Tumgik
#сработаетесь
biznesdoms · 2 years
Text
Совместимы или нет: как понять, сработаетесь с человеком или нет?
Совместимы или нет: как понять, сработаетесь с человеком или нет?
Люди бывают разные, и не все могут сотрудничать друг с другом. Как понять, подходит вам данный человек или нет? Есть простой способ это узнать. Прочитав статью, вы научитесь быстро определять «своих» и «не своих» людей, и значительно сократите число конфликтных ситуаций. Важно отметить, что несовместимость часто носит субъективный характер. То есть для одного исполнителя заказчик будет…
Tumblr media
View On WordPress
0 notes
gidraeu · 3 years
Text
Водитель в США. Без опыта. Мувинг легковых автомобилей. Категория B.
Водитель в США. Мувинг легковых автомобилей. Категория B. Нужны водители (американские права поможем сделать на месте), главное чтобы были права на руках категория B. Работа заключается в мувингу легковых автомобилей по США. Работа 5-6 дней в неделю. Зарплата в месяц - 5 000 - 5 500 $ netto. Расчёт каждую неделю!Документы помогаем сделать. Если Вы находитесь в США - приступить, можно через 3-4 рабочих дня. Если Вы находитесь в Европе, чтобы приехать на работу, нужно либо виза в США чтобы уже была, либо ЕС гражданство. (Набираем граждан ЕС либо граждан - Украины, России, Белоруси, Молдовы) Граждан других стран не набираем. Сейчас нужны 5 водителей. Встречаем в аэропорту (Чикаго), селим, координируем. В фирме есть Русскоязычные менеджеры, сработаетесь! Пишите здесь, созвонимся. Центральный офис - в Варшаве. Пишите в личные сообщение!
Tumblr media
https://gidra.eu/predlagayu-rabotu-v-evrope/voditel_1/voditel-v-ssha-bez-opyita-muving-legkovyih-avtomobiley-kategoriya-b_i11244
0 notes
hr-metod · 5 years
Text
Карьера и социальные сети
Tumblr media
Раскидывайте сети, вам помогут!
Tumblr media
Еще один способ найти первую работу, используя связи - это обратиться за помощью не только к близким родственникам, но и к знакомым или приятелям, у которых, в свою очередь, тоже есть масса знакомых. Возможно, они не станут хлопотать за вас перед своим руководством, но могут представить вас работодателю, и только от вас будет зависеть, насколько грамотно и убедительно вы докажете вашу профессиональную пригодность для желаемой вакансии. Кстати говоря, именно этот способ предпочтителен тогда, когда вы просите о помощи не родственников, а знакомых: вы будете меньше обязаны им за помощь, а они, в свою очередь, не будут опасаться испортить отношения с начальством, если вы по какой-то причине не сработаетесь с коллективом. Отличную возможность найти удачную работу и начать строить карьеру дают и социальные сети. Ведь вы все равно общаетесь с людьми, близкими вам по интересам? От них, работающих в самых различных компаниях и организациях, вы можете узнать:  о том, какие вакансии появились в их компаниях; какие требования к кандидатам предъявляют в той или иной компании; особенности корпоративной культуры и другие особенности работы в той или иной организации с какими работодателями не стоит связываться даже при очень выгодных предложениях и почему; о том, как лучше искать работу - ведь вы в основном общаетесь с ровесниками, которые сами прошли через поиск первого в жизни рабочего места и могут поделиться полезным опытом. Если вы мечтаете работать в конкретной сфере, завяжите знакомство с людьми, которые уже трудятся в ней - вы всегда будете в курсе событий и не упустите свой шанс, когда он появится. В свою очередь, постарайтесь как можно корректнее представить себя в своем профиле в социальных с��тях. Конечно, это не должно быть строго написанное резюме (оно может быть представлено отдельно), но и позволять себе излишние вольности не стоит. Ваши виртуальные собеседники могут посчитать вас несерьезным человеком, за которого боязно поручиться и которому не стоит поручать серьезное дело. Однако не стоит и слишком скромничать: вы не на дипломатическом приеме. Покажите, что вы активный, общительный и коммуникабельный человек, готовый узнавать новое и развиваться как личность. И тогда вам будут доверять и охотно откликнутся на вашу просьбу о помощи.   Источник КА "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, ... Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице "Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ. Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки. Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажам, менеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел "Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям" Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно "Как составить резюме", "Советы соискателю" и "Открытые вакансии". Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице "Подписка на новые вакансии" Read the full article
0 notes
omgalexpsy · 3 years
Text
Распространенные заблуждения о психотерапии
Tumblr media Tumblr media
Чего можно и нельзя ожидать от психотерапии. По моему опыту консультирования с пациентами, которые рассматривают вопрос о том, следует ли проводить психотерапию для улучшения своего психического здоровья, путь к этому решению столь же разнообразен, как и люди, которые по нему идут. Иногда именно беспокойство друга, партнера или члена семьи является решающим моментом для обращения за помощью. В других случаях учитель, школа, коллега или работодатель настаивают на том, чтобы психическое здоровье было приоритетом над всем остальным, чтобы человек мог вернуться в школу (или на работу) на лучшей психологической основе. Часто взрослые сами осознают, каким образом они хотели бы, чтобы их отношения были лучше, их настроение или тревога стали более управляемыми, или о конкретных формах поведения, которые они хотели бы изменить; в этих случаях люди выбирают терапию в интересах личного роста, уменьшения симптомов и общего улучшения качества жизни. Независимо от того, как вы могли прийти к решению попробовать психотерапию (или какой тип разговорной терапии вы выбрали), вы придете на свой первый сеанс с набором ожиданий, которые могут включать некоторые неправильные представления о процессе психотерапии. Почему существуют неправильные представления о психотерапии? Если вы не работаете в сфере психического здоровья, вам может быть полезно повысить свою грамотность в области психического здоровья (т. е. знания о психических расстройствах). Это, безусловно, имеет смысл и характерно не только для психического здоровья. В конце концов, неюристы обычно мало что знают о судебных процессах. Но вам может быть трудно понять, достигли ли вы или кто-то, кто вас беспокоит, точки, когда вам нужно обратиться за помощью. И это может добавить препятствий на пути к успешному началу психотерапии или желанию придерживаться ее. Наиболее доступная информация о психотерапии поступает из изображений в СМИ. Исследования показали, что люди формируют представления и ожидания от психотерапии на основе иллюстраций, которые они видят на телевидении и в фильмах. И хотя вы могли бы уравновесить вымышленные, иногда вредные изображения других специалистов, таких как врачи или учителя, с вашим реальным опытом получения медицинской помощи или образования, может быть сложнее противостоять стереотипам клиницистов по психическому здоровью. Чего не следует ожидать от психотерапии Понимание того, чего не следует ожидать от этого опыта, может помочь вам подойти к лечению как образованному потребителю с непредвзятым мнением. Вот несколько важных вещей, которые необходимо понять о психотерапии, которые направлены на решение некоторых распространенных, но ошибочных ожиданий, которые вы должны попытаться оставить за дверью, прежде чем приступить к сеансу: Не ждите быстрого решения Существует очень ограниченное количество проблем, для которых один сеанс психотерапии будет всем необходимым лечением (исключения из этого могут включать одноразовую экспозиционную терапию для некоторых специфических фобий у взрослых, подростков и детей). Психотерапия может быть краткосрочной или долгосрочной. Первые несколько посещений обычно используются вами и вашим терапевтом, чтобы определить, может ли терапия быть полезной. Вас попросят рассказать о конкретных проблемах, которые побудили вас обратиться за помощью, а также об элементах вашего более широкого медицинского, социального и семейного анамнеза, которые помогут терапевту лучше вас узнать. Некоторым людям довольно неудобно открыто говорить о своих симптомах и истории болезни. Для других это само по себе сильно облегчает жизнь. Тем не менее, очень маловероятно, что значимые, длительные изменения или разрешение давних моделей мышления, взаимоотношений или поведения могут быть адекватно достигнуты за несколько встреч. Тем не менее, разумно ожидать, что структурированные, сфокусированные на настоящем подходы, такие как когнитивно-поведенческая терапия, межличностная психотерапия или терапия принятия и приверженности, будут ограничены по времени. С другой стороны, психодинамическая психотерапия и психоанализ, которые сосредоточены на исследовании бессознательных желаний и процессов, вероятно, потребуют больших временных затрат. В большинстве случаев процесс будет непростым Психотерапия - это работа. Это потребует от вас пристального взгляда на себя. Вы не будете одиноки в этом; ваш терапевт тоже будет усердно работать. Вы будете работать вместе, чтобы: 1. Лучше понять, что именно вызывает у вас проблему (например, конкретные способы мышления, способы, которыми вы избегаете сталкиваться со своими проблемами, выражать или справляться с различными эмоциями, или стиль общения); 2. Понять, как ваши текущие паттерны служат вам хорошо и не очень хорошо; 3. Поэкспериментировать с различными способами мышления, действий, отношений и совладания. По пути могут быть моменты, когда вы почувствуете себя хуже, прежде чем почувствуете себя лучше. Например, разговор о травмах может нарушить сон. Противодействие тому, как другие плохо обращались с вами или вы плохо обращались с другими, может привести к грусти и гневу. Столкновение с чем-то, чего вы боитесь - будь то американские горки, поднятие руки в классе или решение о разводе, - может вызвать еще большее беспокойство в краткосрочной перспективе. В моменты, когда вы «чувствуете себя хуже», помните, что старые паттерны тоже были плохими. Возможно, стоит дать время, чтобы увидеть, уступит ли этот тяжелый момент чему-то лучшему в долгосрочной перспективе? Разговор с терапевтом - это не то же самое, что поговорить с другом Терапевтические отношения отличаются от других отношений. Это не взаимность, не «улица с двусторонним движением». Скорее всего, вы поделитесь личными подробностями о себе, и он или она не ответит вам тем же. Это не должно быть резким или сдерживающим, а также не является показателем вашего доверия или симпатии к клиницисту. Скорее, ваш терапевт устанавливает ограничения в отношении того, будут ли они делиться личной информацией, чтобы сосредоточиться там, где она должна быть - на вас и ваших целях, - и в некоторых типах терапии, чтобы помочь вам осмыслить ваши предположения  о нем или о ней как еще один способ узнать больше о себе. Границы, установленные терапевтом в некоторых случаях, также могут моделировать для вас способы установления ограничений с другими. Ваш терапевт обычно не скажет вам, что именно делать Поскольку ваш терапевт не будет напрямую переживать последствия вашего выбора, он или она обычно воздерживаются от явных указаний. Конечно, есть исключения из этого - а именно, если есть беспокойство о вашей или о чьей-либо безопасности, - которые могут привести к тому, что ваш терапевт будет более откровенным и директивным с вами, чем обычно. Вместо того, чтобы говорить вам, что делать, ваш терапевт задаст вам вопросы, чтобы помочь вам определить, что вы хотите делать и почему. Он или она отразит то, что вы сказали, чтобы помочь вам услышать это «свежими ушами» и облегчить тщательное обследование. Ваш терапевт может посоветовать рассмотреть другие варианты, о которых вы не мечтали, или подумать о положительных, отрицательных и «промежуточных» последствиях выбора определенного пути. Если вы работаете с одним и тем же терапевтом в течение длительного периода времени, ваш терапевт может напомнить вам о предыдущих решениях (и их последствиях) или пометить повторяющиеся модели. Это может дать информацию о том, как вы поступаете с решением, стоящим перед вами, или как вы справляетесь с его результатом. Не ждите, что вы сработаетесь с первым терапевтом, которого встретите Какими бы уникальными ни были терапевтические отношения, они объединяют двух людей. Вы явно являетесь экспертом в себе, и вы приходите в кабинет терапевта с особым темпераментом и личным стилем, пониманием активных проблем и представлением о ваших целях терапии. Ваш терапевт является экспертом в области психического здоровья, и он или она приветствует вас своим особым терапевтическим стилем, областями клинического опыта (включая тип применяемой терапии, возраст или диагностические группы, которые обычно обслуживаются и т. д.). Вы можете не сойтись с первым терапевтом, которого видите, или может потребоваться несколько встреч, чтобы решить, подходит ли он вам. Возможно, вам придется посетить больше одного специалиста на нескольких сеансах, прежде чем вы найдете подходящего терапевта. Поиск лучшего терапевта для вас Лучше всего подходят разные люди для разных людей, но рассмотрите следующие вопросы как полезные первые шаги в оценке хорошего терапевта для себя: - Терапевт удовлетворительно ответил на ваши вопросы о диагнозе, своем клиническом опыте и о том, какое лечение может включать в себя? - Передает ли терапевт профессионализм (в разговоре, в офисе, в описании правил практики в отношении отмены, экстренных ситуаций и т. д.)? - Терапевт задает вдумчивые вопросы? - С учетом каких-либо проблем на начальном этапе психотерапии, насколько комфортно вы чувствуете себя в открытом разговоре с терапевтом? - Вам нравится его стиль, в том числе степень взаимодействия с вами, использование юмора, способность воспринимать ваше эмоциональное состояние и реагировать на него во время сеанса? Read the full article
0 notes
apokin · 4 years
Text
Вакансия врача-стоматолога в моей команде
New Post has been published on https://apokin.pro/%d0%b2%d0%b0%d0%ba%d0%b0%d0%bd%d1%81%d0%b8%d1%8f-%d0%b2%d1%80%d0%b0%d1%87%d0%b0-%d1%81%d1%82%d0%be%d0%bc%d0%b0%d1%82%d0%be%d0%bb%d0%be%d0%b3%d0%b0-%d0%b2-%d0%bc%d0%be%d0%b5%d0%b9-%d0%ba%d0%be%d0%bc/
Вакансия врача-стоматолога в моей команде
Добрый день уважаемые коллеги очередной раз открываю вакансию врача терапевта в моей команде.
Требования жесткие, но кто разберется в чем дело будет доволен и обстановкой и командой и возможностями, а главное заработком.
В не зависимости от вашего профиля если у вас не выполняется один из этих пунктов не читайте далее и не связывайтесь со мной:
Профессиональная работа с раббердам, у нас для этого есть все необходимое, если у вас рождается мысль начать преп кариозной полости без платка, учитесь работать
Ведение документации в инфоденте, все что вы делаете надо внимательно документировать.
Ведение фотопротокола (есть два полнокадровых фотоаппарата)
Быстрая качественная работа. Два часа на пломбу вы ни когда не получите
Для того чтобы выполнять любую работу по кариесологии микроскоп вам не нужен
Для выполнения профессиональной гигиены полости рта в нашей команде работает стоматологический-гигиенист
У вас есть хорошее качественно-выполненное портфолио
Вы хорошо знаете английский язык
В детстве учились рисовать или играть на музыкальных инструментах
Постоянно проживаете в Москве
От дома до станции метро «Улица 1905 года» вам ехать не более часа
Вы получили высшее образование не в институте дружбы народов или первом меде
У вас есть собственный ноутбук под управлением  Windows
Вы не являетесь сотрудником кафедр стоматологических факультетов медицинских ВУЗов
И так опишу несколько профилей специалистов которые мне подходят для работы:
Опытный врач-стоматолог специализирующийся на кариесологии и эндодонтии
Хотите совмещать с основным местом работы
Хотите выйти на работу в частную практику
Старательный и выносливый ординатор, который хочет овладеть тонкостями профессии
Хотите совмещать с основным местом работы
Ищите для себя интересную карьеру совмещающую клинику и работу с информацией
Вы слушаете что вам говорят и делаете что я вам говорю
Общие положения о совместной работе со мной
Вас приглашают в сложившуюся стоматологическую практику, с пациентами уже привыкшими к определенному стилю работы
Для того чтобы вы познакомились с пациентами и подобрали себе подходящую по степени сложности и объему работы нозоологию надо потратить определенный период времени.
Возможно вы что то уже знаете о моей работе в информационном поле, если вы не интересуетесь информацией, документированием и обработкой клинических фото и видео материалов, вы врятли со мной сработаетесь
Прямые эфиры о стоматологии
Практикумы по раббердам
Практикумы по гигиене
Возможно сочетание ведения собственных пациентов совместно с работой с моими пациенами.
Мы готовы приобретать необходимые вам в работе инструменты и материалы, но надо уметь акуратно и красиво использовать уже имеющиеся в клинике материалы и инструменты, мы работаем с композитами Ivoclar Vivadent, ручные инструменты FABRI UL-Amin, LM-Instruments, клампы матрицы и клинья Tor-VM, эндо-аппаратура Geosoft, DTE.
Смотрите так же:
Приглашаю в стоматологическую практику
Приглашаю в стоматологическую практику.
0 notes
agencypromo · 4 years
Text
Зачем нужна тестовая рекламная кампания?
Статья подойдет как и для начинающих таргетологов, так и для представителей бизнеса, которые планируют свое продвижение в соцсетях.
Когда я только осваивал таргетинг и брал первые заказы у меня случился следующий диалог:
— Хорошо, все понятно. Для начала необходимо провести тестовую рекламную кампанию.
— Что значит тестовую? Вы на мне тестировать будете…еще и за мои деньги? Мне этот вариант не подходит.
— Да, но..
И тут я замялся. Действительно выглядит так, будто я нарабатываю опыт за деньги заказчика. На первый взгляд выглядит несправедливо? А на второй? Давайте разбираться!
Зачем нужна тестовая рекламная кампания для бизнеса?
Представьте, что у вас есть некий товар, который только выходит на рынок. Какие вопросы необходимо задать себе перед его продвижением?
Каким сегментам аудитории будет интересно мое предложение?
Есть ли у него конкуренты? Прямые-косвенные-потенциальные?
Почему люди должны покупать этот товар у меня, а не у конкурентов?
Почему люди не будут покупать этот товар у меня? Какие у него слабые стороны?
Какую проблему решает мой товар/услуга для каждого из сегментов?
Через какие инструменты продаж я буду его продавать?
Как я буду его рекламировать и какой рекламный канал подходит для него наилучшим образом?
Какая воронка продаж с момента первого касания до вручения товара клиенту? А после вручения — что то будет еще? Кросс-продажи, апселлы?
И ходит бедный предприниматель, пьет валерьянку и решается запустить весь рекламный бюджет в этом месяце на…наружную рекламу. Бюджет освоен, а заказов нет. Что делать дальше?
В следующий месяц — то же самое, только весь бюджет потратил на SEO. И вновь заказов нет, есть только обращения, которые не получается доводить до продажи.
На третий месяц весь бюджет отложил на SMM, но вот незадача. Бюджет один, а соцсетей много.
И тут на сцену выходит таргетолог со своей тестовой рекламной кампанией и ее аргументацией:
— Так как продукт новый — необходимо понять какие сегменты аудитории будут наиболее эффективны реагировать на его рекламу. Нет, даже если у конкурентов есть подобный продукт, то у них, скорее всего, другая воронка и другие ценности заложены в продукт, что влияет на его позиционирование на рынке.
— Так как ВКонтакте для вас является новым рекламным каналом необходимо понять стоимость целевого действия конкретно в этой соцсети. Нет, даже примерно нельзя предугадать, потому что Вы ранее не продвигались во ВКонтакте. Да, я продвигал сообщества Вашей тематики, но у них другое позиционирование, воронка продаж, себестоимость и.т.д
— Нет. я не могу дать гарантий по продажам, переходам и вступлениям. Потому что я влияю только на трафик. На эффективность продвижения и конверсию в продажи влияет:
Правильный отбор целевой аудитории,
Правильные посылы в объявлениях
Бесперебойная работа посадочной площадки и всех форм обратной связи,
Качество дизайна и контента посадочной площадки
Умение сотрудников заказчика продавать
Востребованность товара заказчика (сезонность, уровень необходимости товара)
Ценообразование заказчика
Конкурентоспособность предлагаемого им пакета услуг (цены, условия поставки и сервиса)
рекламные активности и спец. предложения конкурентов в момент рекламной кампании.
Как вы понимаете, я влияю только на 1 и 2 пункт. Если вам необходимо полностью отстроить воронку продаж, УТП продукта, конкурентные преимущества, то проще взять маркетолога в штат и дать ему доступ ко всем бизнес-процессам, влияющим на формирование ценностного предложения товара и его характеристик.
— Тестовая, потому что на небольших бюджетах понимаем стоимость целевых показателей, чтобы впоследствии понять — можете ли вы позволить себе масштабирование достигнутых показателей в следующем месяце? Условно, готовы ли вы в этом месяце вкладывать 1 рубль за 1 заказ, чтобы в следующем месяце вкладывать 100 рублей за 100 заказов.
Естественно, делая поправку на покупательский цикл и «жизнь» клиента
Т.е прямые выгоды для предпринимателя следующие
— Он понимает во сколько ему обходится целевое действие у каждой из согласованных и протестированных аудиторий
— Он не тратит на это весь рекламный бюджет, а лишь его часть.
— Он понимает на каком этапе воронки у клиента возникает ступор, если подключена аналитика на сайте. Либо анализирует активности в сообществе
Тестовая РК не гарантирует продаж. Таргетолог проверяет гипотезы предпринимателя и свои предположения касательно аудиторий и рекламных объявлений. На выходе предприниматель получает отчет по достигнутым показателям и рекомендациям на будущее.
Зачем нужна тестовая рекламная кампания для сммщика?
— Понять — сработаетесь ли вы или нет. На моей практике было несколько случаев, когда шел дешевый трафик, но он не обрабатывался вовремя на стороне бизнеса. В итоге — предприниматель не получает прибыль и винит во всем специалиста. Ну или другие ситуации, когда кто-то показывает свою неадекватность.
— Отточить свои навыки по аналитике и настройке РК. Посмотреть на показатели и понять что можно улучшить? Например ситуация — переходы есть, но продаж нет. Что будете делать? Делитесь в комментариях.
— Написать кейс :) Да, кейсы — это концентрированный опыт продвижения конкретной ниши. Причем, как успешный, так и нет. Является самым проверенным способом поиска новых клиентов в этой нише.
BONUS: Какие вопросы SMMщик должен задать предпринимателю перед началом работы?
Вы можете скопировать их к себе и сформировать бриф, который будете отправлять в виде анкеты предпринимателю.
Вопросы о
товаре/услуги
— В чем сильные и слабые стороны вашего предложения?
— Почему люди должны идти к вам? А что их, наоборот, может остановить?
— На какую аудиторию рассчитан ваш продукт?
— Перечислите ваших конкурентов (прямых и косвенных), а также укажите ссылки на их сообщества/сайты
— Какие проблемы решает ваш продукт у каждого сегмента ЦА?
Вопросы о
маркетинге
— Как на текущий момент происходит процесс покупки товара? Опишите всю цепочку от первого интереса до вручения товара покупателю. ОСОБЕННО ВАЖНО: как происходит процесс обработки заявок и чья это компетенция
— Есть ли какие нибудь текущие акции и спец.предложения, которые можно использовать в рекламе?
— Велась ли ранее реклама в соц.сетях? Если да — можно ли получить доступ к рекламному кабинету? Каких показателей удавалось достичь за определенное целевое действие (стоимость перехода/вступления/заявки).
— Есть ли пожелания у заказчика касательно тех сообществ, сегментов ЦА которые надо протестировать в первую очередь?
— Будет ли выкладываться соответствующий рекламе контент во время проведения тестовой РК?
Формальные вопросы
— В какой период необходимо провести тестовую РК?
— Какой общий бюджет на тестовую РК?
— Есть ли дневной/недельный лимит на бюджет?
— Какую минимальную и максимальную стоимость целевого действия допускает заказчик? (стоимость перехода/вступления/заявки).
Итоги
Итак, тестовая рекламная кампания — взаимовыгодная инвестиция в собственное развитие и развитие своего проекта. Но на этом сотрудничество не должно заканчиваться. После проведения теста, предоставления отчета о проделанной работе следует более кропотливая работа — ведение рекламной кампании в течение месяца.
Но это уже совсем другая история :)
0 notes
songsrecording · 5 years
Photo
Tumblr media
Как выбрать студию звукозаписи❓ Зависит от того какие критерии для вас важны☝🏻: ✔️стоимость ✔️месторасположение ✔️скорость и качество ✔️отзывы и рекомендации ✔️портфолио ✔️размер и оформление студии ⠀ Перво наперво определитесь с задачей, затем звоните и задавайте правильные вопросы. Уже на этом этапе вы сможете определиться с кем точно не сработаетесь🤦‍♂️ ⠀ Вопрос - сколько у вас стоит записать песню? - равносилен вопросу - сколько стоит купить машину в Москве?😄. Диапазон цен очень широк) ⠀ Для начала администратору и/или звукорежиссеру требуется некоторая информация чтоб понять может ли студия решать поставленные задачи: ⠀ 📌достаточно ли квалификации команды 📌есть ли в наличии необходимое оборудование в нужном количестве 📌соответствует ли задачам размер студии ⠀ И тогда вы, в свою очередь, получите более достоверную информацию о сроках и ценах. ⠀ 😤Это позволит в дальнейшем избежать ситуации когда, к примеру, в студии размером 10кв.м пытаются одновременно записаться 15 человек параллельно снимая клип. Это теоретически возможно конечно, но стоит оговорить это заранее, не так ли? ⠀ Итак, вот информация которая мне, как звукорежиссеру и человеку отвечающему за весь процесс требуется на начальном этапе: ⠀ 1. Текст 📝 а) Есть (известной песни) б) Есть (собственного сочинения) в) Требуется написать (сочинить) ⠀ 2. Музыка 🎼 а) Есть готовая минусовка б) Минусовку требуется изготовить (снять с известной песни) в) Есть музыка, мелодия, гармония требуется сделать аранжировку г) Есть идея, нужно сочинить музыку д) Ничего нет. Нужно все придумать ⠀ 3. Количество исполнителей. 👨‍👩‍👦‍👦👭👬 (Напрямую влияет на время требуемое на запись и обработку) ⠀ 4. Потребуются ли профессиональные вокалисты, музыканты, педагог по вокалу🎤 5. Планируется ли видеосъёмка🎥 ( нужно заложить на это время, возможно потребуется студия имеющая спец. оформление) 6. Сроки в которые работа должна быть выполнена✅ ⠀ Немного подготовившись и задавая правильные вопросы вы снизите для себя риск нарваться на безответственных людей, непрофессионалов или просто авантюристов... ⠀ Продолжение следует.... ⠀ Есть вопросы? - смело задавайте😊 ⠀ Успешных вам записей! 👋🏼 @vanushin_zvuk . . . (at Moscow, Russia) https://www.instagram.com/p/Br9wXbDHLLm/?utm_source=ig_tumblr_share&igshid=1muwfhdoict09
0 notes
hr-metod · 5 years
Text
Карьера и социальные сети
Tumblr media
Раскидывайте сети, вам помогут!
Tumblr media
Еще один способ найти первую работу, используя связи - это обратиться за помощью не только к близким родственникам, но и к знакомым или приятелям, у которых, в свою очередь, тоже есть масса знакомых. Возможно, они не станут хлопотать за вас перед своим руководством, но могут представить вас работодателю, и только от вас будет зависеть, насколько грамотно и убедительно вы докажете вашу профессиональную пригодность для желаемой вакансии. Кстати говоря, именно этот способ предпочтителен тогда, когда вы просите о помощи не родственников, а знакомых: вы будете меньше обязаны им за помощь, а они, в свою очередь, не будут опасаться испортить отношения с начальством, если вы по какой-то причине не сработаетесь с коллективом. Отличную возможность ��айти удачную работу и начать строить карьеру дают и социальные сети. Ведь вы все равно общаетесь с людьми, близкими вам по интересам? От них, работающих в самых различных компаниях и ор��анизациях, вы можете узнать:  о том, какие вакансии появились в их компаниях; какие требования к кандидатам предъявляют в той или иной компании; особенности корпоративной культуры и другие особенности работы в той или иной организации с какими работодателями не стоит связываться даже при очень выгодных предложениях и почему; о том, как лучше искать работу - ведь вы в основном общаетесь с ровесниками, которые сами прошли через поиск первого в жизни рабочего места и могут поделиться полезным опытом. Если вы мечтаете работать в конкретной сфере, завяжите знакомство с людьми, которые уже трудятся в ней - вы всегда будете в курсе событий и не упустите свой шанс, когда он появится. В свою очередь, постарайтесь как можно корректнее представить себя в своем профиле в социальных сетях. Конечно, это не должно быть строго написанное резюме (оно может быть представлено отдельно), но и позволять себе излишние вольности не стоит. Ваши виртуальные собеседники могут посчитать вас несерьезным человеком, за которого боязно поручиться и которому не стоит поручать серьезное дело. Однако не стоит и слишком скромничать: вы не на дипломатическом приеме. Покажите, что вы активный, общительный и коммуникабельный человек, готовый узнавать новое и развиваться как личность. И тогда вам будут доверять и охотно откликнутся на вашу просьбу о помощи.   Источник КА "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, ... Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице "Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ. Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки. Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажам, менеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел "Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям" Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно "Как составить резюме", "Советы соискателю" и "Открытые вакансии". Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице "Подписка на новые вакансии" Read the full article
0 notes
songsrecording · 5 years
Photo
Tumblr media
Как выбрать студию звукозаписи❓ Зависит от того какие критерии для вас важны☝🏻: ✔️стоимость ✔️месторасположение ✔️скорость и качество ✔️отзывы и рекомендации ✔️портфолио ✔️размер и оформление студии ⠀ Перво наперво определитесь с задачей, затем звоните и задавайте правильные вопросы. Уже на этом этапе вы сможете определиться с кем точно не сработаетесь🤦‍♂️ ⠀ Вопрос - сколько у вас стоит записать песню? - равносилен вопросу - сколько стоит купить машину в Москве?😄. Диапазон цен очень широк) ⠀ Для начала администратору и/или звукорежиссеру требуется некоторая информация чтоб понять может ли студия решать поставленные задачи: ⠀ 📌достаточно ли квалификации команды 📌есть ли в наличии необходимое оборудование в нужном количестве 📌соответствует ли задачам размер студии ⠀ И тогда вы, в свою очередь, получите более достоверную информацию о сроках и ценах. ⠀ 😤Это позволит в дальнейшем избежать ситуации когда, к примеру, в студии размером 10кв.м пытаются одновременно записаться 15 человек параллельно снимая клип. Это теоретически возможно конечно, но стоит оговорить это заранее, не так ли? ⠀ Итак, вот информация которая мне, как звукорежиссеру и человеку отвечающему за весь процесс требуется на начальном этапе: ⠀ 1. Текст 📝 а) Есть (известной песни) б) Есть (собственного со��инения) в) Требуется написать (сочинить) ⠀ 2. Музыка 🎼 а) Есть готовая минусовка б) Минусовку требуется изготовить (снять с известной песни) в) Есть музыка, мелодия, гармония требуется сделать аранжировку г) Есть идея, нужно сочинить музыку д) Ничего нет. Нужно все придумать ⠀ 3. Количество исполнителей. 👨‍👩‍👦‍👦👭👬 (Напрямую влияет на время требуемое на запись и обработку) ⠀ 4. Потребуются ли профессиональные вокалисты, музыканты, педагог по вокалу🎤 5. Планируется ли видеосъёмка🎥 ( нужно заложить на это время, возможно потребуется студия имеющая спец. оформление) 6. Сроки в которые работа должна быть выполнена✅ ⠀ Немного подготовившись и задавая правильные вопросы вы снизите для себя риск нарваться на безответственных людей, непрофессионалов или просто авантюристов... ⠀ Продолжение следует.... ⠀ Есть вопросы? - смело задавайте😊 ⠀ Успешных вам записей! 👋🏼 @vanushin_zvuk . . . (at Moscow, Russia) https://www.instagram.com/p/Br9vr2CHVk4/?utm_source=ig_tumblr_share&igshid=m0el6tstyk2b
0 notes