Tumgik
#temps difficiles
smisswil · 1 month
Text
En tant que fan fr du QSMP, je pense maintenant pouvoir totalement affirmer que le projet m'a trahi.
Ce sentiment n'est pas nouveau, mais pour moi il est arrivé à un point irréversible.
Au début, ça été un peu dur de l'admettre, mais là, force est de constater que les (trop) nombreuses négligences font que le projet ne me parle plus.
C'est dommage.
Est-ce que le projet a donc échoué ? Oui et non. Il a quand même permis de réellement rassembler des fans et communautés du monde entier, de faire connaitre des streamers du monde, de faire reconnaitre les streamers français à l'international, de créer des collab. improbables, etc. Mais le traitement inégal et injuste de tout, finalement, a trop perturbé l'expérience de visionnage. À mon humble avis.
Je ne vais pas m'amuser à tout citer, car les points sont assez souvent relevés (surtout côté fr, sans grandes surprises), mais je peux simplement mentionner l'aspect très arbitraire d'à peu près tout ce qui est évènementiel, ainsi que le manque de transparence concernant à peu près tout aussi.
En fait, à partir du moment où l'on se questionne sincèrement sur les raisons qui ont pu pousser Quackity a vouloir intégrer la France au QSMP, rétrospectivement au fait qu'on se soit constamment fait délaisser depuis le début, montre bien la faille du truc. Et même, la question se pose toujours : pourquoi avoir intégré la France au QSMP ? Est-ce que c'était pour faire du quotas "Europe" ? Est-ce que l'intention de départ était sincère ?
En vrai, peu importe, puisqu'apparemment, tous les problèmes soulevés par les Français (communauté, streamers, admins et "bénévoles") et pas que, semblent avoir été mis sous le tapis. Et les différents communiqués du syndicat impliqué dans l'affaire en cours vont dans ce sens.
Sur ce point, j'espère parler trop vite et même être de mauvaise langue, mais, à ce que je sache, la façon dont le serveur continue de faire comme si de rien n'était, en invitant très maladroitement des streamers coréens (probablement même pas au courant de tout ce qui se trame en coulisses) à un moment plutôt chaud et assez peu actif, peut en dire long sur l'état actuel du projet...
C'est vraiment regrettable.
En tout cas, je salue le boycott des streamers fr, la persévérance de l'admin fr et des "bénévoles" (qui j'espère, obtiendront gain de cause) et la communauté fr. On a assez été pris pour des cons xD Mention aussi aux inter qui soutiennent la cause juste et/ou qui ressentent aussi ce sentiment vis-à-vis de leur propre communauté.
Peut être que les choses changeront, peut être pas, mais ce qu'il faut retenir c'est que, comme tout "arc" sur Twitch, on finira à la fin par passer à autre chose. De plus, les streamers du QSMP continueront à proposer du contenu même après QSMP, donc sur ce point, inutile de faire des adieux définitif.
Personnellement, même si mon compte est assez récent et très discret, je suis quand même contente d'avoir pu un peu contribuer à ma façon dans le fandom. Autant avec des dessins que des fanfic ^^ (Oui oui, des fanfics. Mais comme je suis une chaussette mouillée en interactions sociales, je préférai poster en Anonyme mdr)
Pour le moment, je préfère prendre des distances avec le projet QSMP (sans forcément me priver de poster de temps en temps des choses).
Bref, c'était long mais nécessaire. Merci d'avoir lu !
10 notes · View notes
aropride · 9 months
Text
je veux réessayer apprendre à parler français Mais je suis mauvais à ça ☹️
11 notes · View notes
ficuscircus · 1 year
Text
Tumblr media Tumblr media Tumblr media Tumblr media Tumblr media
HPI rewatch: 203, "Made in France"
12 notes · View notes
Text
my dad texting me: ben weer thuis me, head full of new language: dónde estabas
#cada vez#languages get sorted into 'mine' and 'not-mine' in my brain and thats all there is#my brain: oh we need a word in another language? how about this one [wrong language]#it wasnt even not-mine i needed dutch!!!#i was listening to a learn arabic podcast this morning and every time they asked me to make a sentence with the words we just learnt#my brain jumped to swedish rather than The Words I Just Learnt#havent interacted with swedish any more recently than spanish#which is to say over a year idk#surprised myself how easily i wrote two pages in french the other day after barely doing anything with it for a month#but i do need to write more#je ne sais jamais de quoi parler quand j'écris j'ai l'impression de n'avoir aucune pensée dans ma tête#en fait j'en ai beaucoup mais ptet un peu trop et je sais pas où commencer#mais écouter et lire ça va maintenant. je dois recommencer ma lecture et regarder plus de films#parce que les films c'est un peu plus difficile à comprendre qu'un podcast#mais je regardais une série sur netflix il y a quelques jours et je pouvais suivre l'intrigue sans trop d'effort donc#bon finalement j'avais perdu l'intrigue quand même parce que j'étais en train de faire d'autres choses en même temps mais#c'était pas à cause de mon français en tout cas fhgkghjj#ça allait#et quand j'écoute des podcasts je ne me rends même pas compte que c'est en français en fait#ce qui......ce que? ce que. non ce qui. ce qui. jsais pas. mais c'est vraiment cool fgjkhjh#c'est pour ça toute la frustration et l'impatience non#pour le moment que ce n'est même plus difficile#je suis sûr que je fais beaucoup d'erreurs en écrivant mais ça va aller quand j'écris un peu plus#j'aimerais vraiment écrire une fanfic en français cette année
3 notes · View notes
saltaired · 5 months
Text
every day that i have time off im like wait i should do french grammar lessons again
2 notes · View notes
diari0deglierrori · 9 months
Text
Ofc the one day I tell myself I could go buy some stuff in this town I realize it’s le jour du marché and therefore there will be absolutely no parking space available
1 note · View note
Text
Post KV1 Arthur qui chil dans son lit quand soudain un guide spirituel random apparait.
"Bonjour, Bonjour." 😃
"Vous êtes qui vous encore ?"
"Votre nouveau guide spirituel ! Je m'appelle... "
"Voilà, stop, je vous arrête, j'm'en fous. Vous voulez quoi ?"
"Je viens vous proposent petite que... "
"Attendez, je vous arrête encore parce qu'en fait, je m'en tape. Donc vous allez reprendre vos paillettes et vos bruits d'eau qui coule et vous allez vous barrez."
"Mais... "
"Mais rien du tout. C'était pas une question, vous vous tirez et c'est tout. Et si un seul d'entre vous reviens pour me casser les noix, je retourne dans mon bled et j'enterre Excalibur sous une dune."
Il se retourne et ignore l'être astral qui le regarde choqué sans savoir quoi faire.
"Vous êtes méchant... puisque c'est ça je vous maudit. Interdiction de dire des choses méchantes, que des trucs gentils."
"balecouille..."
Le guide spirituel hausse les épaules et claque des doigts avant de disparaître.
(je me suis un peu arraché dans les tags dsl)
4 notes · View notes
beauteetmagie · 10 months
Text
https://beauteetmagie.blogspot.com/2023/06/beaute-magique-du-clou-de-girofle.html
0 notes
eyespir · 2 years
Text
Nous avons toujours été en mode survie, même beaucoup plus tard quand rien ne nous y obligeait
= habitude
1 note · View note
mollymooon · 2 years
Text
j’en ai marre de toujours être la première à texter des gens. je dois constamment leur rappeler que j’existe
le premier conseil pour les gens avec de l’angoisse sociale c’est d’initier le contact et être proactive. et je fais ça, mais personne me répond ou ils font des excuses
si le Gars de Date du Mardi (oui, je l’appelle comme ça) me dit qu’il est trop occupé cette semaine, je vais tout arrêter. j’en ai marre d’essayer encore et encore et ça toujours mène à rien
0 notes
meruvoluxa · 2 years
Text
Joyetech cuboid 150w
mode d emploi
1 note · View note
dotidaromu · 2 years
Text
Fcei manuel de l'employe
lais et Un manuel de l'employé est un outil indispensable pour une intégration
Traductions de expression IL INCOMBE À L'EMPLOYÉ du français vers anglais et exemples Policy Manual states that all employees are responsible for their
11 ✑ Que faire avec un nouvel employé ✑ Évaluez avant tout votre dernier processus d'intégration ✑ Aide-mémoire pour la supervision ✑ Le parrainage
Manuel de lemployé Nous sommes heureux de vous offrir en exclusivité en tant que membre FCEI un exemple de manuel de l'employé que vous pourrez adapter et
Les nouveaux travailleurs et les employeurs savent bien qu'il ne suffit pas de se trouver un emploi pour être vraiment prêt au travail. Le présent guide.
</p><br>https://fomimaloqix.tumblr.com/post/693889978686668800/canon-ip7250-notice, https://fomimaloqix.tumblr.com/post/693889978686668800/canon-ip7250-notice, https://fomimaloqix.tumblr.com/post/693889978686668800/canon-ip7250-notice, https://fomimaloqix.tumblr.com/post/693889978686668800/canon-ip7250-notice, https://fomimaloqix.tumblr.com/post/693889978686668800/canon-ip7250-notice.
0 notes
andthesunrisesagain · 5 months
Text
Conseils accessibilité graphique
Je me dis que c'est le bon moment pour re-poster ce post de 2021 qui trainait dans mon ordi, suite au message de @petrichorpg !
Point à noter :
L'accessibilité, ce n'est pas tout ou rien. On peut améliorer beaucoup de choses et d'autres seront plus difficiles car nous n'avons pas les connaissances, les compétences, le temps ou l'énergie. Le plus important, c'est de s'y mettre.
Même si je suis un fervent admirateur du design dit universel (bon pour tout le monde), l'accessibilité a aussi ses besoins de personnalisation. Certains handicaps, maladies, neuroatypies requièrent des aménagements précis et qui n'iront pas à tout le monde. -> Exemple : des personnes liront mieux en grand, d'autres en petit (vision tubulaire) ; un dark mode hyper contrasté conviendra bien à quelqu'un mais sera trop "bright" pour d'autres (c'est mon cas, j'adore le dark mode mais souvent, les textes sont trop lumineux pour moi).
Mais globalement, les conseils ci-dessous répondent à beaucoup de besoins et permettent d'améliorer l'accessibilité globalement. Ils sont majoritairement issus des recommandations internationales (et sinon, à travers mon expérience de graphiste).
J'ai encore pleins d'idées sous le coude mais bon, là j'ai déjà corrigé certains éléments de cette liste partagée en 2021. On verra pour le reste un jour aha
Je suis ouvert à toute question, clarification et correction en commentaire !
“Mais souvenez-vous que vous ne faites pas ce design pour des designers. Vous concevez un site pour des utilisateurices varié·es aux besoins divers, et avec différents outils pour y accéder.”
(terminologie : user -> utilisateur·trice / dys’ -> raccourci pour évoquer une partie ou l'ensemble des troubles d'apprentissage dont le préfixe est « dys »)
Typographies :
Textes tout en uppercase/capitales :  À éviter sur tout un paragraphe, à garder pour de court mot ou court texte (1 ligne) -> Pourquoi ? Globalement, les textes tout en capitales manquent de lisibilité à cause de l’absence des repères de lectures comme les lettres qui montent (l,d,k) et qui descendent (p,j).En majuscules, toutes les lettres sont à la même hauteur.
Textes tout en lowercase/minuscules : À éviter aussi, les majuscules servent de repère de lecture pour savoir quand une phrase débute ;).
Texte centré : Éviter les textes centrés quand ils sont trop longs (longues lignes ou beaucoup de lignes). -> Pourquoi ? Les lignes d'un texte centré ne débutent pas aux mêmes endroits et la lecture en est impactée. À garder pour de très courts textes type 2 lignes (citation, titre et sous-titre court...)
Texte justifié : Éviter globalement (oui je sais, 98% des forums ont leurs textes justifiés aha....) -> Pourquoi ? Sur le web, on peut difficilement gérer les espaces entre les mots. Un texte justifié va donc créer des espaces + ou - grands entre chaque mot pour combler l'espace et rentrer dans une largeur fixe, ce qui peut complexifier la lecture (l'oeil va plus difficilement sauter d'un mot à l'autre en gros).
Texte aligné sur la gauche : À privilégier au max, surtout les longs textes ! Je sais que le justifié rend plus "esthétique" car tout est aligné. Si on veut les garder, plutôt pour les textes de catégories et privilégier le texte aligné à gauche (dans le jargon on parle de ferré à gauche) pour la majorité des textes type annexes, rp...
Line-height (espace entre les lignes) : Pour les paragraphe, il est recommandé d'avoir un line-height de x1.5 de la taille du texte.  -> Exemple : paragraphe en 16px → 16x1.5 = votre line-height. Pour les grands titres, j'ai tendance à descendre à x1.3 généralement car normalement les titres sont courts et grands.
Letter-spacing (espace entre les lettres) : Éviter de changer les espacements de lettres, surtout sur ce qui est titre et paragraphes. Normalement une typographie a des espaces précis pour faciliter sa lisibilité. En ajouter peut créer des difficultés de lecture.
Niveaux de titres (ce qu'on nomme H1, H2, H3) : Choisir plusieurs niveaux de titres et s'y tenir. Il faut que chaque élément ayant le même niveau d’informations soit dans le même style graphique à chaque fois pour aider à comprendre la structure :) -> Exemple : tous les titres d’annexes = tel css / tous les boutons = tel css / tous les sous-titres = tel css.   -> Partage d'infos en plus : les Hr ont aussi un rôle de structure pour les lecteurs d'écran (logiciel qui restitue vocalement ou en braille l'information écrite. Ils sont utilisés par certaines personnes aveugles, malvoyantes, qui ont des troubles cognitifs...).Je n'en parlerai pas dans cette liste car je n'ai pas de connaissance sur la facilité d'usage de Forumactif avec un lecteur d'écran.
Taille de texte : Sur le web, il est recommandé d'écrire en 16px minimum pour les paragraphes.
Accent et texte : Garder les accents sur les majuscules (À, É) facilite aussi la compréhension des textes.
Largeur de textes : Normalement sur FA, on n'a pas ce soucis, mais on conseille globalement d'avoir entre 50 et 70 caractères, espaces compris, par ligne pour une bonne lisibilité. Le but n'est pas de calculer chaque ligne mais de se rendre compte de ce que ça signifie visuellement ( j'utilise le site compteursdelettres).
Mise en valeur :
Changement de typographie : Éviter les changements de typographies dans des paragraphes pour mettre en valeur des éléments ! Plutôt utiliser le gras, une couleur différente ou un surlignement en couleur discrète (mais visible, faut juste pas que ça soit TROP visible).
Nombre de mises en valeur : normalement, une mise en valeur ne devrait pas être trop présente car sinon...ça voudrait dire que tout le texte est important aha. Restons utile et efficace : un peu de gras, un surlignement si besoin d'avoir 2 CSS de mises en valeur mais ne faisons pas un sapin de noël.
Italique : Utiliser l'italique avec parcimonie (manque de lisibilité sur certaines typographies). En général, l’italique sert pour des citations courtes, des mots en langue étrangère à celle du texte, des noms propres ou d’ouvrages, pas juste pour “faire joli”.
Soulignement : Éviter d’utiliser le soulignement pour des éléments non-cliquable. C'est un code connu et reconnu dans le web pour visibiliser les liens alors autant l'utiliser comme le cerveau s’y attend :)
Liens et infos :
Élément cliquable (bouton, lien, flèche...) : pas trop petit et éviter des éléments cliquables trop proches les uns des autres.   -> Pourquoi ? Une personne qui a des troubles de la vision ou de la motricité pourrait galérer à cliquer au bon endroit si c'est trop petit / trop proche d'un autre élément cliquable !
Lien et css : je conseille toujours de garder le soulignement pour les liens, c'est un code connu du web alors autant de ne pas réinventer la roue. On peut ne pas avoir de soulignement pour ce qui est "logique" (genre les menus, on sait globalement que c'est cliquable) mais un lien dans un texte, on garde le soulignement ! -> Note : Un lien en couleur seule n'est souvent pas suffisant, surtout si on utilise déjà la couleur et/ou le gras pour mettre en valeur (il y a des cas à la marge mais j'essaye de rester efficace).
Cacher du contenu : Éviter de trop dissimuler du texte dans des collapses/accordéons. Plus les textes seront cachés, plus ça créer un sentiment de “mauvaise” surprise chez les users qui se retrouvent à lire 4x plus de texte que ce qu'iels pensaient.
Renseigner ce qu'on va trouver : Sur de longues annexes, ne pas hésiter à préciser le contenu avec une introduction courte qui résume ou avec un mini sommaire. Pourquoi pas y ajouter des ancres (html) pour faciliter la navigation dans l’annexe.Liens entre les informations : Ne pas hésiter en fin d’annexe/contexte à mettre des liens vers d’autres sujets qui serviront à mieux comprendre ce que les membres ont lu juste avant. Pas tous les liens, juste ceux autour des informations évoquées au dessus. En gros, aider les users à mieux comprendre en leur indiquant où se rendre ensuite !
Plan de forum : Sur un site, on conseille d'avoir une page "Plan du site", qui récapitule toutes les pages. Je me dis qu'un post "plan du forum", spécifiquement pour la partie annexe, peut-être très cool.
Couleurs :
Contraste général : Ni trop fort, ni trop faible. Dans les recommandations officielles d'accessibilité, on parle de ratio de contraste. Il existe des outils pour tester les couleurs de texte sur les couleurs de fonds pour voir si on est dans les clous. -> Comment s'y prendre ? Je vous recommande l'outil Color Contrast Analyser qui est un logiciel sur Mac et Windows : vous entrez la couleur de texte (1er plan) et la couleur de fond (2e plan) pour obtenir un ratio de contraste. L'objectif est de viser la conformité sur "texte normal" et "texte grand" du niveau "AA" (je conseille toujours le niveau AA car sinon on rentre dans des choses plus précises type si texte plus de 24px, on peut être moins contrasté etc...)
D'autres site de contraste (si besoin, je serais ravi de faire une vidéo pour montrer comment les utiliser) :  Colorsafe.co ou Contrast-finder
Couleurs pures ou vives : Éviter les couleurs dites pures (noir #000 sur blanc #FFF, etc) ou très vives. Privilégier des nuances comme un noir coloré, grisé ou un blanc cassé, une couleur descendue et pas flashy, surtout pour ce qui est texte ! Même si le contraste sera bon, certaines couleurs trop vives peuvent entrainer des migraines ou autre sensibilité à la lumière.
Gifs : Éviter les gifs avec flash de couleurs ( type spot de soirées) ou flash trop rapides / répétition. Ça peut entrainer une crise d’épilepsie photosensible chez les personnes épileptiques (et aussi des migraines). Ou alors prévenir en amont. Donc à éviter sur des headers, à un moment c'était assez tendance. -
Éléments animés : Toujours laisser la possibilité d'arrêter une animation (ex : un fond de forum qui bouge pour donner un côté grain de vieux film -> on a un bouton qui permet de stopper cette animation.) Ça peut être plus complexe à faire mais une animation qui tourne en boucle, niveau concentration, c'est chaud :/
Information et couleurs : Ne pas signaler une information uniquement par la couleur -> Exemple : "info importante en rouge" ou pour diviser une liste d'info "en rouge les malus, en vert les bonus".  -> Pourquoi ? Les personnes daltoniennes verront le rouge jaune/marron ou rose (il existe plusieurs types de daltonisme). -> Comment ? En plus d'une couleur, on peut accompagner d'un pictogramme, d'un symbole (triangle rouge = telle info ; carré vert = telle info), ou d'un mot, tout simplement. Ne pas oublier la légende ;) En plus, c'est top pour apporter un peu plus d'identité graphique !
Récurrence d'usage des couleurs : Utiliser chaque couleurs pour les mêmes éléments au fil des pages. -> Exemple : Une palette avec du bleu doux , du gris perle et du bleu marine : le bleu doux pour tous les boutons et liens, le bleu marine pour tous les titres, le gris perle pour les separateurs....
Autres :
Poids des visuels : L'accessibilité concerne aussi l'accès à l'information quel que soit notre matériel ou notre type de connexion. Tout le monde n'a pas la fibre et des headers de 3 mo (oui j'a déjà vu :/) peuvent être très pénibles à charger. -> Conseils : N'oublions pas de diminuer le poids de nos images en passant par des logiciels de compression (compress jpg ; compress png ; compress gif). Il est toujours possible de trouver le juste milieu entre qualité et poids !
Laisser la parole : que ce soit dans un post dédié, un questionnaire en ligne et anonyme, par MP au staff ou dans la fiche de présentation (le forum Maybe this time le propose par exemple), on peut intégrer la possibilité de faire des retours d'accessibilité ou préciser des besoins précis. On ne peut pas penser à tout et peut-être qu'un besoin remonté par un·e membre aidera d'autres qui n'ont pas osé en parlé !
Pour aller plus loin :
En anglais : conseils sur les couleurs pour les personnes avec des handicaps visuels
Designing-for-color-blind-users
Colour-accessibility
En français : accessibilité, design, webdesign
Le site design accessible
74 notes · View notes
dures-annees · 5 months
Text
Tumblr media
Lendemain de procession.
– Et comment ils peuvent être sûrs que t’es toujours puceau ?
– C’est pas difficile, j'ai le membre dans un fourreau fermé à la cire ! Si je l’enlève et que je casse le cachet, mon père le voit tout de suite et je suis battu !
– C’est charitable de sa part de te garder le membre au sec, avec ce temps. Même mon manteau doit pas protéger aussi bien.
42 notes · View notes
ernestinee · 14 days
Text
Quand Félix est décédé, mon ficus lyrata a perdu une bonne partie de ses feuilles. C'est difficile de ne pas y voir de lien parce qu'il perdait généralement une ou deux feuilles par an, plutôt vers novembre et là il a perdu 15 feuilles en mai. Bon ce n'est sans doute pas lié mais ça reste bizarre. Quand Oreo et Muffin sont arrivés remettre un peu de vie dans la maison, il a recommencé à faire des feuilles. Ce ficus a plus de 20 ans, il m'a suivie partout, dans mon appart d'étudiante (omg bien plus de 20 ans du coup!), dans mon premier appart avec mon conjoint, et dans cette maison où nous sommes depuis 16 ans.
ET LÀ IL A TROIS BÉBÉS FEUILLES EN MÊME TEMPS PETIT CHOU 💚💚💚🌱😍
Tumblr media Tumblr media
21 notes · View notes