#reclutamiento
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Reclutamiento de personal
El reclutamiento consiste en las actividades relacionadas con la investigación y con la intervención de las fuentes capaces de proveer a la empresa de un número suficiente de personas que ésta necesita para la consecución de sus objetivos. (EcuRed, n.d.)
TIPOS DE RECLUTAMIENTO
Reclutamiento interno:
Se da al presentarse determinada vacante, la empresa intenta llenarla mediante la reubicación de sus empleados, los cuales pueden ser ascendidos (movimiento vertical, transferidos (movimiento horizontal) o transferidos con promoción (movimiento diagonal).
Reclutamiento externo:
Es externo cuando al existir determinada vacante, la empresa intenta llenarla con personas extrañas.
Nuevas condicionantes de la RSP
Innovación tecnológica muy acelerada, aplicada a todos los ámbitos.
Desarrollo e implantación masiva de las telecomunicaciones.
Nuevas formas de empleo y de contratación.
Nuevas posibilidades de evaluación psicológica.
Rápida evolución en las formas de organización.
Internacionalización de las empresas, interacción de diversas culturas, globalización de la información y de la interacción (mercados, trabajadores, etc.).
Nuevas titulaciones universitarias, con alguna formación en psicología, pero no como conocimiento principal, que se orienten específicamente a la gestión de los RR. HH.
Excesiva transformación de las universidades en centros de formación de técnicos y no de expertos e innovadores en sus disciplinas.
Y un largo etc.
(EcuREd). (n.d.). Reclutamiento de personal. Ecured.cu. Retrieved September 12, 2023, from https://www.ecured.cu/Reclutamiento_de_personal
Blasco, R. D. (2004). Reclutamento y seleccion de personal: viejo y nuevo rol del psicologo. Revista Psicologia Organizações e Trabalho, 4(1), 91–122. http://pepsic.bvsalud.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1984-66572004000100005
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PRIMAVERA TEMPRANA
Ahora que los brotes empenacha el poniente...
cada uno lumbre, mártir, ciervo de San Julián...
y cual quintos las sombras cruzan los adoquines
crujiendo zanquivanas, con aceradas manos
tentando los balaustres y punteando estelas
de qué gastadas tumbas, que yacen recostadas:
la tierra es una fresca, el Tiempo un león manso,
y el dolor como un gato vendrá a subirse al lecho.
*
EARLY SPRING
Now that the young buds are tipped with a falling sun—
Each twig a candle, a martyr, St. Julian’s branched stag—
And the shadows are walking the cobbled square like soldiers
With their long legs creaking and their pointed hands
Reaching the railings and fingering the stones
Of what expended, unprojected graves:
The soil’s a flirt, the lion Time is tamed,
And pain like a cat will come home to share your room.
Sidney Keyes
di-versión©ochoislas
#Sidney Keyes#literatura inglesa#poesía de la guerra#primavera#retoñar#reclutamiento#melancolía#dolor#di-versiones©ochoislas
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“Después de la invasión, hubo un reclutamiento mundial obligatorio. El mundo ocupaba soldados, y yo quería pelear. No tenía la edad suficiente, pero siempre fui muy grande para mi edad. Creo que pueden entender lo que ocurrió después.”
#diálogo#lo que escribo#solo escribo#cosas que escribo#escritos#escribir#idea para escribir#inspiración para escribir#alienigenas#invasion#reclutamiento#soldado joven#ciencia ficción
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Escasez de Talento y las Generaciones Futuras: Un Diálogo con Yolanda Del Carmen Barrios
Descubre en este artículo cómo la escasez de talento y la adaptabilidad laboral impactan en el mercado actual. Yolanda Del Carmen Barrios comparte valiosas perspectivas sobre este tema crucial.
💡 La importancia de la adaptabilidad laboral en un mundo en constante cambio.
🌟 Desafíos de la escasez de talento y la transición generacional en el mercado laboral.
🔑 Relevancia de las habilidades blandas para afrontar el futuro del trabajo.
🚀 Estrategias para superar la escasez de talento y prepararse para los desafíos laborales.
¡Descubre más sobre cómo abordar la escasez de talento y prepararte para el futuro laboral!
Lee el artículo completo aquí➡️ https://fernandodeleon.com/escasez-de-talento-y-las-generaciones-futuras/
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Presenta IEEQ convocatoria para personas supervisoras electorales y capacitadoras asistentes electorales locales
El Instituto Electoral del Estado de Querétaro (IEEQ) presentó la convocatoria para participar en el procedimiento de reclutamiento, selección y contratación de 128 supervisoras/es electorales y 770 capacitadoras/es asistentes electorales locales para el Proceso Electoral Local 2023-2024.
El documento fue expuesto por la directora ejecutiva de Educación Cívica y Participación, María Nieto…
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Los videojuegos, nueva red de reclutamiento para los cárteles
La técnica utilizada por las autoridades es la de infiltrarse como avatar dentro de las partidas e interactuar como un usuario más. (Archivo)
Uno de los patrones de reclutamiento consiste en “establecer confianza” con los jugadores vía chat y, una vez conseguido, continuar el contacto en otra interfaz como la red social Snapchat.
por EFE
París, 8 dic (EFE).- Los videojuegos son el espacio en…
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Zelenski expulsa por corrupción a todos los militares responsables del reclutamiento: "Los sobornos en tiempos de guerra son traición"
El presidente ucraniano, Volodímir Zelenski, ha anunciado este viernes el cese de todos los responsables de las oficinas regionales de reclutamiento de Ucrania debido al elevado número de casos de corrupción en este tipo de centros.
Imagen de archivo del presidente Zelenski con responsables militares ucranianos © UKRAINIAN PRESIDENTIAL PRESS SER (EFE)
"El sistema debería ser gestionado por personas que saben exactamente qué es la guerra y porque el cinismo y los sobornos en tiempos de guerra son constitutivos de traición", afirmó Zelenski a través de su canal de Telegram.
La decisión fue tomada en una reunión del Consejo Nacional de Seguridad y Defensa de Ucrania presidida por Zelenski y deberá ser implementada por el comandante en jefe de las Fuerzas Armadas de Ucrania, Valery Zaluzhny.
El presidente ucraniano explicó en su mensaje que en la actualidad se han abierto diligencias por corrupción contra 112 oficiales de estos centros de reclutamiento, mientras que existen sospechas contra 33 de ellos, según datos de los distintos cuerpos de seguridad y de la fiscalía.
"Algunos aceptaron efectivo, otros criptomonedas, ésa es la (única) diferencia. El cinismo es el mismo en todas partes", denunció Zelenski en un mensaje en vídeo difundido también a través de Telegram y prometió que todos los que han aceptado sobornos deberán asumir "plena responsabilidad" ante la justicia.
La gestión de dichas oficinas debería corresponder en un futuro a "soldados que han pasado por el frente o que no pueden estar en las trinceras porque han perdido su salud, han perdido sus miembros, pero han preservado su dignidad", señaló.
Antes de su nombramiento, los nuevos responsables serán investigados además por los servicios de seguridad ucranianos, agregó el presidente.
En los últimos meses han trascendido varios casos de corrupción en los que los responsables de estos centros han adquirido bienes y propiedades de lujo gracias a los sobornos pagados por quienes desean librarse del servicio militar obligatorio.
El viceministro de Defensa Oleksandr Pavluk anunció el pasado 26 de julio que el equipo especial que está investigando estas instituciones -creado en junio por orden de Zelenski- ha recibido más de 2.300 denuncias por diversos tipos de irregularidades.
El pasado 3 de agosto, el presidente ucraniano ya criticó con dureza la labor de estas oficinas, donde según dijo, de acuerdo con investigaciones preliminares se han detectado numerosos casos de abusos "asquerosos".
#Zelenski#expulsa#corrupción#todos#militares#responsables#reclutamiento#sobornos#tiempos#guerra#traición
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InfoJobs Empresas: Tu Guía para Encontrar Empleo y Oportunidades Laborales
InfoJobs Empresas: Tu guía para encontrar empleo y oportunidades laborales
InfoJobs Empresas es una plataforma de empleo reconocida en España. Ofrece oportunidades laborales y recursos para empresas. En InfoJobs encontrarás ofertas de empleo en distintos sectores, así como la posibilidad de trabajar en la propia empresa. Además, InfoJobs cuenta con servicios como InfoJobs Academy, que brinda…
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#BolsaDeTrabajo#Contratación#Empleados#empleo#InfoJobsEmpresas#OportunidadesLaborales#PlataformaProfesional#Reclutamiento#RecursosHumanos#TalentoSingular
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Cómo contratar mejor y encontrar al candidato ideal
El objetivo de los reclutadores es conseguir a la persona adecuada para un puesto determinado, pero esto no es fácil.
El candidato que responde todo correctamente puede no ser lo mejor, especialmente si no estamos haciendo las preguntas correctas.
El candidato con la mejor referencia tampoco es una garantía porque muchas veces, la persona que da la referencia dice algo para no comprometerse mucho o, simplemente ser amable.
Y contratar a alguien porque "nos cae bien", es tan confiable como comprar un libro porque nos gustó el dibujo de la portada.
Para reclutar de manera efectiva, es mejor eliminar las conjeturas o supuestos del proceso.
Cuanta más información confiable podamos recopilar sobre una persona, mejor, es decir, una imagen lo más completa posible de las habilidades, la experiencia, las competencias, la personalidad y las aptitudes del candidato.
Un método que utilizan las empresas para hacer esto son las pruebas previas a la decisión de ingreso.
Estas pruebas están diseñadas para brindarnos información más confiable y válida sobre un candidato, que no es proporcionada por un currículum, una entrevista o una referencia.
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Seguir leyendo el post en https://www.roiagile.com/post/c%C3%B3mo-contratar-mejor-y-encontrar-al-candidato-ideal
#seleccióndepersonal#reclutamiento#proceso#pruebas#candidato#entrevista#herramienta#habilidad#competencia
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Reclutamiento 2023
Ven y forma parte de un equipo de atletas y aficionados con intereses comunes de querer jugar y participar en diferentes disciplinas deportivas en temporada.
Esto es IC CLUB DEPORTIVO promoviendo la cultura, deporte y tradición en la Villa Panamericana con @lavillapanamericana
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Las ofertas de trabajo de Orange
Las ofertas de trabajo de Orange: ¿Cómo puedes encontrar tu lugar en la empresa?
Orange es la compañía líder de telecomunicaciones en Europa, y su programa de ofertas de trabajo atrae a miles de solicitantes cada año. Si estás buscando encontrar un trabajo en Orange, hay algunas cosas que debes conocer sobre la forma en que funcionan sus ofertas de empleo. Estas son las mejores prácticas para…
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