#salarios
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PARA GARAMENDI La displicencia clasista de Garamendi se acabaría si los trabajadores supieran la parte de la plusvalía de la fuerza de trabajo que expolian a los trabajadores. Más le vale a Garamendi que los trabajadores tengan un mínimo de bienestar social. Video publicado por AntonioMaestre @AntonioMaestre
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Oi, antecipe o seu salário com a Facio. Eu utilizei e recomendo. É fácil, rápido, seguro e o dinheiro cai na hora via pix😃🥳
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"Vínculos" - Juan Gelman (de "Salarios del impío" 1993)
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Até agora ainda tentamos entender como ele foi eleito em São Paulo, sendo que o paulista detesta cariocas, principalmente se não mora no Estado. São Paulo é um Estado muito preconceituoso. De outros Estados, só servem pra levantar pedra. Quem tinha dúvida de que num governo bolsonarista haveria algo honesto?
#tre#stf#justiçaeleitoral#tse#eleições2022#irregularidades#povobrasileiro#brasil#brasileiros#educação#moradia#salarios#governodesaopaulo#governo lula#lulapresidente#pt#metropoles#jornalismo#redeglobo#uol#lula
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Salarios e inflación: el no dilema del BCE... El Banco Central Europeo no está contento con los aumentos salariales por encima de la inflación. Presumiblemente preferirían que los trabajadores europeos perdieran poder adquisitivo de forma permanente... Al BCE le preocupa que el aumento de los salarios pueda perjudicar la consecución del objetivo de inflación... Esto obedece a la creencia generalizada del BCE de que una tasa de crecimiento de los salarios superior al 3% no es coherente con su objetivo de inflación del 2%. ¿Qué implica esto exactamente? el impacto del aumento de los salarios en los precios internos dependería de cómo evolucionen la productividad y la participación de los salarios. La participación salarial denota la parte del PIB asignada a los trabajadores. La lógica es sencilla: las empresas pueden absorber los aumentos salariales reduciendo sus márgenes de beneficio, lo que significa que la participación de los salarios podría aumentar, manteniendo los precios estables. Sin embargo, al aumentar la inflación, aumentaron los beneficios unitarios. Esto significa que las empresas tienen margen de sobra para absorber los aumentos salariales sin repercutirlos en los precios... El descenso de los precios de importación y la capacidad de las empresas para absorber los aumentos salariales hacen que este movimiento al alza no sea contradictorio con la consecución del objetivo de inflación del 2%
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Milei o la tierra sin humanos
La energía y la materia oscura son los componentes más enigmáticos del universo. Son ese vasto todo que no vemos y que está más allá de nuestra realidad tangible. Estos componentes invisibles representan el 95% de la densidad total del cosmos. Como es tal la densidad de estos componentes, lo que hacen ciertos teóricos astronómicos es construir modelos para explicar el universo considerando,…
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'Cubainformación' lo compara, sin explicar las diferencias, con el cuño fiscal de Bélgica, el más alto del mundo, con un 53%
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MAS: Educadores con salarios inhumanos, nada que celebrar
Caracas 15/01/24. (PS).- María Verdeal, vicepresidente nacional del MAS, manifestó este lunes su solidaridad con las luchas pacíficas y las reivindicaciones, en especial de la administración pública a propósito de la celebración del día del maestro. “Los educadores no han abandonado la calle y se mantienen en pie de lucha frente a los sueldos de hambre y miseria por parte de un Estado que se dice obrerista y solo es un Estado hambreador”.
Señaló que desde la tolda naranja respaldan la lucha gremial de los maestros en su día, “quienes están en las calles de Venezuela no precisamente celebrando porque no hay nada que celebrar, hay que lamentar la situación inhumana que significan los sueldos en el sector público, luego de más de seiscientos días sin ningún tipo de aumento salarial”.
Verdeal advirtió que como profesora universitaria gana menos tres dólares al mes. “¿Quién puede vivir con lo que significa o representa una contraprestación que el Estado venezolano se ha dedicado a destruir?” Denunciando además que el gobierno ha venido usando la estrategia de pasar todos los bonos al sistema Patria “para que estos no sean parte del salario y no tengan nada que ver en el momento de las prestaciones sociales”.
Aseguró que representantes del frente sindical del MAS se desplegaron este lunes en todo el país así como también la Federación de Trabajadores Sindicalizados de la Educación, (FETRASINED) quienes están acompañando a los educadores en las luchas y en la solicitud de atención de la problemática salarial a nivel nacional”.
Presidenciales sin fecha
María Verdeal señaló que de acuerdo a la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, este año corresponde la elección presidencial, evento del cual no se sabe aún la fecha para su realización, destacando que en países como El Salvador, República Dominicana, Estados Unidos y México “habrán elecciones este año, en cada caso con un cronograma electoral definido y su respectivo día, mientras que en Venezuela desconocemos cuando van a ser las elecciones presidenciales”.
“Nuevamente le hacemos un exhorto al Consejo Nacional Electoral, único ente encargado de fijar un cronograma electoral a que asuma y diga cuándo serán las elecciones presidenciales ya que tiene que haber una fecha cierta y real, independientemente de los acuerdos que se puedan estar realizando o las negociaciones que estén encaminadas”, enfatizó.
TSJ e inhabilitados
La vicepresidente nacional del MAS recordó que existe un pronunciamiento pendiente por parte de la Sala Político Administrativa del Tribunal Supremo de Justicia (TSJ) ante lo que definió como un “procedimiento especialísimo” en relación a venezolanos que se encuentran inhabilitados y están a la espera de cuál será su destino. “Las inhabilitaciones están al margen de la ley porque no hay sentencias definitivamente firmes en materia penal en ninguno de los casos, lo que mantiene al país bajo la expectativa de si procede o no la candidatura de María Corina Machado”.
Comando estratégico opositor
La dirigente naranja hizo un llamado a los sectores democráticos a la creación de un comando estratégico que evalúe los escenarios políticos del país de cara a las elecciones presidenciales. “Aunque pareciera que no llegamos a un entendimiento básico y esencial, es necesario el acercamiento y el análisis para el triunfo electoral este 2024”.
53 aniversario del MAS
María Verdeal anunció que este 19 de enero el MAS arribará a sus 53 años y la realización del acto público será el lunes 22 de enero en los espacios del Hotel President en Caracas, “donde, como un partido de puertas abiertas, haremos anuncios importantes al país sobre la estrategia y la política de cara a este año presidencial”.
Juan José Ojeda Díaz / Prensa de Solidaridad
Twitter: @juanjoseojeda
Instagram: @juanjoseojedadiaz
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Nuevo Gobierno de Argentina se compromete a respetar el presupuesto
El nuevo presidente de Argentina, Javier Milei, confirió el compromiso de respetar el presupuesto para solucionar los problemas macroeconómicos del país durante su discurso inaugural este domingo como jefe de Estado. El ministro de Economía, Luis Caputo, anunciará mañana un paquete de medidas para cumplir este objetivo. El portavoz presidencial Adorni destacó que el camino es “cambiar” la…
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Información salarial de los distintos tipos de biblioteca en Estados Unidos y España
Información salarial para roles de gestión de bibliotecas e información en bibliotecas universitarias, bibliotecas públicas y bibliotecas escolares. Ten en cuenta que estas cifras son aproximadas y pueden variar según factores como la experiencia, la ubicación y las políticas específicas de la institución.
ESTADOS UNIDOS
Bibliotecas Universitarias
Bibliotecario (nivel inicial): $50,000 a…
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IMPUESTOS-IGNORANCIA #XplicaQuiénPaga | Toda la grada nos ponemos de acuerdo.
9 de cada 10 contribuyentes paga menos del 22% de sus ingresos en IRPF Video publicado por Afra BR @AfraBlanco
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Se necesita personal para empaque se
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Salario Justo: una Meta, no una Realidad para las Futbolistas Sudamericanas
¡Hola mis amigos! Estamos de vuelta.
Creo que la brecha salarial en el fútbol femenino en comparación con el fútbol masculino y la falta de promoción de las futbolistas son problemas importantes en el fútbol. Los problemas conducen a esta pregunta: ¿Deberían las mujeres en el fútbol recibir el mismo salario que los hombres? Pienso que necesitamos hablar de este tema.
El fútbol femenino empezó más tarde que el fútbol masculino. Mientras que la primera copa mundial masculina se celebró en 1930, la primera copa mundial femenina fue en 1991, 61 años después de los hombres. Aunque se ha avanzado mucho, las futbolistas reciben menos salario que los hombres. ¿Por qué? Existe un ciclo en el que el fútbol femenino no es promocionado, los partidos no reciben mucha atención y no generan ingresos buenos, y las futbolistas fueron cobradas mucho menos que los futbolistas masculinos.
Los partidos de fútbol femenino están mal organizados en sudamérica. Por ejemplo, en Bolivia, el cuyo campeonato solamente duraba una semana. Además, según el entrenador boliviano Napoleón Cardozo, “El fútbol femenino no está programado ni planificado”. Él declaró que para ser director técnico de la selección femenina, él era contratado un mes antes del partido. Igualmente en Perú, un estudio revela una realidad cruda: solo un 14% de las futbolistas cuentan con contratos de trabajo, un 40% tiene un acuerdo escrito, el 16% tiene un acuerdo verbal, y el 30% no cuenta con ningún tipo de acuerdo. No soló eso, durante mucho tiempo, las personas impidieron que las mujeres jugaran al fútbol profesional. En muchos países, los organismos educativos, médicos y estatales usaron estudios seudocientíficos para reclamar que el fútbol puso en peligro la fertilidad. Otras personas criticaron el efecto del fútbol en la feminidad de los jugadores. Por desgracia, los medios no arrojan luz sobre esta situación. En el siglo 20, las futbolistas femeninas fueron suprimidas de jugar futbol. De 1941 a 1982, Brazil, una de las naciones futbolísticas más grandes, prohibieron el fútbol femenino. Ellos suspendieron los partidos con la ayuda de la policía y cortas.
Una barrera muy grande en el fútbol femenino es la cosificación y el olvido de las mujeres en el periodismo deporte. Se preocupan más sobre las novias de los jugadores masculinos que las fútbolistas femeninas. A los medios no les importa el fútbol femenino. La cobertura televisiva de la Copa América Femenina 2014 comenzó a mediados del torneo, pero los derechos eran gratuitos. Como no hay mucha cobertura de los medios, no hay gente que miran partidos de fútbol femenino, entonces, los partidos no ganan mucho dinero. Esto significa que las futbolistas no están bien pagados. En un mes, el 82% de las jugadoras peruanas recibe menos de $133, el 13% recibe $250, y un solo el 5% recibe más de $250. La mayoría de la futbolistas no pueden ganarse la vida con los salarios de fútbol. Sólo el 17.5% de las futbolistas son dedicadas solo para jugar fútbol. El 37% de las futbolistas tienen un trabajo de medio tiempo, el 25% estudia, y el 20% hace ambos.
Entonces, ¿las futbolistas deben ganar el mismo que los futbolistas? Pienso que ahora, los jugadores deben ganar basado en el dinero que generan, pero debe haber reglamentos de organización de los partidos, y también, dar la atención de los medios a las futbolistas. Por ejemplo, debería haber reglamentos sobre el número de partidos, la salario y las condiciones de trabajo. Creo que debería haber más financiación de los gobiernos.
Sin embargo, como personas normales, también podemos ayudar. Vayamos juntos a ver un partido de fútbol femenino. Espero que podamos mostrar nuestro apoyo para las mujeres en el deporte.
Carmen
Los Fuentes:
https://www.vice.com/en/article/pgnazz/south-american-soccer-is-ignoring-its-women
https://revistaobdulio.org/2022/03/09/las-brechas-del-futbol-femenino-en-america-latina/
https://www.cnn.com/2023/07/20/football/womens-world-cup-pay-prize-money-spt-intl-dg/index.html
https://www.fifamuseum.com/en/blog-stories/blog/the-showcase-china-pr-1991/ (la foto)
https://equitablegrowth.org/gender-wage-inequality-in-the-united-states-causes-and-solutions-to-improve-family-well-being-and-economic-growth/ (la foto)
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Diputados aprueban presupuesto para 2020-2024, incluyendo pago de salarios
Text: La Cámara Baja aprobó la norma para garantizarse el pago de salarios entre noviembre de 2023 y noviembre de 2024, que representa el 70,5% del presupuesto de Bs 199 millones, con el respaldo de 72 votos. Además del presupuesto para salarios, se incluyeron recursos adicionales para la renovación del parque automotor, un registro de activos fijos, seguridad policial, obras de arte, auditoría y…
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#Activos Fijos#Auditoría#Diputados#Obras de arte#Parque Automotor#Pasajes Aéreos y Terrestres#Presupuesto#Recursos#Salarios#Seguridad
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Lo nunca visto. La patronal CEOE ha tomado la iniciativa en la discusión sobre el aumento del Salario Mínimo. Es un hecho insólito... porque su propuesta es sustantiva, rondará la inflación de este año... esta decisión de la patronal entraña una importancia política de primer orden, pues suscribe la orientación genérica del programa del Gobierno de Pedro Sánchez sobre la necesidad de actualizar el SMI... y porque es la primera gran entidad conservadora en volver al terreno de juego, en acatar con el lenguaje de los hechos la legitimidad del Gobierno, y en dar así por sentada la probabilidad de una legislatura duradera. Tino político. Pero también económico
#salarios#trabajocondiciones#trabajo#empleo#politicadepedrosanchez#economiaespañola#situacionpoliticaespaña
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