#kepuasan

[meng-u-las]

Bahagia Apa Adanya

Photo by Nathan Dumlao on Unsplash

Belum lama ini harian Kompas mengangkat tema mengenai Kesehatan mental anak muda. Salah satu hal yang menjadi akar dari permasalahan mental, seringkali adalah hal klise berupa keinginan untuk Bahagia. Bahagia sendiri sebetulnya bisa sangat multi tafsir, tapi belakangan ini menjadi sangat sempit dan seakan tergeneralisir, asal terlihat sukses dengan barang-barang mahal di media sosial ataupun di lingkungan pertemanan maka kita akan “merasa” Bahagia, padahal kalaupun kita bisa mencapai atau mendapatkan barang atau posisi tersebut (dimana semua orang memuja-muja), sepertinya itupun hanya akan membuat diri kita terus menginginkan hal lain, hingga mungkin kita tidak pernah mencapai kebahagiaan itu sendiri, mengutip kata-kata dari Kepala Pusat Bimbingan dan Konsultasi Psikologi, Meiske Yunithree pada artikel Kompas 10 Juli 2023,

“Sifat dasar manusia itu serakah, sulit terpuaskan. Ketidakmampuan kita menerima yang ada pada diri dan tidak bisa merasa cukup dengan apa yang kita miliki adalah kunci ketidakbahagiaan.”

Berkaca dari hal tersebut, sebetulnya cara termudah untuk menjadi benar-benar bahagia adalah dengan mengurangi keinginan kita atau belajar untuk puas dengan apa yang kita miliki. Kalau kita hanya melihat kehidupan ini seputar dengan materi, kita pasti akan sangat kesulitan untuk mencapai yang Namanya kebahagian, karena akan selalu ada hal yang lebih baru, lebih canggih, lebih mahal dan orang-orang pun akan selalu ada yang lebih hebat, ganteng, cantik, kaya dan sebagainya, sehingga pada dasarnya kita harus belajar untuk melihat ke tempat yang lain.

Tanpa disadari, kita seringkali tidak menghargai orang disekitar kita atau bahasa gaulnya “Take for granted”, padahal memiliki sahabat yang baik, pasangan yang menghargai atau melengkapi kehidupan atau orang tua yang harmonis adalah suatu modal penting dalam hidup, jangan hanya karena keinginan sesaat dengan menjadi “Kaya” atau “Sukses”, kita merasa orang-orang disekitar kita tersebut hanya menjadi pelengkap, jikalau demikian tentu hingga tahap tertentu, orang-orang tersebut akan menjauh ataupun menghilang, karena dalam hubungan antar manusia, diperlukan usaha dari antara dua belah pihak, minimal ada waktu untuk berbicara dari hati ke hati dengan orang tersebut atau ada waktu yang bisa dihabiskan Bersama.

Dunia saat ini seperti mengajarkan kita untuk berlomba-lomba memiliki sesuatu yang mahal mewah ataupun keren, tapi kita sebetulnya lupa dalam lingkungan pergaulan yang sehat, sebetulnya bukan apa yang kita miliki atau penampilan kita yang dihargai oleh orang lain, melainkan diri kita seutuhnya tanpa ada embel-embel materi, pencapaian ataupun jabatan, mudah-nya kita bisa diri kita apa ada-nya, dan bayangkan anak kecil yang bermain, mereka tidak melihat siapa temannya dari latar belakang, mereka melihat temannya apa adanya dan bisa asik bermain sampai lupa waktu, dengan memiliki hubungan demikianlah kita bisa menjadi pribadi yang senantiasa Bahagia.

#renungan #bahagia #cukup #pengembangan diri #tips #persahabatan #hubungan #kepuasan

[syafiqlogic]

Pengaruh Fasilitas Kerja Terhadap Kepuasan di Tempat Kerja

sumber gambar: EKRUT

Fasilitas kerja merupakan sarana, wahana atau alat untuk mempermudah aktivitas perusahaan dan juga untuk mensejahterakan karyawan agar para karyawan dapat melaksanakan pekerjaannya dengan baik. Dalam hal ini fasilitas yang mendukung dapat mempermudah karyawan dalam melakukan aktivitas atau pekerjaan di tempat kerja. Arti dari mensejahterahkan dalam hal ini, ketika seorang karyawan mendapatkan fasilitas yang layak maka karyawan tersebut akan sangat terbantu khususnya dalam hal pekerjaan atau bahkan bisa mempermudah kerjanya. Fasilitas merupakan segala sesuatu yang digunakan, dipakai, ditempati dan dinikmati oleh pegawai dalam hubungan langsung dengan pekerjaan untuk kelancaran pekerjaan. Dari pernyataan tersebut dinyatakan bawasanya, fasilitas adalah sesuatu yang dinikmati oleh karyawan dalam proses memjalankan tugas atau pekerjaannya. Dalam hal ini juga fasilitas merupakan hal yang berhubungan langsung, sehingga sangat berdampak bagi karyawan.

Kepuasan kerja adalah bentuk di mana seorang individu mengalami penilaian terhadap suatu objek atau situasi pada standar apa yang dianggapnya baik atau bermanfaat. Dalam hal ini penilian terdiri dari baik atau tidaknya sesuatu yang dinilai terhadap seseorang. Adapun hal ini menggambarkan kepuasan kerja sebagai perasaan karyawan yang dihasilkan dari penilaian terhadap pekerjaannya. Sesuatu yang diterima oleh seorang karyawan tentunya bisa dinilai apakah baik atau buruk terhadap karyawan tersebut. Dari pernyataan tersebut kepuasan karyawan terhadap pekerjaannya bisa dinilai karyawan dari sesuatu yang didapatnya dari pekerjaan.

Dari berbagai pernyataan di atas, fasilitas dalam hal ini sarana, wahana, atau alat untuk mempermudah karyawan mempunyai dampak terhadap kepuasannya terhadap pekerjaan, melalui penilainnya terhadap fasilitas dalam pekerjaannya. Selain hal tersebut fasilitas termasuk hal yang paling berdampak pada kepuasan kerja karena berhubungan langsung dengan karyawan. Dalam hal ini fasilitas yang memadai tentunya akan mempermudah dan membantu karyawan dalam pekerjaannya, yang tentunya karyawan akan merespon positif tentang hal ini.

Sumber

Chasanah, I. and A. J. E. E. A. J. Rustiana (2017). "Pengaruh kemampuan kerja, fasilitas kerja, dan prinsip prosedur kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Kecamatan Se Kabupaten Batang." Economic Education Analysis Journal 6(2): 433-446.

Locke, E. A. (1970). "Job satisfaction and job performance: A theoretical analysis." Organizational behavior and human performance 5(5): 484-500.

Perera, G. D. N. K., Ali Navaratna, Nimal Chinna, Karuthan (2014). "Job satisfaction and job performance among factory employees in apparel sector." Asian journal of management sciences education 3(1): 96-104.

Sirait, G. J. C. B. I. S. J. (2013). "Pengaruh Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sma Negeri 8 Bengkong Batam Batam." Computer Based Information System Journal 1(2): 109-121.

#fasilitas #manajemen #kepuasan

[hargo-news]

Hasil Survei: 86 Persen Responden Puas atas Kinerja Polri Tangani TPPO

Hasil Survei: 86 Persen Responden Puas atas Kinerja Polri Tangani TPPO #Polri #HasilSurvei #Kinerja #Penanganan #Kasus #TPPO

Hargo.co.id, JAKARTA – Sebanyak 86,1 persen responden menyatakan puas atas kinerja Polri memberantas tindak pidana perdagangan orang (TPPO). Kepuasan terhadap satuan tugas khusus (Satgasus) bentukan Kapolri Jenderal Polisi Listyo Sigit Prabowo itu diumumkan Lembaga Survei Indonesia (LSI). Direktur Eksekutif LSI Djayadi Hanan mengatakan, 35 persen responden mengetahui salah satu kasus TPPO adalah…

View On WordPress

#Hasil Survei #Kasus TPPO #Kepuasan #Kinerja #Mabes Polri #Penanganan #PerdaganganOrang #Polri #Tindak Pidana

[nidzomizzuddien]

Kekerasan

Kau tahu mengapa manusia menyukai kekerasan? Itu karena kekerasan rasanya begitu nikmat. Manusia merasa kekerasan itu memuaskan. Dan, membuang kekerasan itu akan membuat tindakan nya menjadi hampa.

Terkadang kita tidak bisa melakukan hal nikmat, kita harus melakukan sesuatu yang masuk akal.

.

-Alan Turing

The Imitation Game

#kekerasan #kepuasan #takdir #ego #self #hidup #waktu

[thewtcho]

Faktor Apa Saja Yang Menjadi Kepuasan Para Pelanggan?

Faktor Apa Saja Yang Menjadi Kepuasan Para Pelanggan?

thewtcho-Hallo sobat tanjung kembali lagi bersama admin yang akan menawarkan kalian sebuah berita terbaru lagi mengenai Faktor Apa Saja Yang Menjadi Kepuasan Para Pelanggan?. Dalam menjalankan urusan ekonomi, Anda tentu ingin menawarkan pelayanan terbaik untuk pelanggan. Tahukah Anda bahwa kepuasan pelanggan adalah penentu keberhasilan dalam menjalankan urusan ekonomi? Kalau pelanggan merasa puas…

View On WordPress

#Apa #Faktor #Kepuasan #Menjadi #para #Pelanggan #Saja #yang

[lasealwin]

Rangkaian Kebaikan: Yang Tertanam Perlu Disalurkan Agar Bahagia Sepenuhnya

Rangkaian Kebaikan: Yang Tertanam Perlu Disalurkan Agar Bahagia Sepenuhnya

Kebaikan yang tertanam di hati tidak cukup untuk membuat kita merasa puas. Kita perlu menyalurkan kebaikan tersebut lewat kemampuan dan kesempatan yang kita miliki agar kebahagiaan kita penuh.Singkat cerita. Kebaikan adalah serangkaian kegiatan yang bermula dari niat hati yang berdiri di atas fondasi kepercayaan kepada Tuhan dan kerangka berpikir logis menurut peraturan tertentu. Rangkaian ini…

View On WordPress

#berdoa #bernyanyi dalam hati (BEDAH) #cobaan hidup #fokus #hati #kata-kata #kebahagiaan #kebaikan #kekurangan #kelebihan #kemampuan #kepercayaan #kepuasan #kesempatan #kesempurnaan #konsentrasi #konsisten #lengkap #logika #masalah #mengasihi Allah #mengasihi sesama #mengasihi Tuhan #momen #peraturan #perbuatan #perkataan #persoalan #potensi #sikap

[baliportalnews]

Tingkat Kepuasan Mahasiswa Terhadap Layanan Pendidikan ITB STIKOM Bali Sangat Tinggi

BALIPORTALNEWS.COM, DENPASAR - Hasil survei Direktorat Penjaminan Mutu dan Pengawasan Internal ITB STIKOM Bali tentang tingkat kepuasan mahasiswa terhadap fasilitas yang dimiliki ITB STIKOM Bali dan pelayanan yang diberikan kepada mahasiswa selama tiga semester terakhir menunjukkan hasil tingkat kepuasan mahasiswa terus mengalami peningkatan. "Untuk semester Ganji tahun akademik 2021/2022 saat ini tingkat kepuasan mahasiswa mencapai 80,38 persen," kata Ni Luh Ratniasih, S.Kom., MT., Direktur Penjaminan Mutu dan Pengawasan Internal di  kampus ITB STIKOM Bali, Renon, Denpasar, Senin (11/7/2022). Menurut Ratniasih, survei indeks kepuasan mahasiswa ini dilakukan selama tiga semester, yakni semester Ganjil 2020/2021, semester Genap 2020/2021 dan semester Ganjil 2021/2022. "Ada lima variabel yang digunakan untuk mengukur indeks kepuasan mahasiswa, yakni yaitu variabel reliability (keandalan), variabel responsiveness (daya tanggap), variabel assurance (kepastian), variabel empathy (empati), dan variabel tangible (bukti langsung)," terang Ratniasih. Lebih jauh Ratniasih menjelaskan, pada saat melakukan survei atau semester Ganjil 2020/2021 tingkat kepuasan mahasiswa baru mencapai sebesar 74,89%, di semester Genap 2020/2021 hasil kepuasan meningkat menjadi 76,56% dan di semester Ganjil 2021/2022 kembali meningkan menjadi 80,38%. "Angka ini masuk dalam kategori sangat puas," tegas Ratniasih. Lalu apa saja kategori yang membuat mahasiswa merasa puas dengan fasilitas dan pelayanan yang diberikan oleh ITB STIKOM Bali? Ratniasih menjelaskan, bahwa berdasarkan hasil pengolahan data kepuasan, lima kategori kepuasan tertinggi adalah: - Kecukupan fasilitas sarana dan prasarana perkuliahan, Kesesuaian tanggapan yang diberikan oleh bagian/unit terkait terhadap keluhan; - Kelayakan fasilitas sarana dan prasarana penunjang (toilet, kantin, parkir, tempat ibadah, fasilitas difabel); dan - Kemauan dalam memberikan pelayanan dan mendengarkan keluhan, Kemudahan aksesibilitas sistem informasi. Di tempat yang sama, Rektor ITB STIKOM Bali, Dr. Dadang Hermawan menanggapi indeks kepuasan mahasiswanya, mengatakan apa yang dirasakan oleh mahasiawa itu sudah menjadi komitmen manajemen ITB STIKOM Bali dan Yayasan Widya Dharma Shanti untuk memberikan yang terbaik kepada mahasiswa, baik menyangkut ketersediaan fasilitas maupun pelayan kepada mahasiswa. "Survei ini sesuai dengan komitmen ITB STIKOM Bali untuk meningkatkan pelayanan kepada pemangku kepentingan dalam hal ini mahasiswa, maka setiap semester Direktorat Penjaminan Mutu dan Pengawasan Internal selalu melakukan pengukuran indeks kepuasan mahasiswa dan hasilnya seperti itu. Kalau ada kekurangan atau keluhan di semester ganjil, akan kami perbaiki di semester genap dan seterusnya. Jadi, kalau mahasiswa merasa sangat puas, itulah pengakuan jujur mahasiswa saya, sekaligus sebagai pendorong bagi kami untuk terus memberikan inovasi pelayanan kepada mahasiswa," kata Dadang Hermawan. Menurut Dadang Hermawan, pihaknya selalu menjaga indeks kepuasan mahasiswa harus tetap tinggi sebab hal itu sangat berkorelasi dengan membludaknya peminat mahasiswa baru, yang kebanyakan karena rekomendasi para alumni dan kakak kelas mahasiswa yang sedang aktif kuliah. "Para alumni dan mahasiswa aktif yang sudah merasakan kenyamanan di sini. pasti merekomendasi adiknya atau temannya untuk kuliah di ITB STIKOM Bali.(bpn) Read the full article

#Bali #Denpasar #ITBSTIKOMBali #kepuasan #layanan #Mahasiswa #Pendidikan #sangat #STIKOM #STIKOMBali #SurveiKepuasan #terhadap #tinggi #tingkat

[dinaandme]

Different Side

Pertanyaan. Banyak sekali pertanyaan yang muncul di benak kala terjadi sesuatu yang baru. Alur, kepercayaan, rasa, kenikmatan, kepuasan, sensasi. Tidak ada satupun masa yang lahir tanpa ikatan. Semua memiliki jalinan, tapi kebersinambungan. Sampai ke dua titik penghubung. Antara datang dan silih berganti. Kebiasaan alam, habit yang bisa dibaca namun tak bisa diprediksi.

Ada suatu masukan yang pernah mampir ke pikiran. Katanya, kalau mendapat situasi apapun itu hadapi saja dengan tenang. Tidak ada lebih, tidak ada kurang. Stagnansi namun tertata. Kalaupun merasa belum benar, alam yang akan menunjukkannya, Tidak ada lagi takut sebelum bertindak.

Emosi melengkapi kejanggalan sikap pada diri. Yang mana harusnya sesuai alur, menjadi situasi yang sangat krusial. Bagai grafik dalam pasar saham, memainkan mental. Namun meski itu semua menjadi satu dalam racikan diri, akhirnya akan selalu berbuah manis, Meski berkesan pahit sekalipun.

#dinaandme #different #side #pertanyaan #benak #alur #kepercayaan #rasa #kenikmatan #kepuasan #sensasi #lahir #ikatan #jalinan #sinambungan #titik #motivasi #semangat

[bantennewscoid-blog]

Survei KPN Soal Kepuasan Publik Tangerang Raya: Infrastruktur Jalan, Penegakan Hukum, Macet dan Banjir Dikeluhkan Masyarakat

TANGERANG – Lembaga Kajian Politik Nasional (KPN) kembali mengukur tingkat kepuasan masyarakat di wilayah Tangerang Raya, yaitu Kota Tangerang, Kota Tangerang Selatan dan Kabupaten Tangerang, terhadap kebijakan pemerintah daerahnya. Survei kali ini dilakukan sejak tanggal 4 hingga 9 Januari 2024, dengan jumlah responden 440 orang per wilayah, atau total 1.320 responden untuk seluruh wilayah…

View On WordPress

#Survei Kepuasan Publik Tangerang Raya #Survei KPN Kepuasan Publik Tangerang Raya

[realitajayasaktigroup]

Antara Tugas Polri dan Kepuasan Pribadi ?

Rekonfunews.com, – Pohuwato – Polisi mengemban tugas utama yaitu bertindak tegas dalam menghadapi kejahatan dan pelanggaran demi menjaga keamanan dan ketertiban masyarakat di setiap Wilayah. Dalam tugasnya setiap anggota kepolisian diikat dengan kode etik profesi Polri sebagai landasan etik atau filosofis dengan peraturan perilaku maupun ucapan mengenai hal-hal yang diwajibkan, dilarang, atau…

View On WordPress

#Kepuasan Pribadi #Narkoba #Pertambangan #Polres Pohuwato #Tugas Polri

[newsindonesiacoid]

Ukur Kepuasan Pelanggan, Ini yang Dilakukan Tirta Kahuripan

BOGOR, (News Indonesia) – Untuk mengetahui tingkat kepuasan pelanggan atas pelayanan, Perumda Air Minum Tirta Kahuripan mengadakan Survei Kepuasan Pelanggan (SKP). Survei ini dilaksanakan selama bulan Juli di 9 wilayah cabang pelayanan dengan metode sampling acak sebanyak 1.104 pelanggan/responden yang dilaksanakan oleh PT. Multi Utama Risetindo. Adapun atribut yang diukur dalam SKP ini adalah…

View On WordPress

#Berita Bogor #Kepuasan Pelanggan #News Indonesia #Perumda Air Minum Tirta Kahuripan #PT. Multi Utama Risetindo #SKP #Survei Kepuasan Pelanggan

[kbanews]

Anies Bersyukur Publik Puas dengan Kinerjanya di Jakarta

JAKARTA | KBA – Mantan Gubernur DKI Jakarta Anies Baswedan merasa bersyukur mayoritas warga Jakarta puas dengan hasil kinerjanya selama lima tahun menjabat di Jakarta. “Kami bersyukur bahwa apa yang dikerjakan di Jakarta diterima dengan baik di masyarakat. Bahkan tadi kita dengar banyak yang ingin menjadi bagian dari masyarakat Jakarta supaya bisa merasakan manfaat-manfaat dari program jaminan…

View On WordPress

#Anies Baswedan #Kepuasan Masyarakat dengan Kinerja Anies #kinerja Anies #Mantan Gubernur DKI Jakarta

[hargo-news]

Hasil Survei Litbang Kompas Sebut 87,8 Persen Masyarakat Puas Terhadap Kinerja Polri

Hasil Survei Litbang Kompas Sebut 87,8 Persen Masyarakat Puas Terhadap Kinerja Polri #Polri #HasilSurvey #KepuasanMasyarakat #KinerjaPolri

Hargo.co.id, JAKARTA – Survei Litbang Kompas menunjukan kepuasan masyarakat terhadap kinerja Polri mencapai 87,8 Persen. Dari survei tersebut, sembilan dari sepuluh responden sepakat untuk menyatakan puas terhadap pelayanan yang dihadirkan Polri kepada masyarakat. “Kinerja Polri dalam melayani publik mendapatkan apresiasi paling tinggi,” tulis survei Litbang Kompas, dikutip Selasa…

View On WordPress

#Hasil Survei #Kepuasan Masyarakat #Kinerja Polri #Polri

[bidiktangsel]

Tren Kepuasan Publik Tangsel Terhadap Kinerja Benyamin-Pilar Naik Signifikan

Tren Kepuasan Publik Tangsel Terhadap Kinerja Benyamin-Pilar Naik Signifikan

Ciputat, bidiktangsel.com – Media Survei Indonesia (MSI) merilis hasil survei bertajuk “Evaluasi Akhir Tahun Wali Kota dan Wakil Wali Kota Tangerang Selatan”, pada Senin (12/12/2022). Salah satu temuannya menunjukan tingkat kepuasan terhadap kinerja Benyamin Davnie dan Pilar Saga Ichsan sebagai Wali Kota dan Wakil Wali Kota Tangsel naik cukup signifikan. MSI melakukan survei 10-15 November…

View On WordPress

#Naik Signifikan #Terhadap Kinerja Benyamin-Pilar #Tren Kepuasan Publik Tangsel

[sumbarlivetv]

INDEKS KEPUASAN MASYARAKAT TERHADAP UNIT PELAYANAN PEMKAB DHARMASRAYA BERPREDIKAT “BAIK”

INDEKS KEPUASAN MASYARAKAT TERHADAP UNIT PELAYANAN PEMKAB DHARMASRAYA BERPREDIKAT “BAIK”

Dharmasraya, Sumbarlivetv.com — Indeks kepuasan masyarakat terhadap unit pelayanan pemkab dharmasraya. Bupati Dharmasraya Sutan Riska Tuanku Kerajaan, diwakili Kepala Badan Perencanaan Penelitian dan Pengembangan Daerah (Bapppeda) Paryanto, pimpin rapat akhir penyusunan Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM) terhadap pelayanan publik Tahun 2022, Pulau Punjung, Kamis, (01/12/22). Kegiatan ini…

View On WordPress

#Bapppeda #Bupati Dharmasraya #Indeks Kepuasan Masyarakat #Kabupaten Dharmasraya #LPPM Universitas Andalas #sumatra barat

[danielstephanus]

ANALISIS PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG) DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. “XX”

ANALISIS PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG) DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. “XX”

CANDRIA NICA SETYANINGSIH & DANIEL SUGAMA STEPHANUS PERKULIAHAN METODOLOGI PENELITIAN PROGRAM STUDI AKUNTANSI – FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MA CHUNG – KABUPATEN MALANG 2014 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Perusahaan merupakan suatu unit kegiatan produksi yang mengelola sumber- sumber ekonomi untuk menyediakan barang dan jasa bagi masyarakat. Menurut pendapat Kansil (2001),…

View On WordPress

#Good Corporate Governance #Kepuasan Kerja #Kinerja Keuangan #Metodologi Riset #Tata Kelola Baik