Cuatro años de trabajo remoto: Oportunidades para Colombianos, con salarios de hasta $10 millones
Con la llegada del COVID-19, el trabajo remoto se ha consolidado como una de las opciones preferidas por numerosas empresas y ya cumple cuatro años. Esta tendencia, que ha venido ganando impulso en Colombia, responde al deseo de muchas personas de trabajar desde casa para mejorar su bienestar. Además, el ahorro en tiempos de desplazamiento y en costos asociados a ello, como el transporte,…
A mi comunidad, ofrezco un nuevo número del Boletín Jurídico con información jurídica de actualidad.
Asimismo, como detalle especial, acompaño un Anexo con los dictámenes 67/1 y 82/3 de la Dirección del Trabajo, que explican el sentido y alcance de dos normas recientemente aprobadas y que regulan aspectos muy importantes para la vida laboral y familiar de los trabajadores.
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“Ley Karin” –…
Eleva tu Trayectoria Profesional: Explora y Conquista el Mercado de Empleo Remoto
Eleva tu Trayectoria Profesional. En la era digital actual, el empleo remoto se está convirtiendo en una opción cada vez más popular para los profesionales en busca de nuevas oportunidades. Si bien trabajar desde casa o desde cualquier parte del mundo puede ser muy conveniente, también puede ser un reto en términos de mantener una carrera exitosa y progresar en la trayectoria profesional que…
El trabajo remoto, también conocido como teletrabajo, ha ganado una relevancia sin precedentes en los últimos años, especialmente debido a la situación global actual. Esta modalidad de trabajo, que permite a los empleados realizar sus tareas desde cualquier lugar, ha transformado la dinámica laboral en muchas empresas. Sin embargo, como cualquier cambio significativo, el trabajo remoto viene con…
No solamente cuenta la supervivencia. La gestión de la sanidad en las sociedades capitalistas es la organización de las comunidades del desamparo: aquellas en las que la fortuna de uno consiste en ser óptimo trabajador, con suerte, empresario activo, porque la enfermedad es disfuncional y no se contempla más que en los márgenes. Como los aparatos de defensa diseñados para volar bajo radar las…
TELETRABAJAR NO JUSTIFICA MENOS DERECHOS NI PEORES CONDICIONES
TELETRABAJAR NO JUSTIFICA MENOS DERECHOS NI PEORES CONDICIONES, STS 565/2023, de 19 de septiembre.
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha dictado, el 19 de septiembre de 2023, Sentencia en casación en la que se declara, por un lado, que en la modalidad de trabajo a distancia debe computarse como tiempo de trabajo efectivo los incidentes debidos a desconexiones que se produzcan dentro de la…