#laatse dag
Text
April 08, 2024
0 notes
Text
Ontvang in eenvoud dit geschenk van het toeval
Mijn vroegste herinneringen aan de laatste dag van het jaar zijn gevuld met kinderlijke opwinding, met een huis vol mensen, muziek, vrolijkheid, dwaze spelletjes, de lekkerste dingen en vader die te veel dronk. Dan wilde hij dansen, vervolgens werd hij sentimenteel tot tranen aan toe, en tot slot viel hij in de stoel in slaap. Moeder werd dan altijd boos maar was ook toegeeflijk. Ik schaamde mij voor die vreemde man die toch mijn vader was. Misschien omdat dit een patroon was dat jaren aanhield, drong iets van het verstrijken van de tijd door in dat kind dat ik was. Alweer een jaar voorbij. Ik ben nooit gevoelig geweest voor dat sentiment. Vaders ritueel op die avond was de uitdrukking van zijn hang aan het leven. Op zijn sterfbed was hij soms een bang kind.
Op de een na laatste avond van dit jaar had ik behoefte aan wat frisse lucht. Ik ging een tijd op het dakterras van ons tijdelijk onderkomen staan. Er was amper wind, de lucht was vochtig. Twee lantaarns brandden in een bijna zwarte wereld. Er leek niemand thuis te zijn in het huis onderaan de weg. Ik stond zo een tijdje en haalde extra diep adem. Er was niets te horen, behalve het ruisen van een beekje. Ik dacht niet na over het afgelopen jaar, laat staan over het verstrijken van het leven. Ik stond daar en zag mijzelf staan. Dat was meer dan voldoende.
Door een hinkstapsprong in mijn hoofd was ik enkele dagen terug beland bij de dichter Carlos Drummond de Andrade*. Ik zocht een gedicht ergens voor, kwam een ander gedicht tegen dat ik ooit al eens markeerde en vervolgens een gedicht dat ik nooit echt las. Het heet 'Jaarwisseling'**. Ergens in dat gedicht staat de regel: “ontvang in eenvoud dit geschenk van het toeval”. Dat doe ik. Ergens in dat gedicht staat ook “de troost van zich bedrinken”. Dat ik nog eens mijn vader en een Braziliaanse dichter samen zou brengen!
Er rest mij niets dan het gedicht voor u over te typen en u te waarschuwen dat alles erin zit wat het overdenken van het leven met zich mee kan brengen (met excuses voor een vos die veel langer is dan ik mezelf altijd toesta).
De laatse dag van het jaar
ís niet de laatste dag van de tijd
Andere dagen zullen komen
en nieuwe dijen en buiken zullen je de warmte des levens mededelen
Je zult monden zoenen, papieren verscheuren,
reizen maken en vieringen bijwonen van
zoveel verjaardagen, doctoraalexamens, promoties, glorie, zoet
dood met orgelspel en koraal,
dat de tijd meer dan vol zal zijn en het het roepen niet hoort,
het onherroepelijke huilen
van de wolf in eenzaamheid
De laatste dag van de tijd
is niet de laatste dag van alles.
Er blijft een franje van leven
waar twee mensen gaan zitten
een man en zijn vijand,
en vrouw en haar voet,
een lichaam en zijn herinnering,
een oog en zijn glans,
een stem en haar echo,
en wie weet misschien God...
Ontvang in eenvoud dit geschenk van het toeval.
Je hebt verdiend nog een jaar te leven.
Je zou wel altijd willen leven en de droesem der eeuwen drinken.
Je vader is dood, je grootvader ook.
In jou zelf is al veel gestorven, of anders loert het op de dood.
Maar hoe dan ook, je leeft, voor de zoveelste keer,
en je hoopt, glas in de hand,
straks te ontwaken.
De troost van zich bedrinken.
De troost van dansen en schreeuwen,
de troost van het biljart,
de troost van Kant en van de poëzie,
allemaal... en geen enkele brengt uitkomst.
Komt de ochtend van een nieuw jaar.
De boel is afgewassen, opgeruimd.
Het wrakke lichaam herstelt zich in
schuim.
De zintuigen funktioneren vlot,
De mond vreet leven.
De mond stikt in het leven.
Het leven gulpt uit de mond,
lekt de handen, het plaveisel,
Het leven is dik, vettig, dodelijk, gluiperig.
* Carlos Drummond de Andrade (1902-1987)
** vertaling August Willemse (1936-2007)
2 notes
·
View notes
Text
3 Nations Cup 2023 - Houffalize U19
De laatse MTB Race van de dag was die voor de Mannen onder 19 jaar. Het parcours was stoffig en helemaal stuk gereden. Bram Tiesters trok zich daar niets van aan de denderde door het Worldcup Parcours naar benenden.
Er staat weer een nieuwe video on-line. Check out this episode!
4 notes
·
View notes
Text
“Straks is het over en uit dan heb je geen gelegenheid meer om datgene te doen wat je leuk vindt.” Deel 2.
Zo werd ik ook gevraagd om met buitenlandse artiesten te draaien (Mezzoforte, Averege White Band, Tower of Power en Incognito). In Nederland werd ik als dj veel gevraagd en was ook actief in Duitsland. Het mooiste moment was op een jazz-avond, kreeg een mooi compliment van Benjamin Herman, een bekende jazz muzikant. Met veel plezier heb ik samen met het bestuur de Wierdense Zomerfeesten (Wiezo) 5 jaar georganiseerd en muziek mogen programmeren. In 1996 werd door de lokale omroep van Wierden, Regio FM aan het bestuur van st. Kandjoli gevraagd om een Moluks radioprogramma op te zetten. Samen met enthousiastelingen werd Radio Huele een begrip in Twente. Voor Radio Huele had ik een cursus Radio Journalistiek gevolgd bij Hogeschool Windesheim in Zwolle. Voor onze kerk Eben Haëzer in Wierden hadden wij In 2013 een Pasar Maluku georganiseerd. Lees verder in deel 2. Tot op heden is Pasar Maluku een begrip in Wierden, van heinde en verre kwamen bezoekers om van de Molukse cultuur te genieten. Het evenement wordt altijd op de laatse dag van de Wiezo gehouden. Muziek was en is nog altijd een passie en de rode draad in mijn leven. Op mijn hoogte punt van mijn carrière ben ik gestopt, had geen zin meer om ieder weekend te reizen en in de vroege ochtend thuis te komen. Tot mijn pensioen was ik werkzaam als statisticus bij de gemeente Almelo en KennisPunt Twente. Naast het werk organiseer ik voor de gemeente Almelo diverse activiteiten zoals sportdagen, Ontdekkingsmiddag, Almelo Doet en sporttoernooien voor de 14 Twentse gemeenten, het was een prachtige tijd met mooie herinneringen. Volg je hart als je de drive hebt om iets te doen waar je achter staat, zoveel kansen krijg je niet in je leven. Straks is het over en uit dan heb je geen gelegenheid meer om datgene te doen wat je leuk vind. Aan mijn generatie wil ik graag meegeven: ben trots dat ik een Molukker ben, een Molukker in hart en nieren. Onze normen en waarden die we van onze ouders hebben meegekregen ‘djaga akan baik2’. Aan de volgende generatie wil ik meegeven: Onze roots ligt in Maluku maar jullie toekomst is hier, besef en vergeet niet waarom we hier zijn.
0 notes
Text
Heeeey,
Het is vandaag 27/03 dus dat wil zeggen dat de school bijna terug open zou gaan🎉. Toch vrees ik ervoor dat dit al gaat gebeuren. Alle universiteiten gaan dit semester niet meer open. Ik vrees dus ook dat onze middelbare school toch nog een beetje langer zijn deuren gesloten houdt. Langs we ene kant is dit best wel spijtig😕. Dit is ons laatse jaar, waar we nu dus een groot deel van missen. We zullen waarschijnlijk geen eindejaarsreis of 100daagse meer hebben. Ook de gvo-activiteit zal waarschijnlijk niet doorgaan.
Het is ook heel erg raar en heftig om de wereld opeens zou hard te zijn veranderen. Bijna iedereen loopt rond met handschoentjes of mondmaskers😷. In veel winkels mogen we ook maar met max. 1 persoon binnen. Het is allemaal dus heel erg serieus en streng geworden. Dag is natuurlijk ook wel nodig om de situatie te verbeteren. Ik hoop vooral dat alles tegen de zomer terug een beetje normaal wordt en we nog van de zomervakantie kunnen genieten🌸.
Ik heb ook al eens nagedacht over mijn alternatieve opdracht voor mijn gip. Ik was aan het denken om boodschappen te doen voor mijn oma. Ik ga wel mijn best moeten doen om haar te overhalen, want ze doet graag alles zelf😋. Ik ga ook elke dinsdag eten maken voor mijn gezin. Normaal gaan we elke dinsdag bij oma eten, maar die taak neem ik nu op🙂. Nu ga ik mijn kamer opruimen omdat het echt nodig is. Straks ga ik ook even naar de winkel wandelen om toch nog even buiten te zijn en te genieten van het zonnetje☀️.
#stayhome #coronatime #missingmyfriends # it's springgggggg🌼
5 notes
·
View notes
Photo
Vandaag zag ik op de website van ‘Het Laatse Nieuws’ een artikel dat mij deed reflecteren naar ‘de tijd van toen’. Ben nog steeds overtuigd, ondanks de opvallende patronen in de volledige politiewereld, je communicatief steeds rekening moet houden met de evoluerende maatschappelijke omstandigheden en met de eigenheid van elk korps, dienst of afdeling. Zo stond het niveau van de politiecultuur binnen het Gentse korps tijdens het schandaal van de vrouwenhandel begin jaren negentig vorige eeuw, op een historisch dieptepunt. De Gentse politie werd, nav vernoemd schandaal doorgelicht en moest afrekenen met een verrotte interne mentaliteit. Andere korpsen hebben niet noodzakelijk eenzelfde loutering meegemaakt. We zijn eruit geraakt door keihard samen te werken en samen maakten we van het Gentse korps de maatstaf waaraan anderen zich toen toetsten.
Waar velen zich blindstaren op de problemen, zagen wij toen een kans om het tij in de meest gunstige zin te doen keren, onder leiding van de toenmalige directeur van de Oost-Vlaamse Politieschool, Freddy Carlier.
Na de implementatie van de vernieuwde werking kreeg ik als verantwoordelijke van de Directie Externe Relaties de opdracht ‘het korps’ opnieuw te verkopen aan de bevolking. Heb toen allerlei initiatieven opgestart, maar wat zeker in het collectief geheugen gegrift zal blijven, is de televisieserie Flikken. Het begon allemaal op 20 januari 1998 met een werklunch met Erwin Provoost, toen producer van het succesvolle Windkracht 10, scenarioschrijver Pierre De Clercq, vriend en medemerker John Schellens en ondergetekende. Het gesprek zou over de ontwikkeling van een nieuwe serie gaan, een serie met als werktitel Tracks die zich zou afspelen bij de spoorwegpolitie. Niet dus. Het resultaat van de lunch was een politiereeks over de Gentse politie, gemaakt met en door de Gentse politie, met de provocerende naam Flikken… De afspraak was dat we één jaar lang, in dertien afleveringen op zondagavond, het verhaal mochten vertellen over (het werk van) politiemensen. Het bleef niet bij dat eerste seizoen, het werden er elf.... De rest is geschiedenis.
Het succes van de Flikkenserie en de daaraan gekoppelde Flikkendagen hebben natuurlijk een enorme boost aan het korps gegeven. Zoiets doet wonderen voor de interne en externe politiecultuur. Geen enkel ander korps in België heeft dezelfde hoogdagen als die van Gent meegemaakt.
Wat ik ervan leerde was dat we ‘onze’ communicatie van loutere informatieverspreiding dienden te verschuiven naar communicatie die samenhing met de organisatie en die over de organisatie zelf ging. Dit is corporate communicatie en zou eigenlijk de norm moeten worden ? De beeldvorming over het politiewerk is grotendeels gebaseerd op de ervaringen en de verwachtingen van de mensen waarmee we werken. Imago is daarom belangrijk om de kwaliteit en de cultuur van het korps te weerspiegelen. Met je imago bezig zijn is dus geen ijdel navelstaren, maar een bewuste keuze om aan je doelstellingen te werken. Met je imago kun je je korps een rationele én een emotionele definitie geven, waarin je de ziel van je organisatie kan vastleggen. Als toen leidinggevende van de communicatiedienst van Politie Gent had ik het genoegen om, met mijn schitterende medeMerkers, onze werking zoveel als mogelijk te enten op de visie van corporate communicatie. De aanpak van corporate communicatie zorgde voor een effectieve informatieverspreiding (zowel intern als extern), een positieve korpsidentiteit (zowel intern als extern) en een bestendige relatie met de verschillende partners.
Communicatiemanagement veronderstelt een geïntegreerde aanpak van communicatie. Op termijn zullen alle medewerkers zowel online als offline converseren en als ambassadeurs mee instaan voor de korpscommunicatie.
Heel direct gezegd: spreek niet met twee tongen!Dat vergt eenheid van beleid en heldere afspraken die voor alles en iedereen gelden. Het vereist dat je continu mensen bij de les houdt en meegaat met de tijd en de (digitale) veranderingen.
Met sociale media kan je de externe communicatie van een korps een stuk breder maken. Je kunt je boodschap rechtstreeks tot bij de burgers brengen, zonder de tussenkomst van de drie grote media (televisie, radio en krant) en zo ontwijk je de mediafilter. Politieberichten die anders het journaal of de krant niet halen, kunnen via sociale kanalen toch bij een geïnteresseerd publiek terechtkomen. Of je nu een persbericht wilt verspreiden, je reputatie na een incident wilt opkrikken of je oor te luister wilt leggen bij de burgers, sociale media bieden je mogelijkheden en opties die met de klassieke media ondenkbaar zijn. Het mag contradictoir klinken, maar door persberichten vrij te geven op het web kun je sommige doelgroepen beter bereiken en een boodschap beter controleren dan door ze met de klassieke media mee te geven.
Reputatiemanagement
Er wordt veel over de politie gesproken en geschreven – en soms in niet al te positieve bewoordingen. Als je zelf deelneemt aan deze gesprekken, ben je in staat om als eerste nieuwe geruchten op te vangen, te peilen naar de emotionele temperatuur van de sprekers, in dialoog te gaan en mogelijk zelfs de teneur van bepaalde gesprekken te verbeteren.
Reputatiemanagement is het beheren van de e-reputatie die je organisatie heeft. Sollicitanten, lesgevers, politici en potentiële partners worden steevast gegoogeld om hun imago na te kijken. Op welke websites hebben zij informatie over zichzelf gepost? Welke opinies verkondigen ze en welke strekkingen hangen ze aan? Zijn er (gênante) foto's of verhalen terug te vinden? Ontevreden burgers, kwaadwillige personen of pressiegroepen kunnen via sociale media op korte tijd een groot publiek bereiken en veel negatieve publiciteit genereren. Als er op een bepaald moment negatieve geruchten rondgaan, kunnen deze heel hoog scoren in de zoekmachines en zo een enorme impact hebben op je imago. Hoe meer activiteit en reacties bij een bepaald web bericht staan, hoe meer Google juice het aanmaakt en hoe hoger dit bericht bij de zoekresultaten op Google gerangschikt wordt. Ook nadat de storm is gaan liggen, loopt je organisatie het risico nog lang met negatieve berichten in de resultaten van de zoekmachines te verschijnen. Als je je enkel op je eigen website concentreert om je e-reputatie te beheren, ben je dus verkeerd bezig.
Je online reputatie is sterker als je op elk afzonderlijk platform herkenbaar blijft. Hou dus op de sociale media websites een consistente huisstijl aan. De huisstijl is meer dan enkel het logo: het is een ‘normenboek’ dat bepaalt hoe alle grafische kenmerken op een systematische en coherente wijze worden gebruikt. De huisstijl is een teken van (h)erkenning: het is uithangbord van de politieorganisatie en bepaalt mee het imago naar de burger toe.
Collectieve ambitie
Een reputatie maken en houden doe je natuurlijk niet alleen. Een collectieve ambitie helpt je om de interne cohesie en coherentie van de organisatie te bevorderen. Hoe meer je medewerkers zich kunnen identificeren met de waarden of hogere doelen van je korps, hoe groter de motivatie en de betrokkenheid tussen de personeelsleden bij het (samen) nastreven van de doelstellingen. De collectieve ambitie zorgt ervoor dat medewerkers, gedreven door enthousiasme, op de hoofdweg blijven en niet te veel zijwegen inslaan. Dat dit een impact heeft op je imago spreekt voor zich.
Wees er echter van overtuigd, het vraagt veel werk, je moet er elke dag in investeren, want wat jaren heeft gekost om op te bouwen, kan in een mum van tijd weer verloren gaan..... en daar ben/was ik, spijtig genoeg, ook getuige van ....
0 notes
Note
alles met een 2 xxxxxx
2. Last phone callVrijdagavond belde mij een nummer dat ik niet kende maar ik heb niet opgenomen hahahahah maar laatse telefoongesprek goh waarschijnlijk een van mijn ouders?12. had sex? ? ? S e x ? ?20. Found out someone was talking about youSpijtig genoeg wel ja 26. What did you do for your last BirthdayIk ben met mijn beste vriendin iets gaan eten en dan nog iets gaan drinken met haar en nog een vriendin27. What time did you wake up todayRond 10 uur29. Name something you CANNOT wait forHET CONCERT VAN MACKLEMORE IN APRIL!!!! EN ROCK WERCHTER DEZE ZOMER HEHEEH EN VAKANTIE MET MIJN VRIENDIN DEZE ZOMER YESSSSSS32. What are you listening to right nowIk laat je los - B-Brave42. Secondary SchoolSint-Lievenscollege in Gent!62. Listening toOndertussen is het Sleeping At Last - Already Gone 72. Nice stomach or nice armsUhhhh maakt me echt helemaal niks uit 82. Been arrestedNupe hahaha92. AngelsGoh pff niet echt denk ik
Super bedankt voor de nummertjes! Nog een heel fijne dag voor jou m8 xxx
1 note
·
View note
Photo
Vandaag ben ik van 11.00 tot 16.30 uur open. Laatse dag om voor de kerstdagen een mooie outfit te scoren😍 www.miskmask.nl #christmas #closed #clothes #christmasclothesforkids #handmade #uniek #ookopbestelling #babysandkids #boysandgirls @miskmask #steentilstraat #groningencity #steentilstraat46-1 https://www.instagram.com/p/B6dER8JlMIB/?igshid=4cxtk89ku3qf
#christmas#closed#clothes#christmasclothesforkids#handmade#uniek#ookopbestelling#babysandkids#boysandgirls#steentilstraat#groningencity#steentilstraat46
0 notes
Text
Sprint 1 - week 4 - dag 1
25-09-2018
Intro
Vandaag is de laatse week voor het einde van de sprint. Hierbij moeten wij ons ontwerpverslag en poster opleveren
Studio
Vandaag hebben wij gewerkt aan het ontwerpverslag. We hebben samen besproken wat we in dit verslag willen delen en ik heb mijn deel gegeven. Robert gaat alles bij elkaar voegen om er een compleet verslag van te maken. We gaan hiervoor later nog conclusies schrijven.
Lab
Vandaag hebben wij bij ons LAB de eerste voorbereidingen gehad voor de posterpresentatie voor vrijdag. We hebben hierbij veel tips en tricks gekregen over hoe wij het beste een poster kunnen inrichten. Ook hebben we een aantal do’s en dont’s gehad en aanwijzingen gehad waarop we moeten letten bij A1 formaat. Ook heb ik alvast een begin gemaakt met een opzet voor de poster voor mijn team.
0 notes
Text
Summerschool: Dag 9
Op deze laatse dag van summerschool heb ik mijn High Fid prototype afgemaakt en ben ik begonnen met het schrijven van mijn leerdossier.
0 notes
Photo
🇬🇧: If your critical voice has been overactive lately or you find that you have been dwelling in negative behaviors take a moment to realign yourself. You arrived in this world as a unique and magnificent individual. The core of you being is whole, beautiful and filled with love. The essence of the higher self wants nothing more, or less than for you to be who you were created to be. I wish you a magical day 🔮🦄 • • • 🇳🇱: Goedemorgen, als je kritische stem de laatse tijd overactief is en je jezelf erop betrapt dat je negatieve gewoonten of gedrag vertoont, neem dan een momentje om bij jezelf terug te komen. Jij bent op deze wereld gezet als een uniek en geweldig individu. De kern van jouw zijn is heel, mooi en gevuld met liefde. De essentie van je hogere zelf, is niet meer en minder dan te zijn wie je bent. ✨ Ik wens jullie een magische dag! Liefs Angelique 🦄🔮 • •
0 notes
Photo
Oudejaarsdag 2017 De sport van Oudejaarsdag bij de NOS is Trending on Sunday December 31 2017 http://www.aioinstagram.com/oudejaarsdag-2017-de-sport-van-oudejaarsdag-bij-de-nos-is-trending-on-sunday-december-31-2017/
NOS says: De sport van Oudejaarsdag bij de NOS
Top 1 articles about Oudejaarsdag 2017:
Op de laatste dag van 2017 wordt teruggeblikt op het afgelopen sportjaar. Van de wereldtitel van darter Michael van Gerwen tot het kampioenschap van Feyenoord. Van de Europese titel voor de Nederlandse voetbalsters tot de successen van Max Verstappen
Trending Images of Oudejaarsdag 2017 on Instagram:
This Oudejaarsdag 2017’s photo Trending 1 on Instagram, Photo credit to Instagram
Description: Dit gevoel #oudejaarsdag2017 #opnaar2018
This Oudejaarsdag 2017’s photo Trending 2 on Instagram, Photo credit to Instagram
Description: #oudejaarsdag2017 #biebgouda
This Oudejaarsdag 2017’s photo Trending 3 on Instagram, Photo credit to Instagram
Description: @ryanpieters2010 druk zijn vuurwerk aan het voorbereiden voor #oudejaarsdag2017 #geenkindaan
This Oudejaarsdag 2017’s photo Trending 4 on Instagram, Photo credit to Instagram
Description: Tradities…. Bye bye 2017 !!! #ameretto #oudejaarsdag2017
This Oudejaarsdag 2017’s photo Trending 5 on Instagram, Photo credit to Instagram
Description: Fijne jaarwisseling iedereen! Op naar 2018! #jaarwisseling #oudejaarsdag2017 #opnaar2018 #feestje #blondamsterdam #bedanktvoorhetoverzicht
This Oudejaarsdag 2017’s photo Trending 6 on Instagram, Photo credit to Instagram
Description: 31 dec 10:00 uur Ds. D. Wolters uit Vollenhove. Zondagsdienst. 1e collecte: Diaconie. #oudejaarsdag2017 #zondagsdienst #speciaal #oudennieuw2017 #pgkraggenburg
This Oudejaarsdag 2017’s photo Trending 7 on Instagram, Photo credit to Instagram
Description: Goedemorgen allemaal de laatse dag van het jaar 2017 Een hele fijne jaarwisseling en de aller beste wensen voor het jaar 2018 Happy new year #happynewyear #oudejaarsavond #oudejaarsdag #oudejaarsdag2017 #2018 #debestewensen #newyear #wensen#
This Oudejaarsdag 2017’s photo Trending 8 on Instagram, Photo credit to Instagram
Description: Kijk jij ook al naar de laatste dag van het jaar? Nog meer #sfeer #vuurwerk met deze #outdoorkaarsinblik. Online verkrijgbaar @pittapot
This Oudejaarsdag 2017’s photo Trending 9 on Instagram, Photo credit to Instagram
Description: Tradities…. Bye bye 2017 !!! #ameretto #oudejaarsdag2017
0 notes
Text
Shiftleader Regionaal Transportbesturing NS - Eindhoven, Noord-Brabant
Voor onze directe opdrachtgever waar wij reeds zaken mee doen, zoeken wij de volgende kandidaat : Functienaam : Shiftleader Regionaal Transportbesturing NS (M/ V) Werklocatie : Eindhoven (5611 AC) Geplande start : 13 november (ZSM UW REACTIE ivm sluitingsdatum selecties deze week) Verwachte duur : minimaal 6 maanden (+ optie op verlengingen tot eind 2018) Uren per week : 36 uur (verdeeld over 5 dagen per week) Onregelmatige diensten: vroeg (7 uur tot 15:00) en laat (15:00 tot 23:00) en ook diensten in het weekend. Indicatie bruto maandsalaris bedraagt 5.500,-- Euro en is gebaseerd op een 36 urige werkweek. Het genoemde BM is inclusief 8 % vakantiegeld en inclusief Onregelmatige diensten ! Geen betaalde vakantiedagen. Lees 38,19 Euro bruto per gewerkt uur Exclusief : woon/werk reiskosten 19 cent per km of per 1 ste klas OV. H.e.e.a. afhankelijk van het aantal jaren juiste werkervaring, opleidingen en cursussen en certificeringen. Deze opdracht is alleen geschikt voor kandidaten die in loondienst komen en waarvoor loonheffingen en sociale premies worden afgedragen. Deze opdracht is helaas niet geschikt voor zelfstandig ondernemers en professionals (waaronder zzp’ers die zichzelf uitlenen) Vanwege de relatieve haast van onze opdrachtgever met de afronding van deze selectie nog in DEZE WEEK, ontvangen wij gaarne ZSM uw CV, voor uiterlijk donderdag 2 november 10.00 uur ! Note 1 : Kandidaat moet bij een evt start van de opdracht akkoord gaan met een (beperkt) achtergrondonderzoek dat bestaat uit: • Integriteitsverklaring • Verklaring omtrent gedrag (VOG) • Controle op hiaten in het C.V. • Controle op identiteit en adresgegevens. • Raadplegen openbare registers, gerelateerd aan huidige formele adres. • Verificatie diploma’s en/of certificaten (controle op hoogste of meest relevante opleiding). • Controle nevenactiviteiten. • Referentieonderzoek bij meest relevante, laatse werkgever(s) in relatie tot integriteit. Note 2 : Selectiegesprekken vinden reeds plaats op dinsdag 7 november Bedrijfsonderdeel : Transportbesturing, Regionaal BesturingsCentrum van de NS Transportbesturing (TB) is verantwoordelijk is voor de landelijke punctualiteit en het aantal gereden treinen. Bovendien draagt TB zorg voor de zitplaatscapaciteit door het uitvoeren van het logistieke plan. Indien dit niet uitvoerbaar is, zorgt TB voor een zo eerlijk mogelijke verdeling van de capaciteit die past bij de reizigersstromen. TB is verantwoordelijk voor de komende 36 uur en is de enige afdeling die op de dag zelf nog kan ingrijpen in de treindienst, om de klanthinder te minimaliseren binnen de gegeven situatie. De Regionale BesturingsCentra (RBC’s) hebben de verantwoordelijkheid om de vertragingen die in hun gebied ontstaan zelf op te lossen (waar nodig in overleg met het LBC), de doorstroming op de knooppunten en de personeelsinzet op de trein te bewaken. Doel van de functie In de rol van “hiërarchisch leidinggevende” is de Shiftleader direct leidinggevende van ca. 8-10 medewerkers van het RBC. De Shiftleader is het eerste aanspreekpunt voor zijn team medewerkers. Hij voert gesprekken over hun functioneren, helpt ze hun functioneren te verbeteren en begeleidt ze bij eventueel ziekteverzuim. Het doel hiervan is medewerkers inzetten op hun kwaliteiten of deze versterken, met als gevolg dat de medewerkerstevredenheid stijgt en daarmee ook een stijging van het bedrijfsresultaat wordt verwacht. In de rol van “operationeel verantwoordelijk voor de dienst” stuurt de Shiftleader het proces tijdens de dienst aan. Waardoor zoveel mogelijk reizigers een passende treindienst kan worden geboden. Hiervoor wordt vooruit gekeken naar en ingespeeld op de mogelijke beperkingen die te verwachten zijn in de treindienst en de beheersbaarheid van de werkdruk op het RBC. Het derde doel van de Shiftleader RBC is door het oppakken van projecten bijdragen aan het ontwikkelen van het RBC, de afdeling Transportbesturing en het product dat geleverd wordt. Werkzaamheden en verantwoordelijk voor de volgende activiteiten : Operationeel aansturen van de RBC werkzaamheden tijdens de dienst. Met als doel de punctualiteit, materieel- en personeelsinzet te optimaliseren en de klanthinder te minimaliseren. Door:Bewaken van een effectieve werkverdeling, zowel kwalitatief als kwantitatief. Waardoor de beschikbare capaciteit van het team optimaal wordt ingezet. (Bij ziekte van een medewerker kan een Shiftleader iemand in dienst roepen.) Toezien op een gelijke verdeling van de werkbelasting, indien nodig regisseur om ondersteuning voor werkverdeling vragen. Medewerkers begeleiden en coachen tijdens uitvoering van werkzaamheden. Verantwoordelijk voor besturen van treindienst in RBC gebied. Verantwoordelijk voor bijsturen van de treindienst in RBC gebied. Verzorgen van rapportages in de vorm van een dienstverslag over het verloop van de dienst en een verklaring van de behaalde punctualiteit. Signaleren van ontwikkelingen in de punctualiteit en deze bespreekbaar maken. Indien mogelijk een verbetervoorstel aandragen.Bovendien is een Shiftleader belast met een aantal portefeuilles. Hij werkt hierbinnen aan de voortgang van het betreffende onderwerp. Functie eisen Opleiding, Kennis en Werkervaring Kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO-opleiding Kandidaat is bereid om vroeg en laatdiensten te draaien Kandidaat heeft ervaring en/of affiniteit met operationeel leiding geven Kandidaat heeft ervaring en/of affiniteit met logistieke processen Gedrag, Vaardigheden/ Competenties Leiderschap (grofweg: een goede people manager: sterk in leidinggeven belangrijker dan kennis van inhoudelijke processen) Stressbestending (bij vertragingen/verstoringen is er sprake van hoge werkdruk op de werkvloer) Flexibele instelling Goed kunnen samenwerken (i.v.m. verschillende spelers in de keten) Minimaal 1 recente objectieve referentie van eerder relevant project. ! Deze referenties hebben wij echter niet nodig bij de eerste reactie. Pas indien wij besluiten het CV aan te bieden. Het CV dient opgesteld te zijn in de Nederlandse taal met gaarne een korte motivatie, waarom jij denkt hiervoor de juiste kandidaat te kunnen zijn. http://dlvr.it/PyHGLk
0 notes
Text
Twas al even geleden dat ik hier iets schreef Ook al antwoord je niet voel t goed aan om mijn gedachten neer te pennen Vansddag kwam ik domweg te weten dat je mijn verleden gebruikt had om mijn eigen moeser tegen mij op te zetten Mijn eerste gedachten waren alsof de laatse paar stenen, die jij om mij opbouwde , er nu volledig wegvielen ....de muur die jij om mij bouwde was eindelijk volledig weer afgebroken ....beter gezegd...mijn liefde voor jou was ingesloten maar sie bleef groeien ook al had ik mij al even vrijgevochten was er nog steeds enkele stukken die niet bij elkaar pasten maar nu paste alles bij heen ....nu begreep de collere van mijn moeder ....ocharme mijn ma oxharme de mensen die mij zo vertrouwden Jij ja jij vertelde dat ik mijn verleden weer opgenomen had tegen mijn mama ja jij loog ertegen terwijl jij beter wist ....terwijl ik jou hetzelfde belofte deed ...ik zou nooit meer die rottigheid nemen en jij wist dat ik dat ook niet meer deed jij wist dat Als ik nog ooit zoiets zou doen verllor ik jou en mijn kinderen ...waarom zou ik dan een rizico nemen om dit dan te doen Waarom ...omdan de liefde van mijn leven te verliezen voor altijd Jij controleerde mij dag in dag uit zelfs ons docter deed dat en zelfs zij vond niks Dus waarom ging je dan zulke zakens vertellen tegen mijn moeder als je wist dat het niet waar was Maar dank je wel voor de leugens die jij verspreide dank je wel Maar ooit komt alles wel uit Maar ik ben niet zoals jij ...ik verdedigde jou en zal dat blijven doen Jij wilt mij weg spijt mij maar ik blijf waar ik ben en zal blijven vechten Ik blijf staan
0 notes
Text
Stage Dag 28 : 22/03/2017
- Brainstorm over verder verloop van het project
- Brainstorm over gameplay van huidige “kamer“ van het project
- Laatse aanpassingen content projectmapping
- Aanmaken “slideshow“ video
0 notes
Photo
Laatse dag kerstmarkt in Slochteren. Was een leuke markt. Alleen jammer dat er weinig tot geen muziek was. www.miskmask.nl. #slochteren #kerstmarkt #handmade #uniek #babysandkids #clothes #lastday @miskmask
0 notes
Last Seen Blogs
imliterallymoon
Jack of all Trades Master of Mediocrity
9thclassresultus-blog
Untitled
saruvanthewhite
Saruvan the White
hallelujjah
HALELUJAH
imagineno-6
bees and queers