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keekspostalservice · 2 years
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The city skyline from a distance. I’ve been a bit MIA because I have moved! I’m closer to where life makes me happy and away from the trauma, ghosts, and PTSD caused by those who said they loved me but then lied about me. * I’m creating a happy place with my partner, just us, just our dogs, and moving away from the shadows that surrounded us. * * That’s all I am going to share as this isn’t about them, this page is about all things stationery and things that bring joy. This city brings joy, the things I do here make me happy and bring fullfillment. It’s very nice to be appreciated and for those who know me to be grateful for my existence. * Will post more stationery related items soon! I am getting things organized and sorted. I will have to do a June/July incoming video! * * * #seattle #seattlewa #skyline #life #personalnote #seattlewashington #cityskyline #cityscape #pnw #pnwlife #pnwonderland (at Seattle, Washington) https://www.instagram.com/p/CfmED05L0ia/?igshid=NGJjMDIxMWI=
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forestmaidendiaries · 8 months
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Day 7 realization from my counselling
I realized that I am mostly emotional driven than my parents did. If I am being honest, it makes me lonely. Because I feel like I am the only one that is emotional in person and the others are logical in nature at my family space. But well...having spirit guides and reminded that my great grandmother is sensitive, I feel maybe there must be something good out of this and I do believe being emotional have its own strengths. But well...for now I want to find my own tribe to be not that lonely for now. Please pray me well. Hope you all find your soul friends too one day ❤️
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vectalex · 1 year
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Do you suffer from OCD? Then this font is perfect for you.🙃 Or maybe not. Sometimes I like confusion, chaos, imperfect things, because I can often see beauty in them. In this font I drew the letters with a pen and or with just the index finger on a tablet, completely free, without improvement. The chaos ensuing. As if I was rushing notes just for me. Then, without changing the design any further, but to make the chaos minimally legible, I decided - look at this madness! - to organize the chaos. In other words, I aligned metrics and kerning, and the end result was this. I hope you like it and that it is very useful for you. Cheers.
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shopfoxavenue · 2 years
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taiyejeremiah · 8 months
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How God speaks in church & what He wants us to do after church🤔🤔🤔
#church #churchnotes #personalnotes #Biblestudy #personalBiblestudy #christian #believer #Godspeaks #HolySpirit #Jesus #food #learn #changeinsideout #grow #mature
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farisdinulhaq · 9 months
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"Sebetulnya lawan dari kebahagiaan bukanlah rasa sedih. karena kitapun bisa menangis dalam bahagia. Lawan sebenarnya adalah kejenuhan. ketika jiwa merasa jenuh, tidak ada lagi semangat untuk melanjutkan hari"
ketika jenuh, beraktivitaslah, main keluar. maka semangat dan rasa bahagia akan datang menyusul.
Dikutip dari buku 4 hour workweek karya Tim Ferris.
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bisluthq · 2 years
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i think you should read this if you want ofc personalnotions(.)substack(.)com/p/imperfect-victims-are-victims?s=r
This is a good article.
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korrektheiten · 19 days
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Plötzlich wieder gefragt: Reservisten sollen Bundeswehr-Lücken auffüllen
Zuerst:»Berlin. Die von der NATO provozierte neue Blockkonfrontation macht vieles wieder möglich, weas jahrzehntelang undenkbar war. Weil die Bundeswehr unter akuter Personalnot leidet, sollen jetzt […] Der Beitrag Plötzlich wieder gefragt: Reservisten sollen Bundeswehr-Lücken auffüllen erschien zuerst auf ZUERST!. http://dlvr.it/T5PQKN «
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b2bcybersecurity · 20 days
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IT-Security: Arbeitsplätze sind Monate lange unbesetzt  
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Fachkräftemangel als Cybersicherheitsschwachstelle? Laut einer Studie von Kaspersky benötigt die Hälfte (49 Prozent) der befragten Unternehmen in Europa über ein halbes Jahr, um offene Stellen im Bereich Cybersicherheit zu besetzen. Der am häufigsten genannte Grund: Die praktischen Fähigkeiten der Bewerber entsprächen nicht ihrer Ausbildung auf dem Papier (57 Prozent). Allein in Deutschland sind im gesamten IT-Bereich etwa 150.000 Stellen unbesetzt. Entsprechend geben auch laut der aktuellen Kaspersky-Umfrage drei von zehn Unternehmen (31 Prozent) in Europa an, ihr Cybersicherheitsteam sei unterbesetzt. Fehlende Praxiskompetenz verursacht Zeitverlust Bei der Hälfte der Unternehmen dauert es über ein halbes Jahr, um die offenen Stellen nachzubesetzen. Während es für Juniorpositionen noch am leichtesten ist, geeignetes Personal zu finden – bei 36 Prozent der Unternehmen in Europa innerhalb von einem bis drei Monaten – äußert sich die Personalnot gerade bei Stellen mit hohem Qualifikationsprofil: 31 Prozent benötigen ein halbes bis dreiviertel Jahr zur Besetzung, ein Viertel (26 Prozent) sogar mehr als ein Jahr. Befragt nach den Gründen für die Vakanzen, werden am häufigsten fehlende Praxisfähigkeiten der Kandidaten trotz zertifizierter Qualifikationen angeführt (57 Prozent). Ebenso erschweren hohe Personalkosten bei über der Hälfte (52 Prozent) die Nachbesetzung offener Stellen. Weitere verbreitete Anstellungshindernisse sind fehlende Erfahrung und der schnelle Technologiewandel (je 42 Prozent) sowie durchgeführte Background-Checks (39 Prozent). Weitere Besetzungsbarrieren: - Zeitliche Einschränkungen (kurzfristiger Bedarf): 33 Prozent - Globaler Wettbewerb um Fachkräfte: 30 Prozent - Sich schnell weiterentwickelnde Bedrohungslandschaft: 28 Prozent - Cultural Fit: 27 Prozent - Spezialisierte Rollen (Nischenanforderungen): 23 Prozent „Um Mitarbeiter mit den benötigten Kenntnissen und Fähigkeiten auszustatten, investieren Unternehmen nicht nur viel Zeit in die Personalsuche, sondern auch in zusätzliche Schulungen für das Team als Ganzes,“ kommentiert Waldemar Bergstreiser, General Manager Central Europe bei Kaspersky. „Dies gilt vor allem für große Unternehmen und Organisationen, die über die notwendigen Ressourcen verfügen und zahlreiche lokale Standards und Vorschriften einhalten müssen. Kleine und mittlere Unternehmen hingegen sind gut beraten, ihre Cybersicherheit an Anbieter von Managed-Security-Services (MSSP) auszulagern, um so Personallücken in kurzer Zeit und verlustfrei schließen zu können." Kaspersky-Empfehlungen für adäquaten Cyberschutz trotz Personallücke - Managed-Security-Services wie Kaspersky Managed Detection and Response und/oder Kaspersky Incident Response. - IT- und InfoSec-Mitarbeiter regelmäßig über aktuelle Cyberbedrohungen informieren. Hierbei kann Kaspersky Security Awareness. - Plattformlösungen wie Kaspersky Extended Detection and Response entlasten IT-Sicherheitsteams.     Passende Artikel zum Thema Lesen Sie den ganzen Artikel
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lebenistgeil · 2 months
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wachendlichauf · 5 months
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nbgblatt · 8 months
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Gewerkschaft fürchtet weiteren Personalmangel bei Bundespolizei
Gewerkschaft fürchtet weiteren Personalmangel bei Bundespolizei | #Gewerkschaft #Personalmangel #Bundespolizei #Gefahr
Die Bundespolizeigewerkschaft hat angesichts des Personalmangels den Haushaltsentwurf der Ampel-Koalition kritisiert. Die Personalnot sei eine Gefahr “für die Sicherheit der in Deutschland lebenden Menschen”, schreibt die Gewerkschaft in einem internen Papier, über das die “Welt” (Mittwochausgabe) berichtet. Das personelle Defizit der Bundespolizei gehe mittlerweile an die Substanz der inneren…
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flashlivede · 8 months
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Gewerkschaft fürchtet weiteren Personalmangel bei Bundespolizei
Gewerkschaft fürchtet weiteren Personalmangel bei Bundespolizei | #Gewerkschaft #Personalmangel #Bundespolizei #Gefahr
Die Bundespolizeigewerkschaft hat angesichts des Personalmangels den Haushaltsentwurf der Ampel-Koalition kritisiert. Die Personalnot sei eine Gefahr “für die Sicherheit der in Deutschland lebenden Menschen”, schreibt die Gewerkschaft in einem internen Papier, über das die “Welt” (Mittwochausgabe) berichtet. Das personelle Defizit der Bundespolizei gehe mittlerweile an die Substanz der inneren…
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qmpsychotherapie · 9 months
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Website: https://www.qm-psychotherapie.com/
QMP-Beratung bietet speziell für Psychotherapie-Praxen konzipierte QM-Service zur Einführung und Ausbau eines praxisinternen Qualitätsmanagementsystems. In Zeiten der Personalnot, entlasten wir Psychotherapeuten (-innen) als externe QM-Beauftrage zielgerichtet und effizient.
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tvueberregional · 11 months
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Nahversorgung mit Medikamenten muss auch im ländlichen Raum erhalten bleiben
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Nahversorgung mit Medikamenten muss auch im ländlichen Raum erhalten bleiben Olav Gutting MdB: Eine bessere finanzielle Anerkennung für die Arbeit in der Apotheke ist überfällig Bruchsal/Schwetzingen. Die Apotheken streiken, um auf überbordende Bürokratie und Medikamentenmangel aufmerksam zu machen. Für die Misere machen sie auch die Politik mit verantwortlich. Der Bundestagsabgeordnete für den Wahlkreis Bruchsal-Schwetzingen sieht Handlungsbedarf im Sinne von Patienten und Apotheken. Die Gründe, aus denen sich die Apotheken genötigt sehen, den Protest auszurufen, sind vielschichtig. Generell geht es Apothekerinnen und Apotheker bei dem Streik darum, ihre Forderungen nach mehr Geld und mehr Flexibilität zu untermauern. Aus Sicht der Betroffenen haben Lieferengpässe, Personalnot, ausufernde Bürokratie und eine seit Jahren bestehende Unterfinanzierung 2022 zum größten Apothekensterben in Deutschland seit Bestehen der Bundesrepublik geführt. „Ich teile diese Sichtweise, das tun aber nicht alle Politikerinnen und Politiker in Berlin; vielfach ist noch immer eine Neiddebatte zu verspüren, ob der hohen Einkünfte der Apothekerinnen und Apotheker. Wir setzen uns dafür ein, dass dem Apothekensterben ein Ende gesetzt wird und die Nahversorgung mit Medikamenten auch im ländlichen Raum erhalten bleibt. Dafür müssen Herr Lauterbach und die Ampel endlich liefern.“ Das Honorar der Apotheken besteht zu einem wesentlichen Anteil aus einem Festbetrag, der seit vielen Jahren nicht mehr angepasst worden ist. Ohne eine Erhöhung können Apotheken die laufenden Kosten kaum noch abdecken, so . Anders als bestimmte Arztpraxen und Krankenhäuser haben Apotheken für Sonderleistungen keine Extra-Zahlungen erhalten; dies muss geändert werden. „Eine bessere finanzielle Anerkennung für die Arbeit in der Apotheke ist notwendig und überfällig. Apotheker und Apothekerinnen brauchen viel Fachwissen, teure IT und gut ausgebildetes Personal, um die Menschen zu beraten und adäquat zu versorgen. Darüber hinaus benötigen vor allem kleinere Apotheken größere Entscheidungsfreiheiten, damit gefährliche Therapieverzögerungen nicht auftreten und eine schnelle Versorgung der Patientinnen und Patienten gewährleistet bleibt“, erklärt Olav Gutting. Nach Auffassung von Olav Gutting braucht es trotz Online-Apotheken weiterhin genügend leistungsfähige Apotheken vor Ort, so wie es auch Ärztinnen und Ärzte im Nahbereich geben muss.  „In einer virtuellen Sprechstunde können auch nicht alle Untersuchungen und Therapien erfolgen. Wichtig wäre, dass Ärztinnen und Ärzte und Apotheken als Leistungserbringer in der Regelversorgung bundesweit und für Versicherte aller Krankenkassen ein gemeinsames Medikationsmanagement anbieten können“, so Gutting. Gutting erklärte, es  sei zu Zeiten gespart worden, in denen Medikamente im Überfluss vorhanden und auch Produktionen in Europa stattgefunden haben. Mit dem Abflauen der Corona-Pandemie war zu erkennen, dass der Bedarf z.B. an Kinderfiebersäften steigen würde, jedoch verkaufen die verbliebenen Produzenten an meistbietende Einkäufer. „Die Präparate müssen übergangsweise teurer eingekauft und den Apotheken für den zusätzlichen Aufwand bei der Bewältigung von Lieferengpässen ein angemessener Ausgleich („Engpass-Ausgleich“) bezahlt werden. Auch muss die Produktion von Medikamenten in Europa wieder angekurbelt werden. Ich habe aber das Gefühl, dass sich der Gesundheitsminister mehr mit der geplanten Freigabe von Cannabis beschäftigt als mit den Sorgen der Eltern, die für Ihre Kinder wegen einer Flasche Fiebersaft von Pontius nach Pilatus laufen müssen“, erklärt Olav Gutting. Lesen Sie den ganzen Artikel
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love-kdh1-things · 1 year
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Dlf Audiothek
Aus der Dlf Audiothek | Systemfragen | Forschung zu Polizeigewalt – Wie lässt sich rechtswidrige Gewalt im Dienst verhindern? https://share.deutschlandradio.de/dlf-audiothek-audio-teilen.3265.de.html?mdm:audio_id=dira_DLF_d3caaa56
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