمل، ويجوز لصاحب العمل تشغيل العامل يوم الراحة الأسبوعية شريطة أن يكون له الحق في يوم راحة بديل عن اليوم الذي التزم بالعمل به أو الحصول على تعويض نقدي يعادل أجره لذلك اليوم، مع مراعاة عدم تشغيل العامل أكثر من يومي راحة في أسبوعين متتاليين، ما لم يتفق على خلاف ذلك. ويحق للعامل المساعد ترك العمل دون أي مساءلة في ثلاث حالات، مع احتفاظه بحقوقه، وذلك بعد أسبوعين من إخطار الوزارة بأي من هذه الحالات، وعدم قيام صاحب العمل بمعالجة أسباب ترك العمل، أوّلها تخفيض أجر العامل عن الأجر المتفق عليه والمبين في عقد العمل، وكذلك عدم قيام صاحب العمل بالوفاء بالتزاماته وفقاً لعقد العمل، كما يحق للعامل أن يترك العمل دون إنذار إذا اعتدى صاحب العمل أو من يمثله عليه بالضرب أو التحقير أو بأي شكل من أشكال الاعتداء الجنسي المعاقب عليه بموجب التشريعات النافذة في الدولة. وفي جميع الأحوال على العامل المساعد إبلاغ السلطات المختصة فور وقوع الاعتداء، وإخطار الوزارة خلال ثلاثة أيام من تاريخ تركه العمل. وذكرت أن على العامل المساعد في جميع الأحوال الرجوع إلى مكتب استقدام العمالة المساعدة الذي استقدمه للبقاء فيه، أو تحديد مكان آخر للبقاء فيه، مع تحديد وسيلة التواصل معه وإخطار الوزارة بذلك، مؤكدة أنه في أي من حالات ترك العمل المذكورة، ومع عدم الإخلال بحق العامل المساعد في الاحتفاظ بحقوقه عن فترة عمله، فإنه يجوز قيام العامل المساعد بالانتقال إلى صاحب عمل جديد أو مغادرة الدولة. وشددت على أنه لا يجوز للعامل المساعد أن يعمل لدى أي شخص غير صاحب العمل أو المستفيد المحدد له في عقد ا��عمل، إلّا وفق الإجراءات التي تحددها الوزارة، مع السماح للعامل المساعد بالعمل لدى أي من أقارب صاحب العمل حتى الدرجة الثانية، بموافقة العامل المساعد. وأكدت الوزارة أهمية التزام صاحب العمل ومكاتب استقدام العمالة المساعدة، بأن يبلغوا العامل المساعد عند تشغيله بمخاطر مهنته ووسائل الوقاية الواجب عليه اتخاذها، وأن يوفروا له وسائل الحماية الشخصية والوقائية من أخطار العمل وأمراض المهنة، كالملابس والقفازات والأحذية وغيرها من الأدوات والوسائل التي تضمن سلامته الصحية والجسدية. كما يلتزم صاحب العمل بتوفير التدابير اللازمة لحماية العامل من الأخطار والأمراض التي تنجم عن العمل. وأوضحت أن على العامل المساعد أن يتقيد بالتعليمات المتعلقة باحتياطات أمن العمل وسلامته، وأن يستعمل وسائل الوقاية، ويتعهد بالعناية بما في حوزته منها، ويحظر عليه الإقدام على أي فعل يؤدي إلى عدم تنفيذه التعليمات المذكورة، أو إساءة استعمال الوسائل الموضوعة لحماية صحته وسلامته، أو إلحاق الضرر بهذه الوسائل وإتلافها. تسوية المنازعات أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين، أنه في حال وقوع نزاع بين العامل المساعد وصاحب العمل، والفشل في تسويته ودياً، وجب عليهما إحالته إليها من خلال القنوات التي تحددها، لتعرض المنازعة على الإدارة المختصة، أو أي جهة أخرى تحددها، لتتولى بدورها إعلان طرفي الشكوى بالحضور أمامها. وأشارت إلى أن الباحث القانوني المختص يقوم بعد سماع
إفادة الطرفين، بعرض الصلح عليهما وفقاً للقواعد السارية في الوزارة، وإذا تعذرت التسوية، تقوم الوزارة بإحالة الأمر إلى المحكمة المختصة خلال أسبوعين من تاريخ تقديم الشكوى، وتكون الإحالة مصحوبة بمذكرة بالرأي القانوني، على أن يتعيّن على الشاكي إخطار الوزارة أولاً بأول بما يتم في شأن نظر الدعوى والحكم فيها. وقالت الوزارة إن لها الحق في أن يصدر قراراً يحدد فيه الضوابط والإجراءات الواجب اتباعها في حال أدى النزاع العمالي إلى توقف العامل المساعد عن ممارسة عمله لدى صاحب العمل، فيما يجب على العامل المساعد الذي أُلغى أو انتهى تصريح عمله، تعديل وضعه أو مغادرة الدولة، وفق القوانين واللوائح والقرارات المعمول بها في الدولة. المصدر: الإمارات اليوم
0 notes
sau4i · 10 months
Text
Tumblr media
الموارد البشرية تُتيح خدمة نقل خدمات العمالة المنزلية بين الأفراد عبر "مساند" أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، إتاحة خدمة نقل "خدمات العمالة المنزلية" بين الأفراد عبر منصة مساند، وذلك اعتبارًا من تاريخ 1 أغسطس 2023، يأتي ذلك ضمن إطار عمل الوزارة المستمر في تطوير قطاع العمالة المنزلية في المملكة، ورفع جودة الاستقدام، وحفظ الحقوق، وتنظيم العلاقة التعاقدية بين جميع الأطراف المعنية، وتحقيق أعلى درجات الرقابة على تكاليف النقل من صاحب عمل لآخر.وتُتيح الخدمة للمواطنين الأفراد من نقل خدمات العمالة المنزلية من صاحب العمل الحالي إلى صاحب عمل جديد عبر المنصة بخطوات إلكترونية ميسرة، بحسب ضوابط وقواعد وشروط الاستقدام، ومن ثم تتم عملية النقل بعد موافقة جميع أطراف العلاقة التعاقدية صاحب العمل الحالي والعامل المنزلي وصاحب العمل الجديد على عملية النقل، مؤكدةً أن عملية الدفع ستتم عبر قنوات دفع إلكترونية موثوقة من خلال المنصة ووفق سقوف الأسعار المحددة من الوزارة.وبيّنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أن هذا الإجراء سيسهم في حفظ حقوق صاحب العمل والعامل المنزلي عند النقل، من خلال إصدار عقد عمل مُحدّد المدة يحتوي على بنود تحفظ حق الطرفين وستتم مشاركته مع الطرفين للموافقة.الجدير بالذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قد أنشأت منصةَ مساند كإحدى المبادرات لتطوير قطاع الاستقدام في المملكة، حيث توفر المنصة خدمات متعددة لتحسين وتسهيل رحلة الاستقدام وحلّ الشكاوى والخلافات التي قد تحدث بين أطراف التعاقد، إضافةً إلى ضمان حقوقهم.
0 notes
solutionsinternational · 10 months
Text
مكتب حلول الدولي للاستقدام
Phone: 00966552777728
Address: 7681 Prince Naif Rd, Al Omairiyah، 2194, Al Hofuf 36362, Saudi Arabia
Website: http://hlloll.com
مكتب حلول الدولي للاستقدام، أحد أفضل مكاتب الاستقدام في الاحساء والذي يقدم تجربة سلسة وشاملة لاستقدام العمالة المنزلية. نهدف في مكتب حلول الدولي للاستقدام الى تقديم خدمات متكاملة لزيادة راحة العميل وخلق مستوى مرتفع من الرضا. ونعمل على تلبية احتياج قطاع الأفراد لتقديم خدمات التوسط في استقدام العمالة المنزلية من كلا الجنسين للعديد من الجنسيات ومختلف المهن وفق ماورد في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ونظل دائماً على العمل بالإنجاز السريع وتقديم أفضل الخدمات في مجال استقدام العمالة المنزلية. كما أننا نلتزم في كافة تعاملاتنا بالمصداقية والوضوح ونحرص بذلك على بناء الثقة مع العملاء ليتسنى لنا بتطبيق أعلى المعايير للجودة وبذلك نطمح لتحقيق الأهداف المشتركة مع مكاتب وشركات الاستقدام بالمملكة العربية السعودية لتحقيق تطلعاتكم من خلال خدمتكم بشكل أفضل.
1 note · View note
hmcalhtoon · 2 years
Text
"الموارد البشرية" تُوقف شركتين لمخالفتهما أنظمة الامتثال بقواعد ممارسة الاستقدام
“الموارد البشرية” تُوقف شركتين لمخالفتهما أنظمة الامتثال بقواعد ممارسة الاستقدام
أصدرَت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قرارًا بإيقاف نشاط شركتين من أكبر شركات الموارد والاستقدام البشرية؛ وذلك لمخالفتهما أنظمة ولوائح الامتثال بقواعد ممارسة الاستقدام وتقديم الخدمات العمالية. ويأتي ذلك ضمن جهود الوزارة في المتابعة والرقابة المستمرة على قطاع الاستقدام؛ للتأكد من تطبيق القرارات الصادرة عنها، التي من شأنها الحفاظ على حقوق أصحاب العمل، وتطوير القطاع، حيث إنَّ منصةَ…
Tumblr media
View On WordPress
0 notes
cool-ehrc-sa-blog · 5 years
Text
تعتبر شركة الشرقية للموارد البشرية من كبرى الشركات الناشئة والرائدة في قطاع خدمات الاستقدام على مستوى المملكة. وتعمل الشركة وفق منظومة متميزة تضم شبكة متسعة من مصادر الاستقدام في مختلف انحاء العالم. وتغطي الخدمات المقدمة من شركة الشرقية نخبة من اهم وأكبر قطاعات العمل في المملكة وتتسم مواردها البشرية بالكفاءة والخبرة في مختلف المجالات ذات الصلة. كما تلتزم الشركة في تعاملاتها بالقوانين واللوائح المرتبطة بأنشطة استقدام القوى العاملة لتضمن بذلك أعلى مستويات من الخدمة المقدمة لقاعدتها المتسعة من العملاء.
عاملة منزلية بالساعة#العودة_للمدارس #عاملة_بالساعة #باقات_شهرية#عاملة_منزلية #نظافة #نظافة_البيت #نظافة_منازل#استقدام #استقدام_عمالة #الرياض #جدة #حائل#القصيم #الجبيل #الدمام #الاحساء #الخبر #السعودية
1 note · View note
bahrainelections · 2 years
Video
. استقدام الخدم الاندنوسيات الاعلى بـ 1800 دينار. . تحدث احد مكاتب الاستقدام عن الأوضاع السيئة جدًّا التي تعانيها مكاتب الاستقدام، مع ارتفاع كلفة استقدام الخادمة الاندونيسية إلى 1800 دينار، والفلبينية إلى 1400 دينار وبقية الجنسيات إلى 1300 دينار. وأشار إلى أن هروب الخادمات، والضغوطات المعيشية، والغلاء، والضرائب، كلها عوامل أدت إلى زيادة الضغط على قطاع استقدام الخدم، وبشكل ساعد قطاع “الخدم وفق نظام الساعة” للنشاط وبشكل كبير. . . (اضغط على اللايك ❤️ دعماً لنا) . ‏‎#اخبار #صحافة #اندونيسيا #الفلبين #إثيوبيا #الهند #تقنية #اكسبلور ‏‎‏‎#البحرين #السعودية #خدم_بنظام_الساعات #نظام_الساعات #استقدام_عمالة_منزلية #خادمات #الخادمات #خدم
0 notes
shafaqsa · 2 years
Text
بالفيديو | الراجحي: لن تقوم أي صناعة بدون كوادر متميزة وتعتمد على المواطنين قبل الاستقدام من الخارج
بالفيديو | الراجحي: لن تقوم أي صناعة بدون كوادر متميزة وتعتمد على المواطنين قبل الاستقدام من الخارج
قال وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أحمد الراجحي، إنه لا يمكن أن تقوم أي صناعة بدون موارد بشرية متميزة، وتعتمد على المواطنين قبل استقدام كفاءات من الخارج. وأوضح الراجحي خلال إطلاق استراتيجية القوى البشرية لقطاع الصناعات العسكرية اليوم (الأحد)، أن الوصول بنسبة المحتوى المحلي في قطاع الصناعات العسكرية إلى 50% يعتبر طموحاً كبيراً جداً، مؤكداً أنه من خلال برنامج تنمية القدرات البشرية يمكن…
Tumblr media
View On WordPress
0 notes
kyvisa · 4 months
Text
استقدام من كينيا
استقدام عمالة من كينيا للشركات والمؤسسات
جميع المهن
للمطاعم بارسيتا وعمال نظافة ومقدمي طعام ورويترز
للمصانع عمال ورش وفنيين
وسائقين دلفري توصيل وسائقين منازل للشركات والمؤسسات
للتواصل واتساب
0540400475
Tumblr media
0 notes
bdvisa · 2 years
Text
استقدام عمال من بنجلاديش
تعتبر دولة بنجلاديش من الدول ذات الكثافة العالية في عدد السكان ومن الدول المصدرة للعمالة خاصة الي دول الخليج مثل السعودية والامارات وقطر وعمان والبحرين ولذلك تخصصنا في الاستقدام من بنجلاديش لتوفير جميع انواع العمالة التي تلبي رغبات قطاع الاعمال والمستثمرين في شتي المجالات
للتواصل واتساب 008801886411160
Tumblr media
0 notes
embratoria · 3 years
Text
وزارة الموارد البشرية: نراقب أسعار شركات الاستقدام.. وهذه أسباب ارتفاع الأسعار
Tumblr media
أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية حرصها على مراقبة الأسعار لدى شركات ومكاتب الاستقدام باستمرار، مبينةً أنها وعبر فرقها الرقابية ترصد أي مخالفات، وفيما يخص ارتفاع الأسعار، قالت: هناك عدة عوامل أثرت في هذا الأمر؛ وأولها تفشي فيروس كوفيد-19 وضرورة تطبيق اشتراطات الدخول للمملكة؛ ومنها:
1- يشترط لدخول المملكة وجود فحص PCR حديث.
2- الحجر في بلد الاستقدام لمدة 14 يوماً قبل السماح لهم بالفحص الثاني والمغادرة للمملكة.
3- ارتفاع أسعار تذاكر الطيران بين 15% إلى 33%.
4- ارتفاع تكلفة القيمة المضافة.
5- عدم القدرة على الاستقدام من مدن معينة في بعض الدول بسبب انتشار الوباء.
6- اشتراط فحص PCR قبل الدخول لبعض العواصم من القرى والمناطق الريفية.
وبيّنت أن جميع هذه العوامل السابقة أدّت لارتفاع في أسعار الاستقدام. وأكدت الوزارة على أنها تهتم بجميع الاقتراحات والآراء الساعية لتحسين قطاع الاستقدام في المملكة في مختلف قنواتها الرسمية.
أما بخصوص العمالة غير النظامية؛ فهي مسؤولية الجهات الأمنية بالمملكة وليست مسؤولية هذه الوزارة.
وزارة الموارد البشرية: نراقب أسعار شركات الاستقدام.. وهذه أسباب ارتفاع الأسعار
عبدالله البرقاوي سبق 2021-04-09
أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية حرصها على مراقبة الأسعار لدى شركات ومكاتب الاستقدام باستمرار، مبينةً أنها وعبر فرقها الرقابية ترصد أي مخالفات، وفيما يخص ارتفاع الأسعار، قالت: هناك عدة عوامل أثرت في هذا الأمر؛ وأولها تفشي فيروس كوفيد-19 وضرورة تطبيق اشتراطات الدخول للمملكة؛ ومنها:
1- يشترط لدخول المملكة وجود فحص PCR حديث.
2- الحجر في بلد الاستقدام لمدة 14 يوماً قبل السماح لهم بالفحص الثاني والمغادرة للمملكة.
3- ارتفاع أسعار تذاكر الطيران بين 15% إلى 33%.
4- ارتفاع تكلفة القيمة المضافة.
5- عدم القدرة على الاستقدام من مدن معينة في بعض الدول بسبب انتشار الوباء.
6- اشتراط فحص PCR قبل الدخول لبعض العواصم من القرى والمناطق الريفية.
وبيّنت أن جميع هذه العوامل السابقة أدّت لارتفاع في أسعار الاستقدام. وأكدت الوزارة على أنها تهتم بجميع الاقتراحات والآراء الساعية لتحسين قطاع الاستقدام في المملكة في مختلف قنواتها الرسمية.
أما بخصوص العمالة غير النظامية؛ فهي مسؤولية الجهات الأمنية بالمملكة وليست مسؤولية هذه الوزارة.
09 إبريل 2021 – 27 شعبان 1442
05:26 PM
اخر تعديل
09 إبريل 2021 – 27 شعبان 1442
06:41 PM
Tumblr media
أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية حرصها على مراقبة الأسعار لدى شركات ومكاتب الاستقدام باستمرار، مبينةً أنها وعبر فرقها الرقابية ترصد أي مخالفات، وفيما يخص ارتفاع الأسعار، قالت: هناك عدة عوامل أثرت في هذا الأمر؛ وأولها تفشي فيروس كوفيد-19 وضرورة تطبيق اشتراطات الدخول للمملكة؛ ومنها:
1- يشترط لدخول المملكة وجود فحص PCR حديث.
2- الحجر في بلد الاستقدام لمدة 14 يوماً قبل السماح لهم بالفحص الثاني والمغادرة للمملكة.
3- ارتفاع أسعار تذاكر الطيران بين 15% إلى 33%.
4- ارتفاع تكلفة القيمة المضافة.
5- عدم القدرة على الاستقدام من مدن معينة في بعض الدول بسبب انتشار الوباء.
6- اشتراط فحص PCR قبل الدخول لبعض العواصم من القرى والمناطق الريفية.
وبيّنت أن جميع هذه العوامل السابقة أدّت لارتفاع في أسعار الاستقدام. وأكدت الوزارة على أنها تهتم بجميع الاقتراحات والآراء الساعية لتحسين قطاع الاستقدام في المملكة في مختلف قنواتها الرسمية.
أما بخصوص العمالة غير النظامية؛ فهي مسؤولية الجهات الأمنية بالمملكة وليست مسؤولية هذه الوزارة.
window.fbAsyncInit = function() { FB.init({ appId : 636292179804270, autoLogAppEvents : true, xfbml : true, version : 'v2.10' }); FB.AppEvents.logPageView(); };
(function(d, s, id){ var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0]; if (d.getElementById(id)) {return;} js = d.createElement(s); js.id = id; js.src = "https://connect.facebook.net/en_US/sdk.js"; fjs.parentNode.insertBefore(js, fjs); }(document, 'script', 'facebook-jssdk'));
from شوف 360 الإخبارية https://ift.tt/3mAjcEh
0 notes
hakmnews · 3 years
Text
وظائف شاغرة لدى مستشفى الملك خالد التخصصي للعيون
وظائف شاغرة لدى مستشفى الملك خالد التخصصي للعيون
حكم – فريق التحرير أعلن مستشفى الملك خالد التخصصي للعيون، عبر موقعه الإلكتروني (بوابة التوظيف) عن وجود وظيفة شاغرة لحملة البكالوريوس، وذلك وفقاً للتفاصيل الآتية:   المسمى الوظيفي: مُنسق مراجعة الاستقدام الشروط: – درجة البكالوريوس في تخصص (الصيدلة، التمريض، العلوم الطبية التطبيقية) أو ما يعادلها. – خبرة لا تقل عن 4 سنوات في إدارة الجودة في قطاع الرعاية الصحية   موعد وطريقة التقديم: – التقديم مُتاح…
Tumblr media
View On WordPress
0 notes
marocg5 · 4 years
Photo
Tumblr media
‏‎مكتب المغرب الخمس  للاستقدام من المغرب يقدم خدمات الاستقدام المباشر للعماله المغربيه بإنجازسريع وضمان خلال الفترة النظامية والدفع بعد الانجاز بسعر مخفض وشامل كل الرسوم و الطيران لمدينتك . نوفر الخدمة لجميع مدن المملكة لأستقدام جميع المهن المنزلية مثل عاملة منزلية من المغرب - طباخة  مغربيه خياطة مغربيه - ممرضة منزلية من المغرب - كوافيرة  مغربيه - خبيرة تجميل او اي تخصصات رجالية مثل حلاق مغربي - طباخ مغربي- خباز مغربي - مكيانيكي مغربي - عمال بناء مغاربه - سائقين من المغرب مختلف الدرجات عمال فنادق من المغرب - عمال مصانع - عمال قطاع الطيران - عمال المطاعم - موظفين القطاع البنكي - موظفين قطاع الصحة - موظفين قطاعات الخدمة ، فريقنا المختص سوف يوفر لك إحتياجك بعون الله تعالى في مدة قصيرة 20-30 يوم فقط وبتكلفة مدروسة تناسبك كل ما عليك التواصل معنا الان . ** نفتخر جداً أننا ساعدنا اكثر من ألف عائلة بالسعودية حتى حصولهم على المساعدة المنزلية المناسبة لهم **  *** كما نقدم خدمات  *** انهاء اجراءات عاملة معينة  استخراج التأشيرة من فرع الاستقدام - تفويض الكتروني - عقد عمل - خدمات مراجعة السفارة وانهاء الاجراءات نحن فعلا نهتم بخدمتك وتوفير افضل مرشح للعمل لديك للمساعدة المنزلية او المهنية وساعدنا اكثر من ألف عائلة للحصول على المساعدة المنزلية المناسبة ولذلك نحتاج تفاصيل اكثر عن مدينة ومكان العمل ونوع السكن وعدد افراد الاسرة واعمار الاطفال وفي حال وجود حالات او طلبات خاصة على سبيل المثال افراد كبار بالسن او اطفال توحد او اشخاص مصابين  بحالات صحية معينة او اعاقة او اي معلومات مهمة اخرى نحن نحب الاستماع اليك والى احتياجتك تواصل معنا عبر النموذج او الاتصال لنوفر المرشح الأفضل .    *خصم خاص خلال فترة أزمة كرونا خصم 15% للعملاء المؤكدة حجوزاتهم خلال فترة ازمة كرونا . علماً ان الانجاز مباشر بمشيئة الله مع استئناف العمل  عرض خاص لعملاء استقدام العمالة المنزلية فقط بالمهن  المحددة التي يشملها الخصم  عاملة منزلية - طباخة منزلية - مربية اطفال - ممرضة منزلية  1- وصول سريع خلال شهر الى 45 يوم فقط . 2- امكانية الإطلاع على السيرة الشخصية واختيار العاملة المناسبة لعائلتك والتحدث معها قبل الاختيار. 3- جميع العاملات مسلمات ولديهم الجدية والخبرة بالأعمال المنزلية و مستوى تدريب وتعليم متميز. 4- اللغة الأساسية اللغة العربية . 5- تقارب ثقافي و اجتماعي . 6- امكانية توفير العاملات من المدن والأرياف حسب تفضيل العميل . 7- ضمان واستبدال سريع خلال مدة التجربة حسب الانظمة المعمول بها . 8-  مناسب‎‏ (في ‏‎Rabat, Morocco‎‏) https://www.instagram.com/p/CHMKPeXhqzS/?igshid=6jbvzmicqyo2
0 notes
hmcalhtoon · 2 years
Text
#وزارة_الموارد_البشرية تسحب تراخيص 8 مكاتب لمخالفتهم الأنظمة
#وزارة_الموارد_البشرية تسحب تراخيص 8 مكاتب لمخالفتهم الأنظمة
أصدرَت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قرارًا بسحب تراخيص 8 مكاتب وشركة استقدام، وإيقاف نشاط 8 مكاتب حتى حل الشكوى المرفوعة؛ لمخالفتهم أنظمة ولوائح نظام العمل خلال شهر أغسطس وسبتمبر من عام 2022م. وأفادت الوزارة بأن هذه الإجراءات جاءت ضمن الجهود والمتابعة والرقابة المستمرة على قطاع الاستقدام، للتأكد من تطبيق القرارات الصادرة عن الوزارة، التي من شأنها الحفاظ على حقوق أصحاب العمل، وتطوير…
Tumblr media
View On WordPress
0 notes