#thăng quan tiến chức | Explore Tumblr Posts and Blogs

bloghr-humanresources · 1 month

Text

Chuyện Ngành Nhân Sự HR: Bảy giai đoạn Vòng đời nhân viên

Tìm kiếm và giữ chân nhân tài là một thách thức lớn mà bất kỳ doanh nghiệp nào cũng phải đối mặt. Trong bối cảnh thị trường lao động cạnh tranh khốc liệt như hiện nay, xây dựng một mối quan hệ lâu dài và bền vững với nhân viên là điều vô cùng quan trọng. Vòng đời nhân viên (Employee life cycle) chính là công cụ giúp doanh nghiệp đạt được điều này. Vậy vòng đời nhân viên là gì và bao gồm những giai đoạn nào?

Vấn đề thường gặp trong cách hiểu về vòng đời nhân viên

Nhiều người thường hiểu rằng vòng đời nhân viên bắt đầu từ ngày nhân viên ký hợp đồng và kết thúc vào ngày làm việc cuối cùng. Tuy nhiên, quan niệm này chưa đầy đủ. Thực tế, vòng đời nhân viên bắt đầu từ giai đoạn trước tuyển dụng và kéo dài cả sau khi nhân viên nghỉ việc. Bằng cách hiểu rõ từng giai đoạn của vòng đời nhân viên, doanh nghiệp có thể xây dựng được các chiến lược phù hợp để thu hút, phát triển và giữ chân những nhân viên tài năng.

7 Giai Đoạn Của Vòng Đời Nhân Viên

1. Thu hút (Attraction)

Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng mạnh mẽ:

Trước khi ứng viên nộp hồ sơ, họ cần biết đến doanh nghiệp của bạn. Do đó, việc xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng (Employer Branding) là vô cùng quan trọng. Thương hiệu nhà tuyển dụng bao gồm tất cả những yếu tố khiến doanh nghiệp trở nên hấp dẫn với người tìm việc, chẳng hạn như văn hóa công ty, môi trường làm việc, cơ hội phát triển, chế độ đãi ngộ,…

Để xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng mạnh mẽ, doanh nghiệp cần thực hiện các hoạt động như:

Xác định giá trị cốt lõi và thông điệp thương hiệu: Xác định những gì doanh nghiệp muốn truyền tải đến ứng viên về văn hóa và môi trường làm việc. Tạo nội dung thu hút: Chia sẻ những câu chuyện về nhân viên, văn hóa công ty, các hoạt động phúc lợi,… trên website, mạng xã hội và các kênh truyền thông khác. Tham gia các hội chợ việc làm và sự kiện tuyển dụng: Gặp gỡ trực tiếp ứng viên và giới thiệu về doanh nghiệp. Cung cấp trải nghiệm ứng tuyển tốt: Đảm bảo quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp, minh bạch và hiệu quả.

Định vị giá trị nhân viên: Lợi ích nhân viên nhận được:

Ngoài việc xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng, doanh nghiệp cũng cần xác định rõ giá trị mà họ mang lại cho nhân viên. Đây là những lợi ích mà nhân viên sẽ nhận được khi làm việc tại doanh nghiệp, bao gồm:

Mức lương cạnh tranh Chế độ đãi ngộ tốt Môi trường làm việc chuyên nghiệp Cơ hội phát triển bản thân Văn hóa công ty gắn kết Cân bằng công việc và cuộc sống Doanh nghiệp cần hiểu rõ những gì nhân viên mong muốn và quan tâm để có thể đưa ra những giá trị phù hợp.

2. Tuyển dụng (Recruitment)

Đây là giai đoạn doanh nghiệp tìm kiếm và lựa chọn ứng viên phù hợp với vị trí tuyển dụng. Việc tuyển dụng hiệu quả sẽ giúp doanh nghiệp tìm được những nhân viên tài năng và phù hợp với văn hóa công ty.

3. Định hướng (Onboarding)

Vai trò quan trọng của đào tạo hội nhập:

Đào tạo hội nhập (Onboarding) là quá trình giúp nhân viên mới hòa nhập với môi trường làm việc và văn hóa công ty. Đây là giai đoạn quan trọng giúp nhân viên hiểu rõ về công việc, đồng nghiệp và các quy định của doanh nghiệp.

Giúp nhân viên hòa nhập và thích nghi:

Chương trình đào tạo hội nhập hiệu quả sẽ giúp nhân viên mới:

Hiểu rõ về sứ mệnh, tầm nhìn và giá trị cốt lõi của doanh nghiệp. Làm quen với văn hóa công ty và môi trường làm việc. Nắm rõ chức trách, nhiệm vụ và quyền hạn của công việc. Gặp gỡ và kết nối với đồng nghiệp. Tiếp cận các nguồn thông tin và hỗ trợ cần thiết.

4. Phát triển (Development)

Đầu tư đào tạo, phát triển nhân viên:

Đầu tư vào phát triển nhân viên là chìa khóa để doanh nghiệp duy trì lợi thế cạnh tranh. Doanh nghiệp cần cung cấp cho nhân viên các cơ hội học tập và phát triển để họ nâng cao kỹ năng và kiến thức chuyên môn.

Xây dựng lộ trình thăng tiến rõ ràng:

Việc xây dựng lộ trình thăng tiến rõ ràng sẽ giúp nhân viên xác định được mục tiêu nghề nghiệp và có động lực để phấn đấu.

5. Giữ chân (Retention)

Phương pháp giữ chân nhân viên tài năng:

Giữ chân nhân viên tài năng là một thách thức lớn đối với doanh nghiệp. Doanh nghiệp cần áp dụng các phương pháp hiệu quả để giữ chân nhân viên như:

Mức lương và chế độ đãi ngộ cạnh tranh Môi trường làm việc chuyên nghiệp và gắn kết Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến Văn hóa công ty cởi mở và tôn trọng Cân bằng công việc và cuộc sống

Văn hóa doanh nghiệp gắn kết:

Văn hóa doanh nghiệp đóng vai trò quan trọng trong việc giữ chân nhân viên. Doanh nghiệp cần xây dựng văn hóa công ty cởi mở, tôn trọng, tạo điều kiện cho nhân viên phát triển và đóng góp.

6. Chia tay (Separation)

Quản lý quy trình chia tay nhân viên chuyên nghiệp:

Quá trình chia tay nhân viên cần được quản lý một cách chuyên nghiệp. Doanh nghiệp cần thực hiện các thủ tục hành chính theo quy định, giải quyết các khoản lương thưởng và phúc lợi còn lại của nhân viên. Doanh nghiệp cũng nên tổ chức một buổi gặp gỡ để tri ân những đóng góp của nhân viên trong thời gian qua.

Bài học rút ra từ giai đoạn chia tay:

Giai đoạn chia tay cũng là cơ hội để doanh nghiệp rút ra bài học kinh nghiệm cho việc quản lý nhân sự trong tương lai. Doanh nghiệp cần tìm hiểu lý do nhân viên nghỉ việc để có thể cải thiện môi trường làm việc và chính sách nhân sự.

7. Giai đoạn cuối: Cựu nhân viên (Alumni)

Lợi ích của việc xây dựng mối quan hệ với cựu nhân viên:

Cựu nhân viên là một nguồn tài nguyên quý giá cho doanh nghiệp. Doanh nghiệp có thể xây dựng mối quan hệ với cựu nhân viên để:

Thu hút họ quay lại làm việc cho doanh nghiệp trong tương lai. Nhờ họ giới thiệu ứng viên tiềm năng. Tận dụng mạng lưới quan hệ của họ để phát triển kinh doanh. Nâng cao uy tín và thương hiệu của doanh nghiệp. Chiến lược xây dựng cộng đồng cựu nhân viên:

Doanh nghiệp có thể xây dựng cộng đồng cựu nhân viên bằng cách:

Tổ chức các buổi gặp gỡ định kỳ. Cung cấp các chương trình ưu đãi cho cựu nhân viên. Chia sẻ thông tin về doanh nghiệp và các hoạt động của cựu nhân viên trên website và mạng xã hội. Khuyến khích cựu nhân viên tham gia vào các hoạt động của doanh nghiệp.

Lời kết

Bằng cách hiểu rõ và quản lý hiệu quả vòng đời nhân viên, doanh nghiệp có thể xây dựng một đội ngũ nhân viên tài năng, gắn bó và đóng góp cho sự thành công chung của doanh nghiệp

Những câu hỏi thường gặp (FAQs)

1. Vòng đời nhân viên là gì?

Vòng đời nhân viên là một mô hình mô tả các giai đoạn mà một nhân viên trải qua trong suốt thời gian làm việc tại doanh nghiệp.

2. Có bao nhiêu giai đoạn trong vòng đời nhân viên?

Có 7 giai đoạn trong vòng đời nhân viên: thu hút, tuyển dụng, định hướng, phát triển, giữ chân, chia tay và cựu nhân viên.

3. Tại sao doanh nghiệp cần quan tâm đến vòng đời nhân viên?

Vòng đời nhân viên giúp doanh nghiệp hiểu rõ các nhu cầu và mong muốn của nhân viên ở từng giai đoạn, từ đó xây dựng các chiến lược phù hợp để thu hút, phát triển và giữ chân nhân tài.

4. Doanh nghiệp có thể làm gì để cải thiện vòng đời nhân viên?

Doanh nghiệp có thể thực hiện một số biện pháp sau để cải thiện vòng đời nhân viên:

Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng mạnh mẽ. Cung cấp chương trình đào tạo và phát triển hiệu quả. Tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp và gắn kết. Áp dụng các chính sách giữ chân nhân viên hiệu quả. Xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với cựu nhân viên.

#business #hr #hr analytics #hr consultancy #hr management #hrm #human resources #sale

2 notes · View notes

bongdanu · 7 months

Text

Xem trực tiếp bóng đá nữ sắc nét và mới nhất tại

bóng đá nữ đã trở thành một môn thể thao phổ biến và được yêu mến trên toàn trái đất. Các giải đấu non sông và quốc tế ngày một tổ chức và phát triển mạnh bạo, lôi cuốn sự đon đả của đông đảo người mến mộ. Những thắng lợi đáng kể của các đội tuyển bóng đá nữ đã góp phần quan trọng vào sự tạo ra và thăng tiến của môn thể thao này

Thông tin chi tiết: Website: https://geojemarathon.com/

Địa chỉ: Mỹ đình, Hà Nội Email: [email protected]

bongda, #bongdanu, #theodoibongdanu

2 notes · View notes

daisyindie · 10 months

Text

Lúc nào mở miệng mình cũng nói hoài nói mãi một câu "Làm người lớn khó thiệt!"

Rồi sau đó để giảm bớt độ khó của game, mình lẳng lặng... đơn giản hóa mọi thứ. Yêu đơn giản. Làm việc đơn giản. Ăn đơn giản.

Rồi thì mình cũng làm được một số chuyện. Ăn đơn giản là có thể ăn bình dân, hoặc có gì nấu đó.

Làm việc đơn giản là mình hài lòng với công việc đang có, và nghiêm túc hoàn thành nó sao cho xứng đáng với đồng lương kiếm được.

Còn Yêu đơn giản là yêu làm sao? Là dứt khoát, không lằng nhằng, không day dưa, không... cắm sừng, đại loại là vậy.

Nhưng có một thứ mình đã bỏ sót, cũng chính là thứ quan trọng nhất cần phải đơn giản hóa-- nghĩ đơn giản.

Ví dụ điển hình, ngoài việc tập cho mình thói quen yêu đơn giản, mình bỏ quên mất việc tập cho mình suy nghĩ đơn giản. Khi suy nghĩ không còn phức tạp, tự khắc mình sẽ cởi mở hơn trong việc chấp nhận quá khứ của đối phương, dù quá khứ đó thật sự rất là ba chấm, ối giồi ôi, không thể yên lòng được.

Mình chưa làm được điều đó. Nên mình sẽ đặt goal (mục tiêu). Thay vì tha nhân sẽ đặt mục tiêu mua nhà mua xe thăng quan tiến chức, thì mình đơn giản hơn, goal của mình là mình của ngày mai ngày kia ngày kia nữa sẽ hơn được mình của hôm nay, nghĩa là bớt suy nghĩ nhiều, bớt dằn xé quá khứ, và tập sống cho hiện tại và tương lai.

Luôn tự an ủi "Thì trước khi biết được quá khứ này, mình vẫn sống ổn đó thôi". Nghĩa là mình và nó không hề ảnh hưởng gì nhau, nó chỉ xuất hiện để mình ép bản thân học một cái gì đó mới, ví dụ như học cách trưởng thành hơn...

P/S: Cái tút ngày hôm nay thực sự rất sách vở, cứ như thể đang được chép ra từ cuốn Đắc Nhân Tâm nào ấy. Thật chán! Mình hết biết viết gì hay rồi...

#O7.O7 2O23

2 notes · View notes

truyenngantinhyeu · 2 years

Text

Hồng Gai

Vụ này bí ngô xanh um. Ngọn mơn mởn. Hoa nở vàng khắp vườn. Trái sai bò từng quả xanh đậm dưới đất. Lá bí trùm rậm rạp lên trên. Cúc phải sai người nhà hái ngọn bí đem ra chợ bán bớt. Hoa bí cũng được hái thành bó bán cùng ngọn. Một bó hoa bí giá mười ngàn đồng. Ngọn rau thì dao động từ sáu đến tám ngàn đồng.

Đất ở các quả đồi đều rất tốt. Ngoài việc trồng các loại cây rau màu, Cúc còn trồng cam, thanh long. Năm nay, bí ngô hứa hẹn một mùa vụ khả quan. Vườn cam thu hoạch trước tết cho Cúc số tiền lãi lên tới trăm triệu. Đợt này, Cúc đang có kết hoạch chăm bón để cây ra hoa đúng vụ. Quả đồi trồng thanh long ở mạn phía tây cũng phát triển ổn định, khoảng giữa năm, thanh long sẽ cho hoa và kết trái.

Khu đồi Cúc nhận canh tác đã hơn năm năm nay. Trước khi về đây, Cúc làm công việc nhân viên kinh doanh trên thành phố của tỉnh. Mức lương trên năm triệu một tháng, đủ cho anh thuê nhà và chi phí các sinh hoạt tối thiểu. Nếu Cúc gắn bó thì cơ hội thăng tiến trong công việc không phải là không có. Tuy nhiên, chuyến công tác Đà Lạt đã làm thay đổi kế hoạch của chàng trai trẻ. Từ các mối quan hệ trong chuyến công tác đó, Cúc đã tìm hiểu và đưa nhiều giống cây có năng xuất cao và đang rất được ưa chuộng về trồng. Quyết định bỏ công việc ở thành phố về quê lập nghiệp của Cúc ban đầu cũng khiến bố mẹ anh khá lo lắng. Việc nhận đất, trồng thử nghiệm cây con bước đầu cũng không suôn sẻ. Cúc phải dồn tất cả vốn liếng tích cóp, nhờ sự ủng hộ của bố mẹ để vay mượn thêm. Các giống cây trồng đưa về vùng đồi này, do chưa hợp khí hậu và thổ nhưỡng nên Cúc lại phải bỏ công nghiên cứu để thay đổi cách chăm bón. Thành công của mùa vụ mùa đầu tiên, lứa cam cho trái vàng tươi, các quả đồng đều như nhau, vỏ quả mỏng, múi ít hạt mà lại rất ngọt. Giống cam của Cúc đã được thị trường tiếp nhận. Thương lái biết tiếng đã đến tận vườn thu mua. Từ số lãi đó, Cúc tiếp tục vào Đà Lạt đưa về giống bí ngô, các giống rau thuộc họ cải, khoai tây và cà rốt... Trong những lần như thế, Cúc vô tình dừng chân tại Bình Thuận. Ngắm nhìn cánh đồng thanh long mênh mông ở Hàm Thuận Nam, Hàm Thuận Bắc, Cúc đã nảy ý định đưa cây thanh long về trồng trên các vườn đồi của mình. Hai mùa thanh long đã trôi qua, Cúc đang đợi mùa thanh long thứ ba...

Rời thành phố gắn bó với một công việc mới mà chính Cúc cũng chưa được đào tạo qua, bản thân anh không khỏi bâng khuâng và đôi chút nuối tiếc. Dù sao, Cúc cũng đang có một công việc, lại ở giữa thành phố. Người yêu anh, Hương, cô gái khác huyện, đang làm tại hội chữ thập đỏ. Anh về vùng đồi núi quê hương có khác gì tình yêu của họ sẽ bị ngăn cách. Hôm anh về, Hương vừa có chuyến phát quà từ thiện tại vùng cao. Cô sấp ngửa tới chỗ anh:

- Sao anh nói là làm ngay vậy? Anh không tôn trọng em sao?

Anh ôm người yêu vào lòng, an ủi:

- Anh quyết rồi, đừng cản anh.

Hương phát khóc lên được. Nhưng rồi cô đã bình tĩnh ngay sau đó. Hương vừa cầm đồ đạc theo anh ra xe vừa nói:

Điện thoại cho em. Rảnh em sẽ về. Anh cũng vẫn phải lên đây thường xuyên nữa chứ.

Chuyến xe phía Bắc hôm đấy đưa Cúc về trong cái oi ả của nằng và bụi đường còn có sự thổn thức của anh. Anh thương Hương và nhớ cô quay quắt. Cúc cần mẫn với công việc, những lúc ngơi tay, Hương lại như thấp thoáng bên anh. Núi đồi mênh mông, không có Hương, đôi lúc anh cảm thấy như mình lạc lõng. Tuy nhiên, thôi thúc phải thành công trên mảnh đất còn nhiều tiềm năng của núi đồi đã khiến anh quyết tâm hơn bao giờ hết. Ngày cô về chơi, nhìn thành quả của anh, màu xanh lẫn với màu vàng đỏ của cây trái, rau quả, cô đã đùa:

- Em về làm bà chủ trang trại với anh vậy.

Nói là nói vậy. Cúc biết Hương rất yêu công việc của mình. Do đặc thù công việc, Hương thường xuyên có những chuyến đi xa tới vùng sâu, vùng xa, miền núi, nông thôn còn nhiều khó khăn. Các đối tượng mà Hương tiếp xúc là trẻ em có hoàn cảnh khó khăn, da cam, người khuyết tật, người nghèo, neo đơn, cơ nhỡ... Hàng tuần, hàng tháng, hội chữ thập đỏ lại có hoạt động định kì là tổ chức các suất ăn từ thiện phát cho bệnh nhân nghèo đang nằm viện.

Cúc về đây. Đôi lần Hương mới ghé lại được. Những chuyến thăm ấy đều vội vã, cô đến rồi lại vội vàng đi ngay. Cô như một cơn gió mà anh không thể thiếu được nhưng buộc cơn gió lại cho riêng mình anh làm sao giữ cô được. Lần này cũng vậy, từ lúc bí ra hoa tới bây giờ có quả đã to tới hai mươi, ba mươi kilôgam. Suốt từ đầu năm, một mình anh phải ủ phân đậu tương để bón cho cây cam. Thanh long đang vào mùa thu hái. Vườn thanh long đỏ rực giữa đất trời. Nhớ lại, vào mùa khô hạn, chỉ riêng việc tưới nước cho thanh long đã chiếm trọn thời gian của anh. Đêm đến, để Thanh Long ra quả trái vụ lại phải chiếu điện cho cây nở hoa. Thành quả của mùa thanh long đang tới gần khiến Cúc rất nôn nao. Vậy mà Hương vẫn chưa về. Anh nóng ruột, định bỏ cả đấy để lên gặp cô. Liên lạc qua điện thoại rất phập phùng, nhớ thương, xa xôi không thể nói hết được. Muốn được úp mặt vào bộ ngực nóng hổi của cô, hôn lên bờ môi lúc nào cũng rất bí ẩn. Ngày họ còn ở trên thành phố, cuối buổi làm, ngày nào anh cũng đón cô. Bữa ăn của hai người ríu rít, xum vầy dù chỉ có vài món đơn giản như thịt kho, rau luộc, cá rán hoặc canh chua. Cơn gió của anh liệu có về hẳn đây không? Có những cánh đồng nào đang đợi cô?

Chuông điện thoại reo. Cúc cầm máy lên. Tiếng Hương thoang thoảng:

- Các tỉnh miền núi phía Bắc đang bị lũ lụt nặng. Em không về được. Đồng bào đang cần bọn em anh ạ. Giận em nhiều không?

Nghe câu cuối cùng của Hương. Anh níu lấy như sợ mất:

- Em chóng về nhé. Anh đợi em về

- Em sẽ về. Giọng Hương nhỏ lại. Không còn tín hiệu nữa. Sóng đã mất liên lạc.

Cúc đã đợi Hương trong niềm phấp phỏng. Mùa mưa, đài báo liên tục đưa tin sạt lở và ngập lụt. Cô đến với mọi người sao anh nỡ giận cô được. Nhưng lo lắng thì như lửa đốt. Anh là đàn ông mà bình chân vô sự. Cô đang ở nơi nước, đất và đá có thể đe dọa bất cứ lúc nào. Cô gắn bó với công việc này từ lúc ra trường tới nay. Có điều gì trong công việc ấy thu hút cô đến như vậy. Công việc của một người đem lòng nhân ái cho những người còn gặp nhiều khó khăn. Biết bao tâm hồn cần làn gió như cô. Đến lúc nào, cơn gió ấy bên anh? Cúc cứ nghĩ miên man như vậy. Anh bước ra vườn cải, cải bẹ vàng, cải bẹ mào gà, cải ngọt, cải ngồng, cải canh, bắp cải, cải củ, cải thảo rồi xà lách xoăn, xà lách tím, đều là các giống rau có giá trị dinh dưỡng cao và đang được người tiêu dùng ưa chuộng. Cúc muốn đưa dây chuyền sản xuất rau sạch của mình vào hệ thống cửa hàng, siêu thị qua các ứng dụng quảng cáo bằng công nghệ và các tổ chức phân phối sản phẩm nông sản. Tiềm năng đất đai và điều kiện quanh đây còn rất lớn, anh muốn sản phẩm của mình có chỗ đứng trong nước và tiến tới có thể xuất khẩu sang cả các nước khu vực và trên thế giới. Ước ao của anh thì rất lớn, bản thân anh lại bé nhỏ, anh muốn có cơn gió luôn bên cạnh và sưởi ấm cho mình.

Rồi mùa mưa cũng hết. Đôi khi chỉ có những cơn mưa nhỏ tạt qua vùng này. Trời hơi lạnh. Anh mặc thêm chiếc áo khoác. Sương thu phủ đầy không gian. Nhìn về phía tây qua cửa sổ, anh thấy đường chân trời lẫn với đồi núi không phân định được. Chỉ biết rằng đấy không phải là ranh giới cuối cùng. Cũng như anh, ở đâu cũng có những cánh đồng, điều quan trọng anh và Hương ở bên nhau.

Chuông cổng chợt vang lên ran ran. Âm thanh của tiếng chuông đã đánh thức anh. Cúc mở cửa chính. Anh như không tin vào mắt mình. Hương đứng đấy tay sách va li lỉnh kỉnh. Chiếc tắc xi chở khách lùi dần ra đường cái. Anh mở cổng và không giấu được niềm hạnh phúc. Người cô phờ phạc vì vừa trải qua chuyến đi đường dài, tuy vậy gương mặt lấm tấm mồ hôi vẫn tươi tỉnh, vài sợi tóc bết lại bên thái dương:

- Em đi đường vòng về đây luôn. Vui quá nên muốn báo cho anh biết ngay.

- Gì vậy em? Anh vừa nói vừa đỡ hộ túi sách cho cô.

- Chúng em kết thúc chuyến công tác xuất sắc. Ban lãnh đạo tỉnh quyết định đưa em về làm ở chi nhánh hội chữ thập đỏ của huyện. Em vẫn ao ước lâu nay mà. Em không thể để anh đợi thêm được nữa.

- Thật không em? Cúc ngước lên. Anh tự hào về cô và vui quá.

Họ nhìn nhau. Không nói nên lời.

Bữa cơm gia đình diễn ra thật đầm ấm. Anh chị của Cúc gần đấy cũng tới. Hội trẻ con nhao nhao. Ở đâu có chúng nó là đã thấy vui rồi. Trong chén rượu thân mật, Cúc đồng thời thông báo với mọi người tin vui của hai người và ngỏ ý muốn cha mẹ chính thức tới thăm nhà Hương. Hương về đây đã đôi lần. Tình cảm của cả hai mọi người đều đã biết. Bố mẹ và anh chị Cúc cũng đã rất sốt ruột, anh đã trên ba mươi tuổi. Nhận được tin mừng này, ai cũng hỉ hả trong lòng. Các cháu của Cúc mừng ra mặt. Chúng vốn luôn tò mò về người yêu của cậu, của chú.

Xong bữa trưa, Hương và Cúc men theo sườn đồi dốc thoai thoải. Xung quanh trang trại, cây rừng và các loại cây cỏ dại cũng đang lên xanh. Xa xa, họ nhìn thấy hoa của một loài dong. Bông hoa màu vàng pha đỏ có vẻ đẹp kì lạ. Đột nhiên, anh khẽ áp đôi môi mình vào môi cô. Đất trời dường như cũng yên lặng hẳn.

Tống Thị Thanh

#truyện ngắn #tình yêu #cuộc sống #truyện tình yêu

8 notes · View notes

ceophanlong · 6 days

Text

Cơ Hội: Sự Thăng Tiến Của Xo88 Dưới Sự Lãnh Đạo của CEO Hoàng Long

Trong vị trí Giám đốc điều hành của nhà cái nha cai xo88, CEO Hoàng Long không chỉ là người đứng đầu tổ chức mà còn là nhân vật chủ chốt mang lại thành công đột phá cho thương hiệu này tại Việt Nam. Hành trình của ông là một câu chuyện về sự kiên trì, tầm nhìn và khát vọng thay đổi ngành công nghiệp cá cược.

Tiểu Sử của CEO Hoàng Long Xo88

Thông Tin Cá Nhân

Với tên thật là Phan Hoàng Long, ông có nguồn gốc từ tỉnh Nghệ An - một vùng đất nổi tiếng với những con người kiên cường và đầy tài năng. Sự minh bạch và thành tựu của ông là cột mốc quan trọng cho sự phát triển của Xo88.

Lịch Sử Học Vấn

Sinh năm 1984, CEO Hoàng Long đã dành hơn 20 năm trau dồi kiến thức về công nghệ thông tin và hơn 10 năm thực hành trong lĩnh vực điều hành các nhà cái. Bằng cử nhân loại giỏi từ Học Viện Bưu Chính Viễn Thông là nền tảng cho sự thành công của ông.

Tổng Quan về Xo88 dưới Sự Lãnh Đạo của CEO Hoàng Long

Giới Thiệu về Xo88

Xo88 nhanh chóng trở thành điểm đến hot trong cộng đồng cá cược dưới sự hỗ trợ và điều hành của CEO Hoàng Long. Với giấy phép hoạt động và cam kết tuân thủ quy định, Xo88 đã khẳng định được vị thế của mình trên thị trường.

Tầm Nhìn và Sứ Mệnh

Với mục tiêu tạo ra một môi trường cờ bạc trực tuyến chuyên nghiệp, an toàn và công bằng, Xo88 cam kết mang lại trải nghiệm giải trí tốt nhất cho người chơi.

Uy Tín và Bảo Mật

CEO Hoàng Long không chỉ đảm bảo uy tín mà còn tạo điều kiện an toàn tuyệt đối cho người chơi, thông qua các chính sách bảo mật nghiêm ngặt.

Đóng Góp của CEO Hoàng Long cho Sự Thành Công của Xo88

Chính Sách Đúng Đắn

Với sự kiên trì và tầm nhìn, CEO Hoàng Long đã dẫn dắt Xo88 vượt qua các đối thủ nặng ký, đồng thời đầu tư vào giao diện game thu hút.

Đội Ngũ Nhân Sự Năng Động

Đội ngũ nhân viên tận tâm và được đào tạo bài bản là một yếu tố quan trọng trong sự phát triển của Xo88.

Sảnh Game Đa Dạng

Với hệ thống kho game cá cược trực tuyến đa dạng và chất lượng cao, Xo88 luôn thu hút được sự quan tâm của người chơi.

Chất Lượng Dịch Vụ Cao

CEO Hoàng Long luôn chú trọng đến sự hài lòng của khách hàng, đảm bảo rằng Xo88 cung cấp dịch vụ tư vấn và chăm sóc khách hàng tận tâm nhất.

. Kết Luận

CEO Hoàng Long đã đóng góp một phần không nhỏ vào sự thành công của Xo88 trên thị trường cá cược Việt Nam. Với tầm nhìn và khả năng lãnh đạo, ông đã giúp Xo88 trở thành điểm đến hàng đầu cho người chơi.

Xem thêm : https://xo88s.info/ceo-phan-hoang-long

Hastag: #xo88; #xo88sinfo; #nhacaixo88

0 notes

tylekeoncboo · 12 days

Text

Champions league

Champion League là 1 trong những giải đấu lớn thu hút hàng trục triệu khán giả theo dõi tại các cầu truyền hình trực tiếp. Giải có sự góp mặt của các câu lạc bộ hàng đầu thế giới.

Vậy hình thức thi đấu của giải như nào, lịch sử giải đấu,… cùng ty le bong da hom nay tìm hiểu nhé!

Champion League là gì?

Champion League còn được biết đến với cái tên quen thuộc khác là cúp C1. Đây là một trong những giải đấu CLB được tổ chức quy mô lớn, có sức ảnh hưởng cả thế giới. Giải được tổ chức mỗi năm 1 lần, các đội bóng tham dự giải đều là những CLB lớn, giành được thứ hạng cao trong giải vô địch Quốc gia Châu Âu.

Champion League là gì?

Cúp C1 được đánh giá là xếp thứ 2 thế giới về quy mô và tầm ảnh hưởng, chỉ sau World Cup. Với sự so tài của các đội tuyển đứng đầu Châu Âu, giải đấu lớn này đem lại cho người hâm mộ những giây phút giải trí tuyệt vời cùng trái bóng lăn.

Nhiều siêu sao bóng thế giới cũng tham gia giải và thu hút sự quan tâm, bình luận hàng đầu làng bóng. Giá trị thương mại của giải đấu là vô giá. Các nhà cái đều không bỏ lỡ cơ hội này, đưa ra những kèo cược hấp dẫn.

Hình thức đấu Champion League

Cúp C1 có sự góp mặt của các CLB hàng đầu Châu Âu. Để tạo ra cuộc đọ sức cân bằng, liên đoàn bóng đá cần phải đưa ra hình thức thi đấu phù hợp. Thể thức thi đấu của cúp C1 được quy định như sau:

Mỗi mùa giải UEFA Champion League được tổ chức vào tháng 7 hàng năm. Có tổng cộng 3 vòng loại, 1 vòng play-off. 10 đội tuyển có thứ hạng cao nhất sẽ được vào bảng để thi đấu với 22 đội khác được xét thẳng trực tiếp vào giải này.

Hình thức đấu Champion League

Như vậy, tổng cộng có 32 đội thì đấu, 32 đội này được chia làm 8 bảng đấu, mỗi bảng đấu 4 đội. Lần lượt các bảng sẽ thi đấu vòng tròn 2 lượt để chọn ra 8 đội đầu bảng và 8 đội nhì bảng vào vòng loại tiếp theo. Vòng loại trực tiếp sẽ gồm 16 đội tham gia thi đấu loại trực tiếp, đến khi chọn được 2 đội cuối cùng. Hai đội này sẽ bước vào trận chung kết tranh ngôi vô địch giải đấu.

Thông thường, mùa giải sẽ kéo dài và trận chung kết thường diễn ra vào tháng 5 năm sau. Đội tuyển giành ngôi vô địch C1 sẽ nhận được phần thưởng lớn và tấm vé tham dự UEFA Super CUP và Fifa CUP. Đây là một trong những giải đấu cạnh tranh gay gắt và giành được nhiều chú ý nhất từ fan hâm mộ.

Lịch sử phát triển Champion League

Cúp C1 châu Âu được đánh giá là giải đấu có bề dày lịch sử trong các giải đấu CLB thế giới. Để có danh tiếng và vị thế mạnh mẽ hiện nay, C1 đã phát triển liên tục qua nhiều giai đoạn thăng trầm mà không phải ai cũng biết. Dưới đây là cột mốc ghi lại ấn tượng nhất trong hơn 70 năm hình thành và phát triển giải đấu:

Giai đoạn mới thành lập

Tiền thân của giải cúp C1 là European Cup. Vào những năm 1954, Gabrief Hanot đã đề xuất ý tưởng lập ra một giải đấu giữa các đội bóng để tranh cúp vô địch giữa các quốc gia Châu Âu.

Ý tưởng này nhanh chóng trở thành hiện thực, với trận đấu đầu tiên tổ chức ngày 4 tháng 9 năm 1955 giữa đội Sporting Lisbon và FK Partizan (Nam Tư) tại sân Lisbon (Bồ Đào Nha). Trong mùa giải này, CLB Real Madrid đã đánh bại mọi đối thủ và giành ngôi vị vô địch.

Lịch sử phát triển Champion League

Một dấu mốc đáng nhớ nữa là vào năm 1992, European Cup quyết định đổi thành tên hiện tại UEFA Champions League (cúp C1). Lúc này giải chỉ có sự tham gia của những quán quân, gồm các đội giữ chức vô địch cấp quốc gia và vô địch cúp mùa trước.

Trong những năm 1955 – 1992: Champion League vẫn có thể thức thi đấu phân cặp và loại trực tiếp. Mỗi vòng đấu sẽ có 32 đội tham gia và chọn ra 2 đội mạnh nhất tiến vào chung kết cúp C1.

Euro, giải bóng đá châu u lớn nhất, thu hút sự chú ý của nhiều người hâm mộ trên khắp thế giới. Đây là nơi mà các tài năng trẻ để lại dấu ấn trong lịch sử của bóng đá.

Champion League từ năm 2002 đến nay

Sau năm 2002, giải được đổi và rút ngắn tên thành Champions League. Hay còn được gọi với tên “Cúp Bóng đá vô địch các quốc gia châu Âu”, gọi ngắn gọn là cúp C1.

Năm 2003 – 2004 là một dấu mốc lịch sử trong việc thay đổi thể thức thi đấu giải, giúp giải mang tính cạnh tranh côn bằng hơn. Sẽ chỉ có 1 vòng đấu bảng với 8 bảng đấu được phân chia và thi đấu vòng tròn 2 lượt, lượt đi và về.

Mùa giải 2005 – 2006, 2006 – 2007 là mùa giải ghi dấu ấn khi các quốc gia Ý, Anh, Tây Ban Nha có quyền đề cử 4 đội tham gia thi đấu. Mùa đấu 2013 – 2014 do Italia chỉ cử được 3 đội tham gia C1, Đức đã chiếm được hời khi có thêm 1 đội bóng nữa được phép thi đấu tại giải này.

Sau hơn 70 năm thăng trầm, Champion League đã luôn thay đổi để lớn mạnh cả về tầm cỡ và hấp dẫn người tham gia. Hiện C1 đang đứng đầu thế giới trong các giải đấu dành cho CLB.

Nguồn: https://tylekeonc.boo/champion-league/

#champions league

0 notes

dautuhanghoa-vmex · 14 days

Text

Vàng chững giá giữa căng thẳng Trung Đông và kỳ vọng lãi suất cao hơn lâu hơn

Giá vàng thế giới chững lại dưới ngưỡng chủ chốt 2.400 USD/oz do vừa được hỗ trợ bởi nhu cầu phòng ngừa rủi ro do căng thẳng Trung Đông, vừa phải đương đầu với áp lực giảm từ triển vọng Cục Dự trữ Liên bang Mỹ (Fed) giữ lãi suất ở mức cao trong thời gian lâu hơn.

Giá vàng trong nước sáng nay (17/4) ổn định ở mức 77 triệu đồng/lượng đối với vàng nhẫn và dưới 84 triệu đồng/lượng đối với vàng miếng.

Lúc gần 10h trưa, Tập đoàn Phú Quý niêm yết giá vàng miếng SJC cho thị trường Hà Nội ở mức 81,7 triệu đồng/lượng (mua vào) và 83,7 triệu đồng/lượng (bán ra), tăng 200.000 đồng/lượng so với cuối giờ chiều qua.

Nhẫn tròn trơn 999,9 hiệu Phú Quý được Phú Quý báo giá ở mức 75,2 triệu đồng/lượng và 77 triệu đồng/lượng, tương ứng giá mua và bán, không thay đổi so với cuối giờ chiều qua.

Nhẫn tròn 999,9 hiệu Rồng Thăng Long của Công ty Bảo Tín Minh Châu có giá 75,36 triệu đồng/lượng và 77,06 triệu đồng/lượng.

Tại thị trường Tp.HCM, Công ty SJC báo giá vàng miếng cùng thương hiệu ở mức 81,8 triệu đồng/lượng và 83,8 triệu đồng/lượng.

Nhẫn tròn trơn SJC có giá 74,8 triệu đồng/lượng cho chiều mua vào và 76,7-76,8 triệu đồng/lượng cho chiều bán ra tuỳ trọng lượng sản phẩm.

Cùng thời điểm trên, giá vàng giao ngay tại thị trường châu Á đứng ở mức 2.384,5 USD/oz, tăng 1,3 USD/oz so với đóng cửa phiên ngày thứ Ba tại Mỹ, tương đương tăng 0,05% - theo dữ liệu từ sàn giao dịch Kitco. Mức giá này tương đương khoảng 73 triệu đồng/lượng nếu được quy đổi theo tỷ giá USD bán ra tại ngân hàng Vietcombank.

Chốt phiên New York đêm qua, giá vàng giao ngay dừng ở mức 2.383,2 USD/oz, tăng 0,2 USD/oz so với phiên ngày thứ Hai.

Giá vàng tiếp tục được hỗ trợ bởi nhu cầu phòng ngừa rủi ro từ căng thẳng địa chính trị ở Trung Đông.

Thị trường vẫn đang chờ xem liệu Israel có động thái đáp trả nào sau cuộc tấn công bằng tên lửa và thiết bị bay không người lái của Iran nhằm vào nước này vào cuối tuần vừa rồi. Vụ tấn công của Iran là sự trả đũa đối với việc Israel không kích lãnh sự quán nước này ở Syria hồi đầu tháng.

Hiện tại, mối lo về leo thang căng thẳng đã dịu đi phần nào, khi nguồn tin là giới chức Mỹ cho rằng nếu có đáp trả Iran, Israel sẽ hành động một cách hạn chế.

Lãnh đạo các nước Anh, Pháp và Đức đều kêu gọi Israel kiềm chế sau vụ tấn công của Iran. Cuối tuần vừa rồi, Tổng thống Mỹ Joe Biden nói với Thủ tướng Benjamin Netanyahu của Israel rằng cam kết của Mỹ đối với Israel là không hề thay đổi nhưng Washington sẽ không tham gia vào một chiến dịch tấn công nào nhằm vào Iran - một quan chức cấp cao của Mỹ nói với hãng tin NBC News.

Tuy nhiên, xu hướng tăng của tỷ giá USD và lợi suất trái phiếu kho bạc Mỹ, cũng như khả năng Fed trì hoãn việc hạ lãi suất, đang gây áp lực mất giá đối với vàng.

Phát biểu tại một hội thảo vào ngày thứ Ba, Chủ tịch Fed Jerome Powell nói rằng tình trạng hiện tại của chính sách tiền tệ cần được duy trì do lạm phát còn dai dẳng. “Các số liệu kinh tế gần đây cho thấy tăng trưởng vững và thị trường lao động tiếp tục thắt chặt. Ngoài ra, tiến trình giảm lạm phát về mục tiêu 2% của chúng tôi đã trở nên thiếu bước tiến trong năm nay”, ông Powell nói.

“Thị trường đang ở trong trạng thái tạm dừng và chờ diễn biến tiếp theo trong cuộc đối đầu giữa Israel và Iran. Giá vàng sẽ bước vào một đợt tăng nữa nếu căng thẳng leo thang”, nhà phân tích Jim Wyckoff của trang tin kim loại quý Kitco Metals nhận định.

“Nếu căng thẳng Trung Đông xuống thang, thị trường sẽ hướng sự chú ý vào chính sách của Fed. Rõ ràng là Fed sẽ không thể sớm giảm lãi suất được. Điều này là một nhân tố bất lợi cho giá kim loại quý”.

Mới cách đây 5 tuần, ông Powell nói trước Quốc hội Mỹ rằng Fed “không còn xa” tới chỗ đạt được sự tin tưởng rằng lạm phát sẽ giảm về mức đủ để cho phép giảm lãi suất. Những phát biểu mới nhất của Chủ tịch Fed cho thấy ông đang dịch chuyển theo chiều hướng cứng rắn hơn.

Dù vậy, ngân hàng Deutsche Bank dự báo giá vàng sẽ đạt mức 2.400 USD/oz trước cuối năm nay và đạt 2.600 USD/oz trong năm 2025.

“Chúng tôi cho rằng giá vàng đang có một nền móng vững vì hoạt động chốt lời của các nhà đầu tư mua vàng từ sớm sẽ được thay thế bởi dòng vốn từ những nhà đầu tư đến nay còn chưa mua vàng như tin vào triển vọng tăng giá của vàng”, một báo cáo của Deutsche Bank nhận định.

Quỹ ETF vàng lớn nhất thế giới SPDR Gold Trust mua ròng khoảng 1,7 tấn vàng trong phiên ngày thứ Ba, nâng khối lượng nắm giữ lên 830,2 tấn vàng. Hôm thứ Hai, quỹ bán ròng 2,2 tấn vàng.

Vietcombank lúc hơn 10h trưa báo giá USD ở mức 25.100 đồng (mua vào) và 25.348 đồng (bán ra), tăng 122 đồng ở chiều mua vào và tăng 92 đồng ở chiều bán ra so với sáng hôm qua.

0 notes

jepsenwhalen82 · 14 days

Text

Sách Khởi Nghiệp Dành Cho người nào Và ích lợi lúc Đọc Sách?

Sách khởi nghiệp dành cho: Bất kỳ ai đang ấp ôm ý tưởng khởi nghiệp: Sách sản xuất kiến thức và kỹ năng thiết yếu để bắt đầu hành trình khởi nghiệp, giúp bạn hiểu rõ hơn về thị phần, đối thủ cạnh tranh, cách xây dựng mô phỏng kinh doanh và huy động vốn. nhà buôn trẻ đang quản lý doanh nghiệp: Sách san sẻ kinh nghiệm thực tế trong khoảng những người thành công, giúp bạn học hỏi bài học, khắc phục vấn đề và lớn mạnh công ty hiệu quả. viên chức văn phòng muốn vững mạnh bản thân: Sách giúp bạn trau dồi kỹ năng điều hành, lãnh đạo, thương lượng và tư duy thông minh, các yếu tố cấp thiết để thăng tiến trong công việc. Sinh viên: Sách khêu gợi say mê, định hướng tương lai và vật dụng tri thức buôn bán cho sinh viên, giúp Anh chị sở hữu nền tảng cứng cáp để khởi nghiệp sau khi thấp nghiệp. ích lợi khi đọc sách khởi nghiệp: Học hỏi kiến thức và kỹ năng: Sách sản xuất tri thức về thị trường, mô hình buôn bán, marketing, nguồn vốn, điều hành,... và kỹ năng cần yếu cho khởi nghiệp như giao dịch, thuyết trình, đồ mưu hoạch,... Lấy cảm hứng trong khoảng những người thành công: Sách chia sẻ câu chuyện khởi nghiệp đầy cảm hứng từ những thương nhân nức tiếng, giúp bạn học hỏi kinh nghiệm, nuôi dưỡng niềm say mê và giữ vững tinh thần khởi nghiệp.

mở rộng mạng lưới quan hệ: Sách giới thiệu các công ty tương trợ khởi nghiệp, nhà đầu tư, mentor, giúp bạn kết nối và mở mang mạng lưới quan hệ, tạo điều kiện dễ dàng cho khởi nghiệp. tránh mắc phải sai lầm: Sách phân tách những sai lầm thường gặp khi khởi nghiệp, giúp bạn học hỏi và giảm thiểu mắc phải những sai trái tương tự. tăng trưởng tư duy: Sách giúp bạn đoàn luyện tư duy thông minh, tư duy chiến lược, tư duy giải quyết vấn đề và tư duy hăng hái, những yếu tố quan trọng để thành công trong khởi nghiệp. Kết luận: Sách khởi nghiệp là nguồn tài nguyên quý giá cho bất kỳ ai muốn khởi nghiệp hoặc vững mạnh bản thân. Hãy dành thời gian đọc sách để học hỏi kiến thức, kinh nghiệm và lấy cảm hứng trong khoảng các người thành công. Đọc sách là một trong những phương pháp hiệu quả nhất để gia nâng cao thời cơ thành công trên con đường khởi nghiệp đầy thử thách. https://elonx.vn/sach-khoi-nghiep-khong-the-bo-qua/ Lưu ý: chọn lọc sách thích hợp với sở thích, nhu cầu và tiêu chí của bản thân. phối hợp đọc sách mang hành động để biến những bài học và kinh nghiệm học được thành hiện thực. Chúc bạn tìm được những cuốn sách khởi nghiệp bằng lòng và gặt hái phổ quát thành công!

#ElonX

0 notes

dhhoasen · 22 days

Text

Phát Triển Sự Nghiệp trong Lĩnh Vực Quản Trị Khách Sạn

Phát Triển Sự Nghiệp Trong Lĩnh Vực Quản Trị Khách Sạn

Ngành du lịch và khách sạn luôn là một lĩnh vực năng động và đầy hứa hẹn, mang đến vô số cơ hội cho những ai đam mê dịch vụ và mong muốn xây dựng sự nghiệp thành công. Nếu bạn đang ấp ủ ước mơ trở thành một chuyên gia quản trị khách sạn, bài viết này sẽ cung cấp cho bạn những thông tin hữu ích về con đường phát triển nghề nghiệp đầy tiềm năng này.

1. Khám Phá Nhu Cầu Thị Trường

Trước khi bắt đầu hành trình chinh phục ngành quản trị khách sạn, điều quan trọng là bạn cần nắm được nhu cầu thị trường hiện tại và xu hướng phát triển trong tương lai. Việc nghiên cứu thị trường sẽ giúp bạn định hướng mục tiêu nghề nghiệp phù hợp và lựa chọn chương trình đào tạo hiệu quả.

Theo dự báo của Tổ chức Du lịch Thế giới (UNWTO), ngành du lịch toàn cầu sẽ tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong những năm tới, tạo ra nhu cầu cao về nhân lực có trình độ trong lĩnh vực quản trị khách sạn. Đặc biệt, khu vực châu Á - Thái Bình Dương được đánh giá là thị trường tiềm năng với tốc độ phát triển du lịch ấn tượng.

Bên cạnh đó, xu hướng du lịch bền vững, chú trọng trải nghiệm cá nhân và ứng dụng công nghệ cũng đang tác động mạnh mẽ đến ngành quản trị khách sạn. Do đó, các chuyên gia trong lĩnh vực này cần trang bị cho mình kiến thức chuyên môn và kỹ năng mềm phù hợp để đáp ứng nhu cầu ngày càng đa dạng của du khách.

2. Xây Dựng Nền Tảng Kiến Thức Chắc Chắn

Để thành công trong lĩnh vực quản trị khách sạn, bạn cần trang bị cho mình nền tảng kiến thức chuyên môn vững vàng. Việc theo học chương trình đào tạo bài bản tại các trường đại học hoặc cao đẳng uy tín sẽ giúp bạn nắm vững các nguyên tắc và kỹ năng quản lý vận hành khách sạn, bao gồm:

Quản lý lễ tân: Quản lý việc tiếp đón, nhận phòng, trả phòng, giải quyết khiếu nại của khách hàng.

Quản lý buồng phòng: Đảm bảo vệ sinh, trang trí, sắp xếp buồng phòng theo tiêu chuẩn.

Quản lý nhà hàng - quầy bar: Quản lý nguyên vật liệu, chế biến món ăn, phục vụ khách hàng.

Quản lý marketing - bán hàng: Xây dựng chiến lược marketing, thu hút khách hàng, quảng bá thương hiệu khách sạn.

Quản lý tài chính: Theo dõi thu chi, lập báo cáo tài chính, đảm bảo hoạt động hiệu quả của khách sạn.

Quản lý nhân sự: Tuyển dụng, đào tạo, quản lý nhân viên, duy trì môi trường làm việc chuyên nghiệp.

Ngoài ra, bạn cũng nên trau dồi các kỹ năng mềm cần thiết như giao tiếp, giải quyết vấn đề, làm việc nhóm, quản lý thời gian và khả năng thích nghi với môi trường đa văn hóa.

3. Bắt Đầu Từ Những Vị Trí Cơ Bản

Sau khi hoàn thành chương trình học, bạn có thể bắt đầu sự nghiệp quản trị khách sạn của mình từ những vị trí cơ bản như lễ tân, nhân viên buồng phòng, nhân viên nhà hàng, nhân viên bán hàng,... Những vị trí này sẽ giúp bạn tích lũy kinh nghiệm thực tế, rèn luyện kỹ năng chuyên môn và hiểu rõ hơn về cách thức vận hành của khách sạn.

Khi đã có kinh nghiệm và năng lực nhất định, bạn có thể thăng tiến lên các vị trí quản lý cao hơn như quản lý bộ phận, quản lý khách sạn hoặc thậm chí là giám đốc điều hành.

4. Nâng Cao Năng Lực Liên Tục

Ngành quản trị khách sạn luôn vận động và thay đổi không ngừng, do đó, việc nâng cao năng lực liên tục là điều vô cùng quan trọng để bạn duy trì vị thế cạnh tranh và gặt hái thành công trong sự nghiệp.

Bạn có thể tham gia các khóa học đào tạo nâng cao, hội thảo chuyên ngành, hoặc tham gia các tổ chức nghề nghiệp để cập nhật kiến thức mới nhất, trau dồi kỹ năng và mở rộng mạng lưới quan hệ.

Bên cạnh đó, bạn cũng nên thường xuyên đọc sách báo, tài liệu chuyên ngành và học hỏi kinh nghiệm từ những chuyên gia quản trị khách sạn thành công.

5. Tận Dụng Cơ Hội Làm Việc Quốc Tế

Với sự phát triển mạnh mẽ của ngành du lịch quốc tế, nhu cầu về nhân lực quản trị khách sạn có trình độ quốc tế ngày càng cao. Do đó, đây là cơ hội tuyệt vời để bạn nâng cao giá trị bản thân và mở rộng triển vọng nghề nghiệp.

Bạn có thể tham gia các chương trình trao đổi sinh viên, thực tập tại các khách sạn quốc tế hoặc ứng tuyển vào các tập đoàn quản lý khách sạn đa quốc gia. Những trải nghiệm này sẽ giúp bạn tiếp xúc với môi trường làm việc chuyên nghiệp, đa văn hóa và học hỏi những kiến thức, kỹ năng quản trị tiên tiến nhất.

6. Khởi Nghiệp Kinh Doanh Khách Sạn

Với kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm dày dặn, bạn có thể tự tin khởi nghiệp kinh doanh khách sạn của riêng mình. Đây là cơ hội để bạn thỏa sức sáng tạo, theo đuổi đam mê và gặt hái thành công vang dội.

Tuy nhiên, để khởi nghiệp thành công trong lĩnh vực quản trị khách sạn, bạn cần chuẩn bị kỹ lưỡng về mặt tài chính, kiến thức kinh doanh và kế hoạch phát triển rõ ràng.

Kết Luận

Ngành quản trị khách sạn là một lĩnh vực đầy tiềm năng và hứa hẹn, mang đến vô số cơ hội cho những ai đam mê dịch vụ và mong muốn xây dựng sự nghiệp thành công. Với sự nỗ lực, học hỏi không ngừng và tinh thần cầu tiến, bạn hoàn toàn có thể đạt được mục tiêu của mình trong lĩnh vực này.

Hãy bắt đầu hành trình chinh phục ước mơ của bạn ngay hôm nay!

#ngành_quản_trị_khách_sạn #quản_trị_khách_sạn_là_gì #quản_trị_khách_sạn_khối_nào #quản_trị_khách_sạn

0 notes

nikolastupar222 · 26 days

Text

Thống trị sân bóng với đồng phục thiết kế riêng, chất lượng cao tại Việt Nam

Áo Bóng Đá Thiết Kế Đối với người Việt Đối với các cầu thủ bóng đá, cả chuyên nghiệp lẫn nghiệp dư, việc mặc đồng phục phù hợp không chỉ là vấn đề thẩm mỹ; đó là về sự tự tin, hiệu suất và niềm tự hào dân tộc. Một bộ đồng phục bóng đá được thiết kế đẹp, chất lượng cao có thể mang lại cho bạn lợi thế trên sân, cho phép bạn di chuyển tự do, thể hiện kỹ năng và thể hiện phong cách của bạn hoặc đội của bạn. của bạn. Bài viết này đi sâu vào thế giới thiết kế, in ấn và may đồng phục bóng đá số 1 Việt Nam.

Hiểu nhu cầu của người chơi

Trước khi đi sâu vào thiết kế và sản xuất, điều quan trọng là phải hiểu rõ nhu cầu cụ thể của các cầu thủ bóng đá Việt Nam. Dưới đây là một số yếu tố chính cần xem xét:

Khí hậu: Khí hậu nhiệt đới của Việt Nam đòi hỏi chất liệu vải nhẹ, thoáng khí, thấm mồ hôi và nhanh khô.

Vận động: Bóng đá là môn thể thao có nhịp độ nhanh, đòi hỏi sự nhanh nhẹn, linh hoạt. Đồng phục phải được thiết kế để cho phép thực hiện nhiều chuyển động mà không bị hạn chế.

Sự thoải mái: Người chơi cần cảm thấy thoải mái và tập trung trong suốt trận đấu. Hãy xem xét các yếu tố như đường may, độ vừa vặn và trọng lượng vải.

Độ bền: Đồng phục cần phải chịu được sự hao mòn của các buổi tập luyện, thi đấu thường xuyên.

Được thiết kế cho Hiệu suất và Phong cách

Bây giờ bạn đã hiểu nhu cầu của người chơi, đã đến lúc phát huy khả năng sáng tạo của bạn! Dưới đây là một số yếu tố chính để thiết kế đồng phục bóng đá hàng đầu:

Lựa chọn vải: Các loại vải tổng hợp như hỗn hợp polyester hoặc nylon là lý tưởng vì tính thoáng khí, hút ẩm và độ bền của chúng. Hãy cân nhắc việc kết hợp các tấm lưới ở những vùng dễ đổ mồ hôi như nách và lưng.

Cách phối màu: Màu sắc và hoa văn đậm có thể nâng cao sự tự tin của người chơi và tinh thần đồng đội. Tuy nhiên, tránh những thiết kế gây mất tập trung quá mức có thể ảnh hưởng đến tiêu điểm. Cân nhắc kết hợp màu sắc dân tộc của Việt Nam (đỏ và vàng) để thể hiện lòng yêu nước.

Xây dựng thương hiệu đội: Đối với đồng phục đội, hãy kết hợp logo, linh vật hoặc tên đội một cách tinh tế nhưng hiệu quả. Hãy cân nhắc việc thêu hoặc in lụa để có vẻ ngoài chuyên nghiệp.

Sự thoải mái của người chơi: Thiết kế tập trung vào chuyển động. Tay áo Raglan mang lại sự tự do di chuyển cánh tay nhiều hơn trong các cú đập bóng và giao bóng. Hãy cân nhắc sử dụng mặt sau dài hơn một chút để tăng tầm bao phủ khi thực hiện các cú đánh trái tay.

Tìm đối tác in ấn và may phù hợp

Sau khi bạn có thiết kế cuối cùng, đã đến lúc tìm một đối tác in và may đáng tin cậy. Đây là những gì cần tìm kiếm:

Chuyên môn in ấn: Chọn công ty in ấn có kinh nghiệm in ấn trang phục thể thao. Các kỹ thuật như in thăng hoa mang lại màu sắc sống động và độ bền giặt tuyệt vời.

Chất lượng may: Hợp tác với một công ty may ưu tiên độ chính xác và sử dụng chỉ chất lượng cao. Đường khâu phẳng đảm bảo cảm giác mịn màng, thoải mái và chống trầy xước.

Tùy chọn tùy chỉnh: Hãy tìm đối tác cung cấp các tùy chọn tùy chỉnh như in tên và số. Điều này mang lại dấu ấn cá nhân và cho phép nhận dạng người chơi trong các giải đấu.

Thời gian xử lý: Đặc biệt đối với các đội hoặc đơn hàng số lượng lớn, hãy thảo luận về thời gian xử lý để đảm bảo đồng phục được giao trước các trận đấu hoặc sự kiện quan trọng.

Bước cuối cùng: Kiểm soát chất lượng và chăm sóc sau

Bước cuối cùng liên quan đến việc đảm bảo thành phẩm đáp ứng mong đợi của bạn. Đây là những gì cần xem xét:

Kiểm soát chất lượng: Tiến hành kiểm tra kỹ lưỡng đồng phục để phát hiện mọi lỗi in ấn, đường may không đều hoặc lỗi vải.

Hướng dẫn giặt: Cung cấp hướng dẫn giặt rõ ràng cho đồng phục để đảm bảo chúng giữ được hình dạng, màu sắc và chức năng theo thời gian.

Ngoài đồng phục: Xây dựng thương hiệu bóng đá

Mặc dù đồng phục cao cấp là điểm khởi đầu tuyệt vời nhưng hãy xem xét những mẹo bổ sung sau để xây dựng nhận diện thương hiệu mạnh mẽ trong thế giới bóng đá Việt Nam:

Tài trợ các sự kiện địa phương: Tài trợ các giải đấu hoặc trại huấn luyện địa phương để tăng mức độ nhận diện thương hiệu và kết nối với người chơi.

Cung cấp nhiều loại sản phẩm: Mở rộng việc cung cấp sản phẩm của bạn ngoài đồng phục. Hãy cân nhắc việc thiết kế một chiếc túi bóng bàn, băng đô hoặc băng đô có logo thương hiệu của bạn.

Sự hiện diện trên mạng xã hội: Tạo sự hiện diện trên mạng xã hội để giới thiệu đồng phục của bạn, vận động viên được tài trợ (nếu có) và câu chuyện thương hiệu.

Bằng cách làm theo các bước này và tập trung vào chất lượng, sự thoải mái và kiểu dáng, bạn có thể khẳng định mình là nhà cung cấp đồng phục bóng đá hàng đầu tại Việt Nam. Hãy nhớ rằng, bộ đồng phục hoàn hảo không chỉ phụ thuộc vào vẻ ngoài của nó; đó là trao quyền cho các cầu thủ bóng đá Việt Nam phát huy hết tiềm năng của họ trên sân cỏ.

Hàng ngàn đồng phục cầu lông được thiết kế độc đáo chỉ có thể tìm thấy tại Áo cầu lông

Thiết kế và sản xuất đồng phục cầu lông theo yêu cầu của quý khách. Tùy chỉnh áo cầu lông của riêng bạn! Tất cả các màu sắc, logo và số mà không mất thêm chi phí. Chất lượng chuyên nghiệp. Dễ dàng đặt hàng và sắp xếp lại.

Tại sao nên in quần áo cầu lông tại aocaulongthietke.com

Thiết kế áo cầu lông sử dụng công nghệ in thăng hoa nhuộm hoàn toàn logo, tên, số hiệu, kiểu dáng của bạn ngay trên vải. Điều này cho phép đồng phục rất nhẹ, đồng thời thể hiện màu sắc rực rỡ và thiết kế táo bạo mà bạn không thể đạt được với đồng phục truyền thống.

Với Áo sơ mi cầu lông thiết kế, mỗi bộ đồng phục đều được sản xuất theo đơn đặt hàng. Đồng phục của mỗi đội, câu lạc bộ được thiết kế, in ấn, cắt may bởi đội ngũ chuyên nghiệp đảm bảo chất lượng cao nhất cho từng bộ.

Chúng tôi đã định vị mình là bậc thầy về quy trình thiết kế từ đầu đến cuối. Với xưởng may riêng chuyên dụng, chúng tôi có thể cung cấp đồng phục cấp chuyên nghiệp một cách nhanh chóng. Lợi thế này cũng cho phép chúng tôi giữ mức giá thấp trong khi vẫn cung cấp vật liệu, thiết kế và hiệu suất hàng đầu.

Tất cả các áo sơ mi cầu lông cổ tròn, cổ trái tim hoặc có cổ đều có thể được tùy chỉnh với vô số tùy chọn tùy chỉnh bao gồm tất cả các mẫu và kiểu dáng cổ.

Đặt hàng và vận chuyển toàn quốc dù bạn ở Hà Nội, TP.HCM, Đà Nẵng hay tỉnh nào đều dễ dàng đặt hàng; Chúng tôi miễn phí vận chuyển toàn quốc cho các đơn hàng theo nhóm.

In ấn hiện đại

Thay thế những chiếc áo sơ mi không chuyên nghiệp, dễ bong tróc do sử dụng công nghệ in cũ như in sơn hay in decal, các hoa văn trên áo cầu lông được thiết kế in bằng công nghệ in chuyển nhiệt 3D bền chắc. kiên trì với thời gian. Chiếc áo đồng phục mang hình ảnh của công ty luôn như mới dù đã được giặt nhiều lần.

Kết cấu

Các họa tiết trên áo cầu lông được thiết kế có khả năng in chuyển sắc phức tạp, màu sắc tươi sáng và thay đổi không giới hạn, tạo nên sự mềm mại, độc đáo cho đồng phục cầu lông, thay vì chỉ sử dụng những màu sắc cơ bản. phiên bản riêng biệt, nhàm chán. Bạn hoàn toàn có thể in logo đội tuyển cầu lông của mình, logo nhà tài trợ hoặc bất kỳ mẫu nào khác mà bạn muốn mặc

Tiêu chí lựa chọn đồng phục cầu lông cho đội:

Tiêu chí đầu tiên và quan trọng nhất bạn cần biết chính là chất liệu vải dùng để sản xuất áo cầu lông. Bạn nên chọn áo cầu lông được làm từ các loại vải chuyên dụng trong sản xuất áo thể thao như vải mè, cotton, thun mịn, vải polyester... Các loại vải này đều có ưu điểm thấm hút mồ hôi tốt; mềm mại; thoáng đãng; độ bền cao; có đặc tính khử mùi và kháng khuẩn; bảo vệ da khỏi tia UV...

Hãy chọn một chiếc áo cầu lông có kích cỡ phù hợp và vừa vặn với vóc dáng của bạn. Mặc áo cầu lông quá rộng hoặc quá chật sẽ ảnh hưởng đến việc tập luyện hoặc thi đấu cầu lông. Vì vậy, một chiếc áo cầu lông phù hợp sẽ giúp bạn cảm thấy thoải mái và tự tin hơn khi chơi cầu lông. Chúng tôi có bảng size tham khảo áo cầu lông để bạn lựa chọn size phù hợp cho cả nam và nữ.

Bạn nên chọn áo cầu lông có kiểu dáng, màu sắc phù hợp với cá tính của mình. Điều này sẽ giúp bạn cảm thấy tự tin và thoải mái nhất khi chơi cầu lông.

Thiết kế và thay đổi theo yêu cầu

Tất cả các mẫu áo cầu lông thiết kế tại Áo sơ mi cầu lông đều có thể thay đổi màu sắc, hoa văn theo yêu cầu, từ cổ áo, tay áo hay thêm một vài họa tiết nhằm tạo điểm nhấn riêng cho mẫu, để bạn có được một bộ đồng phục ưng ý, độc đáo và cá tính.

Thiết kế áo bóng đá theo yêu cầu chuyên nghiệp, nhanh chóng

Áo bóng đá thiết kế chính hãng là đơn vị thiết kế, may trang phục thi đấu bóng đá hàng đầu việt nam. Những bộ đồng phục được in chuyển hoàn toàn không bong chóc từ logo, tên, số và họa tiết trên áo. Điều này cho phép đồng phục có trọng lượng rất nhẹ; thể hiện màu sắc rực rỡ và thiết kế táo bạo mà bạn không thể đạt được với trang phục thi đấu truyền thống.

Với Áo bóng đá thiết kế, mỗi bộ đồng phục được thực hiện theo đơn đặt hàng. Đồng phục của mỗi cầu thủ được in, cắt ra và may lại với nhau bởi một đội ngũ vô cùng tài năng để đảm bảo chất lượng cao nhất đạt được với mỗi sản phẩm.

Chúng tôi kiểm soát quy trình từ đầu đến cuối. Với xưởng sản xuất chuyên dụng sở hữu đội thiết kế chuyên nghiệp và nhà máy sản xuất 2000m2, chúng tôi có thể cung cấp đồng phục đơn đặt hàng tất cả các số lượng chuyên nghiệp trong thời ngắn. Lợi thế này cũng cho phép chúng tôi giảm giá trong khi cung cấp vật liệu, thiết kế và hiệu suất hàng đầu.

Sản phẩm tại áo bóng đá thiết kế luôn đảm bảo chất lượng:

– Chất vải cao cấp chuẩn thi đấu giải cường độ cao.

– From chuẩn thi đấu Châu Á FullSize trẻ em-5X: 2,3..S,M,L,XL,XXL,XXXL,XXXXL,XXXXXL

– Công nghệ sợi vải thông minh chống tĩnh điện.

– Công Nghệ in ấn 4.0 bảo hành trọn đời không bong tróc.

Giới thiệu Mẫu đặt quần áo bóng đá tại Bắc Ninh ABDTK9

Mẫu đặt quần áo bóng đá tại Bắc Ninh ABDTK9 là một trong mẫu được thiết kể bởi áo bóng đá thiết kế phong cách tinh tế, nhẹ nhàng mà không kém phần sang trọng. Với họa tiết hiện đại, kết hợp màu sắc hài hòa phù hợp với môn bóng đá sẽ giúp bạn tự tin hơn trong nhưng trận đấu. Khi sở hữu trang phục thi đấu thiết kể bởi áo bóng đá thiết kế chắc chắn đội bóng của bạn sẽ giành vô địch aobongdathietke.vn tại các giải đấu tham gia

0 notes

phuongdg · 1 month

Text

Học trường FPT có tốt không? #6 lý do “KHÔNG NÊN” học trường FPT

FPT nối tiếng là môi trường học tập chất lượng của nhiều sinh viên hiện đại. Nếu bạn đang băn khoăn và muốn biết học trường FPT có thực sự tốt không, nên học hệ thống FPT nào, học FPT xong ra làm gì,... vậy thì đừng bỏ lỡ những thông tin quan trọng trong bài viết dưới đây của Thosuaxe.vn nhé!

Giới thiệu chung về hệ thống trường FPT

FPT là một thương hiệu giáo dục có tầm ảnh hưởng lớn ở trong và ngoài nước. Tổ chức Giáo dục FPT đã liên tục cải tiến và mở rộng đầy đủ các cấp học; góp phần cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao tới thị trường lao động. Trong đó, hệ sinh thái Giáo dục FPT bao gồm: Đại học FPT Sứ mệnh của trường FPT hệ đại học chính là đào tạo ra nguồn nhân lực chất lượng cao trong giai đoạn hội nhập, cung cấp năng lực cạnh tranh tốt nhất cho người học; góp phần mở rộng trí tuệ đất nước. Điểm đặc biệt trong phương pháp đào tạo của đại học FPT chính là sự liên kết chặt chẽ với các doanh nghiệp, đào tạo sinh viên theo chương trình chuẩn quốc tế; giúp sinh viên thành thạo 2 thứ tiếng trở nên, rèn luyện tốt kỹ năng mềm, phát triển con người toàn diện.

Trường FPT TPHCM Theo thống kê, có đến 98% sinh viên sau khi tốt nghiệp 12 tháng đã có việc làm với mức lương trung bình khoảng 8.3 triệu đồng, 15% sinh viên sau khi tốt nghiệp làm việc tại nước ngoài và 30% sinh viên sau khi tốt nghiệp quay lại làm cho FPT. Chương trình học Số kỳ học: 9 (bao gồm cả giai đoạn đi thực tập thực tế tại doanh nghiệp) Thời lượng mỗi kỳ: 4 tháng/kỳ Ngành đào tạo: Công nghệ thông tin, Quản trị kinh doanh, Ngôn ngữ Học phí (Chưa bao gồm tiếng anh) Hà Nội & TPHCM: ~25.300.000 VND/kỳ Đà Nẵng: ~17.100.000 VND/kỳ (dự kiến) Quy Nhơn: ~17.100.000 VND/kỳ (dự kiến) Cần Thơ: 13.500.000 - 16.500.000 VND/kỳ Địa chỉ Hà Nội: Khu CNC, Km 29 Đại lộ Thăng Long, Thạch Thất Đà Nẵng: KĐT Công nghệ FPT, P.Hòa Hải, Q.Ngũ Hành Sơn TPHCM: Lô E2a-7, đường D1, Long Thạnh Mỹ, TP Thủ Đức Cần Thơ: 600 đường Nguyễn Văn Cừ, p.An Bình, Q.Ninh Kiều Cao đẳng FPT Với phương châm đào tạo “Thực học - Thực nghiệp”, trường FPT Polytechnic đã xây dựng phương pháp học tập thông qua nhiều bài tập thực tế và các dự án lớn nhỏ; nhằm theo sát với nhu cầu của doanh nghiệp và thị trường ở thời điểm hiện tại. Trường FPT Polytechnic hiện có hệ thống cơ sở trên cả 3 miền tổ quốc với 95% sinh viên có việc làm sau 1 năm tốt nghiệp. Đặc biệt, nhiều sinh viên đã được nhận vào làm việc tại những doanh nghiệp trong và ngoài tập đoàn FPT ngay khi chưa nhận bằng tốt nghiệp.

Trường FPT Polytechnic Hà Nội Chương trình học Số kỳ học: 7 (bao gồm cả giai đoạn đi thực tập thực tế tại doanh nghiệp) Thời lượng mỗi kỳ: 4 tháng/kỳ Ngành đào tạo: Công nghệ thông tin, Quản trị kinh doanh, Chăm sóc sức khỏe & làm đẹp, Công nghệ kỹ thuật điều khiển & tự động hóa. Học phí (Chưa bao gồm tiếng anh) Hà Nội & TPHCM: 5.600.000 - 8.200.000 VND/kỳ Đà Nẵng: 4.480.000 - 6.560.000 VND/kỳ Cần Thơ: 4.480.000 - 6.560.000 VND/kỳ Tây Nguyên: ~ 4.480.000 VND/kỳ Hải Phòng: 4.480.000 - 6.560.000 VND/kỳ Địa chỉ Hà Nội: Trịnh Văn Bô, P. Vân Canh, Q. Nam Từ Liêm TPHCM: 778/B1 Nguyễn Kiệm, P.4, Q. Phú Nhuận Đà Nẵng: số 137, đường Nguyễn Thị Thập, P. Hòa Minh, Q. Liên Chiểu Cần Thơ: 288 đường Nguyễn Văn Linh, P. An Khánh, Q.Ninh Kiều Tây Nguyên: Tổ dân phố 8, P. Tân An, TP. Buôn Ma Thuột Hải Phòng: số 271, đường Lê Thánh Tông, P. Máy Chai, Q. Ngô Quyền Trung học phổ thông FPT Trường THPT FPT là một trong những hệ phổ thông chất lượng cao nhất tại Việt Nam hoạt động theo mô hình nội trú. Mục tiêu của trường THPT FPT chính là tạo dựng nên môi trường giúp học sinh phát triển toàn diện, xác định được đam mê, chuẩn bị kỹ năng, kiến thức, nền tảng văn hóa và trên hết là một tinh thần tự lập sớm cho giai đoạn trưởng thành sau này.

Trường THPT FPT Đà Nẵng (Trường FPT cấp 3) Chương trình học Số năm học: 3 (lớp 10, 11 và 12) Nội dung học: Chương trình chính khóa theo quy định của Bộ, Ngoại ngữ, Giáo dục thể chất, Phát triển cá nhân toàn diện. Học phí Lớp 10: ~30.000.000 VND Lớp 11: ~32.500.000 VND Lớp 12: 35.000.000 VND Địa chỉ Hà Nội: Khu CNC, Km 29 Đại lộ Thăng Long, Thạch Thất Đà Nẵng: KĐT Công nghệ FPT, P.Hòa Hải, Q.Ngũ Hành Sơn Cần Thơ: 600 đường Nguyễn Văn Cừ, p.An Bình, Q.Ninh Kiều Tiểu học & THCS FPT Trường Tiểu học & THCS FPT được thành lập với niềm tin rằng mọi trẻ em đều có quyền tận hưởng môi trường học tập vui vẻ, hạnh phúc. Tại đây, các em học sinh sẽ được khơi gợi cảm hứng học tập thông qua các phương pháp khoa học, tích cực - lấy người học làm trung tâm; giúp tăng tư duy tìm hiểu và giải quyết vấn đề. Với chương trình học tập hiện đại, mỗi học sinh đều có khả năng thích ứng nhanh với sự biến động của xã hội. Ngoài ra, Trường Tiểu học & THCS FPT còn đưa vào chương trình giảng dạy những môn học hợp thời như: Viễn cảnh toàn cầu, Công nghệ 4.0, STEM,... Có thể nói, Tiểu học & THCS FPT chính là nền tảng giúp các em tự tin bước vào cấp học cao hơn với nhiều chứng chỉ quan trọng.

Cận cảnh lớp học của Trường Tiểu học và THCS FPT Hà Nội Học phí Hà Nội: 23.000.000 - 25.500.000 VND/kỳ Đà Nẵng: 18.400.000 - 20.400.000 VND/kỳ Hải Phòng: 29.000.000 VND/kỳ Địa chỉ Hà Nội: 15 Đông Quan, P. Quan Hoa, Q. Cầu Giấy Đà Nẵng: Khu A3-1, KĐT FPT, P. Hòa Hải, Q. Ngũ Hành Sơn Hải Phòng: 195 Nguyễn Văn Hới, P. Thành Tô, Q. Hải An Đào tạo liên quốc tế Xu hướng toàn cầu hóa và liên kết quốc tế đang trở thành yếu tố quan trọng trong các lĩnh vực như: kinh tế, văn hóa, khoa học, xã hội và đặc biệt là giáo dục. Do đó, việc học theo các chương trình đào tạo liên kết quốc tế sẽ giúp cho sinh viên có nhiều cơ hội tiếp cận với các phương pháp học tập mới và kịp thời cập nhật các kiến thức chuyên ngành.

Trường FPT BTEC tại Cần Thơ Trong đó, FPT chính là một trong những đơn vị tiên phong trong việc chuyển giao chương trình đào tạo chuẩn quốc tế về Việt Nam như: Hệ đào tạo lập trình viên - FPT Aptech Hệ chuyên đào tạo mỹ thuật đa phương tiện - FPT Arena Hệ đào tạo phần cứng & mạng FPT Jetking Hệ đào tạo Internet of things FPT Coking Hệ cao đẳng Anh quốc FPT BTEC Hệ đào tạo Digital Marketing FPT Skilling Địa chỉ: FPT Aptech Hà Nội: Số 8, đường Tôn Thất Thuyết, Mỹ Đình 2 TPHCM: 590 Cách mạng tháng 8, P.11, Q.3 FPT Arena Hà Nội: 94 Lương Yên, Q. Hai Bà Trưng TPHCM: 590 Cách mạng tháng 8, P.11, Q.3 FPT Jetking Hà Nội: Số 8, đường Tôn Thất Thuyết, Mỹ Đình 2 TPHCM: 391A, Nam Kỳ Khởi Nghĩa, P.7, Q.3 FPT Skillking Hà Nội: Cơ sở 1: 94 Lương Yên, Q. Hai Bà Trưng Cơ sở 2: Số 8, đường Tôn Thất Thuyết, Mỹ Đình 2 TPHCM: Cơ sở 1: số 275, Nguyễn Văn Đậu, P.11, Q. Bình Thạnh Cơ sở 2: số 302, Nguyễn Văn Đậu, P.11, Q. Bình Thạnh FPT Coking Hà Nội: Số 8, đường Tôn Thất Thuyết, Mỹ Đình 2 TPHCM: 391A, Nam Kỳ Khởi Nghĩa, P.7, Q.3 Đào tạo ngắn hạn Viện quản trị & công nghệ FPT (FSB) đã có nhiều năm kinh nghiệm trong việc đào tạo ngắn hạn cho các doanh nghiệp, tập đoàn hay các tổng công ty của Việt Nam. Đồng thời, rất nhiều các cấp lãnh đạo, quản lý của nhiều tập đoàn, tổng công ty lớn của Việt Nam đã từng học các khóa nâng cao năng lực tại FSB.

Viện quản trị & công nghệ FPT Cần Thơ Ở FSB, học viên sẽ được tìm hiểu và thiết kế chương trình đào tạo riêng, nhằm phù hợp với đặc thù công việc để giải quyết vấn đề và nâng cao được chất lượng đội ngũ trong doanh nghiệp. Bên cạnh đó, FSB còn thường xuyên tổ chức các khóa cho các nhà quản trị doanh nghiệp như: Đào tạo quản lý trung cấp, Mini MBA, Đào tạo giám đốc chức năng,... Gần đây, FSB còn triển khai thêm các chương trình đào tạo và luyện thi chứng chỉ chuyên môn quốc tế như: Chứng chỉ quản trị dự án quốc tế PMP, Chứng chỉ Nhân sự quốc tế PHR,... Địa chỉ: Hà Nội: Nhà C, Tòa Việt Úc, Lưu Hữu Phước, Q. Nam Từ Liêm TPHCM: Lầu 2 tòa Thiên Sơn, P. Võ Thị Sáu, Q.3 Đà Nẵng: Đường s1, khu CN Đà Nẵng An Đồn, P. An Hải Bắc, Q. Sơn Trà Cần Thơ: Lầu 3, số 160, đường 30/4, Q. Ninh Kiều

Học trường FPT có tốt không?

Sau khi tìm hiểu xong về hệ thống trường FPT và các địa chỉ trường FPT trên toàn quốc, chắc chắn nhiều bạn vẫn còn thắc mắc rằng “liệu học FPT có tốt hay không?”. Ngay sau đây, chúng tôi xin đưa ra 6 lý do đặc biệt mà chỉ có FPT mới có, từ đó bạn có thể tự quyết định được có nên theo học FPT hay không. Quan điểm khác biệt Với phương châm “làm khác để tốt hơn”, hệ thống giáo dục FPT rất khuyến khích sinh viên có những quan điểm đi ngược với đám đông nhưng phải thể hiện được giá trị của bản thân. Thế nên đây sẽ là một môi trường rèn luyện cho bạn tính sáng tạo, sự tự tin và sự kiên định với những quyết định của bản thân trong cuộc sống. Phát triển bản thân toàn diện Trong quá trình theo học tại trường FPT, ngoài các kỳ thi môn chuyên ngành, các bạn sinh viên sẽ được trang bị kiến thức, kỹ năng ở nhiều khía cạnh khác như: tổ chức sự kiện, âm nhạc, tranh biện, Olympic, cuộc thi ảnh và nhiều hoạt động tình nguyện khác. Do đó, nếu bạn là một người đam mê sống ảo, không muốn phát triển bản thân thì không nên theo học tại trường.

Cận cảnh ký túc xá trường FPT đẹp như tranh Nói tiếng Anh như “gió” Tại các hệ đại học hoặc đào tạo liên quốc tế, một số môn chuyên ngành sẽ được sử dụng hoàn bộ 100% bằng tiếng Anh, có giảng viên nước ngoài hướng dẫn. Thế nên, trình độ tiếng Anh của sinh viên sẽ “lên nhanh như gió” vì thường xuyên được thuyết trình, phản biện và trao đổi bằng tiếng anh. Tuy nhiên, trường FPT luôn đào tạo tiếng Anh theo từng cấp bậc (từ cơ bản đến nâng cao) và khi đạt được bậc nhất định, bạn mới cần phải học chuyên ngành bằng tiếng anh, thế nên đừng lo lắng quá nếu như trình độ tiếng anh hiện tại của bạn không quá tốt nhé! Không có cơ hội sống lười biếng Các kế hoạch và lịch trình đào tạo của trường luôn được sắp xếp khoa học, đòi hỏi sinh viên cần phải dành thời gian cho học tập mới có thể theo kịp được chương trình. Do đó, nếu bạn có ý định “sống chậm”, sống mộng mơ trong những tháng năm tuổi trẻ thì có thể FPT không phải một môi trường phù hợp với bạn.

Phần lớn sinh viên FPT luôn năng động, nhiệt huyết và sáng tạo Không thể trốn học Có thể bạn chưa biết, trong các buổi học, giảng viên sẽ theo dõi và điểm danh sinh viên qua hệ thống thông minh. Do đó, nếu sinh viên nào vắng mặt quá quy định, không có lý do chính đáng sẽ phải học lại/thi lại. Chính vì thế, môi trường này sẽ rất phù hợp nếu bạn muốn cải thiện, tôi luyện bản thân. Thế nhưng với những bạn trẻ có ý định phung phí thời gian, tiền bạc, công sức của bản thân và bố mẹ thì không nên lựa chọn trường học này. Không được phép mua điểm Từ lâu, FPT đã nổi danh là một hệ thống giáo dục văn minh, nói không với hối lộ, mua điểm. Do đó, những hành vi xin điểm, mua điểm sẽ không bao giờ tồn tại ở FPT. Ngoài ra, trường còn có hệ thống theo dõi học tập trực tuyến của sinh viên rất rõ ràng, thế nên phụ huynh có thể theo dõi trực tiếp và nắm được việc học tập của con em mình. Vì thế, nếu xác định học tại FPT, bạn cần học thật, làm thật và cấm “đi tiền thầy cô” dưới mọi hình thức.

Học FPT ra làm gì?

“Học FPT ra làm gì?”, “Học FPT ra trường có việc làm hay không?” là băn khoăn của không ít bậc phụ huynh và các bạn sinh viên chưa học tại trường. Do hệ thống giáo dục FPT là một chuỗi cơ sở đào tạo sinh viên chất lượng, thế nên tỷ lệ sinh viên có việc làm ngay sau khi tốt nghiệp luôn ở mức rất cao. Ngoài những cơ hội việc làm trong nước, các cử nhân FPT sẽ có cơ hội làm việc tại các thị trường lao động nước ngoài như: Mỹ, Úc, Canada,... Tùy thuộc vào chuyên ngành mà sinh viên lựa chọn mà khi ra trường họ sẽ làm việc ở những vị trí phù hợp. Ví dụ: Khối ngành kinh tế: Khi ra trường, sinh viên có thể làm tại những vị trí như chuyên viên PR & Marketing Online, người sáng tạo nội dung, chuyên viên chăm sóc khách hàng, chuyên viên thiết kế & quản trị website, chuyên viên phân tích & tổng hợp dữ liệu online, quản lý chuỗi bộ phận nhà hàng & khách sạn nghỉ dưỡng, quản lý kho hàng,...

Học FPT có thể làm quản lý chuỗi nhà hàng & khách sạn Khối ngành công nghệ thông tin: Khi ra trường, sinh viên có thể đảm nhiệm các vị trí như: Chuyên viên phát triển & quản trị website, Tester, quản trị CSDL, quản trị & bảo trì mạng máy tính, chuyên viên lập trình ứng dụng cho các nền tảng trên Android, IOS, Window, nhân viên nghiên cứu AI,... Khối ngành ngôn ngữ: Trước và sau khi ra trường, các bạn sinh viên đã có thể đảm nhiệm các vị trí như phiên dịch, giáo viên, trợ giảng, biên dịch,.... trong các môi trường trẻ trung và năng động như doanh nghiệp tư nhân, tập đoàn trong và ngoài nước. Đặc biệt, theo nghiên cứu thực tế của bộ đào tạo FPT, mức lương bình quân của sinh viên ngay khi vừa tốt nghiệp sẽ dao động từ 8 đến 8.3 triệu đồng/tháng. Đây là một mức thu nhập được đánh giá là khá tốt so với mặt bằng chung của các sinh viên mới ra trường. Trên đây là toàn bộ thông tin về trường FPT mà thosuaxe.vn muốn chia sẻ tới bạn. Mong rằng sau bài viết này, bạn đã hiểu được sơ bộ hệ thống giáo dục FPT gồm những trường nào, học FPT có tốt không và học FPT ra làm gì. Có thể bạn quan tâm: Điểm danh các trường đại học top đầu Hà Nội, thành phố HCM Trường tư thục là gì? Phân biệt trường tư thục, dân lập và công lập Nếu bạn có đóng góp hay bất kỳ thắc mắc nào về trường FPT, hãy để lại bình luận phía dưới, chúng tôi sẽ cố gắng trả lời sớm nhất có thể! Read the full article

0 notes

levantu · 1 month

Text

“VẬT CỰC TẤT PHẢN”

Trong phúc có hoạ, trong hoạ có phúc

Đúng vậy các bạn.

Đây là quy luật của vũ trụ. Mọi vật cao đến điểm cùng tất sẽ rơi xuống.

Bài viết và video này xuất phát từ ý tưởng bài viết của bạn Vũ Thành Lập, người Cần Thơ, cống hiến cho bạn bạn bè, Lập là người bạn yêu quý của tôi.

Trong Kinh Dịch có 02 quẻ cao nhất và thấp nhất , đó là Địa Thiên Thái và Thiên Địa Bỉ.

Nói lên hai trạng thái tột cùng của vinh quang và tột cùng của đen tối.

Trong cuộc sống, chúng ta thường nhìn thấy những người có thành công lớn, quyền lực, hoặc thịnh vượng vượt qua những thách thức và đạt đến đỉnh cao của sự nghiệp hoặc cuộc sống. Tuy nhiên, có một sự thật không thể phủ nhận là mọi thứ ở đỉnh cao đều có thể rơi xuống. Bằng cách nào và tại sao điều này xảy ra?

Bài viết này sẽ khám phá vấn đề về tiêu trưởng, âm dương,… thông qua việc phân tích sâu sắc về quy luật của vũ trụ:

1. Sự Thăng Trầm Là Tự Nhiên Trong Cuộc Sống:

Cuộc sống không phải lúc nào cũng trải qua những thời kỳ thuận lợi. Sự thăng trầm là một phần tự nhiên của cuộc sống, giống như nhịp sống của tự nhiên vậy. Có những thời điểm mà mọi thứ dường như tốt đẹp và thuận lợi, nhưng cũng có những thời kỳ khó khăn và thách thức.

2. Sự Thất Bại Như Một Phần Không Thể Tránh Khỏi:

Mặc dù ai cũng muốn đạt đến thành công, nhưng sự thất bại là một phần không thể tránh khỏi trong quá trình tiến lên đỉnh cao. Sự thất bại không chỉ là một trở ngại, mà còn là một cơ hội để học hỏi và phát triển.

3. Sự Động Chạm của Thời Gian và Thay Đổi:

Một nguyên nhân khác khiến mọi thứ rơi xuống sau khi đạt đến đỉnh cao là sự động chạm của thời gian và sự thay đổi. Xã hội, kinh tế, và công nghệ luôn tiến triển và thay đổi, tạo ra một môi trường không ổn định và dễ biến đổi.

4. Sự Tự Mất Kiểm Soát:

Một khi đạt đến đỉnh cao, có thể dễ dàng để mất kiểm soát và tự mãn. Sự tự mãn và sự thoải mái có thể dẫn đến sự lơ là, làm mất đi cảnh giác và sự chú ý cần thiết để duy trì sự thành công.

5. Sự Thay Đổi Trong Xã Hội và Văn Hóa:

Sự thay đổi trong xã hội và văn hóa cũng có thể ảnh hưởng đến sự ổn định và sự thành công của một cá nhân hoặc tổ chức. Những giá trị và quy tắc cộng đồng có thể thay đổi, dẫn đến sự phân bố lại của quyền lực và tài nguyên.

6. Sự Cạnh Tranh:

Trong môi trường kinh doanh và sự nghiệp, sự cạnh tranh là không thể tránh khỏi. Sự cạnh tranh không chỉ từ các đối thủ trực tiếp mà còn từ những thay đổi trong thị trường và công nghệ.

7. Hành Động và Quyết Định Của Chính Bạn:

Cuối cùng, sự thăng trầm của mọi thứ ở đỉnh cao phụ thuộc vào hành động và quyết định của chính bạn. Sự tự tin, sự chủ động, và khả năng thích ứng với sự thay đổi là những yếu tố quan trọng để duy trì sự ổn định.

BIỆN PHÁP CỦA VẤN ĐỀ:

-Bạn hãy hành động mang giá trị thật nhiều cho cuộc đời.

-Phước lớn, mạng lớn. Đức trọng quỷ thần kinh.

TỔNG HỢP

LÃO GIÀ NGÃ BẢY SÀI GÒN.

***

“VẬT CỰC TẤT PHẢN”- TS LÊ VĂN TƯ, CẦN THƠ-TỰ VIẾT NHỮNG QUYỂN SÁCH ĐỂ ĐỜI CHO BẠN

#VẬTCỰCTẤTPHẢN

#TỰVIẾTNHỮNGQUYỂNSÁCHĐỂĐỜICHOBẠN

#TSLÊVĂNTƯCẦNTHƠ

#tslevantucantho

#docsachkinhdien

#facebooklevantu

#kenhyoutubetslevantu

#kenhtiktoktslevantu

BẠN CÓ ĐẶT CÂU HỎI KHÔNG VÀ TÔI SẼ TRẢ LỜI CHO BẠN

1 note · View note

sunwinzbz · 1 month

Text

Ý nghĩa của việc mơ thấy con trâu là gì?

Xem kết quả xổ số MB hôm qua và kết quả xổ số MB hôm nay trực tuyến tại:

Trâu thường được coi là biểu tượng của cuộc sống nông thôn Việt Nam, một biểu tượng của nền nông nghiệp lúa nước. Hình ảnh của Sunwin thường gắn với cảnh quan làng quê và cũng xuất hiện trong nhiều truyền thuyết dân gian.

Ngoài ra, ở một số vùng quê, con trâu còn được tôn thờ như một biểu tượng tôn giáo đặc biệt, thậm chí có các lễ hội truyền thống như hội chọi trâu được tổ chức hàng năm. Do đó, con trâu mang ý nghĩa quan trọng trong văn hóa của chúng ta.

Theo quan niệm phong thủy, hình ảnh của con trâu mang đến sự hiền lành, kiên nhẫn, và sức mạnh, cũng như ý nghĩa về sự an lành, ấm no, và đầy đủ.

Những giấc mơ về con trâu

Mơ thấy con trâu

Nếu bạn mơ thấy con trâu, điều đó có thể là dấu hiệu đặc biệt dành cho bạn. Dưới đây là một số giải mã chi tiết:

Mơ thấy con trâu đang ăn cỏ thường báo hiệu về sự an lành, cuộc sống của bạn sẽ được bổ sung và không gặp phải những rắc rối.

Nếu bạn mơ thấy mình đang cưỡi trâu ra đồng, đó là dấu hiệu của sự thịnh vượng và may mắn sắp đến với bạn.

Mơ thấy mình cưỡi trâu vào thành phố hoặc xung quanh là điềm báo của tin vui sắp đến.

Mơ thấy con trâu đẻ con thường báo hiệu về thành công và đạt được những mục tiêu mong muốn.

Nếu sừng trâu trong mơ của bạn vấy máu, đó thường là dấu hiệu của việc thăng tiến trong công việc.

Mơ thấy con trâu chạy vào nhà thường là dấu hiệu của tin vui từ người thân.

Mơ thấy giết trâu và ăn thịt báo hiệu về sự phát triển và thành công trong công việc.

Mơ thấy con trâu trong tình trạng không may thường là dấu hiệu của khó khăn sắp đến.

Những số liên quan đến giấc mơ thấy con trâu là gì?

Mơ thấy con trâu: 03 – 63 – 86

Mơ thấy trâu chạy: 11

Mơ thấy con trâu đuổi: 17

Theo dõi những giấc mơ tương tự tại: Mơ thấy đàn trâu – Chiêm bao thấy đàn trâu đánh con gì?

Mơ thấy con trâu là một trong những giấc mơ phổ biến, có nghĩa là nhiều người đã từng trải qua. Thường thì những giấc mơ này mang lại điềm báo tích cực cho người mơ, vì vậy, nếu bạn gặp mơ thấy con trâu, hãy yên tâm và không lo lắng quá nhiều."

0 notes

tuvi-llh · 1 month

Text

Sao Thanh Long: Ngôi sao của trí tuệ, tài năng và may mắn

Sao Thanh Long có biểu tượng là các dòng chảy như sông, suối nên thường biểu hiện cho trí tuệ, tài năng, sự hanh thông trong cuộc sống. Ngôi sao này thiên về sự sạch sẽ, thông tuệ và chăm chỉ, là một trong những Cát tinh trong lá số tử vi của đời người.

Tổng quan Sao Thanh Long

Sao Thanh Long thuộc hành Thủy, đứng vị trí thứ 3 trong số 12 sao thuộc vòng Lộc Tồn, gồm: Bác Sĩ, Lực Sĩ, Thanh Long, Tiểu Hao, Tướng Quân, Tấu Thư, Phi Liêm, Hỷ Thần, Bệnh Phù, Đại Hao, Phục Binh, Quan Phủ.

Ngôi sao này không được phân định rõ ràng thuộc tính âm dương nhưng với bản chất là sao động nên sao này được xem là có tính dương và còn được gọi với cái tên khác là sao Nhâm Thủy.

Về mặt ý nghĩa, sao Thanh Long được đại diện bởi những dòng sông, suối hay các dòng chảy. Đây là các biểu tượng của trí tuệ, kiến thức, sự may mắn và hanh thông. Người có Thanh Long trong lá số thường thành công về học hành, nghiên cứu. Lại nói về tên gọi Thanh Long có nghĩa là rồng xanh, một loài uy nghi, hùng dũng, đặc biệt là trong văn hóa tâm linh.

Tùy theo vị trí trên lá số tử vi mà Thanh Long có thể nói về các may mắn khác trong đời người như hôn nhân đại sự, thăng quan tiến chức. Khi đứng cùng một số cát tinh khác, Thanh Long có thể là hỉ sự về chuyện hôn nhân, tình duyên hay con cái. Ngoài ra, có Thanh Long cũng giúp đương số giải trừ được một số tai họa, xui xẻo nhỏ, tránh hoặc chữa lành được các bệnh nhẹ.

Sao Thanh Long an tại cung Mệnh

Xét về tướng mạo, người có sao Thanh Long an tại cung Mệnh trong lá số tử vi thường là người có gương mặt tuấn tú, ngoại hình sáng sủa, đạo mạo, cốt cách sang trọng. Nam thì râu nhiều, tóc tốt, khí chất hơn người. Nữ thì thanh tú, xinh đẹp, giọng nói ấm áp, mắt sáng, trong và rất linh hoạt.

Về tính tình thì thường là người vui vẻ, hòa đồng, chăm chỉ, có học thức, ưa sạch sẽ, gọn gàng, thích sự thanh lịch. Thanh Long thuộc hành Thủy nên mệnh tạo cũng sở hữu tính cách hài hòa, mềm mại, khéo léo, nhưng khi cần cũng vô cùng độc lập, quyết đoán, mạnh mẽ.

Tại Mệnh, nếu hội nhiều cát tinh như: Lưu Hà, Bạch Hổ, Hoa Cái hoặc Phượng Các thì đường công danh rực rỡ, dễ gặp nhiều cơ hội tiến thân; gặp Quan Đới thì được đắc dụng. Tuy nhiên, nếu Thanh Long gặp nhiều Sát bại tinh thì dễ bị mất hết uy quyền, tài năng suy giảm và dễ trở thành người hèn mọn, yếu đuối.

Nguồn: https://tuvivn.net/thu-vien-tu-vi/sao-thanh-long/

Xem thêm về Sao Thanh Long tại:

https://www.behance.net/gallery/194522493/Sao-Thanh-Long

https://tuvi-llh.blogspot.com/2024/03/sao-thanh-long-ngoi-sao-cua-tri-tue-tai.html

https://tuviphongthuycaivan.wordpress.com/2024/03/22/sao-thanh-long-ngoi-sao-cua-tri-tue-tai-nang-va-may-man/

#phongthuy #phongthuỷ #phongthuỷcảivận #tuvi #tuvillh #tửvi

0 notes