#Leerbedrijf

[sintjozefov4]

Poster door @jaro.verlinden.4444 @leerbedrijf_sintjozefov4 _ #sintjozefov4 #gip #leerbedrijf #neoexpressionism #neoexpressionist (bij Sint-Jozef OV4) https://www.instagram.com/p/CicsgGNty8E/?igshid=NGJjMDIxMWI=

#sintjozefov4 #gip #leerbedrijf #neoexpressionism #neoexpressionist

[rotterdamvanalles]

Kinderboerderij de Wilgenhof aan de Ringdijk, 1971

Kinderboerderij de Wilgenhof ligt in het huidige Berg- en Broekpark aan de Ringdijk in Hillegersberg-Schiebroek.

Op de kinderboerderij leven traditionele landbouwhuisdieren, die geschikt zijn om kinderen met dieren te laten kennismaken.

Op De Wilgenhof worden regelmatig (gratis) activiteiten georganiseerd. Houd hiervoor de Facebookpagina, de wijkkranten en de posters in de gaten. Op woensdagmiddagen kunnen kinderfeestjes gevierd worden in feestruimte ‘t Feestvarken. Daarnaast kunnen extra activiteiten worden geboekt zoals een speurtocht, een potje boerengolf of een ritje maken met paard en wagen.

Op De Wilgenhof kunt u terecht voor het inleveren van frituurvet, oude kleding en kleine elektrische apparaten bij het We Cycle-inleverpunt. Ook is er een groen (sedum) dak en zijn er zonnepanelen en solar tubes aanwezig op de kinderboerderij.

De kinderboerderij is een erkend leerbedrijf waar stagiaires het vak dierverzorger kunnen leren. Daarnaast heeft De Wilgenhof een lescentrum en schooltuinen waar basisscholen terecht kunnen voor natuur- en milieuonderwijs.

De fotograaf is Ary Groeneveld en de foto komt uit het Stadsarchief Rotterdam. De informatie komt van https://www.rotterdam.nl/locaties/kinderboerderij-de-wilgenhof/

[regioonlineofficial]

Een tweede en derde plaats op het erepodium voor respectievelijk Ryan Verburg uit Warmenhuizen en Sem Volkerink uit Assendelft. De jonge installatiemonteurs hebben afgelopen donderdag en vrijdag, tijdens de finale in de Bossche Brabanthallen, gestreden met zes andere getalenteerde mbo-techniekstudenten om het Nederlands kampioenschap ‘sanitaire- en verwarmingstechniek’.   Verburg en Volkerink delen het erepodium met Marciano Paalman uit Twente die het goud veroverde. In totaal acht finalisten hebben zich in voorrondes gekwalificeerd om in Den Bosch twee dagen te strijden om het Nederlands kampioenschap in hun vakgebied. Maar liefst zes van de acht finalisten komen bij technisch opleider IW Nederland vandaan. Werkervaring installatiemonteurs De 18-jarige installatiemonteur Verburg gaat voor zijn theoretisch onderwijs naar het ROC Horizon College in Heerhugowaard waar hij de versnelde opleiding ‘werktuigkundige installaties, niveau 3’ volgt. Zijn praktische opleiding volgt de Warmenhuizer bij IW Noord-Holland en leerbedrijf Duteco Installatiegroep in Zuid-Scharwoude. De eveneens 18-jarige Volkerink doet zijn werkervaring op bij Loodgietersbedrijf J.N. Jonker & Zoon in Zaandam. Voor zijn theorie gaat Volkerink naar het Regio College in Zaandam waar hij de opleiding ‘eerste monteur woning, niveau 3’ volgt. Woningbehoefte De categorie ‘sanitair- en verwarmingstechniek’ is een vakgebied waarin installatiemonteurs woningen en bedrijfsgebouwen voorzien van geavanceerde klimaattechniek, verwarmingsinstallaties en sanitaire voorzieningen. Door de toenemende woningbehoefte en daaruit voorvloeiende bouwactiviteit in Nederland is in de installatietechniek grote vraag naar goed geschoold personeel. “Dat maakt het vak aantrekkelijk voor zowel nieuwkomers als voor zij-instromers", zegt Cor van den Heuvel, bestuursvoorzitter van IW Nederland, de marktleider in het Nederlands vakonderwijs voor installatietechniek. "Baangaranties en arbeidsvoorwaarden in de installatietechniek zijn heel aantrekkelijk.” Het beroep is flink in ontwikkeling door technische innovaties. “Een installatiemonteur sanitair- en verwarmingstechniek legt tegenwoordig complexe systemen aan waarbij steeds meer elektronische en digitale aansturing wordt gebruikt”, zegt Van den Heuvel daarover. “Dat heeft het vak en de opleiding erg interessant gemaakt voor mensen die affiniteit hebben met techniek.” Leerwerktraject De Skills competities zijn vakwedstrijden voor (v)mbo-studenten in verschillende beroepsgroepen. De meeste deelnemers volgen een leerwerktraject. Ze werken bij een leerbedrijf en gaan daarnaast naar school. Elk jaar worden er wedstrijden georganiseerd; dit jaar in maar liefst 61 vakrichtingen, van verpleegkundigen en automonteurs tot ICT-beheerders en meubelmakers. Via voorrondes op school en kwalificatiewedstrijden kunnen (v)mbo-studenten in de nationale finales komen. Daar strijden ze om de titel beste vakman of -vrouw van Nederland.

[actuma]

Stagepact mbo: passende stagevergoeding, genoeg stages, betere stagebegeleiding en uitbannen stagediscriminatie

Mbo-studenten krijgen een passende vergoeding voor hun stage, met minimaal een onkostenvergoeding. Daar bovenop gaan werkgevers en werknemers aan de slag om een vergoeding in de CAO op te nemen. Daarbij komt er meer aandacht voor het realiseren van voldoende stageplekken én betere stagebegeleiding. Als laatst moet een pakket aan maatregelen stagediscriminatie in het mbo tegengaan; hierbij dragen scholen, (leer)bedrijven en de overheid gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor gelijke mogelijkheden voor iedere student. Dit alles staat in het Stagepact mbo met zo’n 55 maatregelen en afspraken dat vandaag door een brede groep van jongerenorganisaties, mbo-scholen, bonden, docenten, werkgevers en overheden is ondertekend. Het Stagepact mbo is gelijktijdig met de bredere Werkagenda mbo gesloten en loopt tot 2027. Minister Dijkgraaf van OCW: Met dit Stagepact zetten we grote, merkbare stappen vooruit voor mbo-studenten. De kracht van het pact zit in het brede draagvlak en de gezamenlijke verantwoordelijkheid; overheid, scholen en het bedrijfsleven. Leren in de praktijk is een onmisbaar onderdeel in het onderwijs. Voor veel mbo-studenten is het vaak zelfs de eerste kennismaking met de arbeidsmarkt. Dit Stagepact kan ervoor zorgen dat het een veilige, waardevolle en positieve ervaring wordt. Bedrijven en de samenleving hebben later veel profijt van met name deze studenten, die als goed opgeleide en innovatieve vakmensen oplossingen bedenken en maken voor de uitdagingen van morgen.”  Passende stagevergoeding Studenten hoeven geen kosten te maken voor het volgen van een stage. Alle studenten krijgen al in 2023 een onkostenvergoeding die ten minste alle kosten omvat die een student moet maken om stage te kunnen lopen bij een bedrijf. Bovenop de onkostenvergoeding maken werkgevers afspraken tot het geven van een passende stagevergoeding voor studenten, geregeld in cao's. Studenten die werk en opleiding combineren krijgen naast een onkostenvergoeding een arbeidscontract en loon dat voldoet aan de wettelijk vastgestelde bedragen. Stagediscriminatie tegengaan Het uitbannen van stagediscriminatie is een gezamenlijke prioriteit van de overheid, scholen en leerbedrijven. Het afsprakenpakket kent drie pijlers; sociale normstelling, het voorkomen en tegengaan van stagediscriminatie en het melden en aanpakken ervan. Belangrijke maatregelen daarbij zijn onder meer de brede toepassing van matching van student en leerbedrijf, waarbij wordt gestart op iedere school met eerstejaars studenten en een kopgroep van bedrijven. Plaatsing gebeurt op basis van de leerwens van de student. Er wordt niet gematcht op basis van persoonlijke kenmerken en er is geen klikgesprek. Verder moet op iedere mbo-school een laagdrempelig meldpunt zijn voor studenten om stagediscriminatie te melden, waarbij zij ondersteuning en nazorg krijgen. Ook wordt het erkenningsreglement van de SBB (Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven) voor leerbedrijven aangescherpt. In het hoger onderwijs is recent gestart met de aanpak van stagediscriminatie. Betere begeleiding en voldoende stages Begeleiding van studenten tijdens de stage is essentieel voor een goede ervaring waar ze van leren en uit kunnen putten tijdens hun verdere studie of loopbaan. Het uitgangspunt is dan ook dat er per stage in ieder geval drie contactmomenten zijn tussen de student, school en leerbedrijf, waarvan ten minste één fysiek op de locatie van het bedrijf. Daarbij komt er een verdere professionalisering van het stagebeleid op scholen. Studenten moeten zich goed voorbereid, geïnformeerd, gezien en gesteund voelen. Daarbij spannen werkgevers en SBB zich in voor een voldoende en kwalitatief goed stageaanbod. Stagepact is onderdeel van Werkagenda mbo Het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap investeert 30 miljoen euro in het Stagepact, dat tot 2027 loopt. De verschillende maatregelen per thema worden gezamenlijk scherp (tussentijds) gemonitord om te zien of het leidt tot het gewenste effect en het behalen van de gestelde doelen. Het Stagepact mbo is gelijktijdig met de Werkagenda mbo ondertekend door de Jongeren Organisatie Beroepsonderwijs (JOB MBO), Beroepsvereniging Opleiders MBO (BVMBO), de MBO Raad, de Nederlandse Raad voor Training en Opleiding (NRTO), VNO-NCW, MKB-Nederland, Vereniging Nederlands Gemeenten (VNG), Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB), CNV Onderwijs en CNV Jongeren, Federatie Nederlandse Vakbeweging (FNV) en FNV Young & United, Algemene Onderwijsbond (AOb), Federatie van Onderwijsvakorganisaties (FvOv), het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) en het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW). Bron: Rijksoverheid Read the full article

[verbruggenenrika]

Leerbedrijf DITO: Uitnodiging Proclamatie ©Leerbedrijf Sint-Jozef Ov4

In het leerbedrijf DITO op school (7PUI, Sint-Jozef OV4) heb ik de uitnodiging voor de proclamatie gemaakt met balpen en marker.

#leerbedrijf #Leerbedrijf Sint-Jozef Ov4 #LeerbedrijfDITO #DITO #Sint-JozefOV4 #Illustratie #Illustration #Balpen #Marker #Quote #GraphicDesign #grafischevormgeving

[enrikaverbruggen]

Met het leerbedrijf DITO op school heb ik samen met Stefan Lambrechts de schoolfoto’s genomen in thema van de verhuis van onze school.

#DITO #Leerbedrijf #Sint-JozefOV4 #Fotografie #Schoolfoto's #Klasfoto's #Portretfoto's #ThemaVerhuis #Productfoto #EnrikaVerbruggen

[romarvossfloorsystems]

Romar-Voss als erkend leerbedrijf (BBL)!

Romar-Voss als erkend leerbedrijf (BBL)!

Romar-Voss is altijd op zoek naar enthousiaste mensen die een positieve bijdrage willen leveren aan ons team! Onlangs zijn wij erkend als leerbedrijf voor de opleiding Operator A en de opleiding Logistiek Medewerker. Leerbedrijf met een leer-werktraject Wij vinden het belangrijk om jongeren kansen te bieden en bij te dragen aan hun persoonlijke ontwikkeling en toekomstperspectief. Romar-Voss…

View On WordPress

#leerbedrijf #leerwerktraject #logistiek #operator #vacature

[wviuitzendbureau]

🧐 #Stagiaire worden bij WVI Uitzendbureau? ▫️ ▫️ Ben jij (nog) op zoek naar een leuke stageplaats waar je veel kunt leren? 👨‍🎓 Wij van WVI Uitzendbureau hebben de ideale stageplaats voor jou! Ben jij enthousiast, leergierig en op zoek naar een stageplaats waar jij er echt toe doet en gezien word als volwaardig teamlid? ▫️ ▫️ Wij vinden het belangrijk dat onze stagiaires écht meewerken, daar leer je namelijk het meeste van! Tijdens jouw stage ontdek je jouw talenten én leer je alle ins en outs van het vak en wordt je klaargestoomd als een echte pro! Word je al enthousiast? Lees dan snel verder en klik op de vacature-link! ▫️ ▫️ 🌐 https://bit.ly/2Z38UUS ▫️ ▫️ 🙆‍♀️🙆‍♂️ Enthousiast? Stuur dan snel jouw sollicitatie en korte motivatie naar [email protected] of bel 📲 036 5254 935 ▫️ ▫️ #vacature #vacatures #stage #stageplaats #leerbedrijf #mbo #junioraccountmanager #leerplaats #leerplek #stageplek #collega #teamlid #accountmanager #administratie #administratief #stagiaire #mediavormgever #marketing #socialmedia #facebook #snapchat #instagram #wvi #uitzendureau #almere #flevoland #nederland #crebo #sbb (bij WVI Uitzendbureau) https://www.instagram.com/p/B1bKFoLi0Wj/?igshid=1abqd979r4zxw

#stagiaire #vacature #vacatures #stage #stageplaats #leerbedrijf #mbo #junioraccountmanager #leerplaats #leerplek #stageplek #collega #teamlid #accountmanager #administratie #administratief #mediavormgever #marketing #socialmedia #facebook #snapchat #instagram #wvi #uitzendureau #almere #flevoland #nederland #crebo #sbb

[moerwijkcoop]

Sparkle in Style opent officieel haar deuren op 27 februari

Yes! Sparkle in Style opent als beautysalon officieel haar deuren. 27 februari vanaf 13:00 uur van harte welkom op Westhovenplein 54, #Moerwijk. Van 12:30 - 15:30 uur is daar ook een heuse verwendag!

Op 27 februari om 13.00 uur vindt de officiële opening plaats van de schoonheidssalon van Sparkle in Style.

Na een succesvolle try-out periode gaat de beautysalon van leerbedrijf Sparkle in Style in Moerwijk nu echt van start. De feestelijke opening vindt plaats met de uitreiking van een certificaat aan een van de leerlingen van Sparkle in Style. Tegelijkertijd staat 27 februari in het teken…

View On WordPress

#beautysalon Moerwijk #leerbedrijf #Made in Moerwijk #Moerwijk Coöperatie #Sprakle in Style #verwendag

[jouregio]

Súdwest-Fryslân onderzoekt hoe Empatec moet worden bestuurd

Súdwest-Fryslân onderzoekt hoe Empatec moet worden bestuurd

20-01-2022 JOURE – Súdwest-Fryslân wil onderzoeken hoe de gemeenteraad meer invloed kan hebben ten aanzien van de werkwijze binnen Empatec. Dit is het gevolg van de raad enquête naar het bestuur en de financiële problemen die ontstonden bij Empatec. Naast Súdwest-Fryslân zijn de gemeenten De Fryske Marren, Harlingen en Waadhoeke de eigenaar van het werk- leerbedrijf. Naast een onderzoek naar een…

View On WordPress

[rotterdamvanalles]

Kinderboerderij de Wilgenhof aan de Ringdijk, 1971

Kinderboerderij de Wilgenhof ligt in het huidige Berg- en Broekpark aan de Ringdijk in Hillegersberg-Schiebroek.

Op de kinderboerderij leven traditionele landbouwhuisdieren, die geschikt zijn om kinderen met dieren te laten kennismaken.

Op De Wilgenhof worden regelmatig (gratis) activiteiten georganiseerd. Houd hiervoor de Facebookpagina, de wijkkranten en de posters in de gaten. Op woensdagmiddagen kunnen kinderfeestjes gevierd worden in feestruimte ‘t Feestvarken. Daarnaast kunnen extra activiteiten worden geboekt zoals een speurtocht, een potje boerengolf of een ritje maken met paard en wagen.

Op De Wilgenhof kunt u terecht voor het inleveren van frituurvet, oude kleding en kleine elektrische apparaten bij het We Cycle-inleverpunt. Ook is er een groen (sedum) dak en zijn er zonnepanelen en solar tubes aanwezig op de kinderboerderij.

De kinderboerderij is een erkend leerbedrijf waar stagiaires het vak dierverzorger kunnen leren. Daarnaast heeft De Wilgenhof een lescentrum en schooltuinen waar basisscholen terecht kunnen voor natuur- en milieuonderwijs.

De fotograaf is Ary Groeneveld en de foto komt uit het Stadsarchief Rotterdam. De informatie komt van https://www.rotterdam.nl/locaties/kinderboerderij-de-wilgenhof/

[regioonlineofficial]

Heb je eigenlijk altijd al een carrière in de techniek geambieerd? Maar is het je nooit gelukt om hier ook daadwerkelijk werk van te maken? Denk je dat het nu dan toch echt te laat is? Dan wordt het hoog tijd om die mindset te veranderen. Want geloof ons, het is nooit te laat om het roer om te gooien!  Als je niet meer met plezier naar je werk gaat en je heel goed weet wat je dan wel zou willen, dan wordt het tijd om hier werk van te maken. Een baan in de elektrotechniek biedt ongelooflijk veel voordelen. Heb je nog een extra duwtje in de rug nodig om je in te schrijven voor een van de elektrotechniek opleidingen van Strevon? Lees dan snel verder en laat je inspireren door de volgende voordelen. Gelijk aan de slag in de praktijk in de techniek Opleider en detacheerder Strevon werkt nauw samen met verschillende technische bedrijven. Deze samenwerking heeft als doel om snel meer arbeidskrachten naar de technische sector te lokken. Dat is ook hard nodig, want er heerst een groot personeelstekort. Een belangrijk kenmerk van deze opleidingen is dat de kennis direct in de praktijk wordt opgedaan. Dat is in het begin best wel een beetje wennen. Je wordt als het ware in het diepe gegooid. Uiteraard wel in het bijzijn van een deskundige. Toch leer je in de praktijk meestal veel sneller dan wanneer je de informatie enkel uit de boeken moet halen. Bij Strevon ga je dan ook direct aan de slag in de praktijk. Dat geldt zowel voor de opleidingen elektrotechniek als voor een installatietechniek opleiding. Je komt direct in dienst van een erkend leerbedrijf en ontvangt ook vanaf dag één al salaris. Dat is tevens een goede motivator om je te laten omscholen. Voor veel mensen speelt het financiële plaatje immers een grote rol. Ze kunnen het zich niet veroorloven om inkomsten mis te lopen. Als ze al vanaf dag één salaris krijgen toegekend, is de drempel minder hoog en is het aantrekkelijker om je te laten omscholen. Rooskleurig toekomstperspectief Als je je laat omscholen, wil je er ook zeker van zijn dat je de juiste keuze maakt. Het moet niet zo zijn dat je tijd en geld investeert en dit je vervolgens niets oplevert. Denk bijvoorbeeld aan sectoren waar weinig werk in te vinden is. Gelukkig hoef je je hier bij een baan in de techniek geen zorgen om te maken.  Daarnaast is het mogelijk om bij het leerbedrijf in dienst te blijven. Zo weet je zeker dat je na het afronden van je opleiding alvast een werkplek hebt. Bovendien is de vraag naar personeel in de technische sector erg groot. Met een goede technische achtergrond kan je vrijwel overal terecht. Ook op de lange termijn zal je dus nooit lang zonder werk zitten. Een rooskleurig toekomstperspectief dus. 

[bakelikeapro]

With master chocolatier ❇️ @smitsdelicious 📣WIN-ACTIE ALERT📣 Win 5 maanden lang elke maand de 16-box voor jezelf en een vriend(in). Lieve volgers, Zoals jullie misschien voorbij hebben zien komen, hebben wij afgelopen week een overheerlijke win-actie geplaatst op onze Instagram. Wij hebben veel fanatieke reacties ontvangen en er zijn zeker een aantal antwoorden die heel erg in de buurt komen van de juiste, maar helaas is er nog niemand die álle antwoorden goed heeft geraden. Maar, niet getreurd!! Jullie krijgen een tweede kans. Wat moet je doen? : 🔵 Like de foto en volg @smitsdelicious 🔵 Tag een vriend(in) die, volgens jou, óók de komende 5 maanden graag zou willen genieten van de 16-box. 🔵 Beantwoord alle 5 vragen over Smit's Delicious en laat ons jouw antwoorden weten in de comments. (BELANGRIJK: als je je antwoorden niet vermeldt, maak je GEEN kans om te winnen!) VRAGEN: - Hoe heet het eerste leerbedrijf van Mats? - Hoe lang zit Smit’s Delicious al in het huidige pand op Nieuw Walden 30 in Nederhorst den Berg? - Hoe heet het allereerste restaurant waar Smit’s Delicious bonbons bezorgde? - Welke kleur hadden de eerste Smit's Delicious chocolade boxen? - Wie is degene die bijdraagt ​​aan de prachtige kleurontwerpen van de Smit’s parels? 🔵 Je maakt meer kans om de boxen te winnen als jij en jouw vriend(in) dit bericht ook reposten in jullie verhaal. 🔹 Zodra meerdere mensen alle vragen goed hebben beantwoord, gaan we loten! TIP: check onze highlights en de feed. :) 🔷 De winnaars worden donderdag 16 september om 14.00 uur bekend gemaakt op de IG story. (Als je wint, ontvangen jij en jouw vriend(in) de 16-box elke derde vrijdag van de maand.) 🪅LET’S GO🪅 #chocolatier #chocolatelover #handmade #chocolate #chocolat #bonbon #bonbons #chocolatier #chocolatelover #chocolover💥your photo was shared by: @bakelikeapro #bakelikeaproyoutube 👍 votre photo était partagé par #bakelikeapro https://instagr.am/p/CT4v5BBg3tK/

#IFTTT #Instagram

[verbruggenenrika]

Leerbedrijf DITO: Trouwuitnodiging ©Leerbedrijf Sint-Jozef Ov4

In het leerbedrijf DITO op school (7PUI, Sint-Jozef OV4) Heb ik de trouwuitnodiging en stempel voor Kathleen & Dennis gemaakt.

Voor het patroon heb ik gewerkt met papierdruk.

#Leerbedrijf #Leerbedrijf Sint-Jozef Ov4 #LeerbedrijfDITO #DITO #Sint-JozefOV4 #grafischevormgeving #GraphicDesign #Uitnodiging #Kaart #Trouw #TrouwUitnodiging #Papierdruk #Stempel #Stamp #stampdesign

[altamartes]

ALTA-ICT GOES ELB!

Aangezien we graag ons steentje bijdragen aan kennisdeling en mensen een kans geven, zijn we vanaf heden ook officieel Erkend Leerbedrijf.

Een toffe stage zorgt voor concrete werkervaring uit de praktijk, maar toch nog onder de vleugel van leren en ervaring op doen zonder toren hoge verwachtingen.

Wat wij wel verwachten is inzet en motivatie, daarom ook bijpassende stagiairs.

Waar we nu niet naar op zoek zijn is naar nieuwe stagiairs, voor nu want we hebben er al één en nog twee in de wachtrij.

Hopelijk kunnen we in de toekomst meer plaatsen voorzien. Volgende week stellen we met trots de nieuwe stagiair voor!

Zijn jullie al ELB❓

@altamartes @altaict

#erkendleerbedrijf #microsoft 365 #office 365 #stageplek #stagiaire #stage #microsoft teams #news #nieuws #school #mbo #student #technology #microsoft #growth #office365

[enrikaverbruggen]

#DITO #Leerbedrijf #Sint-JozeOV4 #GGZ #Illustratie #BoekIllustraties #Ecoline #EnrikaVerbruggen